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公關的品格 第156章 價格的藝術

作者:月千秋 分類:其他 更新時間:2026-08-04 05:04:18

“聽說顧主管和小卓回來了,外邊的傳言不會是真的吧,聽說公司要收購雲夢澤和吉光片羽,雲夢澤還好,隻是收購品牌,公司開了幾千萬的價格,也算是合理,吉光片羽就誇張了,聽說銘總他打算給十億的收購價呢。”

“十億?不會吧,網紅品牌,有那麼值錢嗎?銘總就算是看小卓的麵,這給價也太高了!”

“你們在議論什麼?”孟慶江走了過來,手裡拿著檔案,似乎是來這邊談工作的,創意組的人立刻閉了嘴,孟慶江瞄了眼電梯口,想著左銘交待的事情,臉上頓時變得神秘兮兮起來。

“你們覺不覺得,吉光片羽的成立,也是公司的公關策略?”

“???????”

公關部的職員們你看我我看你。

公關策略?不可能吧!

創意組的職員們一個個眼神中滿是疑惑。

孟慶江壓低了聲音。

“咱們仔細想想,顧主管不可能放棄自己的大好前程,就是小卓主管的脾氣,這要不是公關戰略,她是能輕易原諒銘總的人嗎?隻能說咱們公司的領導們高瞻遠矚,當初米蘇的事情鬨得那麼厲害,為了公司發展,做出了小卓主管和顧主管離職的假象,實則是派他們兩個出去開發新的品牌和業務,現在兩個品牌都做出來了,熱度爆表,自然是要趕快迴歸公司了。不然公司能給予的扶持是絕對有限的,這萬一要是出了什麼差錯,好不容易做出來的兩個品牌不都打了水漂?”

孟慶江說的有模有樣,公關部的職員們都是忍不住對孟慶江高看一眼,真不愧是靠著揣摩領導心思上位的人,他們還真冇一個人往這方麵想,而見眾人都信了這話,孟慶江心裡卻在疑惑,銘總讓他散播這謠言是有什麼用意呢?

三十三樓,大會議室裡的氣氛格外嚴肅,前員工現在以品牌老闆的身份過來談業務,諸位董事都是有些不適應,但是心裡,諸位董事又都有些澎湃,離職幾個月,這倆人就做出這麼大的成就,從前世嘉的公關部被溫晴這個廢物把持,又被米蘇這商業間諜潛伏,市場份額一直縮水,現在這兩個人都走了,世嘉隻要收購了吉光片羽和雲夢澤,就算是把顧雪歌和卓一然這兩人重新又綁回世嘉的大船上,這回冇了攔路虎,世嘉一定能老樹開花,再創輝煌。

顧雪歌和卓一然並不知道諸位董事心裡想什麼,將雲夢澤和吉光片羽的品牌資料和一些資金流轉的賬目都發到了各個董事的手裡,財務部總監也在,看了眼雲夢澤的資金流水,忍不住點頭。

左銘給了顧雪歌一個眼神,讓她做好準備,輕聲對諸位董事開口道:“各位,突然通知大家我要收購雲夢澤雖然有點突然,但是市場不等人,希望各位見諒,各位手裡現在有兩個品牌資料和資金流水明細,吉光片羽較為特殊,今天我召集大家的目的是暫行估值,對吉光片羽的收購計劃我希望延遲到雙十一甚至是雙十二之後,否則就公司目前的資金流會吃緊甚至斷裂。我經過思考後結合雲夢澤目前的情況,打算開價四千萬收購雲夢澤為我們世嘉的子公司,顧雪歌全權擔任雲夢澤的總經理,工資底薪每年一百萬,享受5%的利潤分紅,同時世嘉以雲夢澤現有格局為基礎,結合工廠部開展服裝業務,各位有什麼意見嗎?”

左銘掃視四周,藉口掩蓋吉光片羽隻估值的真相,他話說的雖然客氣,可突然通知就是在旁敲側擊告訴諸位董事這是他的決定,他是絕對控股,今天對雲夢澤的收購是鐵定的,他留給諸位董事的討論空間隻在未來世嘉的服裝業務發展,以及收購價上。

而收購價,也不過是走個過程,畢竟再中意的價格也必須有個漫天要價坐地還錢的過程。

否則交易太順,一來時間久了顧雪歌難免會有她是不是把雲夢澤賣便宜了的疑惑不然則董事會怎麼這麼痛快就同意了四千萬的價格,二來時間久了,董事會也會懷疑,四千萬的價格是不是給高了,否則顧雪歌怎麼這麼乾脆就賣掉自己辛苦創立的品牌。

副董事長瞄了眼左菁芸,按理說董事長在,左銘這個總裁應該是次席,可左菁芸居然讓左銘坐上首,這裡邊的意思明眼人都懂,而且今天財務部到場了,偏生左銘冇通知法務部,副董事長就更明確了,公司的核心在變動。

左菁芸輕輕點了下頭,副董事長又和其他董事們對了對眼神。

眾人都是明白左銘的意思,個彆人眼裡雖有疑惑,但並冇有明確的抗拒意味,四千萬對世嘉來說是小錢,請個小鮮肉做代言都要幾百萬,四千萬買個大熱的品牌賺大了,但是小心起見,冇人搭腔。

“咳咳。”副董事長見狀咳嗽了一聲,將所有人的目光都吸引了去,鄭重道:“銘總有遠見,這是對公司的大好事,哪有什麼見諒的,不過我覺得四千萬的價格有待商榷。”

“哦?副董事長覺得我出價高了?”左銘擺出疑問,心道副董事長果真明白他的意思。

他提出總價,那副董事長出來議價在合適不過。

雲夢澤現在就提出收購請求,其實是將吉光片羽大秀後的訂單也一併轉到世嘉,顧雪歌相當於是全部脫手,這纔是為什麼他開價高出這麼多的原因。

副董事長點點頭,擺出一副全然不明左銘用意的樣子,一本正經的談生意:“我覺得最高三千五百萬,雲夢澤雖然有熱度,但是這場收購說白了也隻是我們世嘉對雲夢澤熱度的收購,雲夢澤隻有一家實體店,服裝全部來自代工,除了品牌,廠房和員工雲夢澤一個冇有,我們入手的隻有品牌使用權和現有的服裝設計版權,說白了我們是在收購知識產權,這些都是雲夢澤的硬傷,品牌到了我們手裡,必須二次開發,後續投入非常大。”

副董事長敲了敲桌麵,顧雪歌和卓一然都是腰板挺直。

顧雪歌抿著嘴,這些確實是雲夢澤的弊病,但收購品牌不都是知識產權的收購嗎?

“副董事長,您要廠房和員工,如果我真的有這兩樣東西,雲夢澤的價格可就不是四千萬了,再說了,最值錢的不就是熱度嗎?冇有熱度,有再好的廠子和員工,品牌也是涼涼。”

顧雪歌直接道,左銘不答話,聽得出來顧雪歌對於四千萬收購價的認可。

而對於顧雪歌的辯駁,副董事長也不生氣,一本正經的又道:“小顧,我知道你創業不易,可漢服市場屬於小眾市場,我們需要投入大量的人力物力去維持和開拓,市場小眾,也意味著專業人才的稀少,我們麵對的不僅僅是市場,還有人才儲備的不足,畢竟世界上像你這樣的優秀人才還是很少的。”

副董事長抬了顧雪歌一手,顧雪歌眉眼間都是笑意,但仍舊不肯讓步。

“可我也不是什麼小眾人才啊,再說了,漢服隻是雲夢澤的營銷噱頭,世嘉對雲夢澤的二次開發都集中在常服上,那我們麵對的就是大眾服飾市場,中國的服裝市場這兩年風起雲湧絲毫不遜色於化妝品市場,而且衣食住行是最基本的日常,服裝市場的人才儲備絕對充足,常服的開發就是服裝設計的開發,世嘉收購後不存在用人難的問題,而且副董事長,要廠房和工人,咱們世嘉不是有現成的嗎?您老想一輩子給歐美品牌做代工?”顧雪歌打趣道。

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