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糧窖封存，心裡踏實了大半。但林晚的算盤又開始劈啪作響了。她根據現有的存糧（粟米、“土蛋”、豆類、乾菜、少量肉乾）和預計的狩獵采集補充，仔細計算了一下。
“爹，娘，大哥，咱們現在有存糧，但得精打細算。”晚飯後，林晚拿出她記錄的賬目樹皮，攤在大家麵前，“按照最節省的吃法，咱們現有的糧食，大概能支撐咱們現在十個人（林家人6+石伯祖孫2+柳氏母女2）過冬，並且能保證嫂子（趙氏）有足夠的營養。但前提是，狩獵和采集不能斷，而且冬天不能太長太冷，消耗不能額外增加。”
她頓了頓，說出關鍵：“這意味著，在明年夏收之前，咱們的人口，暫時不能增加了。或者說，如果要增加，必須同時增加相應的糧食產出，比如開墾新地，或者狩獵收穫大幅提升。”
“十個人……是咱們現在能養活的極限？”林實問。
“是目前存糧下的安全上限。”林晚糾正，“如果明年開春咱們能開墾更多土地，種子夠，風調雨順，那夏秋之後，養活十五人甚至二十人也有可能。但眼下這個冬天，必須控製。”
林崇山點頭：“晚兒考慮得周到。亂世之中，糧食就是命。咱們不能盲目收留，最後大家一起餓死。必須量入為出。”
“那……萬一再有人來投奔呢？像石伯他們那樣實在活不下去的……”蘇氏心軟，有些猶豫。
“娘，我明白您的意思。”林晚柔聲道，“咱們不是見死不救。但要有選擇，有方法。我的想法是，設定一個‘接收標準’。”
她提出幾條標準：
第一，心性為首。來投者必須老實本分，無惡習，無劣跡。可通過觀察言行、詢問來曆、設置考驗（如安排重活觀察其態度）來初步判斷。
第二，技能優先。工匠（木、鐵、泥瓦）、醫者、有經驗的農夫、擅長紡織縫紉的婦人等，優先考慮。他們能直接提升望安居的生產力。
第三，健康青壯。在糧食緊張時期，老弱病殘接收要格外謹慎，除非有特殊技能或情況實在可憐（如孤兒），且需評估後續負擔。
第四，來源清楚。儘量弄清楚投奔者的真實來曆，避免混入奸細或匪類。初期需嚴格觀察，甚至有限製自由期。
“另外，”林晚補充，“新來者第一個月是‘觀察期’，工分兌換食物標準低於正式成員，主要乾重活累活。觀察期滿，大家評議通過，才能轉為正式成員。這樣既給了人活路，也避免了被拖垮，還能篩選出真正願意一起建設家園的人。”
林堅讚同：“這個法子好。有規矩，有選擇。咱們現在是根基階段，每一步都得走穩。”
林樸也點頭：“安全第一。人多了是力量，但要是混進壞分子或者光吃飯不乾活的，就是禍害。”
石伯在一旁聽著，感慨道：“老爺，小姐，你們真是仁至義儘，又考慮周全。像我們爺孫這樣的，能遇到你們，是幾輩子修來的福分。這規矩定得好，該這樣！”
林崇山最後拍板：“就按晚兒說的辦。以後接收外人，必須經過全家評議，尤其是林堅、林樸、林晚你們幾個要把關。阿木見識多，也可以聽聽他的意見。記住，咱們的目標是建設家園，不是開善堂。在保住根本的前提下，能幫一把是一把。”
方針定下，大家心裡都有了底。既不失仁心，也有原則和規劃。亂世生存，光靠善良不夠，還需要清醒的頭腦和有效的管理。
林晚將“人口接收與管理細則”補充進了章程。她知道，隨著望安居名聲漸漸傳出（通過石伯、可能還有永安寨的渠道），未來肯定還會有人尋來。有了這套初步的篩選和管理機製，就能在接納新血液的同時，最大限度地保障原有集體的穩定和安全。
冬季規劃不僅僅是囤糧過冬，更是對未來發展藍圖的思考。控製人口上限，提升現有成員的生產技能和生活質量，為來年的擴張積蓄力量，這纔是穩健的發展之道。
夜深了，林晚看著跳動的火光，思緒飄遠。她彷彿看到，未來的望安居，不再是幾間土坯房和一小片菜地，而是一個人口漸增、分工明確、秩序井然、充滿活力的小型社區。而這一切，都始於今夜這些關於糧食、人口和製度的仔細籌算。
萬丈高樓平地起，家園夢想，也需要一磚一瓦，精心構築。
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