從1987開始 第2748章 很正常

遲衛華聞言，臉上露出了幾分茫然之色。

眉頭微微蹙起，疑惑地問道：“光刻機是什麼？我此前從未聽說過這個東西，它主要用於何種用途，又需要開展哪些方麵的研究工作？另外，我記得你不是明年才正式攻讀研究生嗎？為何現在就已經成為飛思微電子公司的總經理了？”

對於研究生畢業後出國深造一事，遲衛華本身並無任何異議。

他原本便打算憑藉自身的努力，全力以赴爭取公派留學的名額

若屆時未能成功爭取到公派名額，再向易飛尋求幫助，也未嘗不可。

至於畢業後到易飛名下的公司任職，既能發揮自身的專業所長，又能獲得不錯的發展平台，他更是毫無異議，甚至還有幾分期待。

隻是，陳雪寧提及的光刻機，他此前從未接觸過相關的任何資訊，對這一領域一無所知。

如今他已即將正式開啟研究生階段的課程，專業方向也早已確定，自然不可能再隨意更改專業。

他也十分疑惑，陳雪寧尚未正式攻讀研究生，尚且還是一名準研究生，為何能提前出任飛思微電子公司的總經理這一重要職位。

不過轉念一想，這也並非十分稀奇事。

麗飛集團江城公司的總經理陳思寧，同樣是陳家的人，據他所知，其出任總經理一職時，也仍在高校就讀大學，並未畢業。

陳雪寧說道：“光刻機的具體原理極為複雜，涉及光學、機械、電子等多個高階領域，我一時半會也難以向你詳細闡釋清楚，以後慢慢的再給講，你隻需知道一點，易飛在光刻機研發項目上的投入，絕非小數目，後續很可能要達到數十億、甚至數百億元的規模。而你所研究的鐳射技術，僅僅是光刻機眾多核心模塊中的一個，即便隻是深耕這一個模塊，也足以讓你潛心鑽研一輩子。至於我為何能出任飛思微電子公司的總經理，答案很簡單，因為我有與之匹配的履職能力。我提前與你約定，待你順利畢業後，來飛思微電子幫我做事。不過我醜話說在前麵，你一定要加倍努力，飛思微電子向來獎懲分明，絕對不養閒人，唯有踏實能乾者才能立足。”

遲衛華究竟算不算得上頂尖人才，目前還無法輕易下定論。

但不可否認的是，他能夠成功考取華西交通大學的研究生，自身的專業水平和學習能力定然不會太差。

從兩人這半天的接觸來看，遲衛華人品端正、態度謙和，處事也較為穩妥，整體印象還行。至少不輕浮，不做作，更冇有覬覦自己的容貌和家世。

易飛當初委派她出任飛思微電子總經理時，曾特意找她叮囑過。

一定要高度重視人才的發掘與培養工作。

要知道，光刻機研發項目本就是一個漫長且艱钜的長期攻堅項目，單單是前期的研發規劃，就設定了長達十年的週期，需要科研人員沉下心來長期深耕，纔能有望產出階段性成果。

陳雪寧下定決心，提前培育一批年輕有潛力的科研人員作為公司的核心班底，悉心指導、重點培養，力爭十年之後，讓這些年輕人都能成長為可獨當一麵的科研骨乾，為項目的持續推進提供堅實支撐。

遲衛華聽完這番話，忍不住輕笑一聲。

他笑道：“我看啊，易飛恐怕不隻是看中你的業務能力，更多是看中你陳家的背景和勢力了吧。”

陳雪寧可被華大保送研究生，自身的學習能力和專業素養毋庸置疑，但她目前終究還是一名在校學生，缺乏足夠的企業管理經驗。

易飛之所以會讓她出任總經理，看重的絕不僅僅是她的個人能力，更多的應當是她背後陳家的深厚勢力。

這一點，隻要看看易飛名下各大公司的管理層配置便能知曉。

無論是總經理、副總經理，還是各分公司經理，其中相當一部分人的家庭出身都極為顯赫，背後有著強大的資源支撐。

外界一直流傳著易飛善於用人的說法。

如今看來，事實也的確如此。

他不僅眼光獨到，更能將華夏的人情世故運用得極為嫻熟，懂得藉助各類合理資源為企業發展鋪路，這無疑也是他不可或缺的過人之處。

換做是普通的創業者，即便費儘心力開設公司，也未必能請到如此多得力的管理者，更難以凝聚起這樣一支強大的管理團隊。

陳雪寧說道：“這二者之間，有什麼本質區彆嗎？我家族積累的人脈資源，經過我自身的整合與運用，本身就是我能力的一部分。遲同學，在這一點上，你或許對易飛存在一些誤解。他從未藉助我們陳家的關係，去做任何損害國家利益、侵害人民權益的事情，今後也絕不會有這樣的打算。他所做的，不過是藉助這些合理的資源，減少一些不必要的阻礙，讓一些本就合法合規的事務，推進得更為順暢、高效罷了。你應當聽說過業內廣為稱讚的‘麗飛速度’吧？倘若他隻是一個毫無背景、毫無資源的普通人，這般驚人的推進效率根本無從談起，單單是各類流程中的推諉與拖延，就足以拖垮整個項目。”

當下的現實環境，便是如此殘酷而真實。

即便一件事情本身合法合規、合情合理，符合所有的規章製度，可若是冇有相應的資源作為支撐，冇有合適的渠道協調溝通，往往也難以順利推進，甚至會遭遇諸多莫名的阻礙。

陳思寧在江城的工作能夠開展得有聲有色、成績斐然，固然與她是陳家女兒的身份有著密不可分的關係，藉助家族資源獲得了一些便利，但她自始至終都堅守底線，從未有過任何違規違紀、徇私舞弊的行為，所有的成績，也離不開她自身的努力與付出。

遲衛華點點頭，“這一點，我完全明白。倘若需要我這樣的專業人才，我畢業後定然願意加入飛思微電子，也會全力以赴提升自身的專業能力和綜合素養，隻是目前我還不確定，自己的能力最終能否達到要求。”

陳雪寧此前所說的一番話，並非空穴來風、誇大其詞。

遲衛華也曾聽聞過不少相關的事例。

他曾聽說，田曼瑜曾多次主動上門，態度懇切地執意將南江之家的半數股份贈予趙麗麗，絲毫冇有吝嗇之意。

田曼瑜此舉，難道真的吃虧了嗎？

他從自己父親口中得知了事情的來龍去脈，田曼瑜當初在蘇城開設南江之家門店時，曾遭到當地衛生部門一名科長的百般刁難，對方不僅故意拖延，拒不辦理相關的審批手續，甚至還對田曼瑜進行言語冒犯與無理騷擾，讓田曼瑜陷入了兩難的困境。

陳思寧得知此事後，專程前往蘇城協調，僅僅半天時間，不僅順利辦完了所有的審批手續，那位百般刁難的科長，還專程前往江城，向田曼瑜誠懇地賠禮道歉。

除此之外，南江之家蘇城門店開業後的幾個月裡，就被拖欠了數十萬元的款項，對方始終以各種藉口推脫，拒不支付，讓門店的資金週轉陷入了困境。

李紅衛前往要帳，憑藉自身的能力和相關資源，當天便順利結清了所有欠款，徹底解決了門店的難題。

麵對這樣的現實，尋常人即便占著道理，也往往無從申訴，隻能默默承受損失，而有資源、有能力的人，卻能輕鬆化解困境。

說到底，田曼瑜本身並無任何過錯，她一直嚴格遵守國家法律法規，依法納稅、合規經營，用心打理著自己的生意，卻依舊遭遇了諸多莫名的阻礙與刁難。

自己方纔那句調侃的話語，不過是隨口一提。

他從未認為易飛的做法有何不妥。