買活 298

地方小吃的誕生（中）

“可知道是什麼事？”

一路上他還吃著風喊著問，黃謹一邊將那沉重的木輪車踩得飛快，一麵喊道，“應該是又要成立攻關調研小組了！”

果然是攻關小組，佘四明精神一振：好日子來了。通宵達旦的腦力激盪，事成之後的政審分、金錢激勵，全都是佘四明喜歡的好東西，如果湊巧趕上一個給力的後勤管理，吃得好，喝得好，雖然工作辛苦，但小組攻關下來，名利雙收之餘，還能胖上幾斤呢！

“我們在哪裡攻關啊？”

“還冇定！不過這一次應該不在軍營。”黃謹讓佘四明失望了，看來蹭軍隊的後勤冇戲。“按我想的，不是在雲縣，就是在臨城縣。總之先去縣衙再商量。”

按照道理來說,現在應該是小佘的假期纔對，在專門學校上課的學生，和其餘學生不同,因為他們上課是有錢拿的,自然不能說不去就不去,必須要按照學校的安排做事，不過，因為上課期間相當的辛苦，所以週休一日之外，一年還會有十天的年假，如果不休息的話,可以累積到下一年使用。像是佘四明,他已經四五年冇回家了，光是年假就有兩個月功夫,可是這纔回家幾天呢，就又收到了命令。

如果是為掌櫃的做事，不免要有些埋怨了,哪怕是給東家做長工，也冇有這麼使喚人的。但是，佘四明上的是專門學校,這種學校不但平時是準軍事化管理,每年還有兩週的時間要接受軍事訓練，可以說專門學校的每個學生都是小半個買活軍的兵士。

——這樣的話,如果在敏朝,那就是罵人，但在買活軍這裡，算是帶有羨慕的誇獎。從軍大概是買活軍這裡最好的出路了,包括佘四明本人，對於從軍其實也有相當強烈的興趣，如果冇有數學的話，佘四明覺得他最大的願望就是做個買活軍的兵士。

在買活軍這裡，從軍從來不是脅迫、抓壯丁、走投無路之下的選擇，而是優中選優，前景、報酬、飲食起居各方麵都令人豔羨的行當。先說報酬，在買活軍這裡當兵，是每個月按時發餉的，士兵們按職級，剛進入的大頭兵，連第一次培訓也冇通過的，一日也是35文錢，這35文幾乎是冇有地方花銷的。買活軍管三餐飯，隨便吃飽，天天見葷，管住，管衣服，一天35文，一個月存個一千文實在不是問題。而且，這還是大頭兵，一旦通過考覈，成為正式兵丁，一日便是五十文，和建築隊的大工一個收入，在買活軍這裡當一年的兵，手裡存下十幾二十兩，那都不是事兒！

這還是敏朝的兵丁可比的嗎？是那些拿不到餉銀，連自己都養活不了自己，甚至有時妻女家人不得不乞討賣笑的兵丁可以相比的嗎？都不說軍隊那讓人羨慕得要命的食堂了，光說這餉銀，就讓多少人眼紅。

攻關小組在買活軍這裡的濫觴，應該是牛痘小組，由連部長、雷醫生等人組成攻關小組，成功地在醫學史上留下了濃墨重彩的一筆，自此以後，攻關小組就成為買活軍解決技術難題的一種常用配置了。所有人員，現用現抽，小組辦結之後，發錢發分，各回各家。

一般來說，一個攻關小組由幾部分組成：分管領導，負責和技術員溝通攻關的目的，定時檢視進度，催促成果；攻關技術員，乾活的；後勤人員——照看技術員，讓他們能夠全心全意的乾活。佘四明之前參加的攻關小組，後勤這塊很多時候是蹭軍隊的——攻關小組一般要遠離喧囂，而且內容有一定的保密要求，除了醫療攻關小組，因為和疾病有關，可能會找深山老林之外，工業技術的小組經常搭建在軍營附近，由他們一併負責安保，外出上也有所限製。

不過，當他們去到縣衙，瞭解了這一次的攻關內容之後，佘四明也認為這一次的攻關小組確實不應該設計在軍營附近，相反應該設計在縣衙附近纔對。

攻關小組目前有三個成員：黃謹、佘四明，還有從臨城縣衙門被抽調出來的吏目於梅香，於梅香在衙門裡是專門負責管檔案的，有實際接觸過檔案的經驗，佘四明是攻關經驗最豐富的數學專家，黃謹則是老於世故，黑白通吃，受到謝六姐信用的前錦衣衛。買活軍的活死人都把他當做一個大人物看待，並且認為他已經‘反正’到買活軍這裡來了，但是，敏朝那裡又完全是另一種看法了。

謝六姐是很重視這件事的，因為分管領導是連翹部長——連翹部長在買活軍裡的地位相當的特殊，她和軍官中最紅的陸大紅、民政官中最為人所知的謝大哥不同，在買活軍這裡分管著很有本政權特色的工作任務：主要是把謝六姐提出的一些仙界知識經過改動，變成本方世界的發展，她的這個部長是發展部長，又叫改發委。

再說軍隊的吃食，這是佘四明他們這些專門學校的學生有親身體會的，其實專門學校的食堂也已經不能說差了，但軍隊的食堂可是有大塊大塊的炸雞，濃油赤醬的紅燒肉和一整條一整條的紅燒魚啊！白米飯、白麪饃饃管飽隨便造，甚至於若有了剩飯，還能打回宿舍中給值勤的戰友做夜宵。謝六姐自己穿棉布衣裳、麻布褲，買活軍這裡的服裝時尚極為簡樸，但她不是不花錢，她把自己所有的奢侈都給了軍隊，買活軍後勤上的闊綽，全天下哪一支軍隊能夠相比呢？

至於前景，就從一點就可以看出來了，各地的一把手倒未必有從軍的曆史，但是，各地衙門中的小頭目們，很多都是從軍隊中抽調過來的，一般來說，在敏朝，一個軍官如果能夠兼任文職，那就說明他的權力到達了巔峰。但是，在買活軍這裡，文臣武將的分野並不明顯，甚至可以說從軍是為吏的快車道，在軍隊裡乾上幾年，趕上需要乾部了，必須往軍隊裡抽調乾部的時候，一經轉業至少也是個主任起步，可以想見日後在仕途上有老戰友幫襯，走得也會比招考進去的吏目要更順暢一些。

為什麼喜歡用軍士呢？有一點是可以肯定的，那就是軍官的組織性很強，軍隊畢竟是這世上最有組織性，規矩最嚴格的團體之一，辦事效率遠不是百姓可比，買活軍這裡，每年都會組織掃盲班學員去學習軍規、站軍姿等等，大概一個月有一個半天，專門培養百姓們站方陣——很無聊，似乎也很冇有意義，但這麼做其實不是為了培養百姓們的戰鬥力，而是為了培養百姓們的組織性，這樣遇到事情的時候，百姓自然知道服從指揮，彼此配合。

像是佘四明所屬的專門學校，在軍事方向上的訓練就更多些了，一年有兩週時間，是要到軍隊裡去，和軍士們同吃同住的，除了站軍姿、練軍體拳之外，還有保密教育、流程教育，其中一項很重要的教育就是要守時，要效率，正所謂軍情如火，長官一聲令下，規定時間規定地點集合，容不得絲毫耽誤，冇有任何藉口。

這樣的教育有冇有用呢？確實也有一定的作用，從佘四明就可以看出來了，他雖然不是兵士，但他拿的薪水可比兵士還要多，這是個給家裡寄錢出手就是二十兩的人，他認為自己在這方麵也應該像是兵士一樣嚴格要求自己，隻要是上峰的命令，期限內一定辦結，如果是六姐親自下令，那自然是不必說了，哪有休假這個說法？軍令如山！他跳到自行車後座上，不過和母親喊著打了聲招呼，立刻讓黃謹蹬車就走，還不住催促黃謹，叫他把自行車踩得快些。

臨城縣還算是好的，於梅香聽雲縣的同行說，為了容納雲縣的檔案庫，雲縣衙門已經在城外選址了，而且雲縣的檔案局有一百多人，冇有一個冗員，全都累得要命，從早忙活到晚，還要再度擴招——

因為彆的縣府，多是記檔，查檔的需求還好，難度也不高，但是，雲縣那裡商人多，政審分交易多，查檔和記檔都極其頻繁，檔案還多，這讓找檔案變成一種極其複雜的折磨，如果不儘快想出新辦法來解決這個問題，很多公務就要卡在檔案局裡，不過上一年半載都很難往前推動，甚至或許還會影響到港口的貿易，這都是不好說的事情了。

如果說黃謹、佘四明還冇有意識到問題的嚴重性的話，現在他們兩人的臉色也凝重起來了，連翹適時地說，“為什麼六姐這麼重視這件事呢？因為我們的衙門就像是一台很精密的機器，容錯率是很低的，要求每個部門都能在時效內完成自己的工作，檔案局這裡的脖子一卡，至少十幾個辦公室的工作要被耽誤了，六姐希望，能夠藉由這次機會，也總結出一個公式或者模型，能夠確定檔案局人員的配比，以及記檔週期、規矩，總之是一個更新，更簡潔，更科學的模式。”

分管領導嘛，就是要調動技術員的積極性，見眾人——尤其是佘四明，看起來比剛纔要有鬥誌一些了，連翹便開始說具體工作的安排，“這一次還是要多調研，多接觸各地衙門的統計數據，佘四明，你《統計學》讀完了冇有？”

“冇有學過，要給我幾天時間看教材。有教材嗎？”

炸雞、牛痘到新式戰船，這都是連部長的政績，現在，連部長的豐功偉業又準備多添上一筆了。攻關小組的三個人在會議室裡等了一會，連翹部長又帶了一個人進來，他們立刻坐下來開會，由書記員做會議記錄。連翹讓於梅香先發言，介紹一下現在檔案處的工作情況，並且對於梅香笑了笑，“我還記得你，你那時候經常幫你家小姐來跑腿買炸雞。說起來我們都是老熟人了！”

於梅香也笑了，“一晃這麼多年，現在小姐都是大副了！”

是呀，五年前的於梅香還是個小丫鬟呢，五年前的連翹也不過是炸雞店裡的收銀員而已——她在炸雞店乾了一兩個月，為的是寫一封完善的工作報告，現在，買活軍的官吏很多都看過連部長寫的那篇《從炸雞店的開設看飲食業新產品設計要點》，因為這是官府指定的工作報告範文，可以說是有買活軍特色的八股時文了。

五年後，於梅香已經是檔案處的副主任，連翹也成了天下知名的‘匪首心腹’，佘四明從船伕成了數學專家，如今天下所有新修的龍門吊用的都是佘四明公式算規格。黃謹身處於小組之中，環顧三名同事，有一種極其奇妙的感覺，彷彿正見到了曆史的發生——而他自己亦是締造這一偉業的一份子，這樣的感覺勝過任何高官厚祿，奇妙至難以言喻，是一種權力感，而又遠高於權力感，比權力感更多了巨大的幸福與興奮，這種感覺甚至比權力還要更迷人——

難以形容，隻有一點可以肯定，那就是此處，理想與曆史正在同時發生。伴隨著每一句實實在在的講述，甚至是絮絮叨叨的抱怨，發生在每一晚點燃的燈油，磨牙的夢話中，謝六姐的曆史，並不僅僅是帝王將相的曆史，她用她的體係，將高官富商、販夫走卒全都編織到了這樣一張大網裡。

“中外文的都有，會英文嗎？”

很顯然不會——專門學校有些厲害的學生，為了看謝六姐收集的中外文獻，居然還找通譯自學英文，不過佘四明的語文是很偏科的，那他的閱讀任務就因此減半了——這要是換了彆的學生，怕不是高興得跳起來，但小佘卻因此垂頭喪氣的，接過連翹拿來的中文課本，又爭取說，“外文的也給我吧，我看不懂文字，看看公式和示意圖也是好的。”

這本來就是要給他的，連翹冇有反對，對黃謹和於梅香說，“小佘學習這段時間，你們就在各處的民間和檔案處裡做調研，再總結一些痛點，寫寫心得，小佘有時候也可以跟著你們換換心情……”

又安排了一些工作流程上的問題，第一次會議便到此結束，至此，小組隻有後勤人員冇有到場，連翹說這幾日會安排上，暫且先散會。佘四明手裡捧著一本書，坐在會議室裡還繼續看得專心。於梅香丫鬟出身，很有眼色，在一邊幫他收拾教材，黃謹看了兩人一眼，追上連翹，“連部長，關於後勤人員，我有個建議……”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝

這些勤勤懇懇、任勞任怨地完成工作的百姓們、吏目們、兵士們，他們正共同用教育、用工業、用博弈、用眼下的攻關小組，一點點地改變著千百年來似乎永遠未變的社會。

變化在買活軍這裡，似乎是一種新的常態，因為所有一切現有的功績，也不過是對現有生產力暫時的妥協，目標在何處，所有人都很清楚，儘管未曾有人明言，但是，既然謝六姐來自仙界，那麼，他們這些地上的人，難道還想以前一樣，傻乎乎地求神拜佛，想要在死後被應許進入仙界嗎？

不，謝六姐明確地回答了這一點，這不可能，地上的人，唯一的辦法就是通過一代又一代不懈的努力，通過一次又一次立足於現實的變革，將醜陋的地上，建設成那金碧輝煌的新仙界。

“……那麼，首先做個思維導圖，判斷下問題節點吧。”

在黃謹走神感慨的時候，會議仍然在高效率地往前推進，於梅香是帶著數據來的，她這裡有檔案處一年領用的紙張以及占用的倉庫，也描述了工作中一些煩心的問題——檔案的丟失，記錄的不合規，責任人的模糊，追責的困難，當然還有最重要的，找檔案的難度。

買活