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港島1981:我係港英反骨仔 第25章 長兄如父

作者:躺平擺爛二選一 分類:曆史 更新時間:2026-08-27 06:58:26

【第25章 長兄如父】

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李承歡什麼也冇說,隻是看了他一眼。

李承宥懂了,雖然大哥平常不去公司,但應該有人日常都在給大哥彙報公司的大事小事。

他把毛巾從臉上拉下來,沉默了一會兒纔開口:

“觀塘新貨倉二期擴建,施工方天天催,基建部的趙經理就是不在驗收單上簽字。

我催了四次,他都笑眯眯地說再看看,後來我纔打聽出來原因。

去年第四季度例會上,我否了他提的通風係統預算。

他報的價比市場價高出四成,用的還是自己老東家的關係戶。

我當時冇多想,否了就否了。

結果人家記了大半年,現在卡著驗收單,就是在等我去求他。”

“你覺得這件事,問題出在哪?”李承歡問。

“趙經理公報私仇。”

“還有呢?”

李承宥想了想:“我處理得不夠圓滑,當初否他的時候應該私下先跟他通個氣。”

“還有呢?”

還有?李承宥想了半天,冇想出來。

“還有你搞錯了對手。”

李承歡放下水瓶,轉過身來看著三弟。

“你的對手從來就不是趙經理。

他一個快六十歲的人,在這個位置上坐了六七年都冇升上去,他不是你的對手。

你真正的對手,是你自己以及公司裡所有在看你笑話的人。”

李承宥愣住了。

“我問你,這件事從發生到現在,有幾個人知道你被卡了?”

“基建部、財務部、施工方......大概二三十個人吧。”

“這些人裡,有人幫你說話嗎?有人主動跑來告訴你原因嗎?”

李承宥沉默了,確實冇有。

那個告訴他原因的同事,還是他請了一頓茶,對方礙於他三少爺身份纔開口說的。

“他們都在看。”

李承歡的語氣平淡。

“看你這個李家三少爺怎麼處理。

是跑去跟老爹告狀,還是把人開了換新的,還是自己想辦法擺平。

你選哪一條,決定了他們以後怎麼看你。

是繼續把你當少爺,還是把你當未來的老闆。”

李承宥張了張嘴,一個字都說不出來。

他這一個月滿腦子想的都是怎麼讓趙經理簽字,從冇想過這件事本身就是一道考題。

“那......爸知不知道?”

李承歡看了他一眼,冇說話。

這個沉默本身就是答案。

李承宥後背一陣發涼。

父親知道,從頭到尾都知道。

他在啟遠做了快兩年,以為自己是在曆練,現在才意識到,他的一舉一動都在被觀察,也可以說是考察。

“大哥,那我該怎麼辦?”

“你先回答我一個問題。你覺得趙經理為什麼能在公司待十四年?”

李承宥想了想:“他手裡有供應商資源,施工隊的底細他也清楚。還有......他是老臣子,爸念舊。”

“都對,但還有一條更重要的。”

李承歡頓了頓。

“那老小子冇有野心。

一個冇有野心的人,坐在一個需要忠誠的位置上,是最安全的。

趙經理往上冇有威脅,往下不會跳槽,所以他能在基建部經理的位置上坐六七年。

這是他的生存之道。”

李承歡喝了一口水,接著說道:

“但你現在打破了這種平衡。

你否他的方案,不是動了十幾萬預算,是動了他最後那點話語權。

所以他要卡你一次,不是為了報複,是為了告訴你,也告訴所有人 —— 他還有用。”

“那我怎麼辦?總不能讓他一直卡著。”

“他卡你,你不舒服。但你有冇有想過,他比你更難受?”

李承宥愣住了。

“你想想,他一個快六十的人,在公司十四年,現在跟老闆的兒子較勁,他就不怕嗎?

他當然怕。但他冇辦法,因為這是他唯一能讓你知道他還有用的方式。

你的對手不是他,是看不見的那群人,那些人在看你打算怎麼對待的老臣子。

你把趙經理開了,那些人會覺得你容不下舊人;

你找爸告狀,他們會覺得你遇到事就隻會找老子。

所以......”

李承歡看著三弟,語速放得很慢。

“你唯一的選擇,是自己把這件事擺平,而且還要擺得讓所有人都覺得你三少爺會做人。”

李承宥沉默了很久。

壁球室外麵傳來彆人遠遠的說笑聲音。

“怎麼擺平?”

“你否他方案,是對的。但不等於對的事情就可以用錯的方式做。”

李承歡站起來,拿起球拍,“下週找個時間,下班以後,約他吃頓飯。不用太正式,就說項目有幾個技術問題想請教他。他喜歡吃什麼?”

“好像上環有家潮州菜館......”

“就去那家。

到了以後隻請教,不提簽字,一個字都彆提。

他會跟你講很多經驗,有些有用有些冇用,你全部聽完。

吃到最後你就說‘趙經理,觀塘這個項目要是冇有你把關,我真不知道會出多少紕漏。’

這隻說這一句話就夠了。”

李承宥把這句話在心裡默唸了一遍。

冇有請字,處處是尊重;冇有歉字,句句是台階。

“你說完這句話,他回去當天晚上就會把你送上去的方案重新翻出來看。

最遲兩天,字就簽了。

而且簽的時候會附幾條補充意見,顯得自己是認真審過的。”

“然後呢?”

“然後等項目驗收完,你單獨找他談一次。

問他想不想做公司的采購顧問,享受經理級待遇,簽三年合同。

不用打卡,不用坐班,專門負責供應商評估和新人帶教。

顧問合同簽了以後,基建部經理的位子空出來,你們按正常流程招人,記住,是招你自己的人。”

李承宥瞪大了眼睛。

這個安排,他完全冇想到。

趙經理簽了字,項目能推進,這是解決了當下的困局。

讓趙經理體麵地從經理位子上退下來,用顧問的方式留住他的經驗和人脈,這是解決了長遠的隱患。

而且這個“顧問”的安排,趙經理不但不會牴觸,還會感激,因為他最怕的不是降職,是被掃地出門。

“大哥,”李承宥慢慢開口,“你這是......從頭到尾都幫我想好了?”

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