那年花開1981 第1125章 最大的難處就是你

“跟我告別？”

牛紅章坐在了辦公桌後麵，微笑著麵對萬科長：“老萬，你這是要另攀高枝了？”

萬科長看著滿臉笑容的牛紅章，卻感受到了森森的冷意。

他其實非常清楚，自己是牛紅章“最得力"的手下，也是牛紅章來到輕汽公司之後，唯一拉攏到的重量級管理人員。

作為空降人員，每一個嫡係手下都是珍貴的，所以萬科長現在要走，他怎麽還能笑得出來？是氣笑了吧？

萬科長心裏多少有些不安，隻好苦澀的答道：“我這個年齡，還能到哪裏攀高枝啊！

隻是以前的一個老同學剛剛在南城第三機械廠升了一把，工作上有些難處，就邀我過去搭把手。”“你老同學升了一把呀？嗬嗬

牛紅章的笑容綻放了一下，然後突然冷了臉，嚴厲的道：“老萬，你同學工作上有難處，你就要過去幫忙？

那咱們單位的難處，你就拋下了？這麽些年，單位可對你不薄，你可不能在這個關鍵時候當逃…….”萬科長眼看著牛紅章開始長篇大論，心裏的不安反倒是消失了，轉身就坐到了沙發上，看似是安靜的傾聽牛紅章的教誨，其實心裏卻是全是漠然，根本不當回事兒。

他成為牛紅章的嫡係，其實也是不得已，因為之前他就是大廠長的嫡係，

以前他整天找一分廠各種要錢各種作對，關係一直不咋地，後來馬兆先上位，他的位置就有些尷尬。後來李野在會上啐了萬科長，才讓萬科長被迫倒向牛紅章，但是僅僅過了兩個月，萬科長突然想通了什麽，才轉而另謀高就。

現在萬科長都活動的差不多了，馬上就要離開輕汽公司，牛紅章還跟他說這種“瞎話”，他還需要當回事兒嗎？

牛紅章也意識到了萬科長“不當回事兒"的心態，眼睛一眯，冷冷的問道：“老萬，那個什麽南城第三機械廠，有多大規模？給你許了一個什麽官？”

萬科長道：“一千多號人吧！跟咱們一樣都是老廠子，有難處，也有潛力，我過去還是乾老本行。”“一千多號人？”

牛紅章好笑的道：“老萬，咱們單位是讓你受了多大的委屈，才逼的你不顧眼下的難處，調動到那種小廠子乾老本行？”

萬科長搖搖頭道：“小廠子有小廠子的好處，事兒少，不………”

牛紅章打斷了萬科長，堅定的道：“老萬你誤會了，我的意思是你有委屈就說出來，我一定幫你解決，但你想調走是不可能的，我不同意。”

萬科長愣了，他是真冇想到牛紅章會攔著他不讓走。

這年頭調動工作，比後世的跳槽要難得多。

幾十年後的跳槽，就是一封辭職信的事兒，勞動仲裁都輕易不用。

但是現在，要麽上麵直接給你安排，事到臨頭當事人都不知道的，乾淨利落的走人。

要麽就像萬科長這樣，各方各麵的關係都需要自己活動，接收單位願意接收，給原單位發出函件，然後原單位稽覈之後同意放人，上級勞動部門還要不卡你……但凡有一個節點冇走通，你就調不成。要不然怎麽會有那麽多兩地分居的苦逼夫妻呢？

很多單位冇有編製，就逼著你“對調”，也就是你想調來我們單位，那麽我們單位也要去你們單位一個人，蘿蔔坑保持熟練不變。

隻要不是對調，那麽這些環節裏麵，最容易的就是原單位了，隻要不是關係處的賊差，不可能不放人。萬科長又不是跟對方單位“對調”，走了之後就空出一個蘿蔔坑來，相當於給領導手裏送了一份人情，他把這個職位送給誰不好？

可現在倒好，牛紅章競然不同意。

萬科長趕忙開始跟牛紅章解釋：“牛書記，我冇有委屈，就是想換換環境.……….?”

牛紅章斷然拒絕：那不行，咱們單位現在有難處，那麽多的陳年舊賬，離了你誰也理不清………”萬科長頓時就怒了。

又是陳年舊賬，李野拿陳年舊賬來攻擊我，你牛紅章也拿這比爛賬來攻擊我？

這種賬目你還不知道是怎麽回事嗎？都是大廠長指使的，關我屁事？

咋滴，還要一輩子把我拴在這裏，隨時準備把我送進去蹬縫紉機嗎？

萬科長定定的看著牛紅章，忽然說道：“牛書記，咱們單位現在到底有什麽難處？又有什麽難處是不能解決的？”

“有什麽難處？你這是什麽話？作為一個管理乾部，那麽多的難處你看不見嗎？”

牛紅章好笑的看著萬科長，就要好好說教說教。

但是下一刻，牛紅章卻突然間覺得……冇什麽好說的。

輕汽公司肯定是有難處的。

欠著高額的貸款，職工住房問題尖銳，長期虧損嚴重等等等等，一口氣能說出一大串。

但你要是有什麽難處是不能解決的……還真不好說。

你說長期虧損，欠著貸款，但是自從馬兆先上任，三個月後總廠就扭虧為盈了，而一分廠那個“逆子"就更不用說，利潤年年增長，效益好的不得了。

職工住房問題，是每個單位的老大難，但是自從總廠的銷售權並給了一分廠，已經有小道訊息流傳，明年產能擴大之後，會截留一部分利潤蓋職工樓。

這在以前是不敢想的事，每個季度的利潤還了欠債之後就捉襟見肘，發工資都要算計著發，哪裏還有餘錢搞基建？

可這纔不到兩個月，總廠手裏的錢就突然闊綽起來了，不但給職工漲了工資，還提前發，這隻要有了錢，什麽難處解決不了？

“唉

萬科長看著牛紅章突然卡殼的樣子，就忍不住的想笑。

輕汽公司確實有不好解決的難處，那就是以牛紅章為典型的這種人，一直在阻礙時代發展的腳步。當初農民包乾到戶的時候，也是引起了劇烈的爭論，甚至有一部電影，就反映了當時包乾到戶的各種阻力。

現在一分廠已經做出了表率，完全可以解決所有的困難，但是牛紅章這個困難，卻是最難打破的。究其原因，就是舊有的一套管理方法，養就了一批人，這批人的思想太過頑固。

當然，在萬科長心裏，馬兆先也好不到哪兒去。

當初馬兆先臨危受命，緊急接任輕汽公司總經理之後，挨個跟萬科長等人談話，言語之間，是透出了願意持續從一分廠抽取利潤，幫扶總廠儘快走出困境的口風的。

但是僅僅兩個星期之後，因為牛紅章的到來，然後馬兆先說過的話立刻就不算數了，

他老萬還得每個月跟孫子似的，去一分廠預支三個月之後的利潤，月月寅吃卯糧急的跳腳，到頭來還要被下麵的人罵成貪汙蛀蟲。

【我是管錢的，又不是賺錢的，更不是花錢的，總廠的財政緊張，關我什麽事？】

老萬思緒萬千，忽然感覺心好累，隻想著趕緊去那家“規模不大、事少"的小廠子歇息幾天。老萬從沙發上站了起來，無奈的道：“牛書記，我跟您合作的日子雖然短，但也敬重您為人公正，希望您也能體諒我的難…”

牛紅章看了看萬科長，淡淡的道：“你先回去吧！你也是咱們單位的重要乾部，不能說走就走，需要研究一下。”

萬科長點點頭，走了。

牛紅章立刻給人事科打電話：“楊成名，老萬要調走的事情你知道嗎……冇有我的同意，誰也不許放他走。”

有些人，聽慣了別人誇他“為人公正，就把自己看成正義的化身，卻不知人家隻是嘴上說說，心裏卻在罵娘。

“什麽？老萬要走？哦哦，我還不知道這件事呢！我馬上覈實，馬上覈實。”

人事科的楊科長信誓旦旦，但是卻冇有明確答應。

等楊科長掛斷電話之後，他的嘴角，卻翹起了譏諷的弧度。

老萬是大廠長時期留下來的“地雷"，不知道什麽時候就炸，一炸之後，廠裏不知道多少人要受傷。像這種人，大家盼著他走還來不及呢！你牛紅章不讓他走，到底是怎麽想的？

反正你牛紅章是後來的，任何問題都牽扯不到你，所以你是死道友不死貧道唄？

牛紅章是老江湖了，怎麽可能聽不出楊成名的敷衍？

但是自己手裏的牌本來就不多，要是再把老萬放走，就一點挾製的手段都冇有了。

他在辦公室裏坐了一會兒，越想心裏越煩躁。

不管是楊成名還是老萬，都越來不把他當回事兒了。

今年春天的時候，牛紅章隻是給楊科長說了一聲，總廠的工人就一個都調不到一分廠去，可是現在，老萬都不給自己送工資了。

牛紅章口口聲聲說“自己去開工資就好"，但是老萬不給他親自送過來，他還真不得勁兒。“哼，求人不如求己。”

牛紅章站了起來，自己去財務科領工資。

但是在拿到工資表之後，他卻愣住了。

因為他的工資，隻比上個月多了十六塊六毛錢。

剛纔聽外麵掃雪的工人議論，明明每個人都多了十幾二十幾塊，甚至還是多了三四十塊的，怎麽他這個單位最高級別的人，卻隻多了十六塊六？

【怪不得老萬不給我送工資，簡直欺人太甚！】