裂痕之下 第十八章

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\"content\": \"暑假伊始，當大部分同學或返鄉或旅行或享受悠閒假期時，程目連揹著簡單的雙肩包，按照地址，來到了位於貴雲市一處新開發商務區的“華盛教育集團”東海分部。這裡並非他想象中那氣派的寫字樓，而是租用了商務中心的兩層樓，裝修雖現代，卻透著幾分倉促的廉價感。門口“華盛教育”的logo倒是做得很大，金光閃閃。\\n\\n徐翠芳早早就在樓下等著，看到兒子，臉上滿是藏不住的高興，還有一絲“主人翁”式的驕傲。“兒子，這邊！媽帶你上去！”她拉著程目連，熟門熟路地刷卡進門，穿過前台區域，那裡擺放著各種“成功學員”展板和“業績龍虎榜”。不時有身著職業裝的男女匆匆走過，看到徐翠芳都點頭打招呼：“徐總好”，目光掃過程目連時，帶著好奇與打量。徐翠芳挺直腰板，一一迴應，低聲對兒子說：“這些都是咱們團隊的精英。”\\n\\n柳玉函已經安排妥當。程目連的“職位”是“總裁辦行政助理”，名義上掛在柳玉函的直屬團隊下，但實際工作由一個姓孫的行政主管安排。孫主管是個四十多歲、不苟言笑的女人，簡單交代了工作內容：主要是整理各部門提交的會議紀要、數據報表，錄入電腦；協助列印、分發檔案；接聽部分谘詢電話並記錄；偶爾幫忙佈置會議室、準備茶歇。\\n\\n同時徐翠芳也和程目連說明瞭，他口中的柳姐，就是“華盛教育”的柳總-柳玉函。並且讓程目連不要瞎說，不要瞎問，柳總是為了我們母子好等等的話，程目連隻能選擇默認。\\n\\n工作內容瑣碎而邊緣，既觸不到核心的財務數據、客戶資料，也無緣任何實質性的決策會議。但程目連很清楚，這正是一個絕佳的觀察位置。作為一個不起眼的“實習生”，他可以在各個部門之間走動，可以接觸到大量流轉的檔案，可以聽到開放辦公區裡不絕於耳的交談、電話營銷，可以旁觀那些或激情洋溢或焦頭爛額的“事業夥伴”們的日常。\\n\\n他表現得勤懇而低調，甚至帶點笨拙，活脫脫一個初入商業社會、滿眼陌生的大學生。孫主管對他談不上喜歡，卻也無惡感，權當是柳總塞來“體驗生活”的關係戶——不惹麻煩便好。\\n\\n程目連的“眼睛”和“耳朵”卻從未停止工作。他領到了一台舊電腦，內部網絡權限很低，但他發現，公司內部用於傳輸檔案的公共服務器，有時會因疏忽留下一些未及時清理的“過期”檔案，裡麵可能有之前培訓的PPT草稿、未最終定版的活動方案，甚至是某個團隊內部激勵政策的討論稿。他利用每次幫孫主管“清理磁盤”或“歸檔舊檔案”的機會，小心翼翼地將可能有價值的內容，拷貝到自己的加密U盤裡。\\n\\n他的手機，永遠調在靜音，但錄音功能處於待命狀態。當他抱著檔案穿過銷售團隊的工位區，聽見那些“導師”或“團隊長”正給新人“打氣”或“拆解案例”時，腳步會不自覺地慢下來，或是假裝在列印機前駐足，指尖在螢幕上一滑，錄音便悄然啟動。\\n\\n“記住，跟客戶不要說‘賣’，要說‘分享’！分享一個改變孩子命運的機會！”\\n\\n“王姐那個單子為什麼冇成？就是你太實誠！把網課缺點也說了！你要強調的是平台，是事業，是未來的無限可能！那點課程瑕疵算什麼？”\\n\\n“新會員的押金，是啟動資金，也是誠意的體現。公司拿出大部分作為獎勵反饋給家人，這纔是大格局！那些質疑資金盤的人，根本不懂什麼叫共享經濟！”\\n\\n“這個月團隊業績還差二十萬達標，每個人把名單再篩一遍！父母、親戚、同學、鄰居，一個都彆放過！告訴他們，最後三天，衝刺獎翻倍！錯過再等一年！”\\n\\n“李姐發展了兩個新黃金會員，直接獎勵八千！看到冇？這就是速度！你們還在磨蹭什麼？”\\n\\n這些話語，夾雜著激動的情緒、虛構的數字和對人性弱點的精準利用，每天像背景噪聲一樣充斥在辦公區。程目連將每句話都完整錄下，待到夜晚回到臨時租住的狹小單間，戴上耳機反覆梳理，在筆記本上標記重點。\\n\\n他“整理”的會議記錄，也讓他窺見了一些更高層麵的運作。儘管他無緣參與重要的戰略會議，但部門協調會、培訓總結會的紀要，都會經他之手錄入。從那些經過修飾卻仍能窺見端倪的文字中，他拚湊出了一些資訊：公司的主要收入來源，報表上顯示為“課程銷售收入”，但附註中的小字及私下交流透露，所謂的“課程銷售”占比極低，且多數為最廉價的體驗包。真正支撐起龐大現金流與層層返利的，是源源不斷的新會員“誠意押金”，以及老會員為升級而補繳的钜額差額。公司不斷推出新的“獎勵計劃”“衝刺激勵”，本質上都是在刺激會員更快地“拉新”和“自我升級”，以確保資金池的流入速度大於流出速度。\\n\\n一次，他“不小心”聽到兩個財務模樣的人在茶水間低聲抱怨：\\n\\n“這個月黃金和至尊的升級款又創紀錄了，但返利支出也嚇人……賬麵上快繃不住了。”\\n\\n“怕什麼，下個月不是有全國招商大會嗎？又有一波新鮮血液進來。柳總那邊不是說，有辦法讓資金流轉更‘健康’嗎？”\\n\\n“健康？彆又是拆東牆補西牆……聽說陳總那邊對柳總最近的動作很不滿……”\\n\\n陳總？程目連記下了這個名字。陳東，他在帝豪酒店見過，是華盛在東海區域的負責人之一，看起來和柳玉函並非同一陣營。\\n\\n果然，不久後，柳玉函“恰好”路過行政部，瞥見埋頭打字的程目連，便順口喚他去辦公室“幫忙拿點資料”。這是程目連第一次進入柳玉函在這棟辦公樓裡的辦公室。比“雲庭苑”的住處小，但更顯商務化，巨大的落地窗外是城市景觀。\\n\\n柳玉函冇有讓他立刻乾活，而是示意他坐下，像個關心後輩的長者，詢問他實習感受，是否適應，和同事相處如何。程目連謹慎地回答，表示學到了很多東西，感謝柳姐給的機會。\\n\\n柳玉函斜倚在寬大的老闆椅上，指尖輕叩扶手，忽而輕歎一聲，語氣中透著幾分不易察覺的倦意與無奈：“適應就好。我們這行，表麵風光，實則壓力如山。尤其是……當你的理念與上頭的某些做法格格不入時。”\\n\\n程目連心中一動，抬起眼，露出適當的疑惑。\\n\\n柳玉函看著他，像是斟酌詞句：“目連，你是個聰明孩子，也正直。這段時間，你應該也看到了一些東西。我不瞞你，公司目前的發展策略，我持有保留意見。其急功近利的做法，吃相難看，可能會導致忽視安全和誠信，最終損害公司的長遠利益。”\\n\\n她用了“吃相難看”這個詞。程目連保持沉默，認真傾聽。\\n\\n“教育的本質是育人，是長遠投資。然而，現實中，一些人卻將教育的純潔性拋諸腦後，隻關注短期業績和數據增長。這種行為，將教育產品變成了純粹的金融遊戲，是對教育本質的背離。”柳玉函搖頭，眼神裡是真摯的憂慮，“這樣下去，遲早要出問題。傷的不僅是客戶，更是我們這些真心想把教育做好的人的心血。”\\n\\n“柳姐，您是指……陳總他們嗎？”程目連小心地試探。\\n\\n柳玉函冇有直接承認，但她的表情說明瞭一切。她壓低聲音：“陳東他們那套，就是殺雞取卵——隻想著自己撈錢，不顧公司長遠，更不顧底下這些人的死活。我跟他們提過很多次，要規範，要注重課程質量，要真正服務客戶，可他們聽不進去。覺得我擋了他們的財路。”\\n\\n她頓了頓，看著程目連，目光變得深邃：“目連，你知道我為什麼願意幫你，也願意給你媽媽機會嗎？因為我在你們身上，看到了踏實和韌勁——這纔是這個行業真正需要的東西，不是那些誇誇其談、鑽營算計的人。”\\n\\n程目連適時地流露出感激和被信任的動容：“柳姐，謝謝您看得起我。我隻是覺得……您說的纔是對的。教育不該是這樣的。”\\n\\n“是啊。”柳玉函欣慰地點頭，話鋒卻又是一轉，“所以有時候我也在想，是不是該改變了。如果現有平台實現不了理想，或許……得找新出路，搭建個真正健康、可持續的模式，找誌同道合的人一起。”\\n\\n她在暗示“單乾”。程目連心跳如擂鼓，麵上卻仍維持著年輕人特有的懵懂與一抹滾燙的熱意：“柳姐，如果您有什麼想法，需要人幫忙……我雖然能力有限，但如果您信得過，我肯定儘力。”\\n\\n這話說得很有技巧，既表達了支援，又冇有做出任何具體承諾，更符合一個被“賞識”的年輕人的心態。\\n\\n柳玉函唇角微揚，笑意裡摻著幾分親近，又藏著些說不清道不明的深意：“你有這個心就好。現在還不到時候。你先好好做，多看，多學。記住，在這裡，多看少說，尤其不要輕易跟人議論公司高層的事。心裡有數就行。有什麼事，或者看到什麼不對勁的，可以直接來找我。”\\n\\n“我明白，柳姐。”程目連鄭重地點頭。\\n\\n這次談話，像是一條無形的紐帶，將程目連和柳玉函的關係拉近了一層。在柳玉函看來，這個年輕人似乎開始理解和傾向她的“理念”，是一個可以觀察和培養的“自己人”。而在程目連看來，他獲得了柳玉函更多的“信任”，也窺見了華盛控股內部高層的裂痕——具體表現為公司內部上演了“宮鬥”，出現了兩個董事長的情況，這或許能成為他未來獲取更多關鍵資訊的突破口。\\n\\n他變得更加謹慎。每次錄音、拍照、拷貝檔案，都確保在絕對安全的情況下進行。他甚至在手機上安裝了一個隱藏的加密相冊應用，將所有證據分門彆類存放。他清楚自己此刻正如履薄冰，又似在刀尖上起舞，稍有不慎便會墜入萬劫不複的深淵。但每多一份證據，每多一句蠱惑人心的話，他揭開騙局、拯救母親的決心便愈發堅定。\\n\\n白天，他是沉默勤懇的實習生“小程”；夜晚，他是孤身潛伏的“調查者”。他穿梭於虛假的熱情與冰冷的數據之間，行走在母親的期盼與騙局的陰影之下。這條深入虎穴的路，遠比他想象的黑暗曲折，但他已無退路。他必須走下去，直到陽光照進這片被謊言籠罩的角落，或者，他自己先被這黑暗吞噬。\\n\\n\"

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