試劑裡的火焰 第393章

傍晚六點半，公司附近的“時光裡”咖啡館裏飄著濃鬱的焦糖瑪奇朵香氣。殷梅坐在靠窗的位置，指尖反覆摩挲著溫熱的咖啡杯壁，目光時不時瞟向門口——她已經到了十分鐘，心裏既期待又緊張，不知道周大姐會不會願意透露施紅和鄧薇的往事。

玻璃門被推開，一陣晚風帶著涼意吹進來，行政部的周大姐拎著米色帆布包走了進來。她在公司待了十二年，從行政前台做到行政主管，見證了好幾任管理層的更替，平時說話直來直去，不喜歡拐彎抹角，是殷梅剛入職時的“引路人”，兩人私下關係還算不錯。

“小梅，讓你久等了。”周大姐笑著走到桌前，把帆布包放在旁邊的椅子上，坐下時習慣性地捋了捋耳邊的碎發，“剛加了會兒班，整理上個月的行政費用報表，差點忘了咱們的約定。”

“周姐，您太客氣了。”殷梅連忙招手叫服務員，“您還是老樣子，喝美式不加糖不加奶嗎？”

“對，年紀大了，喝不了太甜的。”周大姐點點頭，目光落在殷梅麵前攤開的筆記本上，本子上寫著“施紅、鄧薇”兩個名字，旁邊還畫著問號，“你找我，就是為了這兩個人？”

服務員端來美式咖啡，周大姐抿了一口，眼神裡多了幾分複雜。殷梅見時機成熟，放下咖啡杯，身體微微往前傾：“周姐，不瞞您說，我最近在整理公司近三年的辭退檔案，發現施紅和鄧薇的辭退流程有很多漏洞——施紅的檔案裡沒有工會協商記錄，離職麵談簽名還是偽造的；鄧薇的試用期考覈表連具體指標都沒有，就被判定為‘不合格’。我知道您在公司待的時間長，又跟行政部、研發中心都有工作往來，想問問您，當時她們離職的時候，是不是發生了什麼事？”

周大姐端咖啡的手頓了頓，咖啡杯在杯碟上磕出輕微的聲響。她抬頭看了殷梅一眼，又往四周掃了掃，見鄰桌的客人都在低頭聊天，才壓低聲音說：“小梅，這事都過去快兩年了，你怎麼突然查起來了？是人事部的安排，還是……”

“是公司要清查人事製度漏洞，許總親自牽頭的。”殷梅沒有隱瞞，她知道周大姐向來重視製度公平，隻有說實話，才能讓她放下顧慮，“您放心，我隻是想瞭解真相，不會讓您為難，也不會把您說的話泄露出去。”

周大姐沉默了片刻，嘆了口氣，指尖在咖啡杯沿輕輕劃著圈：“這事兒說起來，確實挺讓人唏噓的。施紅和鄧薇，都是研發中心的胡然主任招來的。他們仨以前在同一個研究所工作，胡然比她們早來公司三年，後來當上研發中心主任，就把施紅和鄧薇陸續介紹進公司了。當時大家還說，胡然真是念舊情，把老同事都拉來一起發展，沒想到最後會鬧成那樣。”

“他們以前是同事？”殷梅心裏一動，這是她之前沒查到的資訊，“那他們在研究所的時候，關係怎麼樣？”

“聽說挺好的，施紅和鄧薇都是研究所裡的技術骨幹，胡然當時是專案組長，經常帶著她們做研究。”周大姐回憶道，“施紅來公司的時候，還特意給胡然帶了家鄉的特產，說‘以後還請胡主任多關照’。剛開始的半年，他們在工作上也配合得挺好，施紅負責的幾個專案都做得不錯，還拿了公司的‘技術創新獎’；鄧薇是2022年10月來的，雖然是試用期，但技術底子紮實，很快就上手了核心工作。”

“那後來怎麼會鬧僵呢？”殷梅追問，她想起小雅說的，施紅因為拒絕給胡然背鍋，才被辭退的。

周大姐喝了口咖啡，眼神裡多了幾分憤慨：“還不是因為胡然那點‘不軌之心’！他表麵上看著斯斯文文，戴個眼鏡，像個知識分子，背地裏心思可多了。施紅來公司半年後，他就開始有意無意地接近施紅——經常以‘討論工作’為由，單獨把施紅留在辦公室加班；施紅過生日的時候，還送了條價值不菲的項鏈，說是‘團隊福利’，可其他同事都沒收到；甚至有一次，他還在酒桌上對施紅說‘隻要你跟著我，以後在研發中心，沒人敢給你穿小鞋’。”

殷梅的眉頭瞬間皺了起來——沒想到胡然竟然對施紅有這種想法！她連忙拿出筆記本，快速記錄下週大姐說的話，筆尖劃過紙張的聲音在安靜的咖啡館裏顯得格外清晰。

“施紅是個特別正直的人，知道胡然的心思後，就開始刻意避開他。”周大姐繼續說，“胡然找她單獨加班，她就說‘可以把討論內容發我郵箱，我在家也能工作’；送的項鏈，她以‘不符合公司規定’為由退了回去；酒桌上的暗示，她更是假裝沒聽懂，直接轉移了話題。胡然碰了幾次釘子，心裏就開始不舒服了，對施紅的態度也越來越差。”

“怎麼個差法？”殷梅問，她想起施紅檔案裡的辭退理由是“無法配合團隊工作”，或許就是胡然故意刁難的結果。

“以前施紅提交的專案方案，胡然都會仔細看，提出合理的修改意見；後來不管施紅做得多好，他都能挑出毛病——要麼說‘方案不夠創新’，要麼說‘資料支撐不足’，甚至還把施紅負責的核心專案，轉給了剛入職的鄧薇。”周大姐說，“施紅找他溝通，他還說‘你最近狀態不好，先調整調整，讓鄧薇幫你分擔下’。可誰都知道，他就是在故意打壓施紅。”

“那鄧薇呢？她當時是什麼態度？”殷梅想起鄧薇的檔案，她是胡然招來的，又接手了施紅的專案，會不會和胡然站在一邊？

“鄧薇也是個老實姑娘，知道胡然在打壓施紅後，心裏很過意不去。”周大姐搖了搖頭，“她私下找過施紅，說‘胡主任把專案轉給我，我也沒辦法，要是你不介意，咱們可以一起做’。施紅知道鄧薇也是身不由己，就跟她說‘沒事，你好好做，別因為我跟胡主任鬧僵’。可沒想到，就算這樣，鄧薇最後還是沒能留下來。”

“鄧薇是因為什麼被辭退的？”殷梅追問，她之前查到鄧薇的試用期考覈表漏洞百出，很可能也是胡然故意為之。

“還不是因為她不願意跟胡然一起針對施紅！”周大姐的聲音提高了些，又連忙壓低，“2022年12月，胡然讓鄧薇在專案報告裏改幾個資料，說是‘讓資料更符合預期目標’，其實就是想製造施紅之前做的專案有問題的假象。鄧薇不願意做假，跟胡然說‘資料是客觀事實，不能隨便改’。胡然當時就發了火，說‘你是聽我的，還是聽施紅的？’沒過多久，鄧薇的試用期考覈就被判定為‘不合格’，被公司辭退了。”

殷梅的心沉了下去——原來鄧薇是因為拒絕做假資料，才被胡然報復性辭退的！她在筆記本上快速記錄：“施紅因拒絕胡然追求，遭其打壓；鄧薇因不願配合胡然做假資料，被判定試用期不合格辭退；胡然利用職權乾預人事流程，違規操作。”

“那施紅被辭退，是不是也和胡然有關？”殷梅問，她想起小雅說的，施紅因為拒絕背鍋，向趙副總反映情況後被辭退。

“當然有關！”周大姐激動地說，“2023年7月，施紅負責的一個專案出了點小問題——不是技術問題，是供應鏈那邊延遲交貨，導致專案進度滯後。胡然卻把責任都推到施紅身上，讓她寫‘檢討報告’，還說‘要是你不寫，就主動辭職’。施紅不服氣，找胡然理論，胡然卻威脅她說‘你要是不配合，我就把你之前做的專案都查一遍，總能找出問題’。”

“施紅沒妥協？”

“沒有！”周大姐眼裏閃過一絲敬佩，“施紅性格倔，認定的事就不會改。她不僅沒寫檢討報告，還直接找生產部的趙副總反映情況——因為那個專案的供應鏈，是趙副總負責對接的。她以為趙副總能主持公道，沒想到……”

周大姐頓了頓，語氣裡滿是惋惜：“趙副總聽完施紅的反映，沒說要調查，反而讓她‘多跟胡主任溝通，不要把事情鬧大’。施紅當時就覺得不對勁，可也沒多想。結果沒過一個月，人事部就收到了研發中心提交的‘辭退申請’，理由是‘施紅無法配合團隊工作，影響專案進度’。施紅找人事部理論，人事部卻說‘這是研發中心和管理層共同決定的，無法更改’。最後，施紅沒辦法，隻能被迫離職。”

殷梅握著筆的手微微發抖——原來趙副總早就知道胡然的所作所為，卻選擇包庇他！施紅和鄧薇的辭退，根本就是胡然和趙副總聯手操作的結果！她想起之前查到的饒生、曾剛的違規晉陞，還有吳建國的不公辭退，這些事背後，似乎都有趙副總的影子。

“周姐，您知道趙副總為什麼要幫胡然嗎？”殷梅問，這是她心裏最大的疑問。

“還能為什麼？利益唄！”周大姐冷笑一聲，“胡然每年都會以‘研發經費’的名義，給趙副總送不少好處——去年春節，我親眼看見胡然給趙副總送了兩箱高檔白酒和一幅字畫；還有一次，胡然報銷的‘研發裝置採購費’，比市場價格高了一倍，大家都知道是怎麼回事，可沒人敢說。趙副總拿了胡然的好處，自然要幫他說話，甚至幫他打壓異己。”

殷梅終於明白了——胡然靠利益拉攏趙副總，趙副總則利用職權為胡然提供便利，兩人形成了利益共同體，纔敢如此肆無忌憚地破壞人事製度，打壓正直的員工。施紅、鄧薇、吳建國，還有那些被不公平對待的員工，都是這個利益共同體的受害者。

她看了眼時間，已經晚上八點多了。咖啡館裏的客人漸漸少了，隻剩下零星幾桌。殷梅合上筆記本，對周大姐說：“周姐，太謝謝您了！您說的這些情況，對我們清查人事漏洞太重要了。請您放心，我一定會把真相反映上去，還施紅、鄧薇一個公道。”

“唉，希望你們能真的查清吧。”周大姐站起身，拿起帆布包，“這些年，公司裡因為‘關係’‘利益’被委屈的員工不少，要是能藉著這次清查，把這些歪風邪氣剎住，也是件好事。不過你們也要注意安全，胡然和趙副總在公司的根基不淺，別被他們報復。”

“我知道的，謝謝您的提醒。”殷梅也站起身，送周大姐到咖啡館門口。

告別周大姐後，殷梅獨自坐在咖啡館裏，看著窗外的夜景。路燈的光芒透過玻璃，在桌麵上投下暖黃的光斑，可她的心裏卻一片冰涼——原來公司的人事製度背後，藏著這麼多骯髒的交易和不公的對待。

她拿出手機，給老李發了條訊息：“李主任，我找到知情人了，施紅和鄧薇的辭退都是胡然故意報復，趙副總因為收受胡然好處，選擇包庇，兩人聯手違規操作。明天我把詳細記錄整理好給您，另外，我想嘗試聯絡施紅和鄧薇本人，獲取更直接的證據。”

傳送完畢，殷梅拿起筆記本和咖啡杯，走出咖啡館。晚風拂麵，帶著一絲涼意，卻讓她更加清醒。她知道，接下來的路會更加艱難，胡然和趙副總肯定不會輕易束手就擒，甚至可能會反撲。但她不會退縮——為了那些被委屈的員工，為了公司的製度公平，她必須堅持下去，把所有的真相都查清楚，讓違規者受到應有的懲罰。

回家的路上，殷梅在手機上搜尋施紅和鄧薇的聯絡方式——她記得公司的員工檔案裡有緊急聯絡人電話，或許能通過緊急聯絡人找到她們。她心裏暗暗決定，不管花多少時間，都要找到施紅和鄧薇，讓她們說出當年的真相，為這次人事清查提供最有力的證據。