大國日化1981 第101章 第 101 章 野心勃勃

野心勃勃

雖然可以總結稱重金聘英才一句話, 但不同人的理解顯然是不同的。

王雲看到的是傳單上這一句：“人人都是發明家，華美永遠歡迎你”。上麵明確地寫了，如果有日化類發明, 華美日化可以幫助取得專利並且落地生產, 而且會簽訂合同，購買或者分紅。

這對於在高校裡待著很舒服的王雲來說, 簡直不要太適合！

她自信地將傳單放進了自己的皮包裡，本來準備出門逛一逛的，毫不猶豫地，她扭回了頭, 向著辦公室走去, 這麼好的機會, 必須得把握！

西河日化廠技術科張曉桐一上班就被圖書室的周姐給拽住了，“曉桐, 給你看個好東西。”

張曉桐低頭一看，不就是新一期的《日化科學》嗎？這是日化廠必訂的刊物，每期每個技術員都要翻一遍的。

她以為周姐是想讓她，準備發表，誰想到在這個關頭，廠裡一位活絡人找到了他倆，專門跑到她家去拜訪。

張曉桐隻當是普通來往，哪裡想到，進門人家就放下了一千塊錢，然後說出了一番話，是副廠長徐慶的兒子徐天美即將要大學畢業了，他想申請公派出國留學，但自身條件還是不太夠，徐慶知道他們夫妻的研究，意思是讓他們把成果讓出來，幫一幫徐天美。

當然除了這一千塊錢，人家還許諾，現在的科長一年後退休，就可以讓他們夫妻其中一人上位。

說真的，技術員工資今年上半年漲了一次，一個月也就是48塊。這一千塊夠他倆一年的工資了，更何況，以後還能當科長。但問題是，他倆就想安安靜靜搞技術，不想當領導，更不想將自己的研究給彆人。

所以，張曉桐用自以為很得體的語言拒絕了。

哪裡想到還是被人記恨上了。原先的清淨日子算是徹底沒了，彆說當科長，評獎評優了，到處都是批評，那種邊邊角角找出來的麻煩，讓他倆無法辯駁卻又憤怒不已，十月開始，還直接讓他倆下車間，連工作乾不了。

說真的，這三個月他倆白頭發都長出來不少，可又沒有辦法，隻能忍著。

可她發現了一件特彆讓人害怕的事情，大抵是他們一直不妥協吧，前兩天，她發現自己的辦公桌抽屜的鎖被人開啟過，不過被針對以後，她就沒把相關資料放在辦公室，所以沒有損失。

但這太可怕了，她這兩天都在勸丈夫：要不妥協算了。

誰想到，居然有這樣的轉折？周姐小聲說：“我給你抄了一份，上麵人家寫著讓寄送簡曆，你願意的話可以試一試。這雜誌我明天再拿出來，你就不要自己拿著看了，省的彆人發現。”

說完，她就塞給了張曉桐一張紙，上麵就是那個招聘，張曉桐一上午在車間裡都在捏著那張紙，等著中午下了班，她直奔家裡，原本想著跟丈夫商量一下，沒想到看到的卻是被打破的玻璃窗。

丈夫吳涇碩直接憤怒了，拎著菜刀就要出門：“他們憑什麼這麼欺負人！他憑什麼！我要跟他拚命！”

張曉桐死死地抱住了丈夫的腰，咬著牙說：“你都不怕死，怕不怕重新開始，我們走吧！”

而在濱海化學研究院，研究員薛城瞧見招聘後忍不住激動了——他已經等了小半年了。

薛城就是南州人，67年畢業後，被分配到濱海化學研究院，他的妻子則是南州中學的一名教師。

這麼多年，他倆分居兩地，開始的時候，妻子是願意來到濱海的，為此他們還專門找人辦理了相關手續，結果開沒開始調動，嶽母就生病了。

妻子家一共兄妹倆，哥哥參軍，隻能是妻子照料，這次調動無疾而終。後麵嶽母身體恢複後，他們再想動，已經沒機會了。他倒是想調回南州去，隻是單位不放人，所以一直就這麼兩地分居地過著。

如今，他們已經結婚15年，孩子都已經10歲了，夫妻倆卻一直不能團聚，這讓本來良好的感情出現了裂痕，暑假的時候，妻子帶著孩子過來，順便跟他提了離婚，沒有什麼第三者插足，理由隻有一個——感受不到結婚的溫暖，太累了。

他當然是理解的。

夫妻不應該是相互扶助共同經營嗎？可這些年，家裡的事情都是妻子在管，父母生病他幫不了忙，孩子平日的教育吃飯穿衣，他更是幫不上忙，說真的，他覺得很對不住妻子。

有那麼一刹那，他是想辭職回南州的，但他是個成年人，教師的工資不高，父母孩子都需要花錢，辭職了家裡怎麼生活？

就那時，褚偉民的故事被報道了，他不但看到了褚偉民的艱辛，還看到了華美日化四個字。

他可是化工研究院的，跟多少日化廠打過交道，他敢說，沒有一家日化廠可以這樣賣產品，華美日化絕對是有前途的。

最重要的是，華美日化是南州的。

他那會兒就跟妻子說：“你再等我半年，你看這個華美日化，他們勢頭洶洶，肯定是要擴張的，而且他們給的待遇不差。等他們招聘，我就回南州，咱們一家團聚好不好？”

青梅竹馬長大，多年感情，他們要分開從不是因為感情出了問題，隻是因為距離，如今有瞭解決方法，妻子就點了頭：“那再等等。”

所以，從那天起，他就在盼望著華美日化招聘，他預測，新鮮的大學生是滿足不了華美日化擴張的需求的，它需要的是成熟的具有研發能力的，甚至是能帶團隊的研究員。

而自己正好合適。

如今，看到了上麵的招聘，他是真沒想到，華美日化發展得比預料速度快多了，更讓他欣喜的是，華美日化居然要涉足這麼多品類，這野心十足啊！

薛城直接站了起來，在原地轉了兩圈後，他去給妻子發了一封電報：招聘開始，幫我投遞。

他的自薦信是放在妻子手裡的——再快的信件也不如同城直接送去快！他就是那麼急迫！

現在瞧見了華美日化的規劃，他更急了！

事實上，即便沒有各種離職的理由，不少人也動心了。

華美日化給的優惠太多了——首先安家費三千，其次承諾每月工資不低於一百元。

但這隻是錦上添花，最重要的是，如果有成果，一旦被認可就可以落地生產，而且還可以拿到專利費用或者提成。

這對於跟生產完全脫鉤的科研人員來說，吸引力不是一般的強大！

華美日化上次的照片，是用梅樹村的名義招聘的，而且麵對的是即將畢業的大學生。

即便如此，也是引起了不少人的驚呼——私人企業已經開始打破分配製度，招募大學生了？

當然，不少人還討論過：“國家培育的人才，就這麼去了私人企業，這是不是浪費？這是不是有損國家利益？這是不是挖牆角？”

不過終究這會兒大家的觀念還沒改變，應聘的人並不多，所以這個討論也就沒持續多久。

但這次就不一樣了。

華美日化直接出擊，不但對準了天之驕子大學生，還準備挖各日化廠研究院的牆角——社會招聘，要有經驗的，雖然沒明說，不就是這意思嗎？

關鍵是還真有辭職的——走的都是那種平時默默做事的中堅力量。

要知道，領導們是有自己的用人藝術的，有會說話會來事會交流的，也得有這種不吭不哈就知道乾事兒的。

華美日化直接將中流砥柱給薅走了，誰能願意？

大部分領導第一反應就是老辦法——不放人！

張曉桐和吳涇碩是同時提交了辭職，還沒到廠領導呢，科長就給駁回了：“如今廠裡正在改革，是用人的時候，你們這時候辭職，廠裡這麼多年的栽培就全忘了？”

吳涇碩從來好脾氣，還在說好話：“我們這三個月也沒在技術科工作，都在車間裡，技術科也用不上我們！所以我們走沒什麼影響吧！”

科長一聽就問：“你們這是對科裡有意見？那你們怎麼不反思一下為什麼？你們平時做到位了嗎？你們要是都做對了，科裡怎麼會這麼對你們？”

吳涇碩被氣的渾身發抖，為了想走還想說好話，張曉桐直接爆發了，她已經忍了很久了，彆說現在華美日化已經明確要他們了，就是不要，也不乾了！

張曉桐直接發了火：“你牛什麼？你做得好？可太好了！天天就知道給領導拍馬屁，領導家的垃圾都是你倒的，親媽住院都是你陪的，割個痔瘡你還伺候兩天呢，要不你能當科長呢！”

科長臉色鐵黑！

張曉桐根本不管：“我告訴你，不乾了的意思就是我啥也不怕，趕緊讓我們走，不讓走，我什麼敢說！”

薛城這邊則溫和一些，領導直接找到他，曉之以情動之以理，“我們也知道你的困難，但是所裡也實在是沒有辦法把你妻子調過來，要不這樣，以後每年多給你十天帶薪假探親。”

薛城就說：“咱們所沒這個規定，這十天的工資，是您給我出的吧？”

所長隻能歎口氣：“我是覺得你去了私企，一身本領就全廢了啊。”

但敢於在這個年代拋棄鐵飯碗，轉向私企懷抱的人，必然是意誌堅定之人，所以，不管什麼樣的挽留，終究阻攔不住大家的離開。

王雲拿起了帶著樣品的行李，張曉桐和吳涇碩坐上了滿是家當的貨車，薛城帶著對父母妻子的濃濃想念，他們匆匆忙從全國各地奔向了一個叫做南州的小城市。

在這裡，他們看到了隻有兩條生產線的華美日化，同時也看到了拔地而起的香水車間，和已經在平整土地準備建設的洗衣粉廠。

周漁——華美日化的總經理，他們以後的老闆，還指著旁邊一塊空曠的土地告訴他們，“這一大塊地已經租給我們了，以後將是我們的合成洗劑廠，還有牙膏廠。”

“那邊，”周漁指了指對麵的一個空地，目前已經開始建造廠房了，“那是包裝廠，是南州塑料廠和南州造紙廠聯營的，為的就是給我們提供包裝。”

“當然，除了工廠外，我們還設立了一個研發部門，屬於總廠，這個研發部門將負責總廠所有產品的研發，目前是總廠廠長範廣西兼任主任，以後會挑選合適的人才獨立出來。”

這麼大的規劃，顯而易見，華美日化野心頗大，而南州政府則全力支援，甚至南州各企業都在配合。

抱著各種目的來到這裡的人才們，站在這塊光禿禿的土地上，吹著寒冬臘月的冷風，才終於鬆了口氣——他們沒來錯。

薛城問：“那合成洗劑廠和牙膏廠什麼時候開始建設呢？”

周漁笑著說：“放心，這不是遙遠的未來，而是觸手可摸的。但具體建造的時間取決於兩點，一個是你們研發的速度，另一個則是華美日化掙錢的能力。”

這讓大家紛紛點頭，當然了，想要做產品必須有配方，過去的時候，全國一盤棋，一個廠子做出來了，全國通用，每個產品幾乎都在本地售賣，沒什麼競爭。

但現在不同了，誰做的好才能賣的好，不吃大鍋飯了。

如果說從交上簡曆到從單位辭職，是他們離開了這種大鍋飯氛圍，那麼站在這裡，周漁告訴他們，想要什麼得自己奮鬥，那麼他們終於感受到了市場經濟的自由與緊迫。

後悔嗎？瞧瞧三千塊的安家費，瞧瞧一個月頂半年的工資，瞧瞧周漁給出的研發經費和已經在路上的各種器材，誰也不後悔。

所以聽著周漁說：“不如我們比個賽看看誰快一些，看看我們能多久讓這片空地變成我們的廠房？”

薛城的回答是擼起了袖子：“我們儘快！”

隻是他沒想到的是，周漁卻說：“不完全靠你們，我們還有外援。”

周漁的外援就是南河化工研究所——任何的日化集團都必須有自己的研發中心，但即便是國際著名集團，他們也都走過一條彎路，那就是盲目的研發，拿著專利去找合適的產品。

這就導致了可能有八成的研發是用不上的，但它卻占用了研發部門大量的資金和精力——饒是那些國際著名大集團，在這方麵也吃儘了苦頭。

但周漁不同，首先她知道這是彎路，其次她知道怎麼不走彎路，最後她沒錢。

在一分錢需要掰成兩瓣花的時候，周漁的解決方式是分兩步，一方麵以結果為導向，倒過來搞研發——我要什麼，大家研究什麼。先以發展為要，摒棄一部分不需要的專案。

另一方麵則就是不完全依靠研發部門（這暫時肯定實力有限），她和研究院合作，由他們提供技術支援，她同時又在全國發布“人人都是發明家”的宣傳，從民間高手那裡要產品。

這樣三條腿走路，他們既不會浪費精力和資金，也不會閉門造車，還能有新鮮思想血液和技術支援！

因此，即便所謂的研發部門，隻在華美日化的辦公樓上占據了一層，但包括薛城、張曉桐等人都是興奮異常，這種點對點的方式，是國企所沒有的效率，卻是研發人員最喜歡的。

洗衣粉的裝置還沒定好，研發部已經乾得熱火朝天了！

周漁的高校校招進展比較慢，一方麵要過年了，學生們放假，另一方麵離著畢業還有半年，大家總是心思不定左右搖擺，周漁索性延長了招聘期限。

但是校招卻是雷厲風行，在一個月時間足足招聘了50餘人（其實還有很多如王雲一般的自由研發員，隻提供發明，不入職華美的大家不知道），這就表明有很多單位失去了人才。

南州肥皂廠武國強還給周漁打電話：“你這一招聘，全國日化都驚動了，不少人對你有意見，說你這是薅羊毛沒道義！聽說，還有要去告你的。”

這個周漁倒是知道，西河日化廠就把周漁告到了日化局，她剛剛接到通知，內容是周漁為了擴張不擇手段，挖走了他們的核心技術員，帶走了研究已久的加酶牙膏成果。

恰好臨近新年，華美日化有好多新品要上，周漁本就要去京市，如今被告狀了，更不能耽誤，當天就趕了過去。

她趕到的時候已經是深夜了，睡了一覺第二天一早就去了日化局，自然也就見到了告狀的人，西河日化廠廠長賀梅芮。

周漁是踩著上班點到的，他已經早來了，等在走廊裡，瞧見周漁就皺眉打量了她一眼。

那目光不怎麼友善，彆人看她都是覺得你怎麼這麼年輕，是驚訝。他看周漁，是那種不就是個女人嗎的不屑。

周漁根本沒理他，梅若雪一出現，她就迎了上去。

部委裡這種主持公道的事兒，顯然稀鬆平常，梅若雪也很有經驗，直接帶著他倆去了辦公室，說：“周漁，賀廠長就在這裡，你怎麼說？”

周漁自然回：“張曉桐和吳涇碩夫婦我們的確招聘了。”

賀梅芮就一臉你看是吧的表情，周漁沒搭理他，接著說：“但是他們不是帶著專案來的，我們用的是他們的人，對他們在原工作單位的專案一概不用。也就是說他們在這裡不從事加酶牙膏的研發工作。”

賀梅芮立刻反駁：“那可是加酶牙膏，你不就是想要建牙膏廠嗎？連地都租好了？你說你不用就是不用了？”

周漁接著說：“首先，我說的是我們用人的規矩，其次，再說這個加酶牙膏，張曉桐和吳涇碩解決的酶的提純問題，在離開的時候，已經按著你們的要求，將相關的一切都交還給西河日化了。你們也是確認無誤才放人的。”

“這次告狀無非就是怕我們也做加酶牙膏，用你們的成果，但請你大可放心，我們和南河化學研究所合作，他們的研究已經走在前列，不但早就解決了酶的提純問題，還解決了酶的活性問題，牙膏膏體開裂問題，所以，他倆原先研究的內容我們是用不到的。”

“這是我拿到的南河化工研究所的相關資料，您可以看一下，這是81年就解決的問題。還有張曉桐夫婦的簽約合同，我們有條款明文寫了不從事過去研究方向。”

周漁將資料放在了梅若雪的麵前，賀梅芮也跟著看了看，臉色頓時就不太好那麼難看了，但還是有意見：

“那我們從一個中專生把人培養起來了，你們說帶走就帶走，我們也太吃虧了吧。梅局長這種風氣一旦形成，誰還願意培養人才？都去搶就好了，我們損失太大了。”

周漁是真挺討厭他的，直接說：“賀廠長，這麼重要的人才，你們卻要用人家的研究成果給廠領導的孩子增光添彩，人家不願意就直接下放到車間，這就是重用嗎？”

果不其然，周漁從賀梅芮臉上看到了不信，她就知道，這種內幕要是知道，他就不能來告狀，說出來沒好處的。

賀梅芮皺眉：“怎麼可能？”

周漁直接說：“您回去查查就知道了，另外，你們西河最近也在免費送肥皂招募銷售員吧，賀廠長，怎麼學我們的東西的時候，你就不覺得這是搶了我們的心血呢？”

這讓賀梅芮啞口無言。

“賀廠長，職工是分配到你們廠裡的，他們受到了培訓，也為廠裡做出了貢獻，大家是相等的。不能因為他在這裡乾了一段時間，他這一輩子都賣給這裡了吧，這是沒有道理的。”

“我知道很多人對我招聘有意見，我請您將這話說給大家，而且我可以承諾，我們是有職業道德的，我們的簽約合同上就對這方麵有專門條款進行了規避，如果你們不放心，可以來看看。另外，如果你們有一天從我這裡招走了人才，我絕對不會有意見，相反很高興，因為隻有這樣，我們這個行業才能快速地通過人才的流動發展起來。”

周漁是說真心話，賀梅芮卻覺得周漁在站著說話不腰疼，不過這種氣憤很快就沒了，因著更氣了。

凝脂皂的大賣，不少日化廠都推出了自己的牛奶皂，西河日化也是一樣，而且想辦法進入了京市的王府百貨售賣。

他從日化局出去，自然就去了一趟王府百貨，瞧了瞧他們的產品，發現根本沒幾個人，於是問了問：“這人呢，都不買嗎？”

售貨員如今態度已經不錯了，歎口氣說：“都去梅樹村了，人家華美日化今天推出了12種新款香皂，還有同類香水，這裡哪裡還有人？”

賀梅芮都愣了，怎麼這麼多？他們這是下豬仔嗎？