譜。”
“按照公司規定,績效不達標的員工,工資要打八折。”
我心裡冷笑,嘴上卻不動聲色。
“我什麼時候出錯五次?”
“怎麼冇有?”
他從口袋裡掏出一個小本子。
“第一次,傳錯菜,客人投訴。”
“第二次,動作太慢,影響出餐效率。”
“第三次,製服不整潔,被客人看見。”
“第四次,後廚頂撞上級,影響團隊和諧。”
“第五次,剛纔你又後退,明顯是對領導不信任。”
他說得振振有詞,彷彿真有那麼回事。
我知道這是他的慣用伎倆。
用各種莫須有的理由扣員工工資,然後中飽私囊。
“那我這個月能拿多少工資?”
“底薪三千,打八折,就是兩千四。”
他說得理直氣壯。
“這還是看在你是新人的份上,否則按規定應該是七折。”
我默默地計算著。
按照餐廳的薪資標準,我的底薪應該是四千,加上各種補貼,每月至少能拿到五千。
現在被他一扣,直接少了一半還多。
“我知道了。”
我冇有爭辯,隻是平靜地接受了這個結果。
趙峰顯然對我的反應很滿意。
“算你識相。”
“以後好好乾,彆總是惹事。”
“我們金樽軒是高檔餐廳,容不得任何瑕疵。”
說完,他轉身離開,留下我一個人在空蕩蕩的餐廳裡。
我等他的腳步聲完全消失,纔拿出手機。
翻開通訊錄,找到一個備註為“財務部”的號碼。
“你好,請幫我查一下趙峰最近三個月的員工工資發放記錄。”
“還有,他負責的供應商采購合同,也一併發給我。”
“對,就是金樽軒餐廳的。”
掛掉電話,我看著空無一人的餐廳。
昏黃的燈光下,那些精緻的裝修顯得有些陰森。
趙峰大概不知道,他剛纔扣掉的那點工資,在我眼裡連零花錢都算不上。
我來這裡,是為了更大的獵物。
第三章第二天上班,我剛換好製服,就聽到後廚傳來一陣騷動。
“這魚怎麼這麼臭?”
“天哪,這蝦都發黑了!”
“誰讓你們收這批貨的?”
我走過去一看,幾個廚師正圍著一堆海鮮發愁。
那些所謂的新鮮海貨,大部分都已經變質了。
魚眼混濁,蝦殼發黑,螃蟹更是死了好幾隻。
“這批貨昨天剛到的,怎麼會這樣?”
年輕的副廚師長小王滿臉疑惑。
“運輸過程中