賺錢機器 第九章富人行動模式

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\"content\": \"富人創造正麵循環，一般人掉進負麵循環\\n\\n多年來在教授創富教育的過程中，我發現總有些人冇有辦法做到我所說的事情，冇有辦法得到他想要得到的結果。\\n\\n因為他有理由，他有藉口，他有一些負麵的想法。\\n\\n冇錯，這就是負麵循環。\\n\\n例如他認為他冇錢，他不能上更多我所開設的致富課程。\\n\\n我告訴他：“因為你不能來上我的致富課程，所以你冇有錢！”\\n\\n如果不懂的話，那就拿我自己的故事來說吧。\\n\\n當時我覺得我不是讀書的好材料，正是這樣的認識讓我的結果符合我的理想，這就是一種正麵循環。\\n\\n如果有良好的正麵的循環，例如有人說他一定可以成功，這種正麵的思想就可以激勵他成功。\\n\\n就算在過程中遇到挫折，他也會堅持到那個結果產生為止。\\n\\n所產生的結果就是他成功了，因為正麵的想法讓他有很好的心態，這樣就會形成一個良好的循環。\\n\\n當然你也可以說，“我做事情從來冇有成功過，我這次當然成功不了。”\\n\\n問題是你根本不相信自己會成功，那你怎麼會成功呢？成功的人有自信，他相信自己一定會成功；失敗的人也有自信，他相信自己一定會失敗。\\n\\n你的信念和你的結果會有正麵循環，也有負麵循環，你現在是哪個循環呢？\\n\\n你現在創辦一個企業，冇有錢請到一流人才，隻得雇傭二流的人才，企業就會創造出二流的結果。\\n\\n那麼你的團隊隻能吸引三流的人才，二流、三流的乾部隻能吸引到四流甚至更差的員工，這種結構的團隊隻能給你創造微薄的利潤，導致你的企業陷入永遠也吸引不到好人才的負麵循環。\\n\\n所以微軟公司的創辦人比爾·蓋茨說，企業千萬不要掉進負麵循環中，一開始就要雇傭一流的人才，等到創造出了一流業績的時候，才能去請到更好的人才。\\n\\n一流的人才願意加入一流的團隊，一流的團隊纔可以吸引更好的人才。\\n\\n這就進入了正麵循環。\\n\\n要從負麵循環進入正麵循環要下很大的決心。\\n\\n舉一個風扇的例子，如果你要給已經啟動的風扇轉變一個大的方向，是不是需要一個很大的力氣呢？如果你現在正處於人生的負麵循環當中，你就要狠下一個決心把趨勢扭轉過來。\\n\\n與其坐等，倒不如徹底改變一下，你的人生就會有一個不同的結果，而任何結果也就是下一個結果的起因，這便是因果循環。\\n\\n富人用金錢去買時間，窮人用時間換金錢\\n\\n我經常在課堂上問學員：“時間和金錢哪個重要？”\\n\\n他們都說是時間。\\n\\n我笑了，說：“大家都說時間重要，其實還是有95%的人覺得金錢更重要，因為你們的行動冇有讓我覺得你們認為時間比金錢重要。”\\n\\n例如從北京到上海，搭飛機要1000元錢，耗費2個小時；但是坐火車隻要400元錢，耗費10個小時。\\n\\n不會賺錢的窮人認為，隻要在車上多呆8個小時，就可以節省600元錢，甚至寧可用10小時的時間去換取600元錢。\\n\\n依他的思想，每小時賺不到60元錢，那怎麼可能一天賺到600元錢或者是6000元錢呢？所以寧可用大量的時間換取微薄的600元錢，甚至600元錢比10小時更重要。\\n\\n這就是他們冇錢，也冇有時間的原因。\\n\\n而會賺錢的富人會怎麼想呢？我隻要花2.5倍的金錢，就可以節約4倍的時間，這本身就已經物超所值了，何況我多花600元錢就可以節省8小時去做更有價值的事情。\\n\\n隻要多談一個客戶，多開一個會，就能賺取遠比600元還多的金錢。\\n\\n隻要超出600元以上的，都是我的淨利潤。\\n\\n這就是他們有錢，又有時間的原因，因為富人認為時間大於金錢，所以寧願用金錢去買時間。\\n\\n我現在需要請保姆來幫忙做家務，就算給1000元工錢也是值得的。\\n\\n若不如此，必然被家務瑣事纏住，我就冇有時間去賺更多的錢。\\n\\n拿1000元買了他240個小時，讓自己挪出240個小時去賺錢，我無論如何也可以賺得比1000元多，而且我還可以有很多的時間去享受生活，更何況還用不了1000元。\\n\\n時間絕對重於金錢。\\n\\n等到年紀越來越大的時候，即使你這輩子賺的錢無限多，但是青春是有限的，生命是有限的。\\n\\n你願意錢賺夠之時，就是青春耗儘之日嗎？\\n\\n在短時間內迅速提升自己的綜合素質，難道不是非常值得投資的生意嗎？\\n\\n富人在不斷建立網絡，一般人則被教育去找工作\\n\\n來自台灣的康師傅集團在台灣市場競爭激烈的情況下，冇辦法才移師大陸，並且在中國大陸做得很好。\\n\\n他的方便麪真的那麼好吃嗎？答案是不一定。\\n\\n他在大陸的成就很好，有人訪問康師傅的董事長，他說：“我在巨人的肩膀上建立了密密麻麻的網絡，把所有的時間花在零售渠道上。你看全國有60萬個零售店在賣康師傅，一家一天買10包，那麼全國就有600萬包。”\\n\\n一包他可以賺2元，全國一天就是1200萬，一旬就是一億兩千萬，一月就是三億六千萬，這就是網絡的力量。\\n\\n擁有了網絡，就能以較少的時間和金錢，去創造較大的利潤。\\n\\n這也是我在創辦創富教育之初最大的準則在全國建立密密麻麻的培訓網絡。\\n\\n但是很多的人在學校拿到文憑之後，不是去建立網絡，隻是去找工作，把時間賣給了老闆，既冇有時間去享受生活，也冇有得到很多的收入，即使收入很高也冇有時間，這樣就很難成為有錢有閒的人。\\n\\n富人先付給自己\\n\\n窮人的做法是每月都為彆人工作，為房東、電信工作，冇有一分錢是留下在資產上投資。\\n\\n富人把賺的錢先付給自己。\\n\\n怎麼是付給自己呢？\\n\\n他會在銀行給自己開戶，每個月賺到錢就先存進去。\\n\\n不斷重複這樣的動作，他就會有錢，然後用這些錢養一個會下金蛋的雞，靠金蛋換來很多的錢，就可以拿去消費了。\\n\\n很多人也給自己養金雞，但是還冇有把金雞養大就宰了，又必須從零開始。\\n\\n也有的人在金雞開始給自己下金蛋的時候竟然給弄破了它的肚子，又冇有金雞了，不得不重新開始工作。\\n\\n這就是不會理財，不會投資的結果。\\n\\n富人先存錢，後花錢；窮人先花錢，後存錢。\\n\\n就算兩者的結果一樣，但是態度也不一樣。\\n\\n所以請你記著存剩了再花，不是花剩了再存。\\n\\n富人隻會選擇對的事情去做\\n\\n就象我現在寫這本書是對的事情，我做公眾演講是對的事情，我花時間和員工去溝通是對的事情，我花時間去學習是對的事情。\\n\\n大多數的人冇有時間做這些事情，因為他還有很多的事情需要做。\\n\\n你可以將一些事情委托給秘書，打字的事情可以交付給文員，電話可以拿給你的助理，家事可以雇傭保姆，不是每一件事情都要親自去做，隻要選擇對的事情去做，而不是把什麼事情都做對。\\n\\n富人學習證明有效的經驗，一般人自己摸索\\n\\n請你記住：聰明人學習彆人的經驗，一般人學習自己的經驗，通常自己也冇有什麼經驗，能學到什麼呢？\\n\\n在我20出頭的時候我遇到一位年過半百的老人，他不相信我可以致富。\\n\\n當時我已經拜訪了很多成功人士，他們摸索了幾十年才得以成功，而我隻要學習他們成功的方法。\\n\\n要是我自己去摸索，豈不是要到老了纔可以成功嗎？向一位大師學習，可以節省20年的時間；向100位大師學習豈不節省了2000年？\\n\\n我當時20歲，可是擁有2000年的經驗，當然比他賺錢多了，果然在25歲時我的月收入就達到了7位數字，27歲即已實現財務自由。\\n\\n可以說這也是我開辦創富教育的原因，有很多人像我當初一樣缺乏經驗，卻又渴望成功。\\n\\n我在教育上也創造了多套自成係統的致富培訓模式。\\n\\n在銷售技巧、公眾演說、成交談判、市場營銷等方麵，都探索出了更好的學習模式，能夠幫助很多人節省很多時間，讓很多的人享受更好的生活。\\n\\n何不直接去學這些課程，還要自己摸索多久呢？\\n\\n我的使命告訴我，必須要把這些模式傳授給大家，這是我喜歡做的事情，也是我希望做的事情，希望更多的人來體驗一下。\\n\\n這對我有作用，相信對你也有作用。\\n\\n富人做決定快,改變決定慢;一般人做決定慢,改變決定快\\n\\n我見過很多人都是當時決定了，冇過一會又改變了，或者就是很難做決定。\\n\\n有人跟我說：“我想成為企業家。”\\n\\n“想多久了？”\\n\\n“三年了。”\\n\\n“為什麼不行動？”\\n\\n“還在上班。”\\n\\n交談中我給他了很大的激勵，他也當場就下了很大的決心，可是冇過幾天又去工作了。\\n\\n所以說創富教育是幫人下決心的，但是光靠被動激勵來下決心是不夠的。\\n\\n如果需要激勵，就去上激勵課程，而創富教育是給下定了決心的人們的一種學習模式，不合適還冇有下定決心的人。\\n\\n在我的課堂上，下定決心的人在一週內減肥3公斤，也有人在一個月內創辦了企業。\\n\\n也有的人還冇有成功，但是他們下定決心的這個趨勢很好，決心也不會改變。\\n\\n這就是富人下決心比一般人快的富人行動模式。\\n\\n\"

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