縣委辦裡的秋水長天 第108章 政企聯動共贏發展

夔北街道的工業園區的廠房裡機器轟鳴，文創街的小店生意紅火，表麵上一派繁榮景象，實則藏著一道無形的“隔閡”——街道轄區內的15家規模以上企業，與街道辦幾乎是“零互動”，各自在自己的軌道上運行，互不乾涉。

季秋水在走訪工業園區時，渝複機械製造有限公司的總經理王浩的一番話，讓她深受觸動。“季書記，我們公司最近擴大生產，急需20名熟練的車床工人，招聘廣告貼了一個月，隻招到3個人，再招不到人，訂單都要違約了。”王浩皺著眉，語氣裡滿是焦慮，“我們也找過縣人社局，但對接不順暢，不知道該找誰，最後隻能不了了之。”

無獨有偶，夔北紡織有限公司的董事長李娟也向她抱怨：“我們公司有一筆500萬元的貸款快到期了，想申請續貸，可不知道流程，銀行那邊也冇人對接，要是貸不到款，公司的資金鍊就要斷了。”

而另一邊，街道辦正為“產業升級”和“就業幫扶”發愁。“我們想幫文創街的小店對接優質供應鏈，降低進貨成本，可冇企業願意合作；還有20多名待業青年，想找技術崗位，卻冇渠道推薦。”經濟發展辦主任老楊無奈地說，“我們聯絡過幾家企業，可他們要麼說‘冇時間’，要麼說‘冇興趣’，根本不願意配合。”

更讓人無奈的是，不少企業想參與社區服務，卻找不到合適的渠道。夔北電子科技有限公司的工會主席張敏說：“我們公司有100多名員工，很多人想做誌願，比如幫社區修電器、資助困難學生，可不知道找哪個部門對接，最後隻能不了了之。”

季秋水意識到，這種“企業有需求冇人管，街道有需求冇人幫”的局麵，不僅製約了企業的發展，也影響了街道的產業升級和民生改善。“政企不是‘各走各的路’，是‘同乘一艘船’，必須打破這種隔閡，實現‘雙向奔赴’。”她當即決定，組織一場“政企座談會”，邀請企業負責人、街道乾部、居民代表和待業青年代表參加，讓大家坐在一起，暢所欲言，解決問題。

座談會定在街道辦的大會議室，當天上午，15家企業的負責人準時到場，每個人臉上都帶著一絲疑惑——以前街道辦隻會發通知、下檔案，從冇這樣主動邀請他們“聊需求、提建議”。

會議室的佈置很溫馨，桌上擺著水果和茶水，冇有主席台，大家圍坐在一起，像朋友聚會一樣。“今天請大家來，不是為了開表彰會，也不是為了佈置任務，就是想聽聽大家的心裡話。”季秋水開門見山，“企業發展中遇到了什麼困難？需要街道辦提供哪些幫助？對街道的產業發展、民生服務有什麼建議？大家都可以說出來，我們一起想辦法解決。”

沉默了片刻，王浩第一個發言：“季書記，我先說說我們的難題。我們公司急需20名車床工人，還有5名電工，招聘了一個月都冇招到，希望街道能幫我們對接一下，組織一場專場招聘會。”

“我們也有類似的問題！”李娟接著說，“我們公司需要10名紡織技術工人，還有一筆貸款需要續貸，希望街道能幫我們對接銀行，簡化流程。”

夔北建材有限公司的總經理劉剛也說：“我們公司想拓展業務，希望能參與街道的基礎設施建設項目，比如濱江路的配套工程，可不知道怎麼參與投標，希望街道能給我們指導一下。”

企業負責人紛紛發言，半個小時就提出了12條需求，涉及用工、融資、項目對接、政策谘詢等多個方麵。季秋水一邊認真記錄，一邊時不時點頭迴應：“大家提出的需求，我們都記下來了，能當場解決的，我們當場解決；不能當場解決的，我們會成立專項小組，限期整改。”

輪到街道提需求時，老楊說：“我們希望企業能支援文創街的發展，幫小店對接優質供應鏈，降低進貨成本；另外，街道有20多名待業青年，希望企業能提供一些就業崗位，幫助他們實現就業。”

居民代表張大爺也說：“我們社區的健身器材壞了不少，希望企業能派技術人員幫忙修修；還有一些困難學生，想得到企業的資助，完成學業。”

冇想到，企業負責人紛紛表示願意支援。“我們公司有電工和維修工，可以幫社區修健身器材！”劉剛率先表態，“困難學生資助的事，我們也願意參與，每年可以拿出10萬元，資助20名困難學生。”

“我們公司可以幫文創街的小店對接紡織原料供應商，價格比市場價低10%！”李娟說，“就業崗位方麵，我們可以提供10個紡織技術崗位，優先錄用街道的待業青年。”

王浩也笑著說：“我們可以提供15個車床工人崗位，還能給待業青年提供免費培訓，隻要他們願意學，我們就願意教。”

座談會開了三個小時，氣氛越來越熱烈，原本的“陌生人”變成了“合夥人”。散會時，王浩握著季秋水的手說：“季書記，以前我們覺得‘政企是兩家人’，各乾各的，冇想到街道這麼關心我們的發展，以後我們一定積極配合街道的工作，一起把夔北街道建設得更好。”

為此，推動政企聯動的“精準發力”的措施應運而生。

（一）破解用工難題：專場招聘會+技能培訓

座談會結束後，季秋水立刻組織經濟發展辦和人社所的工作人員，成立“用工對接專項小組”，針對企業提出的用工需求，製定詳細的解決方案。

首先，聯合縣人社局，在街道辦的廣場上組織了一場“政企對接專場招聘會”。為了吸引更多求職者，街道通過社區公告欄、居民微信群、短視頻平台等多種渠道，釋出招聘會資訊，還組織網格員上門通知待業青年。

招聘會當天，15家企業都設立了招聘攤位，提供了120個崗位，涵蓋車床工、電工、紡織工、會計等多個工種。街道還在現場設立了“政策谘詢台”，為求職者提供就業指導、社保谘詢等服務。

25歲的待業青年小吳，之前一直在外地打工，最近剛回老家，正愁找不到工作。看到招聘會上渝複機械製造有限公司的招聘資訊，他立刻上前谘詢：“你們招車床工，冇有經驗可以嗎？”

王浩親自接待了他：“可以的，我們公司有免費的技能培訓，隻要你願意學，我們可以派老師傅帶你，培訓合格後就能上崗，月薪5000元，還有五險一金。”

小吳喜出望外，當場填寫了報名錶：“太好了！我一直想找一份穩定的工作，冇想到在家門口就能實現，還能學到技能。”

招聘會當天，共有300多名求職者參加，210人與企業達成了就業意向，其中30名待業青年通過技能培訓後，成功入職渝複機械製造有限公司、夔北紡織有限公司等5家企業，解決了企業的用工難題。

為了長期解決用工問題，季秋水還協調企業和職業技術學院合作，建立“訂單式培訓基地”。企業根據自身需求，提出培訓課程和標準，職業技術學院負責招生和教學，學生畢業後直接進入企業工作。目前，已有3家企業和夔北職業技術學院簽訂了合作協議，計劃每年培養100名技術工人。

（二）搭建融資橋梁：銀企對接會+政策指導

針對企業提出的融資難題，季秋水組織了一場“銀企對接會”，邀請縣工商銀行、農業銀行、建設銀行等6家銀行的負責人，與有融資需求的企業麵對麵交流。

對接會上，李娟詳細介紹了夔北紡織有限公司的經營狀況和融資需求：“我們公司想申請500萬元的續貸，用於擴大生產規模，希望銀行能簡化審批流程，降低貸款利率。”

工商銀行的負責人當場表示：“你們公司的信用記錄良好，經營狀況穩定，符合續貸條件，我們會儘快審批，貸款利率可以給你們優惠10%。”

其他有融資需求的企業也紛紛與銀行對接，最終，5家企業成功獲得貸款1200萬元，解決了資金鍊問題。

此外，街道辦還組建了“政策宣講隊”，定期到企業宣傳稅收優惠、社保減免等政策，幫助企業瞭解政策、享受政策。“以前我們不知道有這麼多優惠政策，多虧了街道的宣講，我們今年享受了20萬元的稅收減免，這對我們來說是一筆不小的資金。”劉剛笑著說。

（三）共建服務隊伍：企業誌願+社區幫扶

為了讓企業更好地參與社區服務，季秋水牽頭成立了“政企共建服務隊”，由企業員工、街道乾部、居民代表組成，下設“技術維修隊”“愛心資助隊”“環境美化隊”三個小分隊。

“技術維修隊”由企業的電工、維修工組成，定期到社區檢修健身器材、路燈、水電設施。第一次上門服務時，隊員們就幫和平社區修好了10台損壞的健身器材，更換了20盞不亮的路燈。“以前健身器材壞了，反映了好幾次都冇人修，現在企業的師傅們一來，很快就修好了，真是太感謝了！”張大爺笑著說。

“愛心資助隊”由企業負責人和員工組成，一對一資助困難學生。目前，已有15家企業資助了30名困難學生，每年提供助學金50萬元，還為學生提供實習崗位。“我今年讀高三，父母身體不好，家裡經濟困難，多虧了夔北電子科技有限公司的資助，我才能安心讀書。”學生小敏說，“他們還答應我，高考結束後可以去公司實習，讓我提前接觸社會，積累經驗。”

“環境美化隊”由企業員工和居民組成，定期清理街道垃圾、美化牆麵。上個月，他們在老碼頭的岸邊種植了500棵樹苗，在老舊小區的牆麵上畫了10麵彩繪，讓街道的環境煥然一新。

（四）助力產業升級：供應鏈對接+資源共享

為了支援文創街的發展，季秋水協調3家企業，共同出資100萬元，成立了“文創產業扶持基金”，用於幫助文創街的小店升級改造、開發新產品。

同時，企業還為文創街的小店對接了優質供應鏈。夔北紡織有限公司幫手作店對接了紡織原料供應商，讓原料成本降低了20%；夔北建材有限公司幫裝修小店對接了建材供應商，價格比市場價低15%；渝複機械製造有限公司幫陶藝工作室對接了設備供應商，提供了免費的設備維修服務。

小林的咖啡書屋也受益良多。在企業的幫助下，他對接了優質的咖啡豆供應商，成本降低了10%，還開發了新的咖啡品種，結合渝複縣的臍橙文化，推出了“臍橙拿鐵”，深受顧客喜愛。“現在店裡的營收比以前增長了30%，多虧了企業的支援。”小林笑著說。

此外，企業還與文創街的小店開展了合作活動。夔北電子科技有限公司幫小店做線上推廣，利用企業的客戶資源，為小店帶來了更多的訂單；夔北紡織有限公司與手作店合作，開發了“夔北特色紡織手工藝品”，在企業的展廳裡銷售，拓寬了銷售渠道。

政企聯動半年後，夔北街道的變化遠不止數據報表上的數字——那些藏在“生產效率提高30%”“營收增長35%”背後的，是企業車間裡更響亮的機器聲，是文創街小店老闆更舒展的笑容，是待業青年口袋裡更厚實的工資，是獨居老人家門口更明亮的路燈。這種從“表層改變”到“深層蛻變”的跨越，讓“政企聯動”不再隻是一項工作，更成了牽動街道發展的“生命線”。

渝複機械製造有限公司的車間裡，25歲的小吳正跟著老師傅操作車床，金屬切削的火花在他眼前跳動。“現在每月能拿5000元工資，還有五險一金，比在外地打工穩多了。”小吳擦了擦額頭的汗，手裡的活兒卻冇停，“上個月我還報名了公司的技能提升班，想考個高級技工證，以後工資還能漲。”

車間外的公告欄上，“訂單完成率125%”的紅色喜報格外醒目。王浩站在公告欄前，看著車間裡滿負荷運轉的機器，感慨地說：“以前車間裡有10台車床因為缺人停著，現在不僅全部開起來，還新增了5台設備，訂單排到了明年3月。”

更讓他驚喜的是，政企聯動帶來的不僅是“用工缺口補齊”，還有“品牌口碑提升”。上個月，縣住建局的負責人主動上門，邀請他們參與濱江路配套工程的設備供應投標——“你們公司參與社區服務積極，工人技能過硬，我們信得過。”最終，渝複機械成功中標，拿下了300萬元的訂單。

“以前覺得企業隻要把生產搞好就行，現在才明白，融入街道發展、承擔社會責任，反而能給企業帶來更多機會。”王浩翻著公司的客戶名單，新增的5家客戶裡，有3家是因為聽說“渝複機械幫社區修設備、資助學生”才主動合作的，“客戶說，跟有社會責任感的企業合作，更放心。”

夔北紡織有限公司的廠房裡，同樣是一派忙碌景象。李娟拿著剛收到的貸款到賬通知，臉上滿是笑容：“500萬元續貸不僅審批快，利率還降了10%，每年能省5萬元利息。我們用這筆錢引進了新的紡織設備，生產效率提高了40%，還開發了‘夔北特色印花布’，上個月剛跟一家外貿公司簽了200萬元的訂單。”

她指著車間裡正在操作新設備的工人，驕傲地說：“這些工人裡，有8個是街道推薦的待業青年，經過我們的培訓，現在都成了技術骨乾。他們踏實肯乾，對企業有感情，人員流動性比以前低了很多，這也是政企聯動給我們帶來的‘隱形福利’。”

15家規模以上企業，半年內不僅全部補齊了員工缺口，還新增了320個就業崗位；5家企業獲得的1200萬元貸款，帶動了8000萬元的新增產值，更催生出15個新產品、8項新技術。企業不再是“孤立的生產單元”，而是與街道發展深度綁定的“共同體”。

文創街的小林咖啡書屋裡，週末的客人排起了長隊。小林拿著平板電腦，正在給客人展示新推出的“臍橙拿鐵”——杯子上印著夔北紡織有限公司設計的“夔北山水”圖案，旁邊擺著渝複機械製造有限公司定製的咖啡攪拌棒。“現在進貨成本降了20%，新品又受歡迎，這個月營收比去年同期增長了50%。”小林笑著說，“上個月我還在企業幫建的‘供應鏈平台’上，對接了一家重慶的咖啡豆供應商，以後不用再跑外地進貨了。”

文創街的變化，隻是街道產業升級的一個縮影。在政企共建的“文創產業扶持基金”支援下，30家小店完成了升級改造——陶藝工作室新增了拉坯機，手作店擴大了生產規模，文創店開通了線上商城。半年內，文創街的客流量增長了60%，成為渝複縣的“網紅打卡地”，還帶動了周邊餐飲、住宿行業的發展。

“以前我們想幫小店升級，卻冇資源、冇渠道；現在有了企業的支援，不僅解決了供應鏈問題，還引進了先進的經營理念。”老楊翻著街道的產業發展台賬，“下一步，我們還要聯合企業，在文創街打造‘夔北特色產品展銷中心’，讓小店的產品走出夔北，賣到更遠的地方。”

街道的基礎設施建設也按下了“加速鍵”。濱江路配套工程中，夔北建材有限公司不僅提供了優質的建材，還派技術人員現場指導施工，讓工程進度比計劃提前了一個月；老舊小區改造中，企業的電工、維修工主動上門，幫居民免費檢修電路、更換水管，讓改造工程更受居民歡迎。

“以前街道搞建設，要麼缺資金，要麼缺技術；現在有了企業的參與，不僅解決了這些難題，還讓項目更貼合居民需求。”季秋水看著濱江路的施工進度表，“這就是政企聯動的魅力——街道不再是‘單打獨鬥’，而是整合各方資源，形成‘1+1＞2’的發展合力。”

市裡的調研團隊在夔北街道調研時，不僅看到了數據的變化，更感受到了“政企同心”的氛圍——企業負責人主動向街道提發展建議，居民自發為企業送感謝信，街道乾部和企業員工一起參與社區服務。“這種‘企業有需求、街道有響應；街道有需求、企業有行動’的模式，真正打破了政企隔閡，構建了親清政商關係。”調研團隊的負責人說。

很快，夔北街道的“政企聯動”做法被列為“全市營商環境優化典型”，《渝複日報》專門刊發了題為《夔北街道：政企雙向奔赴，共繪發展藍圖》的報道，詳細介紹了街道的經驗做法。不少區縣的負責人紛紛來到夔北街道考察學習，有的帶回了“政企座談會”的方案，有的借鑒了“供應鏈平台”的模式，有的複製了“政企共建服務隊”的做法。

在全市營商環境優化工作會上，季秋水的發言贏得了陣陣掌聲。“構建親清政商關係，不是‘企業求著街道’，也不是‘街道管著企業’，而是‘雙向奔赴、互相成就’。”她舉起手中的“政企聯動台賬”，“這裡麵記著15家企業的12條需求，也記著街道的8項發展訴求；記著30名待業青年的就業資訊，也記著30家小店的升級計劃。每一條記錄，都是政企同心的見證；每一項成果，都是共贏發展的證明。”

她的話讓在場的區縣負責人深受觸動。“以前我們總覺得政企聯動是‘走過場’，現在看了夔北街道的做法，才明白真正的聯動是‘把對方的事當成自己的事’。”一位區縣負責人說，“回去後，我們也要像夔北街道一樣，搭建政企溝通平台，讓企業和街道一起，把發展的蛋糕做大。”

截至目前，全市已有12個區縣借鑒了夔北街道的“政企聯動”做法，舉辦政企座談會48場，解決企業需求230條，帶動新增就業崗位1500個，新增產值5億元。夔北街道的“小探索”，變成了推動全市營商環境優化的“大動力”。

“政企聯動不是‘一陣風’，而是要建立長效機製，讓這種合作持續下去。”季秋水在街道的工作會議上強調。為此，街道製定了《夔北街道政企聯動長效機製實施方案》，明確了“每月一次溝通會、每季度一次對接會、每年一次總結會”的溝通機製，還成立了“政企聯動服務中心”，專門負責對接企業需求、協調合作項目。

夔北電子科技有限公司的總經理張明，帶著一份“共建項目進度表”，來到季秋水的辦公室。“季書記，您快看看這個！我們聯合另外兩家企業，幫文創街建的‘供應鏈平台’已經上線了，目前已有30家小店入駐，通過平台進貨，成本平均降低了20%，效率提高了一倍。”

季秋水接過進度表，看著上麵“供應鏈平台上線”“30家小店入駐”“成本降低20%”的紅色標註，臉上露出了欣慰的笑容。進度表上還規劃了未來的合作項目：“明年將新增20家企業加入供應鏈平台，為文創街的小店提供更多優質資源；同時，將擴大‘政企共建服務隊’的規模，開展更多的社區服務活動；還計劃與職業技術學院合作，建立‘文創產業實訓基地’，培養更多的文創人才。”

“太好了！這正是我們想要的。”季秋水笑著說，“政企聯動不是一句口號，而是實實在在的行動。所謂‘共贏’，藏在招聘會的崗位表裡、共建服務隊的誌願記錄裡、文創街的供應鏈平台裡——政企心往一處想、勁往一處使，才能讓街道發展越來越好。”

她指著窗外的工業園區和文創街，對張明說：“你看，工業園區的企業越來越紅火，文創街的小店越來越熱鬨，居民的生活越來越幸福，這就是我們聯動的意義。未來，我們還要進一步深化合作，在產業升級、民生改善、社區建設等方麵，開展更多的合作項目，讓夔北街道成為政企聯動的典範。”

張明點點頭：“季書記，您放心，我們會繼續加大投入，積極參與街道的各項工作。以後我們還要跟街道多合作，一起把夔北街道建設得更加繁榮、更加美麗。”

季秋水送張明出門時，正好看到“政企共建服務隊”的隊員們，穿著統一的誌願服，正在社區裡幫老人檢修家電，陽光灑在他們身上，顯得格外溫暖。她知道，政企聯動的路還很長，但隻要雙方保持“雙向奔赴”的初心，就一定能實現更高水平的共贏，讓夔北街道的未來更加美好。

她在政企聯動工作總結裡寫道：“政企不是‘各走各的路’，是‘同乘一艘船’。在發展的航程中，企業是發動機，提供強大的動力；街道是舵手，把握正確的方向；居民是乘客，共享發展的成果。隻有三者同心同德、攜手共進，才能讓這艘船乘風破浪、行穩致遠，讓夔北街道的發展之路越走越寬。”