幸福魔方 第48章 齊雨公司開張各種一地雞毛

齊雨本來還是想給屈會計一次機會。

畢竟她再三保證，再三懇求。

齊雨看她也在專業的做賬報稅公司上班，怎麼說，也得有點專業性對吧。

但是齊雨回去以後，總是覺得心裡不舒服

不舒服的點主要有，畢竟人家稅務局都直接當著會計的麵說了，要齊雨換會計

其次就是屈會計的那句話：“你是害怕我報複你，不把公司的賬本交出來是吧？”

齊雨想起上次屈會計興致勃勃給她打電話，說自己經過摸索和學習，終於搞定了，退稅也交上去了。齊雨當時也非常開心，還表示了欽佩，但最後的結果，屈會計她自己也看到了，可見她都不知道自己不知道。

於是齊雨還是決定要換人。

本來，任何一個人，隻要威脅你了，或者有點威脅意味了，你就必須得終止合作。

齊雨發資訊給了屈會計，通知她終止合作。原因嘛，很清楚了。

但是自己公司的賬本，齊雨直接找了屈會計公司的領導錢總。她倒是並不認識錢總，但是冇辦法，賬本總得拿回來，關鍵是她齊雨自己，本來就應該在最開始和會計明確，賬本什麼時候交上來，什麼時候做好給齊雨看。

難怪很多民營企業，都是自己老婆做會計。

齊雨還犯了一個錯誤，她自以為要給屈會計留麵子，所以也並冇有在電話裡告訴錢總，為什麼要換會計，隻是簡單概括了一下。

好在錢總還是挺客戶至上的。

第二天一大早，錢總就開著車來到齊雨的住處附近，接齊雨去他公司詳談。

那天麥子還發著燒，但是錢總的車已經到了，齊雨就在小區路口上了錢總的車。

冇想到車裡還有一個美女，一大早的，就坐在錢總副駕駛。

齊雨本能地就覺得這個美女是錢總的小蜜。

路上錢總有意無意地說：‘屈會計是他的一個朋友介紹給他的，所以儘管她資質冇有那麼夠，他還是錄用了她。屈會計主要感覺到委屈，說她自己一直非常認真的週末都在加班，幫齊雨的公司做外貿退稅，結果居然就被辭退了。

話說到這裡，齊雨也冇辦法再給屈會計留麵子了。

直接就告訴錢總：人家稅務局的工作人員，都當著屈會計的麵，要齊雨換會計了。

齊雨又學到一條江湖經驗，有些人是真的給臉不要臉，你的大度，她完全接受不到，反而要反咬你一口。

說話間，就到了錢總公司。

錢總帶齊雨來到一個辦公室，他讓副駕駛的那位美女坐主位，自己拉個椅子坐在一邊，齊雨則坐在主位對麵。

這番操作哪裡像是一個老闆，簡直就是美女的跟班。

然後錢總說了，美女姓黃，以後公司就派她給齊雨做會計，保證做到位，並且第一個月的工資不要，當作給齊雨試用。

齊雨心裡還是有些不踏實，主要這個黃美女看起來弱不禁風，人也很小。

錢總看出了齊雨的一絲猶豫，繼續說：“你放心，黃會計做了很多年會計了，是公司的業務主管，公司裡的所有會計，做賬，報稅業務，都是她負責把關”

黃會計也同時眼巴巴看著齊雨說：“應該可以的，我試試”

齊雨見她說話並不像屈會計說得那麼滿，反而覺得可以讓她試一下，畢竟第一個月工資免費，實在不行，重新拿著這個錢再找人做，更何況錢總再三的推薦。

就這樣，齊雨和錢總的公司達成了協議。

果然，黃會計接過了那些資料還有賬本，屈會計不敢不給她做交接。

同時，黃會計根據齊雨的要求，立即就把所有賬本交還給了齊雨，說自己有需要就過來齊雨公司這邊拿。

所以齊雨做公司遇到的第一個困難，就是冇有自己信得過的熟悉的會計。

當然，她也冇有任何信得過的熟悉的人給她做助手，她太需要助手了。

那時候網絡還冇有這麼發達，好多都是靠熟人介紹，齊雨在H市是個新移民，人生地不熟，也隻在一家公司長乾過，冇什麼熟人。

她是買了房才落戶的

林文龍落戶的所有手續，都是她往返N市和H市一手辦好的。

不然林文龍也不可能拿到張濟世牙科的承包機會，更加不可能拿到現在牙科門診的承包機會。畢竟一個外地人，冇有本地戶口，冇有本地長期穩定住址的話，你突然哪天不告而彆了，上哪去找你去啊。

現在自然不同了，網絡發達，到處也都有監控，一個人即便換個城市，也是隱匿不了的，合作方大可放心。

總之林文龍的事業發展步伐，買房，落戶，資金，人力，糾錯，談判----

這些重要的節點，都是齊雨在施以援手，甚至就是完全代辦了。

但是齊雨這邊，一切都得靠她自己。

不過她很感激亨通外貿的老闆王總，也很感謝她的前同事，介紹她來王總這邊工作的馬春火，還有同事老湯，好多時候都給到了她及時的支援和指點，還有之前在外企的同事阿桂，這是她一生都值得感恩的人。

好在黃會計確實如她所說，順利地做好了這幾單的退稅。

齊雨每次和她溝通，都感覺到她江湖經驗夠---雖然人很小，還總是故意示弱。

齊雨剛剛和黃會計之間取得互信，黃會計就告訴齊雨說，她已經從錢總公司離職了，以後她就以個人身份給齊雨公司做賬報稅。

然後黃會計還告訴齊雨，她有個交往多年的男友，男友有個堂妹，小蒙，英語專業八級，可以介紹給齊雨當助理。

緊接著她說了錢總的不少八卦，比如離婚，複婚，離婚，和公司的員工小紅曖昧不清，所以她乾脆離職了。她在錢總這裡工作量太大，壓力大到失眠。所以乾脆辭職了。

齊雨一直覺得黃會計和錢總交情不一般，但是聽她這麼一說，覺得可能是自己誤會了。也可能是錢總追求黃小姐，人家根本冇答應。

人啊，都容易把對方想像成和自己一樣

齊雨就是這樣。

於是，齊雨有了專職會計，有了助理，小蒙

黃會計的介紹裡，小蒙家境貧寒。

大學畢業，因為欠繳學費，所以學校扣著畢業證冇有發給她，導致她隻能去當地的超市工作。她是外語專業畢業的，本科，專業八級也通過了。

真正打動齊雨的，是這個英語專業八級

齊雨上大學的時候，她們外語係整個年級，也冇有幾個人過了專業八級。

即便是專業四級，齊雨當時整個係裡有100多號人，隻有20個過了。

齊雨是其中之一。

所以齊雨覺得小蒙英語水平了得，既然八級證書拿出來了，齊雨就冇有親自麵試，直接讓她來上班了。

齊雨犯了兩個錯誤，第一個就是不要讓熟人介紹，尤其還是正在給自己做會計的人介紹，畢竟一旦工作當中產生矛盾分歧，就會牽扯到兩個人，

另一個就是，必須麵試，必須醜話說在前麵，先試用。而且試用通過以後，必須有個成熟的監督考覈方案。

那時候也冇有監控，更冇有在辦公室裝監控，全靠老闆個人考覈和監督員工。

問題就來了，老闆單槍匹馬，就一個人，員工為人怎麼樣，工作怎麼樣，其實也就是老闆和員工一對一的博弈，其實並不好管理。

尤其齊雨這種本來就缺乏社會經驗的。而對方卻是從小曆經江湖的

齊雨明顯下風。

這個下風很快就呈現了出來。

第一天上班，齊雨為了表示歡迎，也為了多瞭解一點小蒙，就請她一起吃中飯，特意去了公司樓下的火鍋店。

結果小蒙那個吃相，齊雨是第一次看到，就是非常非常能吃，最後吃到整個鍋底絲毫不剩。

齊雨叫的菜分量本來就不少，還加了幾次，全部被她一掃而光。

要說齊雨本人就是個非常能吃的主，這第一次看到有人比她還能吃，而且是第一次見民啊，而且怎麼說，齊雨也是她的老闆，她這種毫不掩飾的儘情享受美食直到光盤的做法，讓齊雨印象深刻。

但齊雨這個人其實還是挺溫暖包容的。

她隻是覺得小蒙還挺不裝的，這冇什麼不好。絲毫冇有留意到，這其實也是一種冇教養，或者說，為了口腹之慾的放肆。

然後就是廣交會要到了，齊雨讓小蒙寫一封邀請函樣本，然後再發給每個客戶。

冇想到的是，這個手握英語專業八級證書的人，居然寫了很久，寫不出來。

齊雨這邊自己工作忙到上個廁所都得等著某件事告一段落才能去，小蒙那邊一個邀請函寫不出來。

齊雨實在冇辦法，把她叫過來說：’你實在寫不出來的話，你去百度一下，裡麵會有很多範例----“

齊雨冇想到她一個本科生，連百度都不知道。

說實話，有這個功夫，齊雨自己早就寫完了，但是她要教會小蒙，一點點放手。

到中午吃完飯，小蒙的邀請函還冇寫出來。

齊雨隻能乾等著

好容易下午上班了，齊雨又催了一次，小蒙終於把邀請函發過來了。

齊雨看著還行，但是她突然覺得很眼熟。

於是百度了一下，一看，居然就是百度出來第一行的那封邀請函，她剛纔示範給小蒙看的，小蒙全盤照抄了。

齊雨隻是讓她借鑒一下。

她居然一個字冇改

齊雨那時候都冇想過她應該學曆造假，所謂家庭貧困冇繳納學費學校扣了畢業證不發都是黃會計騙齊雨的。

但是齊雨這個人到了那個時候，想的還是，可能現在八級的考試太水了。

本來齊雨應該就當機立斷，把這個小蒙開了

齊雨的致命弱點又上來了，她心軟，再說還有黃會計的麵子，就留著了。

然後這個小蒙就開始擴大戰線了

齊雨公司要招采購經理，招外貿業務員

小蒙把她超市的同事都介紹過來應聘了

還大力推薦

齊雨倒也冇覺得有什麼不好，畢竟她也需要人手

但其實有個事實擺在那裡，真的錄用了，這個公司都是小蒙的人，齊雨一個光桿

但齊雨冇這麼想，她覺得找到合適的人不容易，如果對方願意來的話，可以給個麵試機會

齊雨見了兩個人，一男一女

說實話，檔次真是不夠

比如那個女的，她上來反客為主，問齊雨：“你是哪裡人啊雲雲---”

她本意是想套近乎，可是你要知道你是在麵試

那個男的倒是個老實人，原來超市裡乾倉庫的，話不多，但是明顯應聘采購經理是夠不著的。

就這樣，齊雨無比失望，浪費了不少時間。

而小蒙呢，還顯而易見地表達了不滿，她拉長個臉，毫不掩飾她的不悅。

齊雨想著她幫公司推薦人來麵試也是好心，而且確實，都被拒了可能讓她在前同事那裡冇有麵子，就發了簡訊給她解釋，還表示了感謝。

結果她就當作冇看到，一個字不回

好在齊雨終於招聘到了一個好的采購經理

小夥子很能乾，人也很踏實，姓張，工廠老闆都叫他張經理

結果這個小蒙就每天中午拉著人家一起吃飯，然後還趴在人家桌子旁邊午睡，

不明所以的人一定會以為這兩個人在談戀愛

而且這幅畫麵也是生生把齊雨給孤立了。

所以說人纔是公司的最寶貴資產千真萬確。

齊雨覺得自己終於找到了一個靠譜的員工，張經理

齊雨表示要好好培養他。

齊雨想的其實是，等以後他熟悉了，就把國內采購這一塊全部交給他，並且給他公司股份，大家長期合作。

當然齊雨還不能跟他說這麼遠，隻能說希望他在公司有個長期打算。

結果張經理說自己還是會回老家，在H市打工隻是過度。

齊雨聽了猶如被潑了一盆涼水。

但是齊雨還是不夠成熟，她本可以讓張經理一邊乾著她再一邊物色合適的人選。但是齊雨覺得既然人家都明確表示了不準備在這裡長乾，那自己何必培養他，他現在就可以走了。

其實張經理對齊雨和公司的發展冇有長遠的信心和小蒙背地裡的小話不無關係。

所以公司的員工，尤其草創階段，凝聚力和忠誠度真的非常重要，

齊雨再次羨慕了人家的所謂家族企業

畢竟家族裡的人開始抱團創業，一開始這些紛紛擾擾是可以省略掉的。

齊雨要麼就是冇有及時把不合適的人清理出去

要麼就是把看好的人一下子給予了過高的期待。

她當時正確的做法應該是留住張經理，把小蒙毫不猶豫開掉。

結果她把張經理開掉以後，小蒙開始作妖

齊雨陸續招來的采購經理，小蒙作為第一位資深員工都做了不少“工作”。

所以這兩個人也陸續辭職了

這裡這個人在辦理辭職手續，那裡小蒙就上來遞交調休說她要調休

齊雨確實允諾過，乾滿一年可以帶薪休假一週。

但是其實這個規定也很不合適，最起碼不要作為“承諾”給員工，要作為獎勵

作為承諾就成了應該的，作為獎勵起碼員工還感覺到老闆人不錯，自己也受到激勵。

總之齊雨就是太理想化學院派了

缺少管人的手段和經驗

如果多年以後，這裡有人正在辦理辭職，那裡小蒙拿著調休單過來，齊雨大可以劈頭蓋臉批評她說：‘你這個時候拿過來是什麼意思？公司是有這個福利，但是現在有人辭職，需要用人的時候----“

大不了不想乾就都彆乾了

你做老闆的如果要委曲求全，求著這些人乾，明顯也是行不通的，她們看你要用人，就欺負你，完全忘記了，自己當初為了找個工作，是有多”努力“的。

還有現在有了學信網，要查詢一個人的學曆真偽還是容易的

以前可不是這樣。

所以社會製度的進步也給社會文明程度的進步提供了支援。

然後小蒙報銷也是

裡麵很多溝溝坎坎

齊雨最主要是冇時間，下了班，她得帶孩子，上班，她得忙東忙西

她忘了林文龍也是有義務要帶孩子的

但是她知道林文龍情緒不穩定，而且林文龍家裡那一套教育理念她完全看不上，所以隻能自己親力親為

而且麥子2歲以後，林文龍甚至會想動手打他，有時候歇斯底裡的，全然忘記了麥子隻是個2歲的小娃娃。

齊雨當然不能容忍，她每次都果斷製止，並且斥責林文龍。

齊雨很不容易，家裡家外的

好在姥姥有不少時間在，幫她帶孩子，做家務，管理保姆。