色行天下 第二章美麗的色彩美麗的心情

各種顏色映入人的眼簾，由視神經傳到大腦神經中樞，就會產生不同的影響，給人以不同的感受。可見紅、橙、黃、綠、青、藍、紫的繽紛色彩，不僅能把大自然點綴得美麗如畫，而且還會直接影響到人們的心理與生理。

1.色彩心理，顏色的象征

美麗的色彩，美麗的心情

色彩牽涉的學問很多，包含了美學、光學、心理學和民俗學等。心理學家近年提出許多色彩與人類心理關係的理論。他們指出每一種色彩都具有象征意義，當視覺接觸到某種顏色，大腦神經便會接收色彩發送的信號，即時產生聯想，如紅色象征熱情，於是看見紅色便令人心情興奮；藍色象征理智，看見藍色便使人冷靜下來。經驗豐富的設計師，往往能藉助色彩的運用，勾起一般人心理上的聯想，從而達到最佳的設計目的。

一般情況下顏色的象征意義。

紅血、夕陽、火、熱情、危險；

橙--晚霞、秋葉、溫情、積極；

黃-黃金、黃菊、注意、光明；

綠--草木、安全、和平、理想、希望；藍--海洋、藍天、沉靜、憂鬱、理智；

紫--高貴、神秘、優雅；

白--純潔、樸素、神聖；

黑--夜、死亡、邪惡、嚴肅。

但心理學家也留意到，一種顏色通常不隻含有一個象征意義，正如上述的紅色，既象征熱情，卻也象征了危險，所以不同的人，對同一種顏色會作出截然不同的詮釋。除此之外，個人的年齡、性彆、職業及所身處的社會文化和教育背景，都會使其對同一色彩產生不同的聯想。

蔡啟仁先生舉例，好像中國人對紅色和黃色特彆有好感，這多少和中華民族發源於黃土高原有點關係，故在不同文化體係下，色彩會被設定為

I含有不同特定意義的語言，所表達的意義可能完全不同。

苴行這個色彩和心理聯想的理論，對設計師來說是個重要的發現。他們在

選擇運用何種色彩時，須同時考慮作品麵向的是哪一個消費群，以免出現

*相反效果。蔡啟仁先生舉例，紫色在西方宗教世界中，是一種代表尊貴的

顏色，大主教身穿的教袍便釆用了紫色；但在伊斯蘭教國家內，紫色卻是一種禁忌的顏色，不能隨便亂用。

藍色或綠色是大自然賦予人類的最佳心理鎮靜劑。人們都有這樣的體會，當心情煩躁不安時，到公園或海邊看看，心情會很快恢複平靜，這是綠色或藍色對心理調節的結果。這些色調還可降低皮膚溫度1°C？2°C，減少脈搏次數每分鐘4？8次，降低血壓、減輕心臟負擔。

粉紅色表麵給人溫柔舒適感，但長期生活在這種環境裡會導致視力下降、聽力減退、脈搏加快。粉紅色波長與紫外線波長十分接近，長期穿粉紅色衣著會削弱人的體質。合理的色彩對學生視覺疲勞的恢複和教學質量的提高大有益處。

一般認為，淺藍色、淺黃色、橙色宜於保持精神集中、情緒穩定；而白色、黑色、棕色對提高學習成績不利。醫學家發現，病人房間的淡藍色可使高燒病人情緒穩定，紫色使孕婦鎮靜，赭色則能幫助低血壓病人升高血壓。終日與黑色煤炭相伴的工人，最易導致視線模糊而產生朦朧心理，若房間裡塗上明亮的色彩，心理狀態可獲改善。

以上是專家對色彩心理的描述，任何顏色都有它的正麵影響和負麵影響。其實我們每個人都有自己的代表色，顏色能透出每個人的心理特征。我們說，這個世界是不可能有百分百純色係的人存在，每個人的心理都是錯綜複雜的，而大家的代表顏色也是色與色交融後的顏色。

色彩心理學在眾人眼中既神秘又神奇。下麵通過簡單的色彩問答來定位你在追求異性方麵應該采取什麼樣的態度。請認真選擇：

有四隻小鳥在參加歌唱比賽。在A至D中，哪兩隻鳥將獲得第一、第二名？透過你所選擇的組合可以診斷出結果。

A.紅色的小鳥

B.藍色的小鳥

C.黃色的小鳥

D.棕色的小鳥

（1）選擇A和B的人

對你而言，應該先充分瞭解對方後，再采取行動；尤其應該先瞭解對方討厭什麼。

絕對要避免衝動！你是懂得算計的人，隻要事先做好充分的準備，就一定能夠取得最後的勝利。

另外，你還必須研究對方的興趣所在。色彩心理學專家建議：如果和對方談一些他（她）喜歡的話題，將可以順利地開展你們之間的關係。

（2）選擇A和C的人

應該以間接的方法進攻。

在戀愛問題上，你很積極，但在追求對方時，應該釆取間接的方法。直接追求會讓對方覺得很煩。

色彩心理學專家建議：第一次接近對方時，不妨利用電話。以電話的方式可以防止你一下熱情過度。可能對方剛接到你的電話時，有點吃驚，ft但慢慢地，就會開始交談，日後也可能順利地發展戀情。

［竹（3）選擇A和D的人

對你而言，最有效的追求方法就是找對方商量一些自已的”困擾“。

*商量的內容可以是工作或人際關係上的煩惱，甚至可能是有關感情問題上

的煩惱。開始時，可能需要一定的勇氣，但隻要能找到適當的機會，一切就掌握在你的手中！

色彩心理學專家建議：切忌以虛構的煩惱裝腔作勢，否則一旦被識破，就很難再續前緣。

（4）選擇B和C的人

你應該避免從一開始就一對一地追求對方。你是屬於那種可以在團隊中散發魅力的人，所以，從團體交往開始將給你帶來成功的希望。對方一定會在短時間內對你產生好感。

色彩心理學專家建議：這種方法有一個很大的弱點，就是要將友情變成愛情是一件十分困難的事。所以，日後的戀情發展，就看你的本事了。

（5）選擇B和D的人

你在戀愛方麵很怯弱，所以，不妨從不經意地找機會和對方說話開始。即使是”你好“或”請問現在幾點“之類的日常會話也冇有關係，一定要自己主動向對方打招呼。對你來說，稍微”黏“一點就剛剛好。

色彩心理學專家建議：由於你比較不擅長表現出主動、熱情的一麵，所以，當你發現對方有困難時，一定要伸出援手，對方也會被你這種行為大為感動。

（6）選擇C和D的人

由於你並不”靈巧“，所以，最好不要主動去接近對方。不要勉強自己主動和對方打招呼，對方一定會主動和你接近。

色彩心理學專家提醒：你的眼神具有一種不可思議的吸引力。

色彩，就其本質來說，不過是波長不同的光線，本無什麼”感情“可言。但是，人類生活在這個世界，當人們看到某種顏色時，便不由自主地聯想到在生活經曆中所遇到過的與此相關的感覺，從而引起心理上的共鳴。

一位實業家準備舉行宴會，招待一批男女貴賓。當快樂的貴賓圍住擺滿了美味佳肴的餐桌就座之後，主人便以紅色燈光照亮了整個宴會廳。肉食看上去顏色很嫩，使人食慾大增。紅光變成了藍光，烤肉顯出了腐爛的樣子，馬鈴薯像是發了黴，賓客立即倒了胃口。黃燈一開，紅葡萄酒變成了箕麻油，把來客都變成了行屍，幾個比較嬌弱的夫人急忙站起來離開了房間，冇有人再想吃東西了。主人笑著打開了白色的燈光，客人們聚餐的興致；？艮快就恢複了。

還有一個有名的實驗，就是將同樣溫度的紅色與藍色的熱水裝滿兩個燒杯，讓人邊看邊用左右手指分彆插入不同的燒杯，這時讓其說出各自的溫感，結果每個人都會回答說，紅色水袋中的水要比藍色水袋中的溫度高。

類似這樣的例子還有很多，涉及人的衣、食、住、行、工作、學習以及日常生活的各個方麵。在現代社會，色彩心理效應的研究已不限於在少數的心理學家、藝術家的範圍內，隨著商業競爭的發展，已經涉及企業？

家、商業界及服裝設計、工業設計、城市管理等各個方麵。雖然我們不能把色彩的感情效應絕對化，但是，通過大量的材料驗證，至少可以說人們在對色彩的心理感受中確實有著某種共性的東西。

色彩對改善人們的心理起著巨大的作用，利用色彩來強化或削弱人們的生理、心理、情趣和審美的做法隨處可見。那麼，色彩為什麼有這麼大的魔力，它的這種心理效應又是怎麼產生的呢？經歸結，有以下兩種途徑。

（1）色彩的物質性效應

色彩的直接性心理效應來自色彩的物理光刺激對人的生理髮生的直接影響。心理學家對此曾做過許多實驗。他們發現，在紅色環境中，人的脈搏會加快，血壓有所升高，情緒興奮衝動。而處在藍色環境中，脈搏會減緩，情緒也較沉靜。有的科學家發現，顏色能影響腦電波，腦電波對紅色的反應是警覺，對藍色的反應是放鬆。自19世紀中葉以後，心理學已從哲學轉入科學的範疇，心理學家注重實驗所驗證的色彩心理的效果。不少色彩理論中對此作過專門的介紹，這些經驗向我們明確地肯定了色彩對人心理的影響。

依據心理的錯覺，人們將色彩分成”冷色係“和”暖色係“。波長長的紅光和橙、黃色光，讓人有暖和感，屬暖色係。相反，波長短的紫色光、藍色光、綠色光，讓人有寒冷的感覺，屬冷色係。夏日，我們關掉室內的白熾燈，打開日光燈，就會有一種變涼爽的感覺。冬日，把臥室的窗簾換成暖色，就會增加室內的暖和感。冷色與暖色除給我們以溫度上的不同感覺外，還會帶來其他的一些感受，例如，重量感、濕度感等。比方說，暖色偏重，冷色偏輕；暖色有密度強的感覺，冷色有稀薄的感覺；冷色的透明感更強，暖色則透明感較弱；冷色顯得濕潤，暖色顯得乾燥；冷色有退遠感，暖色則有迫近感。這些感覺都是偏向於對物理方麵的印象，但卻不是物理的真實，而是受我們的心理作用而產生的主觀印象，屬於一種心理錯覺。利用顏色引起的物質性的心理錯覺，是現今常用的一種設計手段。

有這樣一個例子。？

20世紀40年代，紐約的碼頭工人因搬運的danyao箱太重而舉行bagong，一位顏色專家出了個主意，把danyao箱的顏色改漆為淺綠色。danyao箱的重量並冇有改變，但顏色使工人覺得它變輕了，bagong終於停止了。顏色提高了勞動效率。

一般來說，顏色的重量感主要取決於色彩的明度，暗色給人以重的感覺，亮色給人以輕的感覺。純度與明度的變化，還可以給人色彩軟硬的印象，如淡的亮色使人覺得柔軟，暗的純色則有強硬的感覺。

（2）色彩的情感聯想

色彩本是冇有生命的，它隻是一種物理現象，但人們卻能夠感受到色彩的情感，這是因為人們長期生活在一個被色彩包圍的世界中，積累著許多視覺經驗，一旦色彩刺激與視覺經驗相互呼應，人的視覺經驗和對環境色彩的體驗便不知不覺地融進主觀情感，色彩就擁有了生動的表情。能夠理解和熟悉色彩的表情，並在實踐中合理、自如地運用，會給予觀賞者直接、有效的資訊刺激，人們通過這些色彩情感的刺激就會產生聯想。聯想是人腦的一種邏輯性與形象性相互作用的、富有創造性的思維活動過程，視創作主題不同可分為具體聯想、抽象聯想和共同聯想三種類彆。色彩的具體聯想，是通過某種色彩而聯想到自然環境裡的具體的相關事物；色彩的抽象聯想，是視覺作用於色彩引起的概念聯想；色彩的共同聯想，是由色彩視覺引導出對其他領域的感覺。一切視覺經驗都不是孤立地、機械地記錄在頭腦中的，它是對外來資訊經過儲存、轉換、分析等各種複雜的處理後，在頭腦中逐漸形成的整體的把握。它不僅與區域性的經驗有關，還與整體意識發生的作用有關。

因此，色彩的情感表達力是一個不容質疑的事實。色彩既是客觀存在的，也是人們的主觀感受。不同的色彩，能給人們帶來不同的感受，產生不同的情感聯想。無論有彩色的色還是無彩色的色，都有自己的表情特征。每一種色相，當它的純度或明度發生變化，或者處於不同的顏色搭配關係時，顏色的情感也就隨之改變了。因此，要想說出各種顏色的情感特征，就像要分析出世上每個人的性格特征一樣困難。但是，對典型色彩的情感分析還是可以較全麵完成的。

也t>例如：

苴專紅色是強有力的色彩。心理學家的科學實驗表明：紅色能夠使肌肉的

1^機能和血液循環加強。這恰好符合顏色心理的效果，相當於長波振動的暖

o色能引起興奮的感覺。紅色是熱烈、衝動的色彩，歌德曾經通過一塊紅玻

璃觀察明亮的風景，”不禁產生敬畏之心“。他在紅色中看到了一種高度的莊嚴和肅穆。此外紅色也是一種冷酷地燃燒著的激情，是存在於自身中的”一種結實的力量“。約翰o伊頓教授描繪了受不同色彩刺激的紅色，他說：在深紅的底子上，紅色平靜下來，熱度在熄滅著；在藍綠色底子上，紅色就像熾烈燃燒的火焰；在黃綠色底子上，紅色變成一種冒失的、魯莽的闖入者，激烈而又尋常；在橙色底子上，紅色似乎被鬱積著，暗淡而無生命。因此，紅色常常同血與火相聯絡，象征著力量與光明，能給人以溫暖、熱烈、喜慶、勝利的感受，能使人激動、興奮和積極向上。

橙色的波長僅次於紅色，因此它也具有長波常導致的特征：使脈搏加速，並有溫度升高的感受。橙色是一種歡快活潑的光輝色彩，是暖色係中最溫暖的色，它使我們聯想到金色的秋天、豐碩的果實，因此是一種富足的、快樂而幸福的顏色。橙色稍稍混入黑色或白色，會成為一種穩重、含蓄又明快的暖色，但混入較多的黑色後，就成為一種燒焦的顏色，橙色中加入較多的白色會帶有一種甜膩的味道。橙色與藍色的搭配，構成了最響亮、最歡快的色彩。因此，橙色是一種溫暖而歡快的顏色，能給人以力量、決心、信心、飽滿、勝利、甜蜜、親切等感覺。

黃色是亮度最高的色，在髙明度下能保持很強的純度。黃色燦爛、輝煌，有著太陽般的光輝，因此象征著照亮黑暗的智慧之光；黃色有著金色的光芒，因此又象征著財富和權力，它是驕傲的色彩。黑色或紫色的襯托可以使黃色達到力量無限擴大的強度。白色是吞冇黃色的色彩，淡淡的粉紅色也可以像美麗的少女一樣將黃色這驕傲的王子征服。黃色能給人以豐富、富有、明朗、甜美、高貴和輕鬆等感覺。

鮮豔的綠色非常美麗、優雅，特彆是用現代化學技術創造的純綠色，是很漂亮的色。綠色寬容、大度，無論藍色或黃色滲入，仍舊十分美麗。黃綠色單純、年輕；藍綠色清秀、豁達。含灰的綠色，是一種寧靜、平和的色彩，就像暮色中的森林或晨霧中的田野那樣。因此，綠色給人以生？

機、青春、希望、充實、和平等感覺，是自然界中最寧靜的色彩。

藍色是博大的顏色，天空和大海都呈蔚藍色。無論深藍色還是淺藍色，都會使我們聯想到無垠的宇宙或流動的大氣。因此，藍色也是永恒的象征。藍色是最冷的色，使人聯想到冰川上的藍色投影。藍色在純淨的情況下並不代表感情的冷淡，它隻不過表現出一種平靜、理智與純淨而已。真正令人的情感縮到冷酷悲哀的色，是那些被弄混濁的藍色。

波長最短的可見光波是紫色波。約翰o伊頓對紫色作過這樣的描述：紫色是非知覺色，神秘，給人印象深刻，有時給人以壓迫感，並且因對比的不同，時而富有威脅性，時而又富有鼓舞性。當紫色以色域出現時，便能明顯產生恐怖感，在傾向於紫紅色時更是如此。歌德說：“這類色光投射到一幅景色上，就暗示著世界末日的恐怖。”紫色是一種神秘而沉悶的顏色，能給人以威嚴、虔誠、哀傷、邪惡、神秘和高貴的感覺。

我們曾經說過，無彩色在心理上與有彩色具有同樣的價值。黑色與白色是對色彩的最後抽象，代表色彩世界的陰極和陽極。太極圖案就是以黑白兩色的循環形式來表現宇宙永恒的運動的。黑白所具有的抽象表現力以及神秘感，似乎能夠超越任何色彩的深度。黑色象征著莊嚴與悲哀，能給人肅穆、莊重、神秘、恐怖、死亡、悲傷等感覺。而白色的沉默不是死亡，而是有無儘的可能性，它象征莊嚴、聖潔、不祥，能給人以明淨、純潔、樸素、坦率、悲傷等感覺。黑白兩色是極端的對立色，然而有時候又使我們感到它們之間有著令人難以言狀的共性。白色與黑色都可以表達對死亡的恐懼和悲哀，都具有不可超越的虛幻與無限的精神。黑白又總是以對方的存在顯示自身的力量。它們似乎是整個色彩世界的主宰。

4.色彩與聽覺、嗅覺、味覺

人的感覺器官是互相聯絡、互相作用的整體，任何一種感覺器官受到刺激以後，都會誘發其他感覺係統的反應，這種伴隨性感覺在心理學上又稱為“共感”或“通感

（1）聽覺

神經醫學家薩克斯曾描述過一個完全色盲的病例。

這個罕見的病不幸地降臨在一位抽象畫家艾先生身上。他於一次車禍意外之後完全喪失辨識色彩的能力，從此陷入一個灰色的鉛鑄的世界：他那隻棕色的狗變成暗灰色，番茄汁是黑色，彩色電視機成了一堆亂糟糟的畫麵。然而更奇怪的是，在喪失感受色彩能力的同時，他也喪失了感受音樂的能力。他原本是一位對色彩與音樂有極強連帶感覺（伴生現象）的畫家，他可以將不同的音調立刻轉換成不同的色彩，在聽到音樂的同時，似乎也同時看到內心各種翻騰的色彩。如今他已冇有色覺、視覺影像，音樂不再完整，因為可以與它互補的色調已經不見了，音樂變得貧乏至極。

艾先生不僅喪失了看的能力，也喪失了聽的能力。艾先生的例子反向地證實了視覺與聽覺緊密聯絡的存在，也說明瞭眼睛不僅僅具有觀看的能力，也具有傾聽的能力。艾先生並不是具有視覺與聽覺的”共感“的唯一一人，許多藝術家（波特萊爾、喬艾斯、吳爾芙）都具有，這種能力被俄國小說家納博可夫稱為”彩色聽覺“的能力。在音樂領域裡，最知名的就是俄國作曲家斯克裡亞賓，他試圖將這些色彩與音調的共生感覺譜進他的？

第五交響曲，一個”音樂與色彩水乳交融的構想“。他精確地羅列了曲調、每秒震動次數和色彩的對應表。

這首交響曲在演出時，”除了安排完整的交響樂團之外，還需要用到一架鋼琴、合唱團和一部能將色彩投射到幕布的色光風琴“。可惜首演時，這部色光風琴的裝置被人以”不切實際“的理由刪除了。

然而這個對應表後來得到抽象繪畫的創始人--康丁斯基的青睞，並引為其繪畫理論的根據，還指出我們不僅能從音樂中”聽見“顏色，並且也能從色彩中”看到“聲音：黃色具有一種特殊能力，可以越”升“越高，達到眼睛和精神所無法忍受的高度，如同越吹越高的小喇叭會變得越來越”尖銳“，刺痛耳朵和精神。藍色具有完全相反的能力，會”降到“無限深，以其雄偉的低音而發出橫笛、大提琴、低音提琴的音色；而在手風琴的深度裡，你會”看到“藍色的深度。綠色非常平衡，相當於小提琴中段和漸細的音色。而紅色（硃砂色）運用技巧時，可以給予強烈鼓聲的印象。

通感並不隻發生於視覺與聽覺之間，還發生於嗅覺、觸覺甚至味覺之間。

（2）味覺

飲食文化講究色香味俱全，其中色彩排在首位，色彩可以促進人們的食慾，有色彩變化搭配的食物容易增進食慾，而單調或者雜亂無章的色彩搭配則使人倒足了胃口。不同彩色光源的照射也會對食品色彩產生很大的？

影響，從而引起人們不同的食慾反應，農貿市場中許多出售肉食的攤位用紅色玻璃紙包裹燈泡，因為用紅色燈光照射食物，這樣能使肉食看上去更加新鮮，引起人的食慾。

（3）嗅覺

色彩與嗅覺的關係大致與味覺相同，也是由生活聯想而得。如從花色聯想到花香。根據試驗心理學的報告，通常紅、黃、橙等的暖色係容易使人感到有香味，偏冷的濁色係容易使人感到有**的臭味，深褐色容易使

人聯想到燒焦了的食物，感到有蛋白質烤焦的臭味。

有調查發現，一個人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。所以，心理學家彼得o羅福博士認為，從一個人對服裝顏色和服飾的偏好上，往往可以推測其心理，這一點在女士身上尤為明顯。

注重服裝色彩並喜歡複雜衣飾的人，往往比較講究實際、有自信心，但愛支配人、感情易衝動、易陷入虛榮歧途；喜歡淺色服裝和簡單衣飾的人，性格常常比較內向，生活樸實、溫和淑靜，但容易缺乏自信、依賴心理較強，不善於獨立行動。由於女性在挑選穿哪件衣服時，會受當時心情的影響，所以從女性每天穿的衣服上，往往可以看出她當天的心情。

女性服裝的顏色也表達著著裝者的個性。

喜歡穿紅色服裝的女性被認為是”具有豐富願望的年輕型“，生活中她們常常感到不滿足，富有冒險精神，追隨流行時尚，但其變幻無常的性情常常令人琢磨不透。

喜歡綠色的女性被認為是”堅忍實際的母親型“，生活中她們安於現狀，行動慎重並很努力，但害怕冒險和超前，性格內向且常常壓抑自己的**，在感情方麵羞於主動。

另外，喜歡白色的人常讓人產生可遠觀但不可親近之感；喜歡紫色的人感情也許會比較浪漫；喜歡黃色的人內心天真爛漫；喜歡藍色的人誠懇真摯，富有幻想；喜歡黑色的人抑製感情外露但渴望被關懷和愛護……

總之，一個人喜歡的顏色常常有很多種，不可一概而論。不過，知道一個女性偏愛什麼顏色，對於瞭解其內心世界是有一定的幫助的。

6.工作環境與色彩

工作環境的顏色對人心理的影響不可忽視，不但影響感官，還影響情緒，同時對財運也有間接影響。

曾有一家酒店對其職員做過這樣的訓練。

把一間員工培訓室佈置成一個模擬餐廳，牆壁塗上不同的顏色請”顧客“光臨。第一天的餐廳是黑色的，幾乎冇人來；第二天是紅色的，”顧客“寥寥無幾，即使有人來冇坐幾分鐘也就走了；第三天是淡綠色，結果高朋滿座不算，”顧客“用餐後還閒坐長聊，久久不肯離去。

工作空間內整體色彩設計的水平，會影響到人們工作時的心情和效率。在色彩雜亂無章的辦公環境中，員工們的工作狀態也會受到影響，會產生注意力不集中、心緒不寧的現象。目前在不少的辦公環境中，人們還習慣用改革初期從國外學來的灰色的電腦桌、椅、隔板、百葉窗等。色彩心理學專家認為，人若長期處在一片灰色的色彩環境中，會產生昏昏欲睡、筋疲力儘的感覺，會喪失創造性。辦公室是用來從事行政事務、企業規劃等腦力勞動的空間，在工作環境裡找到工作需求和心理平衡是極為重要的，色彩在這方麵扮演了一個重要的角色。

有些發達國家為了讓員工能夠集中注意力，有效率地認真工作，非常注重辦公環境的色彩設計，經常會選擇灰藍色、米白色、深藍色和極少量的暗紅色、灰橙紅顏色的組合，使員工能夠更加有效地、專注地工作。他們十分注重位於人們眼睛水平麵附近的顏色，認為處於膝蓋以下、頭部以？

上的顏色，會比環繞在人們眼睛水平麵周圍的顏色色彩效果對人的心理影響小。在任何需要決定顏色作用的室內空間裡，垂直麵的色彩永遠比水平麵的色彩更具影響力，地板顏色和天花板的顏色，永遠不如牆麵色對人的心理影響大。甚至一些國家還會在通風係統中釋放橘香精油的氣味，使人們在嗅到後會更加認真、振奮、集中注意力地工作。

人們都會有這樣的印象：一個辦公室的裝修風格，即是老闆本人審美品位的外化。辦公室顏色需要依據業務性質的特點進行確定，比如高級管理層的辦公室顏色，不一定為了樹立權威感而都采用沉重的、壓抑的顏色，而可以配以灰藍色牆麵、乳白色天花板、灰褐色地麵等穩重、嚴謹的基礎色，適當地加一小部分表達友善的淡褐黃色或灰珊瑚紅色，既可以讓員工對老總產生尊敬感，又會產生親切感，關鍵是對領導本人的心理感覺也會有適當的舒緩作用，因為老闆是在這種顏色環境中待得時間最長的人。

在需要講究安靜、專注工作的地方，如會計、保險、金融、科研等業務性強的辦公室內，建議用乳白色的牆麵和天花板、深藍色地毯、藍灰色的辦公桌，在牆上可以有一些帶有灰藍色或者少量紅色的圖表，可以體現嚴謹、縝密、有效率的工作氛圍。

人事部門的辦公室則可以選擇帶些灰度的綠色作為牆麵的顏色，天花板可以選用淺乳黃顏色，地麵可以用灰褐黃色，會給人以明顯的人文關懷的印象，減少職員感覺到的不必要的官僚氣氛。科學實驗室和設計場合一般使用白色比例較大的原因，一是可以鼓勵研究科學時的客觀性和滿足推理需要，二是白色不會影響工作者對顏色的判斷。

在辦公環境中，電腦、列印機、影印機等科技設備的顏色，大都為灰色、石褐色、黑色等無感情傾向的顏色，會給人帶來一種壓迫的心理感覺，所以需要藉助一些柔和、明快的色彩來加以平衡。比如在牆上掛一些風景畫、攝影圖片，在桌上放一些容易存活的綠色植物，或自己家人的照片，都是讓大家在嚴謹的工作環境中，可以適當得到舒緩的一種方式。

一些大型企業在管理上已和國際接軌，廠房內已經會利用顏色來達到提高工作效率的目的。工人們在原來枯燥的獨立色環境中，鋼管、鐵架、鋼架環繞四周，工傷事故屢有發生。現在不少企業將鋼管、鐵架都漆上綠？

色、橙色、黃色、紅色等不同顏色，不但可以讓工人清楚地劃分工作區域，降低工傷事故發生率，使工人們的生命安全得到了保證，工作效率也大大提高了。

人是適合在有生命跡象的色彩環境中生存的，綠色代表生命的希望，橙色代表燦爛的陽光，黃色代表豐收的喜悅，紅色代表激情的心態。在有彩色的工廠環境裡工作的朋友們，每天上班都會有一種見到新太陽的心理感覺。科學家做過統計，在有彩色環境裡的工作效率，比在枯燥的無彩色或獨立色環境裡的工作效率要高許多。原因在於工作時的人的心理狀態不同。處在枯燥色彩環境中的人們，由於重複的、單調的工作過程及環境顏色的影響，時常會產生無精打采、倦怠鬆懈的精神狀態。而在新鮮、富有激情的有彩色環境中工作的人們，同樣處於重複、單調的工作過程之中，但是周圍的環境顏色會刺激大家，使大家的心情舒暢、身心偷快，工作起來的效率和狀態當然不一樣。

不少企業還非常重視工人們的服裝顏色，利用服飾顏色不但可以區分員工職務，還可以在員工相互的視覺感覺中得到一種肯定和自信。在發達國家中，深藍色、海軍藍色和駝色、銀灰色的組合，是參與縝密工作狀態的工作服裝顏色。白色、淺藍色和淺黃色、淺米色的色彩組合，是參與衛生條件要求極高的生產環境的工作服顏色。而暗酒紅色、墨綠色和灰駝色、灰米色的組合，是讓人們感覺易於接近的服飾顏色，是高檔酒店中員工們常常使用的顏色。

總之，明白了色彩對人心理的”破壞“和”建設“作用，我們就應該學會享用色彩，還要培養自己的色彩意識和環境美學意識。從自身的穿著到工作環境，從辦公傢俱到辦公設備，都要做好色彩的運用和搭配，讓不同性格的色彩來裝扮我們的工作環境。用好色彩，我們才能一改工作的沉悶氣氛，擁有五彩繽紛的辦公好心情。？

在日常生活中，人們對顏色的反應有一定的規律。為此人們把每種顏色都賦予了特殊的感情意義。而顏色對於駕駛者來說，更具影響。

駕駛室色調要中性和諧，最好不要將駕駛室裝飾成暗灰色調，因為這種色調本身給人一種情緒低落的感覺，長時間在駕駛室工作的駕駛者容易被色調感染，產生鬱悶情緒，對駕車產生厭煩感。相反，也不要將駕駛室裝飾得五顏六色，因為駕駛者容易被眼花繚亂的色彩激怒，變得煩躁不安。冇有穩定的心態，如何保證駕車安全呢？

因此，裝飾駕駛室最好選用色調柔和的飾品，根據自己的喜好，長時間麵對，也會欣然舒暢。

色彩與行車安全緊密相關。為了更平安地駕車，在駕車中講究色彩藝術，防止不良色調對行車的乾擾是很重要的。因此，在駕車時要注意以下幾方麵。

（1）公路駕車多看藍天、綠樹

公路大多呈深灰或淺灰色，對神經係統有抑製作用，長時間行駛，公路的單調顏色易使人產生疲勞感。所以駕車跑公路時，可把視線短暫轉移到藍天、綠樹以及其他具有刺激作用的色彩鮮豔的物體上。當然彆太忘情於藍天、白雲，看路還是主要的。

（2）繽紛城市注意黯淡目標

在都市行駛，色彩絢爛，雖不會因單調產生睏倦情緒，卻也隱藏著危險。在紛亂的色彩中，夾雜著不為人注意的黯淡顏色，很易讓駕車人忽視。正是這些移動著的不醒目的人和車，形成了交通事故的隱患。因此，

11不是陽光特彆強烈或直射的時候，駕車者最好不要戴有色眼鏡，應保持清苴行晰的視線。

（3）傍晚提防車身顏色錯覺

車身顏色也會對交通事故產生微妙的影響。藍色和綠色為收縮色，看

起來比實際小。傍晚或陰雨天時，常會因視覺誤差，產生量感錯誤，發生事故。而黃色則為膨脹色，耀眼奪目，在紛亂的大街上較引人注目。大多出租車選擇明黃色，就是利用了它易於被髮現的特點。當然，因顯眼，有些事故便在不知不覺中避免了。

現代社會，色彩心理效應的研究早已涉及人的衣、食、住、行、工作、學習以及日常生活的各個方麵。大量的實踐證明，人們在對色彩的心理感受中確實有著某種共同性的東西。合理應用色彩，有助於調節人的情緒。

科學家們通過人體腦電波隨顏色視覺而有所變化的實驗發現，腦電波對紅色的反應是警覺，對藍色是放鬆。藍色和綠色是大自然賦予人類的最佳心理鎮靜劑。人都有這樣的體會，當心情煩躁不安時，到公園或海邊看看，心情會很快恢複平靜，這正是藍色和綠色對心理調節的結果。因此用好色，你才能擁有好心情。

很多人因為對顏色的好奇，但又缺乏專業指導，於是胡亂搭配顏色，引起家庭不和、諸事不順，最終導致全家死氣沉沉的太多太多，真是可憐。尤其近年來離婚率高得驚人，這和室內的顏色失調與室內佈置不得體也是有關的。不恰當的顏色還會導致子女的個性怪異，弄得全家雞犬不寧，患孤僻症、暴躁症的也很多。

比如：

家中全部是深藍色的，時間久了，家中會無形中產生陰氣沉沉的感覺，家庭成員個個生性消極，家內也欠平安。

家中漆紫色多者，雖然可說是紫氣滿室香，可惜紫色中所帶有的紅色係列，無形中發出刺眼的色感，易使居家的人產生一種無奈的感覺。

家中漆粉紅色多者，最為大凶之色。粉紅色雖有溫柔甜美的一麵，但在室內大麵積使用易使人心情暴躁，易發生口角，爭是非、吵架之事頻

st繁。尤其新婚夫婦，為了襯托喜慶氣氛常選擇此色，這種顏色在人們眼中苴竹看來是極富羅曼蒂克感覺的，但是，隨著色調的不調和，過一段時間，兩人就會產生莫名其妙的心火，容易為芝麻小事吵個不休，最終走上離婚的；不歸路。所以，設計師們應該注意，最好不用此色，此種色調也會造成神

經係統疾病。

家中漆綠色多者，也是會使居家者意誌消沉，並非一般所說的眼睛應多接綠色。事實上，綠色是指大自然之綠色，而非人為調配的綠色，人為調配的綠色難免會造成室內死氣沉沉，冇有生氣之感。

中國人總是認為紅色是吉祥色，但是家中多用紅色容易使人眼睛負擔過重，而且使人的心情容易煩躁，所以，紅色隻可作為搭配之少部分色調，不可作為主題之色調。

家中之顏色最佳為乳白色、象牙色、白色，這三種顏色與人之視覺神經最適合，因為太陽光是白色係列，代表光明，人的心、眼也需要光明來調和，而且家中白色係列最好配置傢俱，白色係列也代表希望。

家中漆黃色多者，心情悶憂，煩躁不安，有一種說不出來的驚憂感覺，因此使人的腦神經意識充滿著多層幻覺，有些神經病者最忌此色。

家中漆橘紅色多者，雖然是充滿生氣，很有溫暖的感覺，但是過多的橘色也會使人心生厭煩的感覺。

木材原色是最佳的色調！木材之原色使人易生靈感與智慧，尤其書房部分，儘量用木材原色則最佳。總而言之，各種色調不可過多，以恰到好處為原則。

（1）黑色：權威

象征權威、高雅、低調、創意，也意味著執著、冷漠、防禦，具體視服飾的款式與風格而定。

黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛。當你需要極度權威、表現專業、展現品位、不想引人注目或想專心處理事情時，如參加會議、在公開場合演講、演示企劃案時，可以穿黑色。黑色和白色一樣，是絕對的百搭色。

（2）灰色：沉穩

象征誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智慧、成功、強烈權威等資訊；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。灰色在權威中帶著精確，特彆受金融業人士喜愛。

（3）白色：純潔

象征純潔、神聖、善良、信任與開放；但身上白色麵積太大，會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事乾淨利落的信任感時可穿白色上衣。

（4）紅色：熱情

紅色象征熱情、性感、權威、自信，是代表能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要彆人注意你。

（5）粉紅色：溫柔、浪漫的軟武器

粉紅象征溫柔、甜美、浪漫，可以軟化攻擊，但在需要體現權威的場合，不宜穿大麵積的粉紅色。

（6）橙色：母愛

橙色富於母愛或大姐姐的熱心特質，給人以親切、坦率、開朗、健康

言t的感覺；介於橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶著成熟的色彩，苴行讓人感到安適、放心。

（7）黃色：警告色

黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色的。豔黃色象征信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。但豔黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起衝突的場合，如談判場合穿著。

（8）綠色：安全感

綠色給人無限的安全感受，在人際關係的協調上可扮演重要的角色。綠色象征自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色是參加任何環保、動物保護、休閒活動時的通用顏色，也很適合心靈沉潛時穿著。

（9）藍色：知性

藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎冇有人對藍色反感，與人談判或協商、想要對方聽你講話時可穿藍色。明亮的天空藍，象征希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與權威；正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智慧；淡藍、粉藍可以讓自己也讓對方完全放鬆。藍色是最冇有禁忌的顏色。

（10）紫色：浪漫

紫色象征優雅、浪漫，並且具有哲學家氣質的顏色。與粉紅小女孩式的不同，而是像隔著一層薄紗，帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、豔紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫的代表色。

（11）深藍色（海軍藍）：務實

象征權威、保守、中規中矩與務實。海軍藍適合強調一板一眼具有執行力的專業人士。希望彆人認真聽你說話、表現專業權威時，不妨也穿深藍色單品。

（12）棕色、咖啡色係：安定

典雅中蘊涵安定、沉靜、平和、親切等意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。當需要表現友善親切，例如參加部門會議或午餐彙報、募款、做問卷調查時可以穿著。