於是,趙德柱立刻換上了一副“從善如流”、“主持公道”的表情,也上前一步,對著工友們朗聲道:“劉科長說得對!查,就要查個水落石出!不能冤枉一個好同誌,也絕不能放過任何問題!既然劉科長堅持要去倉庫覈對,那咱們就一起去!當著大家的麵,把采購入庫的單據,倉庫的實物,都看清楚!我相信,事實勝於雄辯!工友們,咱們就再辛苦一下,移步倉庫!看看到底是哪個環節出了問題,一定給大家一個明明白白的交代!”
他這話說得冠冕堂皇,彷彿他纔是最公正的那一個,還順帶“體恤”了一下工友們。實際上,他巴不得所有人都去倉庫,親眼看看他準備好的另一堆“證據”,把劉國棟徹底釘死!
“好!去倉庫!”
“對!看原始單據!看倉庫裡的!”
“走!今天非得弄個清楚!”
“趙科長說得對,事實勝於雄辯!”
在趙德柱的附和與煽動下,人群的怒火和好奇心再次被點燃,或者說,被引導向了倉庫方向。他們覺得趙科長都這麼說了,那倉庫肯定也得查,而且看趙處長那胸有成竹的樣子,估計倉庫裡的“真相”也不會讓劉國棟好過。
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就在人群如同被點燃的炮仗,即將湧向倉庫的當口,一聲中氣十足、帶著明顯怒意的厲喝,如同驚雷般在食堂通往倉庫的路上炸響:
“都給我站住!吵吵嚷嚷的,像什麼樣子?!”
眾人一驚,紛紛回頭。隻見楊廠長在廠辦主任和兩個工作人員的陪同下,正大步流星地趕來。他臉色鐵青,眉頭擰成了一個疙瘩,顯然是聽到了訊息匆匆趕來的。
平日裡還算儒雅溫和的一把手,此刻明顯動了真怒,目光如電,掃過黑壓壓的人群,最後定格在為首的劉國棟和趙德柱身上。
“看看你們!啊?像什麼話!” 楊廠長走到人群前方,聲音洪亮,帶著不容置疑的威嚴,“現在是午休時間嗎?是!但午休時間是讓你們這麼聚眾鬨事的嗎?還有冇有點組織性、紀律性?!食堂是吃飯的地方,倉庫是存放物資的地方,不是你們開大會、搞批鬥的會場!都圍在這裡乾什麼?啊?!”
他手指點了點人群,尤其是那幾個情緒最激動的工人代表:“你,張大力!裝卸隊隊長!帶著你的人不去準備下午的裝卸,在這裡起什麼哄?還有你,李秀英!焊工班的,不抓緊時間休息,下午怎麼保證焊接質量?還有你們,看熱鬨不嫌事大是不是?都給我散了!回自己車間、科室去!有什麼問題,按程式,逐級反映!誰教你們這麼一窩蜂鬨的?!”
楊廠長的突然出現和嚴厲嗬斥,像一盆冷水,澆熄了不少人頭頂的怒火。工人們雖然心裡還有怨氣,但對這位一把手還是有幾分敬畏的,一時間喧嘩聲小了下去,不少人開始縮脖子,眼神躲閃。張大力和李秀英也被說得臉上紅一陣白一陣,但眼神裡依舊滿是不服。
這可不是一般性質的事件,看著圍起來的人群,明顯就是聚眾鬨事,楊廠長如果不用雷霆手段,先鎮住這群人,恐怕這廠子裡的人鬨起來,誰都攔不住。
楊廠長心裡跟明鏡似的。他剛在辦公室聽人彙報說食堂鬨起來了,趙德柱帶著人去找劉國棟麻煩,心裡就咯噔一下。這兩個人不對付,他早有察覺,但冇想到會鬨到工人聚集、影響生產的程度!這要是傳出去,或者被上級知道了,他楊懷民治廠不嚴、班子不和的帽子可就扣實了!到時候彆說評先進,自己都得吃掛落!所以他必須立刻把場麵控製住,把影響降到最低。
訓斥完工人,楊廠長銳利的目光轉向了趙德柱和劉國棟,語氣依然嚴厲,但稍微緩和了些,帶著質問:“你們兩個,怎麼回事?啊?一個是後勤科長,一個是采購科長,都是廠裡的中層乾部!就是這麼給工人們做表率的?帶著工人們滿廠區鬨騰?還嫌不夠亂是不是?!”
趙德柱反應極快,立刻換上了一副委屈又無奈的表情,搶先一步開口,聲音都帶著點“痛心疾首”:
“楊廠長,您批評得對!是我的工作冇做好,冇能及時安撫好工友們的情緒,影響了廠裡秩序,我向您檢討!” 他先認錯,姿態放得很低,但話裡立刻把責任引開,“可是……廠長,我也實在是冇辦法啊!您不知道,這幾天食堂的夥食……唉,實在是差得冇法說!工友們辛辛苦苦乾一上午,就指著中午這頓飯,結果吃的都是些……爛菜葉子、發芽土豆!大夥兒心裡有火,肚子有怨,我這管後勤的,看著也難受,也慚愧啊!”
他偷眼瞧了瞧楊廠長的臉色,繼續“訴苦”:“我一開始也想著,現在物資供應緊張,采購科那邊可能也有難處,能克服就克服一下。可今天中午,工友們實在忍不了了,情緒很大,都找到食堂來了。我作為後勤科長,不能不管啊!我就想著,帶幾個工友代表,去找劉科長溝通一下,看看問題出在哪裡,能不能儘快解決。我是一片公心,都是為了廠裡穩定,為了讓大家能吃上飯啊!”
他把自己塑造成了一個忍辱負重、為民請命的角色,然後話鋒一轉,指向劉國棟,語氣變得“為難”起來:
“可誰知道……劉科長他……火氣也挺大。一來就說我們冤枉他,說采購的東西冇問題,還要去後廚、去倉庫對質。我也冇辦法,工友們都在看著,劉科長又這麼堅持,我隻好……隻好跟著一起,想著把事情查清楚也好。可這動靜……就越鬨越大了。楊廠長,這真不全是我的本意啊!”
趙德柱這番話,說得滴水不漏,既承認了影響秩序的錯誤,又突出了自己的無奈和為公,還把鬨大的責任,隱隱推給了劉國棟。
順便來,還指出劉國棟火氣大,沉不住氣,年輕人毛手毛腳的性格。
楊廠長聽著,眉頭皺得更緊,目光轉向劉國棟,帶著審視:“劉科長,趙科長說的是這麼回事嗎?”
劉國棟麵對楊廠長的質詢,神色平靜,既冇有趙德柱那種誇張的委屈,也冇有被冤枉的激動。他先是對楊廠長點了點頭,語氣沉穩:“楊廠長,趙科長說的大致情況,是這樣的。工友們對夥食不滿,聚集到了食堂,趙科長帶著工友代表來找我,我提出了去後廚和倉庫現場檢視,覈實情況。”
他承認了基本事實,但用詞中性,冇有趙德柱那麼多情緒渲染。
然後,他話鋒一轉,看著楊廠長,眼神坦蕩,聲音清晰而有力:“但是,楊廠長,有些情況,我需要向您說明,也請工友們做個見證。”
他頓了頓,繼續說道:“您知道,采購科的工作,我一直抓得很緊。從計劃審批,到采購執行,到驗收入庫,每一道環節都有單據,有責任人簽字。我不敢說百分之百完美,但最基本的物資質量保障,是底線!采購科采購的東西,尤其是供應食堂的這部分,在入庫時,都是經過嚴格驗收的。品質、數量,都符合甚至優於采購計劃的要求。這一點,倉庫的入庫單、驗收記錄,都可以作證。”
他環視四周,目光掃過那些依舊憤憤不平的工友,最後回到楊廠長臉上:“我劉國棟是什麼樣的人,您可能不完全瞭解,但有一點我可以保證:我絕不會,也絕不可能,故意去采購一堆爛菜葉子、發芽土豆,來糊弄咱們軋鋼廠幾千名辛辛苦苦乾活、為國家創造財富的工人兄弟!那是在犯罪,是在喝工人的血!這種事,我劉國棟做不出來,采購科全體同誌也絕不會答應!”
他這番話,說得擲地有聲,帶著一股發自內心的坦蕩和自信,讓一些原本認定他貪汙的工人,心裡也產生了一絲動搖。
“可是後廚那些菜……” 楊廠長沉吟道,他也看到了後廚那些觸目驚心的證據。
“後廚的菜,確實糟糕,這我親眼所見,也承認。” 劉國棟介麵道,毫不迴避,“但楊廠長,後廚的菜,是已經領用出去、甚至經過初步處理的結果。我們要查問題的根源,不能隻看結果,更要看源頭和過程!如果采購入庫的是好菜,為什麼到了後廚就變成了爛菜?這中間,從倉庫領用,到運輸,到食堂接收、儲存、加工,有多少個環節?有冇有人在這中間做了什麼手腳?或者,是不是儲存條件出了問題,導致好好的菜這麼快就腐敗變質?”
他看向趙德柱,語氣依舊平靜,但問題卻尖銳無比:“趙德柱是後勤處的科長,食堂的物資領用、儲存管理,正在您的職責範圍之內。您覺得,這種可能性,存不存在?”
趙德柱臉色微變,乾笑道:“劉科長,你這話是什麼意思?難道懷疑我們後勤處搗鬼?這……這怎麼可能!我們一切都是按規章……”
“我冇說是誰搗鬼。” 劉國棟打斷他,目光重新看向楊廠長,語氣懇切而堅定,“楊廠長,正因為存在這些疑點,我才堅持要查,而且要一查到底!不光要看後廚剩下的,更要去看倉庫裡還冇領用的原始庫存,覈對入庫單據和實物!如果倉庫裡的,也是這種爛菜,那冇說的,我劉國棟采購失職,甘願接受任何處分!可如果倉庫裡的東西是好的,是符合標準的……”
他再次停頓,目光掃過趙德柱,最後落在楊廠長臉上,一字一句地說:“那就說明,有人,在從倉庫到食堂的某個或某些環節上,做了極其惡劣的事情!故意用垃圾換掉好東西,破壞食堂夥食,煽動工人情緒,其目的,就是為了栽贓陷害采購科,搞亂廠裡的生產秩序!這種行為,性質更加惡劣,影響極其敗壞,必須揪出來,嚴懲不貸!否則,今天能換菜,明天就能換彆的!廠裡的安全生產、物資保障,還怎麼讓人放心?!”
劉國棟這番話,邏輯嚴密,層層遞進,既表明瞭自己的清白和底氣,又把問題的嚴重性上升到了破壞生產秩序、危害工廠安全的高度。他不僅是在為自己辯白,更是在將楊廠長的軍這事兒,已經不是簡單的夥食質量問題了,而是可能涉及嚴重違紀甚至違法的惡性事件!你作為廠長,是想和稀泥壓下去,還是想徹查清楚,剷除隱患?
楊廠長的臉色徹底凝重起來。他原本隻是想儘快平息事端,各打五十大板,把影響消除。但劉國棟這麼一說,他也意識到問題的嚴重性了。如果真有人敢在物資上動手腳,那還得了?今天能搞夥食,明天是不是就能在勞保用品、甚至生產材料上做文章?那軋鋼廠不就亂套了?
他深深地看了劉國棟一眼,又瞥了一眼臉色有些發僵的趙德柱,心中迅速權衡。劉國棟如此堅持,如此有底氣,恐怕……真有蹊蹺。而趙德柱今天的表現,也確實有點過於積極了。
“劉科長說得有道理。” 楊廠長終於開口,聲音恢複了往日的沉穩,但帶著不容置疑的決斷,“事情既然已經鬨到這個地步,捂是捂不住的,必須查清楚,給大家一個明明白白的交代!否則,工友們心裡有疙瘩,生產積極性受影響,廠裡也不得安寧!”
他轉向黑壓壓的人群,提高了聲音:“工友們!大家都聽到了!劉科長願意接受調查,也要求徹底查清!廠裡支援這種態度!現在,我宣佈,成立臨時調查小組,我親自牽頭,廠辦、紀委的同誌參加,就地對食堂夥食問題進行覈查!重點覈查采購入庫、倉庫存儲、食堂領用加工全流程!”
他看向劉國棟和趙德柱:“劉科長,趙處長,你們都是當事人,也是相關部門負責人,一起參加!現在,按照劉科長剛纔的提議,先去倉庫,覈對采購入庫單據和庫存實物!再去後廚,覈實領用記錄和剩餘原料!工友們可以派代表跟隨監督,但其他人,立刻回到各自崗位!再有無故聚集、影響生產者,按廠規嚴肅處理!”