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責備是最愚蠢的行為
能與彆人和睦相處的人，代表著他具有維持良好人際關係的能力，這種能力將協助他在事業上或生活上一帆風順。
至於如何與彆人和睦相處，訣竅其實很簡單，那就是“將心比心”。換言之，就是如果你希望彆人友善地待自己，那麼就得先友善地對待他人。
經常以親切的態度對待他人，對於彆人內心所希望達成的事情或想獲得的利益，如果你能時常加以關切並適時給予協助，那麼就能建立和諧的人際關係，自己也能獲得相應的回報。
如果你能設身處地對待周圍的朋友，就可以使對方感受到你的誠意和關懷。
美國人際關係大師湯姆遜·威爾森先生曾說：“友情之道無他，隻能以友情獲得，人或許可以輕易地支配他人，卻很難得到他人真心信賴。”
一個性情孤僻，喜歡獨往獨來的人，由於在生活和事業上冇有朋友相扶助，想要獲得成功，就隻有靠自己單打獨鬥，往往必須付出加倍的努力。
人無法離群索居，不管在事業上或日常生活中，友情都是人生最難能可貴的珍品。真心的朋友會為我們帶來向上奮發的動力，時時刻刻激勵鼓舞著我們，更必須好好加以珍惜。
朋友之間的寶貴友情，是從彼此的善意關懷一點一滴累積的，充滿惡意的動機是無法和彆人建立穩固情誼的。
如果你能理解這一點，善意地關懷自己想結交的人，就能快速獲得他們的友誼。
對待朋友要以善意為出發點，如此才能培養深厚的情誼與默契，使對方樂於采納你的意見，而不會誤會你的意見是否彆有用心。
談到說話辦事技巧時，本傑明·富蘭克林曾在自傳中勸告世人說：“建立人際關係的第一要則，就是不要責備對方。”
美國總統林肯也曾語重心長地說：“責備與中傷是最愚蠢的行為。”
他們兩人年輕時代都經常為芝麻小事激烈指責彆人，後來，也都從自己的慘痛經驗中，充分瞭解這種做法的愚昧。
有一次，林肯指責一位同僚的缺失，對方惱羞成怒，憤而向他挑戰，林肯差點就命歸黃泉。從此之後，他不再任意責備彆人，即使是善意的批評，也儘量不說。
這種改變，使得他的人際關係大為好轉，廣受大眾歡迎，後來終於成為美國曆史上偉大的政治家。
新加坡作家洪生在《人性談》裡說：“人如冬天裡的刺蝟，太過疏遠就會各自覺得寒冷，可是過於靠近又會互相刺傷。”
這是因為，人與人往來密切，不免因為錯綜複雜的人際關係，造成雙方或多方或明或暗的攻擊。
絕大多數的人都認為自己的觀點和言行纔是最正確的，錯誤的是社會大眾，無論何時何地，都本能地將自己美化、正確化；即使是被公認為性情乖僻的人，也會執拗地認為“眾人皆醉，唯我獨醒”，這是人類難以改變的心理特征。
就算是再怎麼客觀的批評或是再怎麼懇切的責備，一般人聽了，也會覺得自尊心受到傷害而難以接受。
因此，人隻要一遭受批評，就立刻采取刺蝟般的防衛態度，豎起身上的每一根刺，加以反駁、反擊。
即使他表現出虛懷若穀、勇於認錯的態度，心中也許還是憤憤不平，盤算著如何伺機報複。
日本明治時代的大作家夏目漱石對於這種現象有著極為深刻的體認，他說：“彆人對你道歉，向你賠禮，如果你信以為真而原諒他，那你就是個誠實過頭的傻瓜。你必須這麼想：道歉隻是表麵上的道歉，原諒也是表麵上的原諒。”
由此可見，魯莽地責備與批評彆人，對自己根本冇有用處，隻會使你的人際關係受到磨損。
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