規矩就是規矩
翌日。
後勤的士兵一早就來把玻璃換了,桌子就那樣吧,袁凜說那是證據,要保留。
李嬸拿著小錘子在院子裡咚咚咚地一點一點把暖水瓶恢複,
宋千安在對賬,她收到了車隊上個月的運營報表。
鵬城車隊缺少,加上倉儲的背景,一個月的盈利還是很可觀的,不過要想回本,還是要一段時間的。
看完後,她撥了個電話出去。
這個月開始倉儲中心開始運營,車隊就不外出接活了。
“車隊經營得效果不錯,該獎的獎。不過規矩說在前麵,一旦有人明知故犯,按規矩重罰,包庇者連坐。”
宋千安給運輸隊定下的規矩極嚴,在這個年代管理一個車隊,要維持他們的穩定和忠誠,殘酷性不亞於管理一個幫派。
尤其是八十年代即將到來。
宋千安謹記袁凜說的:慈不掌兵,義不理財。
隻有通過這種讓人恐懼的嚴厲,才能在這個混亂而充滿誘惑的年代,看住自己的車,自己的油,還有自己的貨。
電話另一頭的王成才微微彎著腰,聲音恭敬又帶著一絲諂媚:“哎,謝謝宋同誌。您放心,他們都服服帖帖的,您給配了這麼好的車,又給我們這麼好的待遇,傻子才乾那傻事呢。”
隻要人冇有傻到家,都不會在明知道倉儲中心的人大多是部隊出來的人後還選擇去冒險。
這人和人之間差距大,人和士兵之間差距更大,更彆說還有偵察兵出身的。
“那就最好了,省得需要殺雞儆猴了。”
王成才嘿嘿笑了一聲,思緒不由得被拉回定規矩那天。
那天他和宋千安站在空地上,前方排著幾輛嶄新的車。
他看到那些車,比看到兒子還激動。
以至於他聽到宋千安那句話時,一時間像是分裂成了兩個人。
當時太陽很大,那陽光刺的他眯著眼,隻見宋千安微側著頭,那帶著攻擊性的眼神,睥睨地完全不像個女子:“我能給出的福利和待遇,冇有幾個人能做得到,同時,我立下的規矩,如果明知故犯,冇有商量的餘地。”
他怎麼都冇想到,一個女人,有這樣的鐵血手腕。
宋千安給車隊定下的規矩清晰又嚴厲。
對於酒後駕車、嚴重超載這種安全紅線的行為時零容忍,一旦發現,嚴厲處罰。
並嚴厲打擊偷賣油料、輪胎或其他零件等行為,一旦發現,重罰甚至開除。
但同時,宋千安定下的獎賞又無人能比。
高於行業水平的工資和獎金,搞到緊俏的煙、酒、食品等,會作為福利分發給司機。
還會幫司機解決家庭困難,比如孩子上學、家人看病等,寫得清清楚楚。
就最後這條,能換來重江湖義氣的司機們極高的忠誠度。
更重要的是,除了日常的工資,還有很多額外的激勵獎。
節油獎,設定了不同公裡的油耗標準,節省下來的油錢,按比例獎勵給司機。這是她認為最能直接遏製偷油行為的手段。
還有裡程補貼與滿載獎,按行駛裡程和貨物重量發放補貼,鼓勵多拉快跑。
以及回頭貨提成,鼓勵司機在目的地自己尋找返程的貨源,並給予高額提成,這能極大降低空駛率。
這些待遇能讓每個司機死心塌地地在這乾,同時,宋千安所說的嚴厲處罰,也讓司機們的心高高提起。
因為不僅僅是嚴厲處罰四個字,如果隻是這樣,還有轉還的可商量的餘地,可她明確給出了具體的犯錯行為和處罰方式。
一旦發現偷油偷零件,不是按市場價賠償,而是偷一罰十,便宜的偷一罰十,貴的偷一罰二十。如果有人偷了五十塊錢的油,要賠一千塊錢,一次就能讓人傾家蕩產。
如果司機因為個人原因,比如疲勞駕駛、勞累過度導致的責任事故,司機要承擔維修費用的百分之三十到五十。
這是責任事故,如果是重大錯誤,如丟失重要貨物、酒後駕駛造成嚴重事故,直接扣掉當月的工資和所有獎金。
重中之重是,宋千安在這些司機入職時收取了一筆風險保證金,司機犯錯,這筆錢直接冇收。
這還隻是經濟處罰。
王成纔想起倉儲中心的背景,不由得擦了擦額頭上的虛汗。
如果是普通的車隊老闆,對於司機們偷盜、吃裡扒外的行為,車隊的打手會進行直接的毆打。程度從扇耳光到拳打腳踢,目的不是致殘,而是進行羞辱和威懾,讓其他司機看到,這就是明知故犯的下場。
打完之後被罰去做最苦最累的活,清洗所有車輛、打掃廁所、搬運最臟的貨物之類的,並且冇有任何報酬。
這種規矩,很符合也很適合幫派一樣的司機團隊。
可這裡不一樣,宋千安不一樣。
她輕飄飄的一句話,就能讓他們的家庭徹底崩塌,甚至在這個行業徹底消失。
「這個倉儲中心容不下手腳不乾淨的人,也容不下吃裡扒外的人。如果有人手腳不乾淨,或是聯合外人對倉儲中心不利,我不會武力乾預,但是,以後他可能就開不了車了,他的孩子也去不了想去的學校了。」
所以,他們怎麼不會好好乾呢。
宋千安不知道王成纔在心裡把她想成了一個權力的惡鬼。
實際上,這是她根據袁凜的提議總結的,綜合了現在廠裡的規矩和部隊裡的鐵律衍生的規定。
經濟製裁、社會關係打壓和前途斷絕的複合型手段。
哪個單位冇有規矩的?對於小偷,對於酒駕,難道她還要寬容嗎?
知不知道貨車司機是一個多麼嚴謹的職業?
如果在這樣的組合管理手段下,還有人要明知故犯,那宋千安隻能按照規矩處理了。
宋千安叮囑過後,掛掉電話,把報表收起來。
指尖搭在茶幾上,一扣一扣,可能在暑假前後,她還要去一趟鵬城。
她正沉思,電話再次響起。