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醫婚情深不負你 第132章

作者:悠悠我心知 分類:都市 更新時間:2026-03-15 19:12:38

許小艾到z市來工作的可能性基本已經沒有,楚瑜雖然嘴上說的漂亮,可他心中很是不捨,他現在在這裏的職位還是婦產科主任,但這家醫院是全國最好的一家醫院,楚瑜在這裏的前途十分光明,他來了之後又有一篇論文在國內最著名的核心雜誌上刊登了。

整個醫院都把他當做一個寶,他手上的那個病人原本隻有50%存活率的,在他的努力之下,總算把病情穩定了下來,現在已經轉到普通病房,就等後麵慢慢的恢復了。

病人家裏損失的錢想要要回來不太容易,現在聽他的丈夫說,隻能做投資人登記,監管機關已經介入,正在從多方麵來想辦法。

想要100%的拿回來基本是不太可能,但是現在有希望分期先拿回一小部分,這已經是在快要死了兩個人的基礎上才談成的條件,這家信託公司原來的股東拿出了一點錢。

楚瑜聽他的丈夫哭訴過了好幾次,原本他們還是一直買大宇信託的呢,他們原本也是a市人,因為疑難雜症專門跑到z市來求醫的,和楚瑜算是老鄉。

“早知道我就一直買大宇信託的了,那家公司安全而又穩健,雖然收益率稍微低一點,但不至於讓我的本金都回不來。現在連給我老婆看病的錢都沒了,楚醫生,幸虧你把我老婆救回來了,否則我沒了錢又沒了妻子,我這後半生還不知道怎麼過呢。”這個丈夫真是把腸子都悔青了。

“你還相信信託嗎?”楚瑜好奇地問道。

“我當然相信了,信託的收益又高,又有專業的人員幫我們在管理,我已經在大宇信託買了很多年了。隻是聽一個朋友忽悠才會轉而去買這家西部信託公司的產品,沒想到一買就爆了雷,你要知道我原來在大宇信託買了5年的產品都沒出過事情,每一次都按期兌付,從來就沒有一天延過期,而且之前他們也出過一單風險,公司全部都兜底了。”

“你的意思是還是要看信託公司本身的風控能力對吧?”

那個丈夫拚命的點頭:“是的,大宇信託和別的企業不一樣,他每一單的信託規模都很小,不會超過5個億,對於他們將近50個億的資本金來說,完全都兜得起。而且他們相對很正規,從來都不敢做一些冒進的事情,監管怎麼說就怎麼做,雖然說在行業內發展的不是特別大,但我覺得他們就是一家小而美好的公司。”

楚瑜真沒想到這個客戶居然對大宇信託的忠誠度那麼高。

“唉,現在什麼也別提了,我的本金都沒了,以後也再沒辦法買大宇信託的產品了。

這5年讓我們家的本金差不多翻了有一倍了,所以我們纔能有500萬的積累。真正算起來也就是250萬的本金打了水漂,就當這5年什麼錢也沒賺。”

這個客戶讓楚瑜對於大宇信託有了更多的瞭解,他更加堅定了讓許小艾在大宇信託繼續工作的念頭。

他找出了大宇信託集團的那個老朋友,拜託他幫幫忙,給張勇打個電話,把他老婆的工作崗位調整一下。

這位副總一看是楚瑜打來了電話,滿口答應了下來,當天下午他就親自來了一趟大宇信託,把許小艾的事情重點提了提。

原本張勇對於許小艾的事情就一直在考慮,加上有集團領導的暗示,他還有什麼不明白的呢?

“您放心,許小艾新的工作安排我們已經在考慮了,她勤奮又努力,我們原先捨不得讓她去別的部門也是看中了她的創新能力,想要讓她把我們公司的資產證券化業務給做出來,但是現在情況又發生了變化,是公司本身做不了,不是她業績不好,這樣的員工我們肯定是極力挽留的。”

張勇原先考慮的是讓許小艾去固定收益部,做李晶晶的副手,李晶晶因為入行早,之前在證券公司工作過,有一些客戶的資源,再加上他們的債券圈就是qq群,她在其中已經有了好幾年的人脈積累,在拓客方麵是沒有問題,也給公司帶來了很大的利益,但是李晶晶的專業知識有些欠缺,尤其做事不夠踏實。

嘴上說的是一套,可是平時做的又是另外一套,把許小艾調過去,張勇對於固定收益部才能更加放心了。

他把想法和李晶晶一說,沒想到李晶晶立刻跳起來反對:“許小艾這什麼資歷,隻是個本科畢業而已,你看我們部門哪個不是高智商人群,最少也是985211的研究生,哪有她來的份兒?

張勇沒想到李晶晶居然是這種態度:“你怎麼看不見許小艾的好,她做事踏實,工作努力,思想靈活,創新意識強,不是給你當副手是最合適的嗎?你手底下管的這幾個資金池,後麵肯定還要發生業務方向的轉變,你難道就這麼墨守陳規嗎?讓她幫你是最好的選擇。”

李晶晶臉上掛出了一絲假笑:“張總,您別開玩笑了,這個部門有我沒她,有她沒我,我天生和她八字不合。”

張勇被她氣得直接拍桌子走人,不過強扭的瓜不甜,如果硬把許小艾安排到李晶晶的部門,兩個人說不定會打起來。

就在許小艾還不知道的情況下,公司終於把她的去向給定下來了。.

#根據公司決定,任命許小艾為運營部總經理助理兼原金融市場部總經理助理。#

公司下這個任命的初衷是資產證券化公募的業務也不能停,隻要有風口仍然可以繼續做,但是平時許小艾工作又比較清閑,把她派到運營部去協助原負責人管理運營。

這個檔案掛網的前兩天,許小艾才得知了自己的工作安排,她有些吃驚,一個前台的人員被安排到了後台,那這個後台的獎金包要怎麼算?

這其中最高興的要數盧珊珊,她和蘇瑾兩人被劃到運營之後還是做原來的工作,隻是和許小艾之前的工作交集少了很多,現在許小艾能和她一個部門,那兩個人又可以像閨蜜一樣地相處了。

還有一個幸災樂禍的就是李晶晶,她硬氣的拒絕了張勇,她根本看不得許小愛的好,到她部門來分她的獎金,想得美,隻有後台這樣的部門才適合讓許小艾去,她可是在等著看笑話呢!

就在許小艾正式上任的第1天,運營部原來的負責人向公司提了調任申請。

許小艾不敢置信地跑到她的辦公室,看見她已經開始收拾東西了。

她看見許小艾過來,笑眯眯地溫柔地看著她:“小艾,幸虧你過來了,我也好對公司有個交代,我原本早就想去集團了,可是手上的這塊業務放不下,因為我知道身上的責任太大了,我要是一走很有可能就亂了套。你來的正好,你的工作勤奮而又努力,人也聰明,我相信你一定能比我做得更好。”

許小艾有些著急:“可是我什麼都不會。”

運營部的老總走過來,拍了拍許小艾的肩膀:“運營的事情不複雜,但是繁瑣,你隻要有耐心,以你更刻苦鑽研的勁頭一定不會差的。我的電話隨時線上,我先去休假了,你有時間可以直接打電話給我。”

許小艾上任的第1天就被放了鴿子,後來她聽盧珊珊說運營部的事情實在太多,原來的老總到這兒掉了一大把的頭髮,她實在是再也忍受不了了,多待一天對她來說都是負擔,所以才會在許小艾上任第一天就走的情況。

許小艾一聽,這也太可怕了,這運營部是什麼虎穴狼窩,讓部門負責人都嚇成了這樣?

她突然對於自己接任這個部門有了不小的畏懼感。

李晶晶早就聽說了這個訊息,她幸災樂禍地故意在許小艾的門口走了三四趟,看著她著急上火掉頭髮的樣子,心裏一陣舒爽。

整個運營部的人很多,大約有10人左右,許小艾第一次管理這麼大的部門,心裏是有些發怵的。

而且運營部的雜事很多,上任的第1天,許小艾找了各位員工過(本章未完,請點選下一頁繼續閱讀)

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