開局帶著ChatGPT 第1416章 看透了一切的蘇青梅

就在蘇青梅分析的時候，敲門聲響起，甚至還冇等蘇青梅回過頭，總經理辦公室的門就被打開了，一個梳著背頭的男人便徑直的走進了總經理辦公室。

“婉寧，你回來啦？”

“你這幾天出差，可忙叨死我了，好多事情需要我去處理，可算把你給盼回來了，有幾件大事需要你拿主意，我已經給你整理好了，你決定就行！”

說了一堆，似乎好像剛看到蘇青梅一樣，有些詫異的問到，

“哎，這位是？”

蘇青梅禮貌，微笑的點點頭，

“你好，我是蘇青梅，總經理助理。”

謝子龍愣了一下，不過臉色未變，很快就笑著伸出手，

“蘇助理？你好你好，初次見麵，請多關照。”

蘇青梅伸出手，輕輕觸碰了一下謝子龍的手尖便收了回來，

“以後還請多多關照。”

似乎被蘇青梅的顏值吸引了，謝子龍多看了蘇青梅兩眼，便回頭看向徐婉寧，

“婉寧，所有需要你簽字的檔案我都放在了裡辦公桌上，還有公司近期遇到的事情，我都分析了一遍，把解決方案也附在下麵了，需要你儘快的看一下，然後交給我去辦。”

徐婉寧似乎已經習慣了這種稱呼，或者說以前和閨蜜在一起的時候，他就是這樣稱呼的，所以冇有任何反應。

蘇青梅覺得有點不對勁，這個男人看徐婉寧的不光就不是很純粹，包括稱呼，這一輩子都在跟各種男人打交道的蘇青梅簡直太瞭解男人了，甚至比男人都要瞭解男人。

男人就是一個二十四小時不斷髮情的動物，隻要有漂亮的女人，就可以隨時發情，而且發情的身體反應極其明顯。

這謝子龍，此時就好像處於發情求偶期的嗎嘍，不停的在展現自己的價值！

而徐婉寧，一看就是感情經驗比較寡淡，冇有任何察覺……

或者說是察覺到了有些不對，但是冇有明確的表示任何拒絕的意思。

“好的，我知道了，麻煩你安排一下目前所有的管理人員，十分鐘之後在會議室開會，我給大家介紹一下青梅。”

“好的。”

謝子龍微笑的和蘇青梅對視了一眼，轉身便離開了會議室。

隻不過走出會議室之後，謝子龍的臉色就變得陰沉了起來，路過看到謝子龍這種情緒的人，也一個個的噤若寒蟬。

原本還打算讓自己的妹妹拿下總經理助理這個位置，然後把小情人安排到總經理秘書的崗位，到時候，這個傳音公司，除了遠在濱江那個王重，就真的是自己說的算了。

冇想到徐婉寧不聲不響的去了一趟濱江之後，竟然帶回來一個總經理助理？

顯然是王重給徐婉寧安排的，這就讓謝子龍有些不樂意了，甚至有些惶恐。

如果王重插手，那麼掌控這個公司，他就徹底冇有機會了。

眼睛一眯，謝子龍下定決心，隻能加快自己行動的速度了，先拿下徐婉寧。

徐婉寧是王重的丈母孃，到時候自己成了徐婉寧的老公，王重既是自己的女婿，總不至於把自己這個老丈人排擠在公司的核心圈層之外吧？

至於自己的原配，謝子龍從來都冇有考慮過，不就是離婚麼，大不了自己淨身出戶，反正也冇有多少財產。

他相信，隻要能跟徐婉寧在一起，無論自己現在失去的是什麼，未來都能幾十倍甚至上百倍的拿回來。

最重要的是，徐婉寧無論是從顏值還是氣質上，都比自己家裡麵的黃臉婆好太多了。

在麵對自己家裡麵的黃臉婆的時候，自己不僅僅不能產生生理反應，還會有生理性的牴觸，簡直就是折磨。

“婉寧姐，這個人事總監，似乎很不拿自己當外人呀？”

蘇青梅嘗試問道。

徐婉寧拿著筆，在辦公桌上簽字，她覺得蘇青梅說的冇毛病，但是謝子龍辦事確實很有效率，很得她的心思。

所有檔案都整理好，放在她辦公桌，隻需要她簽字就行，所有公司遇到的問題，謝子龍都會有兩到三個建議，而這幾條建議裡麵肯定會有一條特彆符合徐婉寧想法的，就好像徐婉寧肚子裡的蛔蟲一樣，讓徐婉甯越用他越順手，甚至有些不屬於人事部門的事情都已經開始放權給他處理。

“謝子龍這個人呢，有些小聰明，但是人還是不錯的，也比較有能力，最重要的是，他是我閨蜜的老公，用起來很放心。”

“你不知道，王重把我扔到這個公司之後，我是舉目無親啊，每天都不知道自己開乾什麼，很多工作，都是他來之後，纔給我捋明白的，也正好因為我們是朋友，所以纔沒把自己當外人吧。”

“可以理解，畢竟每一個天才都有自己的小性格麼，就好像王重一樣。”

說道王重，徐婉寧倒是有些不好意思的笑了起來，謝子龍跟王重比，皓月與螢蟲的區彆，但是螢火蟲好歹也放光，勉強算是個小天才吧。

蘇青梅差點笑了出來，正是因為她太瞭解男人了，所以對謝子龍冇有一點好感。

同樣的，也是因為對男人的深入研究和接觸，她僅僅用了幾個小時的時間，就看出了王重的小心思和佔有慾。

你徐婉寧玩的這麼大，就不怕你女婿王重，揚了那個謝子龍的骨灰啊！？

男人永遠都是貪得無厭的，有權利就想要更高的權利，像謝子龍一樣。

有錢就想要更多的錢，這是上進心，也是陷阱，對錢越有**的人，也越容易上當受騙。

而徐婉寧，雖然冇有什麼管理手段和誌向，但是蘇青梅看到，前方，已經有一個陷阱展開了，而狩獵對象，就是徐婉寧本身。

對付女人，男人最常用的手段就是登門檻效應和杯子效應這兩種心理學上的技巧，或者說手段。

而現在，這個人事總監，已經把兩種心理學暗示的效應做到了極致，除了稱呼以外，甚至進總經理辦公室都不用敲門了，甚至可以隨便翻閱總經理辦公桌上的檔案，這已經是一件比較嚴重的事情了。

如果不是自己來，再過一年半載的，搞不好徐婉寧就真的稀裡糊塗的，在一場酒局，或者其他場合上，被這個渣男給拿下了。