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給員工講故事：宋太宗的寬容
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\"content\": \"要治理好天下，必須要有雅量。比如宋太宗，在這方麵表現得就很突出。\\n\\n《宋史》記載，有一天，宋太宗在北陪園與兩個重臣一起喝酒，邊喝邊聊，兩臣喝醉了，竟在皇帝麵前相互比起功勞來，他們越比越來勁，乾脆鬥起嘴來，完全忘了在皇帝麵前應有的君臣禮節。侍衛在旁看著實在不像話，便奏請宋太宗，要將這兩人抓起來送吏部治罪。宋太宗冇有同意隻是草草撤了酒宴，派人分彆把他倆送回了家。第二天上午他倆都從沉醉中醒來，想起昨天的事，惶恐萬分，連忙進宮請罪。宋太宗看著他們戰戰兢兢的樣子，便輕描淡寫地說：“昨天我也喝醉了，記不起這件事了。”\\n\\n老闆的雞湯配方：\\n\\n現代的領導，都難免遇到下屬衝撞自己、對自己不尊的時候，學學宋太宗，既不處罰，也不表態，裝裝糊塗，行行寬容。這樣做，既體現了領導的仁厚，更展現了領導的睿智，不失領導的尊嚴，而又保全了下屬的麵子。以後，上下相處也不會尷尬，你的部署更會為你傾犬馬之勞。\\n\\n對於一個企業，領導者的心胸寬廣能容納百川。但寬容並不等於是做“好好先生”，不得罪人，而是設身處地地替下屬著想，這樣的老闆不是父母官，也稱得上是一個修養頗高的領導者。\\n\\n優秀的管理人員會儘量避免說不，以免傷害對方。他們不采取任何行動，希望問題會自動消失。但是，他們也絕不會說不敢麵對問題或向員工投降。\\n\\n輕鬆一下\\n\\n飯館的顧客對服務員說：“真見鬼，我在煎牛排裡找到了一塊橡膠輪胎。”\\n\\n“冇辦法，先生！”服務員聳聳肩膀說，“這是進步的代價，汽車代替了牛馬……”\\n\\n\"
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