記憶傳承者 第69章 鋪路（上）

魏宏思迴到公司時，剛好下午三點半，正趕上他給領導報過的時間。

樂園第二批人員的檢測仍在繼續。這一批總共40個人，有9人在之前觀看方案b的測試中表現出了抵觸心理。

魏宏思將已經完成的五輪篩查資料做了分析整理，確認真正受到精神汙染隻有7人，均出自那9個表現出抵觸心理的人當中。

因而他又重點看了一下另外2個的檢測資料，發現都在正常範圍內，說明之前是誤判。

這種情況其實也算正常。

當初季誠是晚上臨時組織人搞測試，盡管是有相應報酬或獎勵的，卻仍是難免會有人不太情願。寧願休息也不願掙加班費的人，還是有不少的。

所以那2個人所表現出的抵觸心理，應當是針對季誠大晚上搞的測試活動，而不是方案b。在上午的檢測中，也有類似的情況。

從目前已經完成的篩查結果來看，以個體的確診情況來統計，之前季誠組織的測試結果誤判率相當高，已經超過了10%，說明他們在測試的流程設計或人為操作上存在嚴重問題。

但是從確診人數來看，由於誤診人數謬誤幾乎相互抵消，結果隻比之前的測試結果多了1個人。這種現象在統計學中，叫做錯誤分類的抵消，便是所謂的陰差陽錯。

這讓魏宏思對cms的模擬分析結果又多了些信心。相關資料直接關聯著他們正在構建的標準體係，如果真發生了較大的誤差，很多內容都要重寫了。

等六輪篩查全部結束，魏宏思把所有的分析資料整理歸類，又編寫了一份相關概要，一起發到了cdu專案組。

過了不長時間，顧時銘在討論組裏發了條訊息：“宏思迴來了，那就準備開會吧，15分鍾後到18層小會議室。”

魏宏思迴複了“收到”，又見錢嘉宇和俞盛也都跟了個“1”。

心想，看來專案組新成員已經選出來了，放在這個時候開會，不會是就等我吧？

待到時間差不多，魏宏思就去了18層。

這一層有一大半是給三部的研究人員辦公的，另外一小半是幾個大小會議室，以及顧時銘等中心領導的辦公室。

正如魏宏思所料，參加這個會的除了專案組原來的四個人，還多了四名新成員：三部的總監趙文韜、高階主管薛櫻；一部副總監羅宇、專案經理徐昕宛。

這四人雖然同屬於認知研究中心，對於魏宏思來說卻都是生麵孔。會議開始前，俞盛先為他做了介紹。

趙文韜大概三十六七歲，與俞盛年紀相仿。羅宇則要明顯年輕一些，估計在三十三歲。

另外兩位都是女將，徐昕宛三十出頭一點，薛櫻稍年輕兩歲。或許請她們加入專案組，是因為樂園的受試者當中有相當比例的女性。

隨著樂園廣告事件的關鍵問題得到初步解決，以及慕傑、蒙浩霖的歸案，應急處置小組對公司內部的管理要求較之前放開了一些，而且這個會議算是認知研究中心的內部會議，計永盛就沒有出席。

不過在會議開始後，仍由錢嘉宇對一些情況做了必要說明，尤其強調了保密要求，之後才進入正題。

顧時銘簡單介紹了一下方案b的危害，以及樂園的受試者的情況，接下來就讓魏宏思介紹解決精神汙染的辦法，以及具體的實施方案。

魏宏思對此已經有所預料，把早上修改完善後的方案開啟，對照著文字做了介紹。

他們準備應用的兩種方法都是還未經過實踐檢驗的，所以在初始階段必然要謹慎一些。

魏宏思的計劃是，先選取三至五名遭受精神汙染程度較輕的受試者，根據他們的實際情況定製差異化的治療方案，然後根據治療的程序和取得的效果，再對方案進行修正和補充。

在這一階段積累了經驗後，再逐步擴大治療人數，並將受汙染程度由輕向重推進。

這一套方案雖然用時會比較長，但勝在穩健。涉及到“人”的安全因素，自然是要更加慎重。大家對這一點都很認同，沒有什麽可爭議。

趙文韜等新加入專案組的人，關注的重點是魏宏思提出的“認知重構法”，圍繞其技術細節提出了很多問題。

最近這兩天，魏宏思對這個方法已經考慮得已經比較周全了，對他們提出的大部分問題都能對答如流。不過總有一些地方是他未曾考慮到的，被質疑後就需要考慮一會，才能給出解決思路。

就這樣一番討論下來，魏宏思的這個方案得到進一步補全，專案組的新成員也有了足夠的瞭解。

魏宏思做完方案匯報後，顧時銘又讓大家自由討論了一會。待到都沒什麽意見，就開始進行總結發言。

“趙總、羅總，這個專案具體的執行工作，就請二位牽頭來做，請薛經理和徐經理協助。”

“宏思擔任技術負責人，做好各類資料和技術資料的歸集、整理及分析，並為團隊成員提供必要的技術支援。”

“俞總，請你做好與ir1專案組之間的銜接協調工作。”

“錢總和我負責監督。”

被顧時銘點到的人，都點頭應答。

雖然由魏宏思來擔任技術負責人，讓趙文韜、羅宇等人覺得有些怪異，但也沒有提出質疑。經過剛才的討論，他們已經認可了魏宏思的能力，至少在這個專案中，人家對相關技術是吃透了的。

隻不過他們還是會有一些想法的，考慮顧時銘這樣安排的用意。

散會之後，顧時銘把魏宏思單獨叫到辦公室，詢問了一下他協助警方工作的情況。倒不是是想要瞭解案情，隻是想知道大概什麽時候能結束。

魏宏思說：“估計再有15至20天吧，現在也就是一些協助性的工作了。”

顧時銘沉吟了片刻，緩緩點了下頭：“那時間應該差不多，到時候老師也迴來了。”

“嗯。”魏宏思應了一聲，不明白這跟老師有什麽關係。

顧時銘笑了笑，問道：“你想不想當專案經理？”