記憶傳承者 第10章 前奏

丁雅凡和穆緯未再開口，會議室裏陷入了暫短的安靜。

一直靠在椅背上仿若置身事外的戴頌泉突然坐直了身子，對魏宏思招了下手：“宏思，你坐前麵來。這不是管理層會議，大家配合計總的工作，身份都一樣。”

魏宏思很是意外，沒想到戴總居然能脫口叫出自己的名字，當即點了點頭，上前在俞盛左邊坐了下來。

戴頌泉說完那句話，又靠迴了椅背上，再度與會議桌拉開了距離。

計永盛見丁雅凡和穆緯都識趣地閉上了嘴，便說：“既然大家沒有疑問了，那咱們繼續進行。顧總，根據魏工剛才的描述，我們是否可以認為，公司的眼動分析標準模型已經不可靠了？”

顧時銘說：“我認為在一定的範圍內，是這樣的。它的演算法很可能已經被破解了。”

“那麽研究中心是否已經做好了模型迭代的準備，或是計劃用新的演算法模型替代標準模型？”

“我們有這方麵的儲備，但不打算這麽做，因為這並不能從根本上解決問題。我認為，那個破解者就在我們公司內部。”

顧時銘此言一出，會議室內一片嘩然。

標準演算法模型被破解，這樣的情況雖然很少發生，但並非不可接受。

智維科技作為行業標杆，就是一個立在明處的靶子，哪怕在周圍豎上一圈盾牆，也難免會有被擊中的時候。

這個時候隻需要及時將盾牆和靶子修補好，或是幹脆換上新的，問題也就解決了。

大家並不懷疑研究中心有這樣的應對能力和技術儲備，但顧時銘卻說子彈來自盾牆之內，這問題可就嚴重了。

計永盛抬手向下虛按，讓大家保持安靜，然後問：“你是否有明確的懷疑物件？”

“有。”顧時銘點了下頭，轉頭朝下方看去。

左邊臨著他的，是技術開發中心的總經理蒙浩霖。這人已經年屆五旬，是在場的人當中年紀最大的。

“小顧，你看我幹什麽？”蒙浩霖斜睇著顧時銘，“是在懷疑我嗎？”

顧時銘嘴角翹了一下，將身子往前探了一些，目光越過應用推廣中心的總經理薑楷，落在了穆緯身上。

穆緯向右半轉了身子，直直瞪著顧時銘：“顧總，你什麽意思？”

顧時銘收迴目光，對計永盛說：“我的懷疑物件，是公司的‘認知映象係統’。”

什麽？cms破解了公司的標準模型？

這是要幹什麽？左腳踩右腳螺旋飛升？

應該是搞錯了吧？

好多人差點以為自己聽錯了，無數問號在他們腦子裏浮現。

“顧時銘！”穆緯錯愕了片刻，猛地一拍桌子，麵前的茶杯跟著跳了起來，“我警告你不要胡說八道，這樣的責任你承擔不起！”

蒙浩霖盯著顧時銘，鼻子裏發出一聲冷哼，臉色陰沉地彷彿要滴下水來。

五部隸屬於技術中心，如果是cms出了問題，他的責任並不會比穆緯小。

計永盛看向穆緯，輕笑著晃了晃手：“穆總監，不要這麽激動，你手不疼嗎？”

穆緯將摔倒的茶杯扶正，幸好裏麵已沒多少水了。然後就抱著胳膊靠在椅背上，一臉憤憤之色。

“顧總，你有證據嗎？”坐在顧時銘正對麵的錢嘉宇問。

這位是風險應對中心的總經理，顧時銘對cms或者說cms管理者的指控，就涉及到他的職權範圍了。

“有。”顧時銘點了下頭，然後看向計永盛。

計永盛從資料夾中取出幾頁裝訂在一起的列印紙，遞給了錢嘉宇。

錢嘉宇接過來細細看了一遍，閉目沉思片刻，又展開快速瀏覽了一遍，然後交還給了計永盛。

計永盛問：“錢總什麽意見？”

錢嘉宇說：“我同意顧總的推測。”

穆緯不可置信地看向錢嘉宇，然後又朝蒙浩霖看去。

蒙浩霖眉頭緊鎖：“計總，能讓我看看那個所謂的證據嗎？”

“當然可以，但不是現在。”計永盛說完看向穆緯，“穆總監，最近兩個月，cms的執行是否一切正常？”

穆緯說：“我認為是正常的。雖然個別時段有些異常波動，但都在允許範圍之內。”

計永盛問：“你確定？”

穆緯點點頭：“當然。計總可以查詢係統日誌，錢總那邊也有備份。”

計永盛又問蒙浩霖：“蒙總的意見呢？”

蒙浩霖板著臉說：“我沒有意見。”

計永盛淡笑著說：“蒙總，穆總監，二位不要帶情緒。顧總懷疑的是cms，又不是你們。我覺得二位也應該想一想，如果顧總的推測成立，誰的嫌疑最大？就我個人的傾向，如果真的有這樣一個內鬼，也不會是在座的各位。”

蒙浩霖和穆緯的臉上不約而同地露出沉思之色。

其他人聽計永盛這麽一說，不由便想，顧時銘雖然當麵開嘲諷，但確實沒有說懷疑他們二人。雖說cms如果真出了問題，他們二人肯定要承擔責任，但這和他們自己做的性質是完全不同的。

計永盛說：“二位先想一想。大家也都想想，有沒有特別可疑的人。”他看向門口招了下手，“給大家再添點茶。”

門口的保安開啟門說了一聲，過了片刻，兩名會場服務人員走了進來。

這一次魏宏思麵前被直接放了一杯茶，他就向那名服務人員輕聲道了謝，心中湧起一絲奇怪的感覺。

之前那名服務人員要給他端茶時，這種感覺就曾出現過。但當時他的注意力都在會場上，並未多想。此時迴過味來，卻又說不上那絲奇怪的感覺源自何處。

不經意看到斜對麵的丁雅凡，不禁恍然大悟，原來是因為實際年齡和表現年齡的不協調。

一般來說，職場上的女人通常會把自己裝扮得更年輕一些。比如丁雅凡，比如陸佳琪，以及公司裏的很多女性。

當然也有例外。一些剛入職場的年輕女性，為了增強專業形象，會選擇更為成熟的服飾妝容來弱化少女感。

但是剛才那名服務人員，實際年齡應該是三十歲不到，卻把自己捯飭得像是三十六七的女人，這就很另類了。

那種奇怪的感覺，正是源自於此。