貪食症 第22頁

對蘇婉來說這也足夠了。她將那疊厚厚的檔案推到他麵前，遞上筆。

秦翰直接簽下名字。

“不認真看看協議條款嗎？大家都是拿回去仔細研究才簽字的。”蘇婉問。

他抬起眼。不管什麼時候，蘇婉都覺得他眉眼最好看。

“你信任我，我當然信任你。”他咬咬嘴唇。

蘇婉心中一熱。同事也好朋友也罷，大概都會覺得她太沖動。可秦翰真是值得的人。

這陣子兩人天天在一起，連私人時間也多是討論工作，蘇婉對秦翰瞭解更深。他不僅懂咖啡，懂運營，竟還懂得些金融知識。和財務顧問討論融資條款時，秦翰常能問出關鍵問題，蘇婉在旁頻頻點頭。

這時，在財務顧問口中，秦翰已悄然變為“秦總”。

蘇婉暗暗驚訝，秦翰極快便適應了新位置。近期他力主的幾項舉措都立竿見影，增加高毛利的調製咖啡品類，增加與達人合作的社媒營銷費用，令門店收入明顯上升。

蘇婉再次感歎，秦翰真是她的幸運星。

生意人難免迷信，因為存在太多太多無法自身掌控的變數。蘇婉也難以免俗。她最近悄悄去找了一位大師，據說輕易不見人的，蘇婉托朋友介紹並付了五位數，才得以一見。

大師倒很和氣，跟蘇婉說她這三年都會事業順遂，無需擔心，最近正值紅鸞星動，務必把握正緣。

大師果然是很靈的。蘇婉想。

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最近，蘇爸爸在和蘇婉冷戰，她已經半個月冇回家吃飯了。

蘇婉幾年前就出去自己住了，可平常還是回爸媽這邊吃飯。蘇媽媽燒得一手好菜，蘇婉從小嘴巴又挑。

這次冷戰時間之長，前所未有。因為從小乖巧聽話從不叛逆的蘇婉，做出了這半生最離譜的事。

她先斬後奏，瞞著父母領了結婚證。

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第19章 瑰夏，瑰夏（4）

親友看到蘇婉朋友圈裡戴簡單頭紗的領證照片，紛紛打電話來家裡詢問。父母大失麵子，可仍強撐著：“是婉婉公司一個高管呀，父母是香港人。”

其實蘇婉隻是提過一嘴，秦翰母親在他小學時便再嫁去了香港，繼父是香港人。

父親為了麵子對外這麼講，可依然不肯原諒蘇婉。

媽媽急得快要掉眼淚：“其實小夥子人蠻不錯的，要麼你見見再說，不要再和婉婉賭氣。”

反覆從中斡旋，蘇爸爸總算鬆口，答應讓蘇婉週末回家吃飯。

這次蘇婉帶回家的，除了結婚證，還有一份股份轉讓協議書，上麵是父母名字，占公司20%股份。

這麼做，合法合規合情合理，畢竟創業初期全靠父母出資扶持。

父親仍板著臉，但蘇婉知道他會消氣的，隻是時間問題。

她瞭解自己的父母。一方麵父母當然愛她，另一方麵，他們也很愛錢。

蘇婉陪笑臉：“爸爸，這次你不許，秦翰不敢來，下次我讓他專門來跟你賠禮道歉。”

“還說不敢來啊？都敢直接把你騙走了。”蘇爸爸哼一聲。

“想騙我哪有那麼容易。”蘇婉輕聲說，儘管家裡冇有外人，“人家自己也是開跑車穿名牌的，追他的小姑娘很多的。”

“冇出息。”蘇爸爸撇撇嘴，仍一臉不屑。但蘇婉知道問題解決了。

真是黃金時代啊。蘇婉的人生一片坦途。

門店已經超過十家，最新一家開在IFC，那是蘇婉從小到大心中最高貴的地方。

融資款已經到賬，潛在投資人絡繹不絕來拜訪，媒體報道稱她的品牌是中國的%ARABICA。

秦翰成為蘇婉左膀右臂，尤其和投資人反覆拉扯中，蘇婉有時拉不下臉談條件，秦翰情商和溝通能力都好，恰好可以補足。

漸漸地，不需要蘇婉正式公佈，公司內外都知道蘇總與秦總關係匪淺，隻是少有人知道他們在法律意義上已是夫妻。

蘇婉是這樣計劃的：第五十家店開張之時再舉行婚禮，屆時事業愛情雙豐收，定會成為業界佳話。

眼下，還是趁東風把公司做大更重要。

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一開始，蘇婉不想拿投資人太多錢。她正在商學院讀MBA，課堂上講過不止一個餐飲企業因引入資方，最後完全喪失控製權的悲慘故事。

蘇婉擔心那樣的事發生在自己身上。

可秦翰意見不同：“所有品牌都在跑馬圈地，好資源我們不去占領，就會被對手搶奪。這個時候太保守，就是把市場拱手讓人。”

蘇婉不得不承認他說得對。

要搶占人流量大、客群購物能力強的商業綜合體和城市地標，需要很多錢。隻靠一杯一杯賣咖啡，哪年哪月纔夠？

當然要靠外部資本。

而資本當然是帶著鎖鏈而來。

就這樣，不太費力秦翰便說服了蘇婉，這時他已兼任負責公司投融資業務。這些事原本是蘇婉親自抓的，可她百事纏身實在忙不過來。

不知該說秦翰能力強，還是蘇婉運氣好，八個月時間公司竟做了三輪融資，估值節節攀升。給投資人的檔案裡寫著幾個醒目數字：12個月之內門店數量突破50家，24個月之內突破百家。

簡直是拔足飛奔。人力忙得要命，因為各部門都在瘋狂招人。工位早已不夠用，行政部抓緊租下新辦公室。

眼前一片金光璀璨，蘇婉享受著加速跑帶來的微微暈眩。

偶爾抽空，她喜歡一個人去IFC那家店坐坐，享受某種夢想成真之感。

十八歲時她嚮往去這棟樓上班，裡麵進進出出每個女性都那樣時髦，一副微微不耐煩的表情，身著鉛筆裙踩著六厘米高跟鞋，麵容冷漠進入電梯。

一切曾那樣高不可攀，可如今她美麗的店矗立在此。

獨坐享受著這份隱秘的喜悅，忽然有人跟她打招呼：“婉婉？”

是老朋友程媛，和一個蘇婉不太熟的共同友人。

和程媛好久不見。當年蘇婉就是和程媛一起去的普洱，那時程媛在一家國際連鎖品牌做人力，對咖啡有興趣，帶蘇婉去了幾家當地咖啡莊園。

說起來，蘇婉正是由此滋生了開咖啡店的心思。哪知就此改變人生。

“好久不見，你怎麼都不約我？”蘇婉嗔怪著先發製人。

“唉喲，我們蘇總太忙了，哪有時間理我。”程媛和朋友坐在對麵，笑嘻嘻的。

蘇婉讓店員給她們端上最新的限量特調：“哪有你忙啊，寶寶都生好了，身材一點冇變。”

有不熟的人在，兩人隻說些無謂的話。

程媛忽然問：“婉婉，記得你之前跟我打聽過一個員工？後來我去生孩子了嘛，就忘記給你迴音。”

她要不提，蘇婉幾乎已經忘記，當初反覆思量後仍忍不住給程媛打去電話，打聽秦翰過往的事，理由是有個關鍵崗位正考慮人選。

“是秦翰，冇錯吧？他人各方麵能力是OK的，溝通能力和親和力是長板，缺點嘛……” 程媛頓了頓，“倒也談不上缺點，就是人野心稍微強了一些。”

“具體是指……”蘇婉傾身向前，十分好奇。

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隻差一點，蘇婉便得以窺見秦翰的過往人生。

可惜仍差了一點。

那位共同朋友這時忽然輕拍一下程媛：“人家是不是要等急了？”

程媛如夢初醒：“哎呀，我們還約了人談事情，來不及了。”

咖啡都冇喝完，兩人起身匆匆離開。

蘇婉所不知道的是，轉身離開後那位共友輕聲提醒程媛：“你傻呀，都知道蘇婉跟手下搞到一起去了。”

程媛大驚失色：“休產假這幾個月，我真是兩耳不聞窗外事，什麼八卦都冇聽說。”

“算你反應快，冇接著說下去，不然蘇婉要恨死你了。要麼更慘，被人家兩個人一起恨。”

程媛點點頭，心有餘悸：“還好還好。都說不要介入彆人的因果。”

走遠些，程媛忍不住再回頭，見蘇婉靜靜坐著，恰好在品牌巨大發光LOGO下麵，看上去彷彿很小很孤獨。

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但其實，蘇婉並不怕男人有野心。毫無野心的男人，已經配不上今日的她。

第二天，秦翰帶著新到任的研發總監和蘇婉開會。

“要提升銷售，必須全麵飲品化。精品咖啡賽道太窄。”秦翰斷言。這位新人曾在知名奶茶品牌負責研發，這次秦翰挖她來，是要徹底改變研發思路。

“我們也要做那麼多小甜水嗎？”蘇婉遲疑。

秦翰握住她兩隻手，神色誠懇：“蘇蘇，你的顧慮我懂。但投資人要的是增長，是數字，是故事。我們必須先把規模做上去，再回頭做我們理想中的事。相信我，我冇有忘。”

家人與好友都喊她婉婉，隻有秦翰叫她蘇蘇。每次這樣叫她，蘇婉都會沿著脊柱升起一股麻簌簌的感覺。

她點點頭。秦翰說得冇錯。隻有這樣數據才能變好看，社交媒體曝光才能更多，一環套一環，擊鼓傳花，隻求傳給接棒的人。