重生日記江山美人我來我見我征服 第1426章 大動作－玄武農業投資集團新的戰略

隨著記者提問的結束，神鼇海運集團的諸位這才下台，甚至李澤滄也走了下去。

“下麵請玄武農業投資集團的魏薇總裁，和大家公佈玄武農業投資集團新的戰略方向。”

身材高挑的魏薇帶著逐漸形成的強大氣場，抬頭挺胸的走上了舞台正中央，看了一眼下麵的媒體記者和大佬，微微點頭之後自信的說道：

“玄武農業集團，為了消化我們自身農場的優質非轉基因豆粕產品，給大家提供從土地、種子、到飼料、豬肉產品的全產業鏈、安全放心的農產品。

將會從單一的種植業朝著種植、養殖業並行的模式發展，將全麵進入生豬養殖行業。

計劃將在06、07、08三年時間，在瀋陽、京都、滬市、廣州、成都、武漢、鄭州、西安八個樞紐重點城市周邊打造8個大型生態養豬場。”

第一期工程興建單體出欄10萬頭的養豬大樓16棟，一期工程建成後全年生豬的出欄量達到160萬頭。

計劃三年內至少完成二期工程的建設，年度生豬出欄數量達到1000萬頭。

未來的三期工程，將會在國內重點城市佈局養豬工廠100家，養豬大樓500棟，年度生豬出欄量達到或超過5000萬頭，占據國內生豬出欄量的10%體量。

讓國人享受到非轉基因飼料餵養出來的安全、健康的豬肉。

聽著魏薇的介紹和講述，現場的眾人都傻掉了，怎麼從高大上的開礦、40萬噸的巨輪、港口，一下子轉換到養豬了。

這轉變也太過巨大了吧，這麼誇張的嗎？

李總這真是什麼都做啊，可是養豬這玩意也值得專門在新聞釋出會上公佈的嗎？

不過現場的商業大佬、企業家則一下子把握住了重點：

未來百分之十的產量，一年5000萬頭豬的規模，按照現在生豬的價格，這可是代表著500億人民幣的銷售額啊。

這是多麼巨大的一個規模化企業啊。

玄武農業之前據說就擁有大幾千萬畝的土地，現在又全麵佈局養殖業，這是要在種植和養殖全麵製霸全國啊。

這又是一個巨無霸的企業啊。

“媒體朋友們，有需要提問的嗎？”

“李總，這好像屬於玄武農業投資集團自己的事情，屬於你們自己的戰略方向，為什麼要在這兒公佈？”

李澤滄擺手示意，冇準備自己回答。

魏薇當仁不讓的拿著話筒回答了這位記者的提問：

“之所以公佈此事，就是希望低效率、高成本的中小型養豬場慎重投資投入，玄武農業進入這個行業的目的是給國人提供安全、性價比高的豬肉產品。

但同時也難以避免的給中小型同行同業帶來巨大的競爭和壓力。

為了大家的投資、以及辛苦付出，我們這才把集團的戰略方向在這次新聞釋出會上公佈出來。”

“魏總，您也說了，你們這種巨無霸企業進入一個行業，就會直接改變一個行業的格局，這就會導致很多中小型養豬企業活不下去，那你們為什麼還要進入這一行業呢？”

“科技的發展進步，所考慮的主要方向和目的絕對不是有多少人、多少行業受到衝擊。

我們玄武農業這種創新性的工廠式的養豬場，將會利用科學的方法、利用先進的技術，甚至利用互聯網大數據的數據支援，來科學養豬。

我們的目的是用更高的效率，給大家提供更好的、更有性價比的產品，而不是為了所謂的其他養殖戶、養殖場考慮。”

“那你們就不考慮對生豬養殖行業的衝擊了，雖然你提前說了，但讓那些已經從事這個行業的中小型養豬場怎麼辦呢？

這對他們來說不是一件很殘忍的事情嗎？”

“這也是冇有辦法的事情，還是那句話：科技的進步，先進的生產力的出現，不會因為個彆人、個彆群體而停滯，需要改變的隻能是他們。

在這兒我也可以給到一些建議，他們可以搞一些特種養殖，比如我們在遠東養殖的半放養式東北民豬，比如川省純放養式的藏香豬。

這種需要大量人力成本的特種養殖，或許是未來的一個方向。

我相信隨著國家富強、人民富裕，消費者對於這種品質提升30%，價格提升100%的產品，接受程度和需求也會越來越高。”

“我是港島衛視的記者，我還是想問一下李總，您一直在嘗試用科技的力量、用互聯網這個工具甚至是思維，來結合各個行業。

雖然增加了效率，可是長期以往會不會產生大量的失業，會有大量的人找不到工作，對於這個問題你是怎麼看的？”

李澤滄冇有上台，直接坐在下麵起身接過話筒：

“這不正是科技的力量，是我們追求的方向嗎？

至於你說的不再需要那麼多的人力了，那不是更好！

現階段國家實行的是雙休每週40小時工作製，我知道很多企業都做不到。

不說其他，就說接到大訂單的任總，揚子江造船廠，估計工人馬上就享受不到這種待遇了。

我旗下的神州電腦同樣如此，他們目前甚至還是兩班倒，一天工作12小時、一週工作六天。

用西方人的說法，甚至比戰俘的勞動時間、勞動強度還要大。

但這並不全是企業的選擇，我們的工人在現階段寧願通過加班、通過長時間的勞動，來賺更多的錢。

當然，這一現象的根本問題，還是我們企業的問題。

我想如果我們旗下的員工，能在一天八小時、一週40小時的工作製的情況下，賺到的錢就能買車買房、娶妻生子，為一家人提供優渥的生活，誰也不想天天加班。

所以說這位記者朋友的問題不是問題，等到我們的生產力極度提高，等到我們的機器化、智慧化，甚至機器人的時代出現了，一天8小時工作製會有很多人冇有工作。

那就一天6小時工作製，上四休三。

實在不行一天四小時工作製，上三休四。

再不行一週工作一天，你覺得這個主意怎麼樣？”

現場掌聲。

“大家設想一下，如果一個年出欄幾十萬頭的養豬場，完全的機械化，隻需要少數的幾個人，現場甚至是通過網絡操控一下電腦，一年就可以完成幾十萬頭生豬的養殖。

然後通過自動化的屠宰、分裝。

消費者通過網絡下達訂單之後，物流公司在通過全自動的物流體係、無人駕駛的送貨車輛，全自動的把消費者購買的豬肉送貨上門。

當我們的科技實現到這種程度的時候，是不是代表著生產力的高度發達，是不是代表著我們可以躺平享受幸福生活了。

這時候你還需要操心工人會不會下崗嗎？”

現場再次響起熱烈的掌聲。