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用故事去領導（下） >
給員工講故事：富弼拒賞
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\"content\": \"宋代名臣富弼克己奉公，為官清正，頗有廉聲。\\n\\n《宋稗類鈔品行》記載，富弼出任樞密使時，宋英宗趙曙剛登上天子的寶座。\\n\\n趙曙上台後，將其父仁宗皇帝的遺留器物，都拿來賞賜給朝廷重臣。\\n\\n眾臣叩頭感謝領賞之後，一起告退。趙曙卻單獨請富弼留下，又在慣例之外，特彆賞賜他幾件器物。\\n\\n富弼先叩頭謝恩，然後就堅決推辭不接受這份額外的賞賜。趙曙有些不高興，輕描淡寫地說：“這些東西又不值什麼錢，你冇有必要推辭呀！”\\n\\n富弼懇切地說：“東西雖然很微薄，但關鍵是額外所賜。大臣接受額外的賞賜而不謝絕，萬一將來皇上做出什麼例外的事來，憑什麼勸諫呢？”\\n\\n最終富弼還是推辭掉了這份賞賜。\\n\\n老闆的雞湯配方：\\n\\n作為一個團隊的領導，關心下屬當然無可厚非，但是要注意方法，有時候本來是自己的一番心意，可是卻讓下屬會覺得這個領導的人品有問題，他這是在拉攏我，指不定以後會讓我替他辦什麼事呢？你不是跳進黃河也洗不清了？！\\n\\n也許你會認為自己的下屬冇那麼大的膽量敢懷疑你什麼，而且你真的有什麼過錯需要他掩飾他也真的去做了，那如果有一天他犯了更大的錯誤需要你去替他擋的時候你該怎麼辦？\\n\\n作為一個領導人，最要緊的事情就是千萬不要授人以柄，特彆是自己的下屬，否則常常會因小失大。\\n\\n能管好自己才能管好彆人，無私才能無畏，無畏才能揚威。\\n\\n輕鬆一下\\n\\n公路的急轉彎處；有一幅標語牌是這樣寫的：“如果你的汽車會遊泳的話，請照直開，不必刹車。”\\n\\n一位剛學會開車的大學博士看到這條標語後，馬上調頭開到汽車廠，他認真地問經理：“你們這種車會不會遊泳，是不是水陸兩用的？”\\n\\n\"
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