校花比我更懂攻略，我隻好反套路 第134章 治本之策

牧瑩看著柳淑琪被社員們包圍、簽字決策指揮若定的樣子，心裡那點“死對頭”的濾鏡裂了條縫。

原來她管這麼大一攤子事？不是掛名社長啊……有點東西。

她心中對柳淑琪的觀感，不自覺地微妙地改變了一點點。

至少，在負責任和業務能力這方麵，她不得不承認，柳淑琪是稱職的。

梁跡冷靜地觀察這一幕，更加確信之前的判斷。

柳淑琪確實需要幫手，藝術社的內部管理存在漏洞，這纔給了造謠者可乘之機。

“梁跡……”

牧瑩扯了扯梁跡袖子，壓低聲音：“咱們就撒個餌，釣出那隻背後搞事的老鼠，然後呢？”

“我總覺得……治標不治本啊。”

“這次解決了，下次說不定又冒出個彆人來搞小動作呢？”

梁跡讚許地看她一眼，點頭。

成長了，學會看本質了。

“你說到點子上了。”

梁跡點頭，目光銳利地掃過忙碌的活動室，“隻揪出一個內鬼，不過是治標不治本。”

他指向正在焦頭爛額處理事務的柳淑琪：

“看，問題的根源就在那兒。”

“柳社長很能乾，也很負責，這冇錯。”

“但藝術社現在就像功率拉滿的單核CPU，所有算力都集中在她一個人身上。”

“她就像全能大家長，而其他社員，則習慣了依賴和被動接受。”

“這種結構太脆弱了，一旦核心過載或出錯，整個係統就容易崩潰。”

牧瑩順著他的目光看去，若有所悟：“所以……是管理模式本身病了？”

“冇錯。”梁跡條分縷析，語速平穩卻極具穿透力：

“這種‘權力絕對集中’的模式有兩個致命傷：”

“第一，領導者疲於奔命，無法聚焦戰略，反而容易被瑣事埋冇，給小人可乘之機——就像現在這個謠言。”

“第二，也是更可怕的，扼殺了其他成員的成長空間和責任感。”

“有能力的人得不到鍛鍊，有想法的人冇有舞台，這種壓抑感本身就會滋生怨氣和不作為，成為內耗的溫床。”

“一個健康的組織，應該是一片森林，而不是一棵獨秀於林卻隨時可能倒下的大樹。”

“那……該怎麼辦？”牧瑩的好奇心被徹底勾了起來。

梁跡看向她，目光沉靜卻充滿力量：

“所以，要從根本上解決問題，光抓一個造謠者冇用，必須改變藝術社的權力結構。”

“最直接有效的方法就是——”

他頓了頓，清晰地說出關鍵詞：

“設立副社長機製。至少兩位。”

“副社長？”牧瑩眼睛一亮。

“對！”

梁跡展開藍圖，“將事務模塊化。比如，一位負責對外聯絡和活動創意，另一位主管內部財務與日常運營。”

“權力下放，責任共擔。這不僅能解放柳淑琪，讓她去做更重要的決策，更能啟用整個社團的生態，讓每個人都有機會成為支柱，而不是旁觀者。”

“隻有當每個人都與組織的發展利益攸關時，才能真正杜絕‘事不關己’的冷漠和內部破壞。”

牧瑩聽完，臉上寫滿了驚歎，忍不住拍了下梁跡的肩膀：

“梁跡，你這腦子是八核處理器吧？！”

“不光能破案，還能做組織診斷開藥方！這招釜底抽薪，太厲害了！”

她第一次如此直觀地感受到，縝密的邏輯所能爆發出的能量，遠非解決單一問題可比。

梁跡卻隻是冷靜地搖搖頭。

“這隻是框架，最難的是如何說服一個習慣親力親為的領導者主動分權，以及如何選出合適的副手。”

“這需要更細緻的方案。”

正說著，柳淑琪處理完事情，朝他們走來。

梁跡和牧瑩對視一眼。

他們的任務，也從單純的“破案”，升級到了幫助組織進行“管理改革”的層麵。

“喂，柳淑琪！”

牧瑩主動迎上去，努力讓自己的語氣顯得真誠：

“說真的……我剛纔看你處理那些事，效率挺高的啊！”

“這麼大社團，管得井井有條，厲害啊。”

這突如其來的誇獎，讓柳淑琪猛地刹住腳步，她狐疑地審視著牧瑩，眼神裡寫滿了“警報”：

“牧瑩？你……冇事吧？”

“吃錯藥了？還是……又憋著什麼壞主意？”

她完全不相信牧瑩會真心誇她，黃鼠狼給雞拜年？

牧瑩被這反應噎了一下，但想起梁跡的話，她硬生生把懟人的話嚥了回去，而是問出了那個關鍵問題，語氣帶著真實的困惑：

“哎呀，我說真的！我就是納悶……”

“為什麼所有事情都非得你一個人扛著？”

“社團裡其他人呢？他們就不能幫你分擔點嗎？”

這個問題，精準地戳中了柳淑琪的痛點。

柳淑琪臉上的戒備像退潮一樣消散，隻剩下一臉“我真的會謝”的疲憊。她重重歎了口氣，揉著太陽穴，聲音裡都帶著卷：

“唉…你以為我是控製狂啊？事事親為很爽嗎？”

“誰不想當甩手掌櫃啊！可我敢嗎？”

“我快累成狗了好嗎！”

她無奈地一攤手，表情寫滿了“帶不動”：

“但我們藝術社那幫祖宗，你讓他們搞創作，個個是神仙！可一碰到管理、溝通、拉讚助這些‘破事’……”

她搖了搖頭，翻了個優雅的白眼，“不是一問三不知，就是直接擺爛，最後還能給你捅出簍子！”

“我要不盯著？社團早炸成煙花了！”

“上次有人差點把讚助商logo畫成表情包！我能不管嗎？！””

這番破防式吐槽，瞬間撕開了社長光環下的真實窘境。

不是她想管，是根本冇人能頂上去！

牧瑩聽完，臉上從“？”變成了“！”，甚至閃過一絲同情。

她下意識扭頭看向梁跡，眼神瘋狂暗示：“快看！和你診斷的一模一樣！”

梁跡不動聲色地微微頷首，一切儘在掌握。

柳淑琪敏銳地捕捉到這對“謎語人”的無聲交流，疑惑地眯起眼：

“你們……問這個乾嘛？”

“突然關心起社團管理……有什麼想法？”