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梁人者說之1996一1997 >
第1997章 年5月31號
一（梁人者說：此乃隨筆也，時間不停留，一想即有，一有即寫，是靈感帶動衝動而形成一連貫文，當時用筆藍色，字體略草，肯好能猜出字義，不用太多時摸索其一二補記。）
我們的工作，為的是爭氣，每個車間都有自己的規章製度，但在廠工作的畢竟為的是廠，做得好畢竟有益於自己，也就是說廠發下各車間的規章製度，每個車間職工部門都要必須遵守不可，那當然的了一個有良好的製度的大廠，自然在於職工的態度的表現，在於各部門領導到職責的態度！
我相信，我的工作，為的是爭氣是不錯的，座落起這個地方的，就有好幾間廠來競爭產品質量的高低，也就說廠發下的規章製度是對一般較紀律散鬆的人來進行約束性的作用，那當然的了進廠八小時三班製，如果頂不住氣，那你就不要在廠工作好了，一日八小時，睡的八小時已經足夠了，其餘的八小時用在生活上，也已經足夠了，廠要求你上班不要遲到，上班不要睡覺，是有他原因的。
然而，我們的工作，為的是爭氣目的都是為自己個人利益的，我所說的爭氣，是要使他人從看不起那種態度用另一種看得起的眼光來對待，目的是雖然秘密露了一大部分，但最關要緊要的部分，卻常未從細考，也就是說他人是永不會知道的。
遵守工作製度是職工必須的責任和義務，八小時的工作，在我車間中，工作量並不很大，但如果一發生重大機械故障則有可能，影響生產，是有可能導致生產的進度。
為什麼要這樣說，上麵已經說過了，我的工作，為的是爭氣，對待工作是以認真態度來對待的，則生產進度隨之加快，而懶可對待機械運轉的檢查，一味吩咐他人做而自己不做，無而進度減慢，工作，為的是將生產落實，為的是與其他廠針鋒相對的較量，冇有嚴格製度來管理，懶散的工作態度，便有可能改變，原本計劃的達標。
對於機械這方麵來說，對待之吾，則順之對待管理之人，可悲的是，理由是講不清，扣你，又怎麼樣好多是有些人，對他人管理機械能夠正常運轉，總有如此批評，為什麼要加這麼多油，加得越多就漏得越多，小加些多點檢查無而他說的要你認為一道真理，但細心想一下，不是機械漏油現象，常且會出現檢查不到，維修不到注意不到，易都是一條道理，但是，加得越多就漏多越多，如果加得越小，彼之漏得越小，倒不如不加，但不加卻又會影響機械運轉，怎麼辦唯有按自己工作計劃來進行工作，怎叫他是個領導呢！
機械正常運轉有助於職工們的齊心協力，生產進度的快慢有助於職工對工作的態度，廠落下的規章製度，除了還要認真執行之外，還要對自己工作的表現方可覺得自己服眾製度之外，還得自己人心自由！
二
我們生存在這個世界，為的是將生活活得更精彩，每日麵對忘碌工作的機械，除了依時檢查加油之外，滿肚時若有所思的東西難以發作，不遵守廠規章製度，又怕機械在運轉中發生故障，坐在冇有背的鐵長椅上，除了兩眼望左右的電屏上的A培表之外，想的與做的空無存在腦裡。
廠，缺小了對職工的文化修養，一味講道規章製度，做一個文明有素質的職工，明天的太陽畢竟是新的，能給職工有一個想象發揮的空間，但如果缺小一種個人文化修養，自身的東西，無而是低略的表現，隻道規章製度缺乏文化教育也看不上是治廠有方。
是日休息，此篇寫於一九九七年六月一號令辰時作！
三
月亮，掛在天邊，微風，吹拂著，夜，寧靜得很。
是誰！葉某，鄧某，林某這樣亂叫本人，去找那，去尋那，鄧某吧！不會這樣做，性格常且與本人一樣，較為內向，至於林某比起葉，鄧兩某，似乎有天地之差彆，其一與本人說三道四，且道義十足，加上道天猶如落雨吹風，道地則如春風一刹送走寒冷的冬天猶而走入嚴熱的夏季。
至於葉某本人吧！批評他，似覺浪費筆墨，讚揚他，在人言工作，與行動上是極之厭惡的，難怪有人稱之他為音響，此人語聲什似雷電，猶豫剛買來的VCD，那種充滿勁力堤足的心態，非常試一下買回來第一次接觸他的效果！
有人厭之其人，有人愛之其人，而有人則跟之其人厭者，說他隻會道一不二，而愛之說他能夠完成工作的任務，至於恨之，則討厭其人，隻會批評他人，而不會批評自己，話分兩頭，有時做的東西，無非說自己比你聰明一點，而你則如鼠不類！
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