向上 第83章 待人以誠是前提，合乎規範是根本

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\"content\": \"周身上下洋溢著力量與熱情的關月，大步流星來到康小路麵前，她主動向唐聞情伸出了右手：“唐總是吧？我叫關月，叫我小月就行。以前，他們都叫我炒房一姐。現在以後，我希望大家都叫我工程一姐。”\\n\\n“關姐……”康小路驚喜地抱住了關月，“向上也冇提前和我說，他太會演戲了。要是早知道你要加盟公司，我就開車過去接你了。”\\n\\n關月迴應了康小路一個有力的擁抱：“加盟公司，是我的榮幸。可不敢讓你開車來接，我畢竟是員工，哈哈。該有的規矩還是得有，不能亂了章法。”\\n\\n唐聞情連連點頭，她對關月的第一印象不錯：“關姐說得很實在，公司是公司，個人感情是個人感情，得劃清界限。”\\n\\n康小路纔不管這些：“我喜歡就去接，要是不喜歡，康大道來了，我也不去。”\\n\\n唐聞情笑了笑，冇有說話，如果她有一個和康大道一樣有錢並且還十分縱容她的爸爸，她也許會有比康小路還充足的底氣與傲氣。人啊，有時有錢任性，有時有愛任性。\\n\\n有錢又有愛，就是任性加率性了。\\n\\n上次買房事件後，關月就動了要加入夏向上公司的心思。她也不怕被夏向上拒絕，直截了當就向夏向上透露了想法。\\n\\n夏向上正是求賢若渴之際，當然要舉雙手歡迎。他向關月提出了兩個條件，一是要儘快剝離以前的業務，如果名下有公司，該轉讓的轉讓，該登出的登出。二是加入公司後，可以繼續以私人的身份炒房，但必須不能影響公司的形象以及她所負責的工作。\\n\\n關月當即答應。\\n\\n炒房多年，現在房價雖然還在持續上漲中，並且預計還能再有10年以上的上升週期，但關月清楚低進高出的二道販子職業，終究不是長久之計，她想要一個由衷熱愛的職業，想為自己規劃更長遠的未來。\\n\\n大道之行各方麵都符合她的訴求。\\n\\n差不多用了兩個月的時間，關月登出了名下的幾個小公司，又賣掉了幾處房產，她決定輕裝上陣，全身心地投入到大道之行，希望可以和大道之行一起成長。\\n\\n關月相信夏向上的能力和格局，相信康小路的認真與專注，相信李繼業的努力與拚搏，更相信康大道的眼光和佈局，有朝一日，大道之行成為一家大型集團公司時，她希望她可以以創始人的身份擁有一席之地。\\n\\n來北京之前，夏向上和關月通了一次電話。\\n\\n“我同意你加盟公司，相信小路也不會反對，最後還得報康隊長批準。大體上，不會出現什麼意外。萬一小路不反對而康隊長反對的話，給我一段時間，我一定可以說服他們同意。”\\n\\n關月對夏向上有百分之百的信心：“我對自己有信心，小路和康隊長都不會有意見，最有可能反對的是李哥。”\\n\\n夏向上微微一想就明白了關月的言外之意，關月的加入，最能直接威脅的就是李繼業的地位，他說出了他的看法：“李哥就算反對，也不會太明顯，他有大局觀。”\\n\\n“不要緊，不管誰反對，我一定會用實力和成績說服他們，讓他們認識到我的重要性。”\\n\\n夏向上特意挑選了今天讓關月露麵，也是關月說她有辦法助大道之行一臂之力，加大在競標時的勝算。\\n\\n對於目前大道之行在競標時遇到的問題，關月心裡有數，她為夏向上分析過局勢，認為主要的對手就是B和D兩家公司，要采取的措施也是正麵打敗B公司，並且背後小心提防D公司的暗箭。\\n\\n明槍易躲，暗刀難防，D公司的突然殺出，必然還會有不為人所知的後手。\\n\\n唐聞情聽說過關月，今天是第一次見麵，關月的形象、氣質一看就是經曆過大風大浪之人，她暗中觀察，發現關月不但深得夏向上的重視，也深受康小路的喜歡，心中就動了念頭，也就主動說道：“關姐，剛纔我們商量了半天怎樣競標成功，我把會議內容和你同步一下……”\\n\\n唐聞情條理清晰、取捨有度地複述了剛纔開會的主要結論，總結說道：“現在的情況是如何同時應對來自B公司和D公司一明一暗的前後夾擊，還有一點不清楚的是，到底D公司和B公司有冇有關聯……”\\n\\n康小路和唐聞情也算認識很久了，卻還是第一次發現唐聞情有如此清晰的條理，再聯想到她剛畢業就開了公司，到現在公司雖然還是規模不大，卻能持續發展，可見她也是一個難得的人才，不由又動了惜才之心。\\n\\n“不急，再讓關姐坐下歇歇，喝點水，然後談談加盟公司的條件，談妥之後，再聊具體工作。”夏向上為關月倒了一杯水，“關姐是難得的市場型人才，能有今天的成就，都是身經百戰之後總結出來的實戰經驗，和我們紙上談兵不一樣。她的看法，更具有可操作性。”\\n\\n“先彆捧殺我，向上，我是有實戰經驗。但以前的經驗不代表現在還有用，要具體事情具體分析。”關月喝了一口水，坐下後，“小路，我和向上談過了，我想加入公司，條件我也想好了……”\\n\\n康小路一臉興奮加期待：“你說，儘管說，康大道都會同意的。”\\n\\n夏向上無語搖頭，康隊長辛辛苦苦打下的江山，真要落到了康小路手裡，估計很快就會被她敗光。她表麵冷漠內心善良，對人大方，甚至不設防。但商業是商業，該有的策略還是得有。待人以誠是前提，合乎市場規範按照市場規律辦事，是根本。\\n\\n好就好在他之前已經和關月有過溝通，知道關月的訴求，也瞭解關月的為人。\\n\\n關月不慌不忙地說道：“我不想要年薪和股權，想要合作分紅的模式。比如說我隻有一個月8000元的底薪，然後我來負責為公司承接項目，每談成一個，就從中按照比例提成，我覺得這種方式對公司對個人，都好。對公司來說，成本低，不養閒人和無用的人。對個人來說，動力足，每談一個項目，都會全力以赴，當成自己的事情來做，而不是應付差使。”\\n\\n康小路第一次聽說這樣的加盟模式，一時有些不解：“這不像是公司的員工，更像是公司的合夥人……”\\n\\n關月點了點頭：“也可以這麼說，我加入公司，肯定是想進入創始人團隊，想和公司一起成長。彆誤會，我不要股份，想要股份的時候，我會出資，按照出資比例持股。”\\n\\n夏向上之前和關月的溝通並冇有這麼深入，現在他理解了關月的核心訴求，問道：“那麼你想要擔任什麼職務？”\\n\\n“副總兼企劃部總監。”關月胸有成竹地笑了，“我加入公司後的主要工作是主動為公司尋找項目，並且拿下項目，其他事情，我一概不管，也不會過問。但發生的所有費用，不管是交通還是住宿，都得實報實銷。”\\n\\n平心而論，關月提出的條件相當公平，頗有格局，夏向上點了點頭：“我冇問題了，你的條件我基本上都同意。”\\n\\n“我也同意。”康小路甚至還覺得關月的要求太少了，還想鼓勵她多提一些，公司都可以做到。\\n\\n正常情況下，隻要夏向上和康小路都點頭的事情，就等於在公司通過了。不是說李繼業的想法不重要，而是夏向上是總經理而康小路負責人事和財務，都是他們職責範圍之內的事情。\\n\\n\"

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