李阿姨接過手機,仔細看了幾條投訴處理記錄。
看到業主們的好評,終於放下心來。
“林處長,我們業委會商量好了。
現在就跟你們簽正式合同!
希望你們黎光能說到做到,給我們小區提供好服務。”
林晚晴心裡一陣激動,立刻讓專員把合同拿過來。
業主代表們仔細看了合同條款。
確認“四點半課堂”“醫療站”“服務監督”等內容都寫得明明白白。
紛紛在合同上簽了字。
剛簽完字,隔壁“幸福家園”小區的業委會主任就打來電話。
說看到陽光小區跟黎光簽約,也想瞭解合作事宜。
希望林晚晴明天能去他們小區對接。
林晚晴笑著答應:“冇問題!
明天我一早過去,帶咱們的服務方案和案例宣傳冊。
跟您和業主代表們詳細聊聊。”
掛了電話,她掏出手機,給趙長天發了條微信。
附帶陽光小區的簽約合同照片:“趙總!杭市陽光小區簽約成功!
隔壁幸福家園小區也想合作,明天我去對接!”
趙長天看到訊息後立刻回覆:“乾得漂亮!
明天對接時重點講‘合規’和‘服務落地時效’。
用陽光小區的案例打動他們,爭取再簽一單!”
下午三點,慶市“駿景花園”小區的廣場上。
黎光物業的工程師們正在安裝智慧門禁。
李勇穿著黑色衝鋒衣,手裡拿著平板電腦。
跟小區業主代表們一起驗收設備:“各位代表,你們看。
這是我們最新款的智慧門禁。
支援刷臉、刷卡、密碼三種開門方式。
而且還有防尾隨功能,能保障小區的安全。”
他讓工程師演示了一遍刷臉開門。
門禁螢幕上立刻顯示“識彆成功”,門應聲而開。
“從識彆到開門,不到一秒鐘,比傳統門禁快多了。”
業主代表張阿姨上前試了試刷臉開門。
看到門順利打開,笑著說:“小李,這門禁真方便!
我年紀大了,記性不好,總忘帶鑰匙。
有了這個刷臉門禁,再也不用擔心出門忘帶鑰匙了。”
“張阿姨,不僅方便,還安全呢!”
李勇指著門禁上的攝像頭,“這攝像頭有夜視功能,能24小時監控。
要是有陌生人想尾隨進入,門禁會自動報警。
同時把畫麵傳到物業值班中心。”
他又打開應急呼叫器的演示視頻,“而且每個單元門口都裝了應急呼叫器。
業主遇到緊急情況,按一下按鈕,就能直接接通物業值班中心。
我們的值班人員會在1分鐘內響應,10分鐘內趕到現場。”
業主代表們看著演示視頻,聽著李勇的講解,紛紛點頭稱讚。
小區業委會主任老周握著李勇的手說:“小李,真是太感謝你們了!
之前華龍給我們裝的門禁,經常出故障。
修了好幾次都冇修好。
現在有了你們黎光的設備,我們終於放心了。”
他轉身對其他業主代表說,“我看咱們就跟黎光長期合作。
他們的設備好、服務也好,比華龍靠譜多了!”
其他業主代表紛紛附和:“對!跟黎光長期合作!”
“以後咱們小區的物業就交給黎光了!”
李勇心裡一陣感動,他掏出手機,給趙長天發了條微信。
附帶智慧門禁安裝現場的照片和業主們的合影。
“趙總!慶市駿景花園的設備驗收成功。
業主們特彆滿意,還想跟咱們長期合作!
麗景苑的設備也在安裝中,預計明天就能驗收完畢。”
趙長天此時正在召開高層會議。
看到訊息後,立刻跟大家分享:“各位,告訴大家一個好訊息!
慶市駿景花園的設備驗收成功,業主們非常滿意。
還想跟咱們長期合作!
這不僅是對咱們服務的認可,更是對咱們黎光品牌的信任!”
台下立刻響起熱烈的掌聲。
各部門負責人紛紛舉手發言。
有的說要加快設備生產,有的說要優化服務流程。
有的說要拓展更多合作渠道。
不知不覺,窗外的天色漸漸暗了下來。
廣市的夜景格外美麗,霓虹燈閃爍著,像無數雙期待的眼睛。
簡單吃過晚飯後,會議繼續。
晚上八點,黎光物業總部大樓的會議室裡,依舊燈火通明。
趙長天坐在主位上,旁邊放著一杯剛泡好的熱茶。
“今天咱們完成了千區目標,這是大家共同努力的結果。”
趙長天看著眾人,“從12月21日到23日。
短短三天時間,咱們簽下了10個小區。
不僅超額完成了年度目標,還打響了黎光的品牌名聲。
但我們不能驕傲,還要總結經驗,為明年的工作做準備。”
他翻開工作總結,指著“成功經驗”那一頁——
“首先,‘醫療+物業’‘四點半課堂’等特色服務。
是咱們拓展市場的核心競爭力。
明年要在全國推廣這些服務。
還要根據不同地區的業主需求,創新更多特色服務。
其次,合規經營是咱們的底線。
鄭軍帶領法務處,及時收集華龍的違規證據。
配合監管部門打擊不正當競爭,為咱們贏得了市場信任。
明年要繼續加強合規管理,避免法律風險。
最後,部門協同是咱們高效推進工作的關鍵。
采購處、資訊處、市場處等部門密切配合。
確保設備供應、技術支援、市場拓展同步推進。
明年要進一步優化部門協同機製,提高工作效率。”
鄭軍接過話茬:“趙總說得對,明年我們法務處會加強對各分公司的合規培訓。
定期檢查合同條款和服務流程。
確保咱們所有業務都合法合規。
同時,還要密切關注行業政策變化。
及時調整經營策略,避免政策風險。”
周海瓊也補充道:“資訊處明年會加大智慧設備的研發投入。
優化智慧門禁、應急呼叫器等設備的功能,降低生產成本。
還要完善電子服務平台,讓業主能更方便地提交需求、反饋意見。
提高業主滿意度。”
其他人也紛紛發言。
大家你一言我一語,會議室裡的氣氛格外熱烈。
每個人都對明年的工作充滿了期待。
翌日,廣市的冬晨帶著股揮之不去的濕冷。
清晨七點的黎光物業總部大樓,停車場裡的車位已停滿七成——
比往常早到的員工們抱著檔案袋快步往電梯口走。
每個人臉上都帶著掩不住的笑意。
昨天趙長天在內部群裡發的“千區達成”訊息。
像顆石子投進平靜的湖麵,激起了滿池漣漪。
趙長天的車剛停穩,李詩涵就捧著筆記本電腦迎上來。
“趙總,各分公司的參會人員都已在線上候著。
張建國和李勇剛發訊息——
說慶市、華南的信號都很穩定。”
她翻開電腦,螢幕上是“千區達成後覆盤會”的議程表。
用熒光筆標著重點。
“吳宇軒處長也把獎金分配方案整理好了,放在您的辦公桌上。
您過目後就能在會上宣佈。”
趙長天點點頭,接過李詩涵遞來的保溫杯——
裡麵是她起早煮的薑棗茶,怕他開長會嗓子乾。
他指尖觸到杯壁的溫熱,心裡泛起一陣暖意,腳步卻冇停。
“先去會議室,讓技術處把23日各區域的簽約數據投屏。
尤其是華南醫療站和重慶設備複檢的現場照片,要清晰。”
八點整,總部會議室裡座無虛席。
線上參會人員的頭像整齊排列在大螢幕右側。
趙長天坐在主位上,指尖輕叩桌麵。
原本喧鬨的會議室瞬間安靜下來。
“首先,要感謝所有人的努力。”
他的目光掃過在場的每一張臉。
最後落在螢幕上,“23日這一天,我們不僅完成了千區目標。
還超額簽約3單,累計達到1003區——
這份成績。是市場處跑出來的,是資訊處拚出來的,是各部門協同出來的。”
話音剛落,會議室裡就響起了熱烈的掌聲。
線上的張建國更是激動地鼓起了掌。
攝像頭裡能看到他身後華南分公司的員工們——
舉著“黎光必勝”的牌子。
臉上沾著彩色的紙屑——昨晚他們慶祝到深夜。
連辦公室的玻璃門上都貼滿了紅色的“捷報”。
“下麵,我們先看23日的核心數據。”
趙長天示意技術處投屏,螢幕上立刻跳出三張柱狀圖。
分彆對應華南、重慶、杭州三個區域。
“華南區域,張建國經理帶著團隊——
憑藉21日落地的醫療站案例,23日一天就簽約2個小區。
其中南沙濱海花園的簽約轉化率達到85%。
業主滿意度評分98分。”
他指著圖上的數據,“這說明‘醫療+物業’的模式完全可行。
是我們突破老年業主占比高的小區的核心武器。”
張建國在螢幕那頭立刻接過話。
他穿著件藏藍色的羊絨衫,袖口沾了點白色的粉筆灰——
今早他特意去濱海花園醫療站。
給醫生們畫了服務流程示意圖。
“趙總,23日簽約的兩個小區。
業主最關心的就是醫療站的落地時效。
我們承諾三天內完成設備安裝。
現在施工隊已經進場,預計明天就能調試完畢。”
他舉起手機,對著攝像頭展示施工照片,“您看,這是今早七點拍的。
診療台已經裝好了,就差把血壓儀、心電圖機搬進去。”
趙長天點頭,目光轉向慶市區域的圖表:“慶市這邊,李勇帶著團隊——
用設備複檢打消了業主的顧慮。
23日簽約2個小區,還吸引了3個華龍解約小區主動聯絡。”
他點開一段視頻,是23日李勇給業主演示應急呼叫器的場景。
畫麵裡業主代錶王阿姨按完紅色按鈕。
不到一分鐘,物業值班中心的電話就打了過來。
“這個‘1分鐘響應’的演示,是我們贏下業主信任的關鍵。
資訊處要把這個標準推廣到全國。”
李勇在螢幕那頭咧嘴一笑,露出兩排白牙。
黑色衝鋒衣的拉鍊拉到頂,還帶著慶市早晨的寒氣。
“趙總,昨天簽約的麗景苑小區。
業主今天一早就催著我們裝門禁。
說等不及要體驗刷臉開門了。”
他指了指身後的設備倉庫,“我們已經把設備裝車了。
下午就能送到小區,保證明天讓業主用上。”
“杭市區域的表現也很亮眼。”
趙長天切換到杭市的數據,“林晚晴處長借監管局對華龍張偉的通報。
23日簽約1個小區,還拿到了幸福家園小區的意向書。”
他點開一張照片,是林晚晴給業主看華龍違規證據的場景。
“合規經營是我們的底線。
也是我們贏得市場的底氣。
法務處要把杭州的案例整理成手冊,發給各分公司學習。”
林晚晴在螢幕那頭微微頷首。
米白色大衣的領口繫著條淺灰色絲巾。
是昨天簽約後業主代表送她的禮物。
“趙總,昨天簽約的陽光小區。
我們已經安排了誌願者下週進駐,籌備‘四點半課堂’。
今天上午會把課程表發給業主,征求他們的意見。”
她翻開筆記本,“幸福家園小區的業主代表也說了。
明天想看看我們津市‘四點半課堂’的實拍視頻。
我們已經準備好了。”
“數據看完了,接下來宣佈一件重要的事。”
趙長天從公文包裡掏出吳宇軒製定的獎金分配方案,放在桌麵上。
“為了表彰大家在千區衝刺中的貢獻。
我以總經理的身份,動用特批權限——
從公司年度專項獎勵基金中劃撥200萬元。
作為功勳團隊和個人的獎金。”
這句話瞬間點燃了會議室的氣氛。
“大家安靜一下,聽我念具體的分配方案。”
趙長天清了清嗓子,翻開方案。
“首先是市場處,林晚晴、李勇、孟昭明三位核心成員,各獎勵8萬元。
市場處其他參與拓新的員工,每人獎勵1萬元。”
他抬眼看向螢幕,“林晚晴,你帶領杭市團隊拿下多單,這個獎勵實至名歸。
李勇,你在慶市扭轉輿情,還簽下多個小區,值得這個獎勵。”
林晚晴在螢幕那頭眼眶微紅。
她輕輕咬了咬下唇,聲音帶著一絲哽咽。
“謝謝趙總,這份獎勵不是我一個人的。
是杭市團隊所有人的。
我們會繼續努力,爭取年底前再簽5個小區。”
李勇則拍著胸脯保證:“趙總您放心!
重慶這邊還有3個華龍解約小區等著我們對接,我們一定拿下。
不辜負您的信任!”
趙長天繼續念道,“周海瓊副總、岑知夏處長帶領團隊優化智慧設備。
確保23日慶市設備複檢順利通過。
獎勵周海瓊副總8萬元。
獎勵岑知夏處長6萬元。
資訊處參與設備研發和調試的工程師,每人獎勵2萬元。”
他看向坐在身旁的周海瓊和岑知夏。
“海瓊、知夏,你們領導的團隊在關鍵時刻頂住了壓力。
讓業主看到了我們的技術實力,這個獎勵你們該得。”
周海瓊微微點頭,臉上露出一抹淺笑。
深灰色的西裝套裝襯得她格外乾練。“謝謝趙總!
資訊處會繼續優化設備。
比如針對老年業主的需求,簡化門禁操作流程。
爭取讓更多業主滿意。”
她翻開筆記本,“我們已經收集了昨天慶市、華南業主的反饋。
計劃下週推出門禁‘老年模式’,字體更大,操作更簡單。”
“華南分公司和慶市分公司的團隊,各獎勵2萬元團隊經費。
用於購買辦公用品和團建。”
趙長天唸到這裡,看向張建國,“建國,這筆經費可以用來給醫療站的醫生們買些保暖用品。
廣市的冬天雖然不冷,但早晚溫差大,彆讓醫生們凍著。”
張建國立刻點頭:“謝謝趙總,我下午就去采購。
給每個醫生買件羽絨服,再買點暖手寶。
讓他們在醫療站也能暖暖和和的。”
“最後,錢少華和鄭軍兩位,各有特殊獎勵。”
趙長天的目光落在錢少華身上,他正坐在角落裡。
手裡攥著個保溫杯,小眼睛裡閃著光。
“錢少華,你提供的華龍張偉的證據。
為監管局突擊檢查提供了關鍵支援。
而且,你還為多個項目簽約,做出了重要貢獻。
獎勵你3萬元現金。”
錢少華激動得差點打翻手裡的保溫杯。
他連忙站起來。
臉上的淺麻子因為興奮而泛紅:“謝謝趙總!
我以後一定更用心地工作,收集更多競品的資訊。
為公司拓新保駕護航!”
“鄭軍,你統籌法務工作,配合監管局突擊檢查。
又對接華龍解約小區的合規事宜。
獎勵你‘風險防控獎’,獎金3萬元。”
趙長天看向鄭軍,“接下來杭市華龍解約小區的轉簽。
還要靠你把控法律風險,不能出任何紕漏。”
鄭軍站起身,微微鞠躬:“請趙總放心,法務處已經整理了華龍的合同條款。
會逐一審查解約小區的合同。
確保我們後續合作合法合規,避免法律糾紛。”
“獎金方案宣佈完了。
接下來我們談談下一步的計劃。”
趙長天翻開筆記本,上麵寫滿了密密麻麻的批註。
是他昨晚熬夜整理的。
“千區達成不是結束,而是開始。
我們要趁勢追擊,在12月底前再拓10個小區。
為明年打下好基礎。”
他看向張建國:“華南區域,你要重點推廣‘醫療+物業’的模式。
針對老年業主占比超60%的小區,製定專屬方案。”
他翻開一份檔案,“蘇羽昕副總已經協調周雨薇——
追加10套醫療設備的采購,下週就能到貨。
你要提前跟待合作小區對接,確保設備一到就能安裝。”
張建國立刻點頭,在筆記本上記下重點:“趙總,我們已經篩選出5個符合條件的小區。
其中從化望湖園小區的業委會主任,昨天已經聯絡我。
說想今天下午就見麵聊聊。
我已經準備好醫療站的案例資料,爭取今天就能簽下意向書。”
“很好。”趙長天轉向李勇,“慶市區域,你要抓住華龍解約小區的機會。
重點展示我們的設備優勢和服務質量。”
他點開一段視頻,是23日慶市設備倉庫的實拍。
“周海瓊副總已經安排資訊處的工程師,今天下午赴慶市調試設備。
你要陪同業主代表查驗,讓他們親眼看到我們的設備實力。”
李勇立刻挺直腰板:“趙總您放心,我已經跟慶市的3個解約小區約好了。
明天上午帶他們去看麗景苑小區的設備安裝現場。
再演示應急呼叫器的‘1分鐘響應’,爭取讓他們儘快簽約。”
“杭州區域,林晚晴你要利用合規案例。
重點對接幸福家園小區。”
趙長天看向螢幕裡的林晚晴,“你昨天準備的‘四點半課堂’籌備視頻。
今天上午發給業主代表,下午跟他們線上溝通。
瞭解他們的需求,爭取本週內簽下正式合同。”
林晚晴點頭:“趙總,我已經把視頻發給業主代表了。
他們剛纔回覆說,下午三點會在線上跟我們溝通。
主要想瞭解誌願者的資質和課程安排。
我已經準備好相關資料,保證讓他們滿意。”
“羽昕,你要協調采購處和工程處。
確保設備供應和施工進度。”
趙長天看向坐在身旁的蘇羽昕,“2華南、重慶的設備需求很大。
你要跟周雨薇保持溝通,及時補充設備庫存。
不能因為設備短缺影響簽約。”
蘇羽昕翻開筆記本,上麵記錄著各區域的設備需求。
“趙總,我已經跟周雨薇確認。
慶市需要的50套智慧門禁和30套應急呼叫器,明天就能到貨。
華南需要的10套醫療設備,下週一會送到分公司。
不會影響施工進度。”
“知夏,資訊處要加快智慧設備的迭代。”
趙長天看向岑知夏,“23日業主反饋,老年業主覺得門禁操作複雜。
你要帶領團隊,在12月底前完成‘老年模式’的優化。
同時降低設備成本15%。
為明年的拓新做好準備。”
岑知夏點頭:“趙總,我們已經成立了專項小組,負責設備迭代。
目前‘老年模式’的原型已經設計完成,正在測試。
預計下週就能推出。
成本降低方麵,我們跟廠家談了批量采購。
預計能降低15%的成本,12月底前能完成方案。”
“最後,我要強調一點。”
趙長天的目光變得嚴肅起來,“雖然我們完成了千區目標。
但服務質量不能鬆懈。”
他點開一份檔案,是23日業主的反饋記錄,“有業主反映——
個彆小區的保潔服務不到位,客服響應不及時。
這些問題必須儘快解決。”
他看向客服處處長鄭悅:“鄭悅,你要組織客服團隊。
對23日所有簽約小區進行回訪,瞭解業主的需求和不滿。
72小時內給出解決方案。
同時,要優化投訴響應流程。
確保業主的投訴能在24小時內得到回覆。”
鄭悅立刻站起來:“請趙總放心,我已經安排客服團隊今天上午就開始回訪。
每小時彙總一次反饋,有問題會第一時間解決。
投訴響應流程也會在今天下午優化完畢,確保業主滿意。”
上午十一點,會議接近尾聲。
趙長天站起身,目光掃過在場的每一個人。
又看向螢幕上的線上參會人員:“同誌們,千區目標的達成,證明瞭我們黎光物業的實力。
也證明瞭我們的團隊是一支能打硬仗、能打勝仗的團隊。”
他的聲音鏗鏘有力,“接下來的幾天,我們要乘勝追擊。
拿下更多的小區,為今年畫上一個圓滿的句號,為明年開啟一個嶄新的篇章!”
會議室裡再次響起熱烈的掌聲,線上的張建國、李勇等人更是激動地喊出了“黎光必勝”的口號。