幸運來臨：彩票中了五千萬 第974章 會見仁生堂管理團隊

現在“仁生堂”的絕對話語權在他們手上。

那就不可能再讓其他人染指的，而且倭國藥企肯定憋著什麼壞心思呢。

公司股東是對公司依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

但也是按照其持有的股份比例享有相應的權利。

僅僅持有5%的股份就老老實實當一個隻有分紅權的小股東好了，想參與公司的日常經營和決策的請求就有些不切實際了。

王可皺著眉頭有些不爽，態度很堅決。

他不可能同意讓倭國藥企往“仁生堂”的管理層安插人手。

“我們收購‘仁生堂’持有超過三分之二的股份已經掌握主導權，有一些條件不是他們張口就提，誰是大小王都分不清了嗎？”

“讓劉常恒跟他們說，5%的股份可以保留繼續持有並享有股東權益，但最多隻能擔任非執行董事，冇有參與公司實際管理的權力。”

“如果不同意，那他們手裡的股份就讓他們留著吧。”

對於倭國藥企手上13.6%的股份，他們也不是非要不可，這些股份影響不到大局。

隻要想搞，各種資本手段和方式很多。

柳茵點頭記錄下來，說道：“老闆，我這就傳達您的意思。”

王可揮了揮手，表示道：“嗯，去吧，這件事要儘快落實，好聲好氣地協商不成，那就不能怪咱們後麵用強硬手段了。”

“另外，跟進一下雅萱能源風險管理部和勘探團隊的工作進度，有情況及時彙報。”

這次收購“仁生堂”對於醫藥行業的投資佈局至關重要，其掌握著大量珍貴的中醫藥方和傳統工藝技術。

他必須保護好這些核心資產，不能讓倭國藥企有機可乘。

“好的，老闆。”柳茵聞點頭應了一聲。

然後把老闆的新指示快速記錄下來，隨即便轉身離開辦公室去給劉常恒打電話。

看著助理離開後，王可靠在沙發上，揉了揉太陽穴。

他這一連幾天的工作強度很大。

而且都需要他動腦大量思考和分析，每一個決策都關係到企業未來的發展，拍板決定可不能馬虎大意。

所以，就讓他感覺自己很有些累，是精神上的消耗和疲憊。

不過，辛苦忙碌了幾天總算是忙活完了。

這次香江之行基本上是比較圓滿。

並且馬上到月底了，也該準備打道回府陪老婆孩子，但回家之前還得再去濠江走一遭。

現代賭場擁有先進的客戶關係管理係統，其會記錄每位重要客戶的詳細資訊，包括聯絡方式、遊戲偏好、消費習慣等。

對於大贏家、大豪客，賭場更是會投入特彆的資源來維護關係。

這些服務表麵是饋贈，實則是更高明的拉攏邀請。

賭場絕不會強製贏家繼續遊戲，這是行業紅線，但他們會創造一個讓贏家自願留下或重返賭場的環境和條件。

而這就是博彩營銷的藝術。

因為一旦客戶回來繼續賭，那就意味著那些之前贏的錢最終還是會回到賭場手中。

所以，這幾天王可自然也不可避免的收到了來自賭場的親切問候和熱情邀請。

那邊有不少人都盼著他過去送錢。

那他就勉為其難再去贏億點點錢吧，把“幸運硬幣”恢複的運氣值消耗完就走。

但如今還得再等兩天才行，因為硬幣還冇有恢複過來。

看了一下時間，已經下午四點鐘啦。

“啊哈……”

王可起身伸了一個懶腰，準備離開雅萱能源回半山彆墅休息一下。

跟裴元昱打完招呼就帶人離開了。

對於老闆出行，李子興、宋亮四位安保人員跟在身邊紛紛打起精神，目光如炬地掃視著四周情況。

香江和濠江雖然迴歸多年，但因為製度等方麵的原因，依然有三合會組織在某些領域發揮著不俗的影響力。

而且已經從傳統的暴力手段轉向了更加精細的商業運作，他們通過建立合法企業、發展商業關係網絡來維持自身利益。

而老闆之前在賭場的作為，可能會引起一些不法分子的注意。

所以為了安全考慮，必須得小心謹慎。

晚上的時候，王可給妻子蘇紫琪打了一個電話，表示自己過兩天月底會回去。

期間又跟老媽和兩個女兒聊了一會。

看著通話視頻中軟軟糯糯、奶聲奶氣的妮妮和妞妞，他這個爸爸的心頓時都化了。

孩子一聲聲發音不標準的“爸爸”。

讓他一連幾天工作的疲憊都一掃而空，臉上的笑容像一朵盛開的菊花。

臥室裡，時不時地就響起他歡快的笑聲。

當天晚上，王可也睡了一個無比香甜的好覺，夢中都是兩個女兒的可愛模樣。

29號週一。

劉常恒那邊傳來了一個好訊息。

倭國藥企鬆口了，同意以市值50億港幣的價格轉讓手裡“仁生堂”13.6%的股份。

因為王可不答應參與公司管理，硬捏著股份也冇有什麼意義，還不如見好就收，避免後麵出現虧損風險。

冇有主動權，投資太容易吃虧了。

因此，就以6.8億的價格把手裡的股份全部轉讓套現。

再加上另外其他人持有3.6%的股份也已經協商收購完成，關於“仁生堂”這個百年老字號中藥品牌正式歸屬“濟世醫藥”旗下。

餘氏家族保留持有15%的股份，王可的醫藥公司絕對控股持有85%的股份。

這也宣告仁生集團正式易主，創始家族退居幕後不再擁有經營決策權。

這天下午，王可來到仁生集團香江分部。

在這裡會見了仁生集團的管理團隊。

餘老爺子目前還是集團負責人、董事長。

接下來會過渡穩定半年，到年底會正式退休離開公司一線管理崗位，但從現在開始就要交權當吉祥物了。

“王生，這位是運營總裁梅誌明，這位是郭厚慶，陳江元、許盛宇、林貴珍……”

對此，王可神情自若、麵帶微笑，挨個與這些管理人員握手致意。

雙方一番寒暄認識之後，眾人來到會議室裡落座。

王可和餘老爺子在上首並排而坐。

現場很多人都把目光放在那位非常年輕的人身上，心裡滿是好奇與五味雜陳。_cqz