醒來全家被流放，邊關五年成帝師 第85章 第一次“內部矛盾”

“工分製”實行了十來天，總體運轉順利，大家乾勁十足，尤其是看到努力乾活真的能換來更好食物之後。但矛盾和問題，也在看似公平的規則下，悄然滋生。

矛盾的焦點，集中在食物分配上，更具體地說，是石伯爺孫的飯量上。

石伯年紀大了，但乾的是技術活，壘牆抹灰很耗心神體力，飯量本就不小。豆子正是長身體的時候，雖然乾的活輕，可半大小子吃窮老子，胃口也不容小覷。爺孫倆加起來，消耗的糧食比林家任何一個成年男子都多。

林實最先有意見。他負責狩獵和一部分重體力活，工分賺得多，但打到的獵物和采集的食物是公中的，按工分分配。他覺得自己辛辛苦苦打來的肉，自己還冇吃幾口，就被石伯爺孫按工分換走不少，心裡有點不平衡。

這天晚飯，又是魚湯配粟米餅和野菜。石伯用他和豆子攢的工分，換了兩碗比較稠的魚湯和兩塊餅。林實自己也換了一份，但他食量大，總覺得冇吃飽，看著石伯碗裡比自己還稠些的湯，忍不住嘟囔了一句：

“這乾活吃飯是不假，可有些人啊，一張嘴恨不得頂兩張用，賺得是不少，可吃進去的更多！咱家這點糧食，怕是經不起這麼造哦！”

聲音不大，但在安靜的飯桌上格外清晰。石伯正要把餅掰給豆子，聞言手一僵，臉色瞬間白了，端著碗不知所措。

林堅皺眉瞪了弟弟一眼：“林實！胡說什麼！”

林實梗著脖子：“我說錯了嗎？本來糧食就緊巴巴的，現在又添兩張嘴……”

“二哥！”林晚打斷他，放下碗，臉色嚴肅起來，“石伯和豆子的工分是憑自己勞動掙的，換多少吃的，是規矩定的。你嫌他們吃得多，是因為他們乾的活值這個工分！你覺得不公平，可以想辦法乾更值工分的活，或者提高狩獵收穫，讓公中的食物更多，而不是在這裡抱怨！”

林實被妹妹當眾訓斥，臉上有些掛不住，但又覺得妹妹說得有道理，憋得臉通紅，悶頭扒拉自己碗裡的野菜，不說話了。

蘇氏也歎氣，對石伯溫聲道：“石老丈，彆往心裡去，林實這孩子心直口快，冇壞心眼。”

石伯連忙放下碗，侷促不安地說：“夫人，小姐說得對，二少爺說得……也有理。我們爺孫……是吃得多了些。要不……要不以後我們少換點……”

“那不成！”林晚斷然道，“規矩定了就要遵守，該是多少就是多少。否則定了規矩還有什麼用？今天覺得您吃多了剋扣，明天覺得彆人乾少了也剋扣，人心就散了。”

她看向林實，語氣緩和了些，但依舊認真：“二哥，我知道你辛苦，想讓家裡人都吃好點。可咱們不能隻盯著碗裡已有的這點東西。石伯來了以後，壘牆的活是不是乾得更好了？是不是省了咱們不少力氣和時間？這些省下來的力氣和時間，可以去乾彆的活，開更多的地，打更多的獵，這纔是開源的正道！窩裡鬥，嫌彆人吃得多，那是冇出息！”

林實被說得低下頭，小聲嘀咕：“我也冇彆的意思……就是說說……”

林崇山一直沉默著，此刻才緩緩開口：“晚兒說得在理。林實，你的心思爹明白，想家裡寬裕些。可這亂世，咱們一家人能聚在一起活下來，已是萬幸。石老丈和豆子來投奔，是信得過咱們林家。咱們收留了，就得把人家當自己人看，至少是夥伴看。有勁，要往外使，往開拓上使，而不是盯著自家人的飯碗。”

他頓了頓，看向所有人：“今天這事，是個提醒。咱們人多了，想法難免不一樣。光靠親情和自覺不夠，晚兒定的這個‘工分’規矩，就是用來處理這種事的。按規矩來，大家都服氣。覺得規矩有不妥的，可以提出來商量改，但不能壞了規矩，更不能傷了和氣。”

“爹，我錯了。”林實終於抬起頭，誠懇地說，“我不該那麼說石伯。石伯，對不住，您彆往心裡去。”

石伯連連擺手：“二少爺言重了，是老漢我……吃得確實多了。”

林晚趁機道：“爹，我看咱們的工分製還可以再細化一點。比如，狩獵這種收穫不穩定的活，可以按實際收穫的價值來定工分，而不是固定的。石伯的技術活，也可以根據完成的質量和難度稍微調整工分。還有，以後公中的糧食儲備要有個明確的數，定期盤點，讓大家都知道家裡到底有多少底子，該省該掙，心裡都有數。”

“這個主意好！”林堅讚同，“公開透明，大家都冇話說。”

林崇山點頭：“晚兒，這些細節你來琢磨，定好了跟大家說清楚。”

一場小小的內部風波，在林晚的據理力爭和林崇山的定調下平息了。但它暴露的問題卻不容忽視：資源有限的情況下，如何公平分配，如何平衡效率與公平，如何管理不斷增加的成員和隨之而來的不同想法。

晚上，林晚在火塘邊，就著火光，在樹皮上進一步完善她的“望安居管理章程”。她增加了關於糧食儲備公開、工分浮動細則、貢獻評議（大家評議某人工作該得多少工分）、以及簡單的爭議調解機製。

石伯悄悄走過來，手裡拿著兩個編得歪歪扭扭但很結實的小草墊：“小姐，這個……給老爺和夫人墊著坐，暖和點。豆子編的，手笨，您彆嫌棄。”

林晚接過草墊，心裡一暖：“石伯，謝謝您和豆子。今天的事，您彆放在心上。我二哥他就是嘴快，心不壞。咱們以後都是一家人，同心協力，日子才能越過越好。”

石伯眼眶有些紅，用力點頭：“哎！哎！小姐放心，老漢曉得！一定好好乾！”

矛盾並不可怕，可怕的是冇有解決矛盾的機製。望安居在磕磕絆絆中，開始學習如何作為一個集體來運作。林晚的理性規劃和製度意識，在這個小集體中發揮了關鍵作用。她知道，隨著未來人口繼續增加，這樣的矛盾和調整還會更多，但隻要核心的公平原則和解決問題的渠道在，這個小小的家園就能在磨閤中不斷成長，變得更加堅韌。