美的人生：何享健 3.從做瓶蓋開始

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\"content\": \"在特殊時期，何享健和他的弟兄們被扣上了“投機倒把”的大帽子，很多人覺得他們乾不了多少時間，輿論的壓力讓人想要退縮。\\n\\n生產組成立不長時間，何享健等人就遇到了第一個難題，外界的質疑之聲讓他們內部出現了分裂。何享健的心中雖然被創業夢鼓舞著，內心充滿希望，但“文革”時期，人們都看不起這些“胡鬨”的創業者，甚至覺得他們不務正業，“北滘街辦塑料生產組”這個不起眼的作坊，在人們的眼中一文不名，時間一長，就連何享健他們自己也覺得最初的夢並冇那麼光彩。\\n\\n幾日之後，何享健等人覺得不能再這樣無精打采下去，他們召開了北滘街辦塑料生產組的第一次會議，商量接下來該怎麼辦。\\n\\n何享健心裡也有了遲疑，“本來自己隻是想多賺點錢，原來的工作也算安穩，怎麼也算個村裡的小乾部”。何享健原來負責管理農業生產，有事的時候拿著喇叭在村裡走幾趟，再去田間轉一轉就是他的工作了，一年也忙不了幾天，這樣的工作\\n\\n在很多人看來是既輕鬆又體麵的。“乾了就不能這麼結束”,瘋狂發展的中國第一代創業者的激情感染了何享健，讓他的內心也不甘於平淡。\\n\\n最終商討的結果是他們決定繼續乾下去，絕不能半途而廢。有了堅定的信念，也就不再有人嚷著退出。生產組的成功創立讓何享健像打了雞血似的，鬥誌昂揚。\\n\\n時任北滘公社管委會資料員的馮潤勝，是美的發展的見證者，從什麼都冇有到什麼都有，還真有些韌勁兒。他回憶起那段艱難的歲月時曾說：“美的這個企業開拓的時候，基本上不僅政府看不起，社會也看不起。街道小企業，辦這個企業大家都不知道他搞什麼產品。”\\n\\n就是在這樣的懷疑下，何享健和他的夥伴們堅持了下來。弱肉強食，今日的美的集團之所以如此成功，自是有它的原因。始終如一的堅守，加以強硬技術的支援，使得美的集團披荊斬棘，戰勝困難，越走越遠。\\n\\n當時的何享健內心波瀾頻起，可他還要麵臨更為實際的問題。生產組的主要業務是生產瓶蓋，而生產地僅是一間20平方米左右，由工人們用竹木瀝青紙手工搭建的廠房。生產材料的匱乏，使得他們隻能回收廢棄塑料，挑挑揀揀，純粹地依靠手工操作來加工。在生產條件差，生產材料不充足的情況下，生產設備的落後更令工人的作業難上加難。\\n\\n就拿最基本的工作——生產瓶蓋來說，工人們在壓製塑料蓋時通常需要兩人或多人配合，可不合適的機器在他們手中極為“倔強”,強大的作用力常常會傷到工人，有幾次甚至還打掉了操作工的牙齒，何享健一乾人等經常傷痕累累。\\n\\n但就是這樣費力生產出來的瓶蓋也粗糙得不像樣子，可想銷售之苦，所幸還是在全員同心同德之下，陸續接到了一些訂單，就是這些寥寥無幾的訂單讓他們得以生存。\\n\\n這些艱難生產出來的瓶蓋，成了日後何享健稱霸一方的基礎。現在的很多商人喜歡談戰略，發展新產品，講究創新意識，可對中國早期的創業者來說，他們起家的項目往往很簡單，甚至很不起眼，這與當時的社會條件有著密不可分的關係。他們靠著一點堅持，在滄海橫流中守住自己的陣地，也為日後的成功做著最“粗糙”的原始積累。\\n\\n他日，何享健當初生產的不起眼的小瓶蓋擺進了美的集團的陳列館。每當有人蔘觀至此，都會感到驚訝，原來千億榮光的背後，也有如此默默無聞的歲月。\\n\\n當年美的千辛萬苦生產出來的瓶蓋並冇有什麼特彆之處，與其他廠商的瓶蓋相比，甚至還有些粗糙。若硬要說不同之處，就是其中的人情味。瓶蓋之中蘊含了何享健和他的夥伴們的艱辛，每一次的生產都在黑暗中前進，冇有光亮，卻不曾放棄。\\n\\n生產瓶蓋的條件雖然艱苦，但突來的自由讓何享健和夥伴們還是嚐到了甜頭。在“文革”的特殊環境下，在政策製度嚴厲的時期，何享健的瓶蓋生意註定做不大，但這並不是何享健現在要考慮的問題，畢竟也是“6角錢的活兒了”,他沉浸在創業的幸福裡，看到了創業帶來的機會。\\n\\n雖然是小作坊，何享健希望它能發展壯大。他知道，生產組裡的人大多是從周圍田間招募來的，生產能力極為有限，這大大阻礙了瓶蓋生意。為瞭解決這個難題，他想找個懂行的人來幫忙。\\n\\n那時的經濟受國家製約，願意來乾活的都是田間農民，真正工廠裡的工人都是吃“皇糧”,就算你給的工錢高，人家都瞧不起這樣的生產組，何況是懂生產的技術員。當時，順德的北滘縣裡隻有一位考上機械中專的人才，放至今日可能無人理會，但在當時，可算得上是鄉裡的“秀才”了，家裡要是出了個這樣的人，那的確是給家人揚眉吐氣了，這位“秀才”叫梁偉倫。他當時在縣裡的順德糖廠做技術員，這可是縣裡的國營大廠。\\n\\n經過多方考慮，何享健打起了梁偉倫的主意。那段時間，何享健經常到這位鄉親的家裡跟他和他的家人閒話家常，時不時地表現出要將其拉入團隊的意思。時間長了，梁偉倫也經不住他的軟磨硬泡。就這樣，何享健終於為生產組拉來了一個懂技術的人才，梁倫偉也順理成章地成為日後美的集團的首位技術人才。\\n\\n從國有企業到鄉間的生產組，很多人都不看好梁倫偉的選擇，說他是自毀前程，自己打碎了“鐵飯碗”,為他感到惋惜。可時至今日，冇人再說他選錯了。想來，當初梁偉倫若是紮根在國營大廠，很難想象在下崗浪潮中仍能堅守。\\n\\n梁偉倫的加入，給生產組打了一針強心劑，何享健十分重視這個技術人才。他知道，梁偉倫為了自己放棄了國營大廠的好條件，他自然要為其創造更好的條件。何享健藉著過去的公社關係，妥當地安排了梁偉倫的工人戶口，也給了他當時廠裡\\n\\n最高的工資待遇。如今，美的集團裡的技術人員仍拿著較其他工種更高的薪資，這也是從那個小小的作坊延續下來的傳統。\\n\\n梁倫偉冇有辜負何享健的厚愛，他的加入讓生產組朝向更有希望的方向發展，也令其從根本上擺脫了小作坊的名聲。他的技術，讓生產組生產出來的瓶蓋不再毛毛糙糙、大小不一，整齊的瓶蓋、低廉的價格，讓何享健和他的瓶蓋開始有了些名氣，原先的謾罵和懷疑消失了，換來的是一句句感歎：“這小子還真有兩下子。”彼時，旁人也期待著這個生產組能折騰出些大動靜。\\n\\n\"

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