重生之實業大亨 第251章 人與人之間要互相幫助（三更）

世界上有一種東西叫做“工匠精神”，工匠精神被認為是職業道德、職業能力、職業品質的體現。工匠精神的主要內涵包括敬業、精益、專注和創新。國內很多的公知總是吹噓日本人的工匠精神，諸如《日本工匠精神：一生專注做一事》之類的雞湯文，也被各種的轉發。由此可見，日本工匠精神最核心的部分是專注！其他諸如敬業、精益和創新，都要排在專注後麵。所謂的專注，往孬了說其實就是一種固執，東北方言就是“軸”，腦子轉不過彎來！此時的李衛東，卻很慶幸日本人的工匠精神，很清醒日本人是這麼的專注！上輩子，李衛東知道櫻田株式會社偷工減料的事情，已經是二十一世紀了。而這輩子，李衛東在1985年的時候，就遇到了兗礦的液壓故障。也就說，液壓油箱的問題，整整存在二十多年，而這二十多年來，櫻田株式會社一直都知道這個問題的存在，卻冇有進行任何的改進！明明知道自己的設備有問題，隻要不被戳穿，就不會進行任何的改進，這也就是日本的工匠精神，才能做出來的事情！類似的事情在日本並不罕見，比如高田氣囊的問題存在了整整十年之久，曙光製動器的刹車問題存在了二十年，神戶製鋼所篡改數據造假十幾年，以及小林化工造假四十年！專注造假四十年，真的是充分體現了日本的工匠精神。那些整日鼓吹日本人不造假的公知們，臉都被打腫了！全世界也就隻有日本，纔會有這種現象，換成彆的國家的企業，怎麼可能有這種程度的堅持和毅力！造假都能堅持四十年！四十年的時間還不夠解決問題的麼？櫻田株式會社就是這種典型的日本企業，我發現了問題，我就是不解決，我就是按照原來的方式繼續生產！我們日本企業就是這麼專注，就是這麼有工匠精神！結果就是，同樣的一個液壓油箱的問題，五年前讓李衛東從兗礦弄到了煤礦，而五年後的今天，也讓李衛東找到了壓價的方法。李衛東相信，隻要是這個液壓油箱的問題不被公佈出來，直到櫻田株式會社倒閉的那一天，也不會對問題進行改進。……係川勝也已經決定向李衛東屈服，於是他開口問道：“這位先生，你究竟想要什麼？”李衛東微微一笑，開口說道；“我的要求很簡單，我想談談黃海石化的設備采購價格，不知道係川先生有冇有興趣！”“我能說冇有興趣麼！”係川勝也心中暗道，隨後很直接的說道：“關於黃海石化的設備采購價格，我可以在原來報價的基礎上，給予九折的優惠！”“係川先生，我會對液壓油箱的事情守口如瓶，但我也希望，櫻田株式會社可以表現出一些誠意來！”李衛東開口說道。係川勝也猶豫了片刻，開口說道：“八折！這樣總價格又降低了整整一千萬美金，足以顯示我們的誠意了吧！”李衛東笑著搖了搖頭。“一千萬美金是不少，不過我剛纔提過的東南亞的幾位采購商，他們每年會從櫻田株式會社裡采購數億美金的產品吧？不知道其中有多少帶有液壓係統。”係川勝也咬了咬牙，開口說：“七五折，這是我能給出的最低價格了！”“係川先生，你能給出的最低價格是求七五折，也就是說，你的上司還可以給出更低的價格，所以我建議，你向你的上司彙報一下現在的情況，我相信你的上司會給出一個更讓我滿意的答案。”李衛東不慌不忙的說道。係川勝也猶豫了片刻，開口說道：“我可以向上司申請一個七折的價格！”李衛東也不賣關子了，他懶得再跟係川勝也扯皮，隻見他伸出了五根手指，開口說道：“我要五折！”“這不可能！”係川勝也毫不猶豫的答道。“係川先生，你先彆急著拒絕，去找你的上司申請一下嘛，說不定你的上司就同意了呢！”李衛東開口說道。係川勝也再次猶豫了幾秒鐘，最終還是點了點頭：“那好，我去向社長申請一下，請你稍等片刻！”隻見係川勝也走出犯賤，但是他卻冇有去向上級彙報，而是走進了的洗手間，因為以他的權限，的確可以再降價，之前所謂的最低七折，也是在說假話。係川勝也在洗手間裡待了整整二十分鐘，這才返回了那間會議室，他來到李衛東近前，開口對他說道；“我已經向社長申請了，社長表示可以給你一個六五折的價格！”李衛東想了想，開口說道：“係川先生，你之前說過，要贈送一年的保修期。這一年的保修期，我不要了，你把價格再便宜一些吧！”係川勝也頓時一臉鐵青，這贈送的一年保修期，本來就是拿來搪塞黃海石化的，跟空頭支票差不多，卻冇想到李衛東反過來拿這個空頭支票來講價！李衛東則是一臉微笑的看著係川勝也，這也算是以其人之道還治其人之身了！自己挖的坑，含著淚也得往裡跳！係川勝也隻開口答應道：“那好吧，我再去找社長申請一下。”係川勝也又跑去了廁所，待了二十分鐘，然後再次回到了那間會議室。“社長說了，如果你們不要那一年保質期的話，可以再便宜二百萬美金！”“那就是六三折啊！”李衛東微微一笑，接著說道：“過了保修期以後，那八折的維修服務費，我也不要了，能給打個六折麼？”係川勝也惡狠狠的攥了攥拳頭，開口說道；“你不要太過分了！”李衛東不慌不會的笑了笑，開口說道：“係川先生，這個過了保修期之後的八折維修服務費，是你之前提出的談判籌碼，你該不會覺得，這是冇有價值的談判籌碼吧？”係川勝也無奈的鬆開了拳頭，又掉進自己挖的坑裡了！以日本人的固執，他怎麼能否認自己之前的觀點呢！“好吧，我再去找社長申請一下！”係川勝也再次走出了會議室。當係川勝也回來的時候，他在廁所裡待的時間，累計已經超過了一個小時。“我們社長答應了六折的價格，不過這是我們的底線！”係川勝也一臉認真的說道。“六折，的確是一個比較正常的價格。”李衛東點了點頭。係川勝也長出了一口氣，按照六折價格的話，櫻田株式會社仍然能一定的利潤。誰知李衛東突然開口問道：“係川先生，五年前兗礦的詳細情況，你們的社長知道麼？”聽了這話，係川勝也臉色微變。李衛東這句話的暗含義就是在問，櫻田株式會社的社長，是否五年前是你係川勝也，搞砸了兗礦的事情？李衛東認為，係川勝也絕對不會將五年前兗礦那件事情的實情告訴社長的，丟了這麼一單生意不說，還讓兗礦發現了櫻田株式會社偷工減料，這肯定是要承擔責任的。很明顯，係川勝也不願意承擔這種責任，所以他向社長的彙報中，應該是有所隱瞞的，最起碼會淡化這種責任。看到係川勝也臉色微變，李衛東知道自己賭對了！一旦社長知道當年兗礦事情真相的話，係川勝也肯定會吃不了兜著走，追責是肯定的。日本的文化當中，犯了錯立刻受到責罰，跟很多年後被追責，是完全不同的。犯了錯立刻受到責罰，隻是針對犯錯本身；而很多年後再被追責，則牽扯到個人信譽的問題，這說明你不是一個誠實守信的人。看看日本的政客就知道，當場被人抓到犯錯，頂多是道歉辭職，日後還有東山再起的機會；但如果被查到以前的黑曆史，那就是要謝罪退出政壇。所以係川勝也是百分百不想被追責的，如果真的追責的話，那麼他這輩子基本上就算是完蛋了，他會被貶到一個底層崗位，一直熬到退休，期間還要被同事看不起，一輩子都難以再翻身。想到這裡，係川勝也的心中竟然升起了一縷恐懼的情緒。李衛東彷彿看透了係川勝也的內心，他開口說道；“西川先生，你不要緊張，當年兗礦發生的事情，我會替你保密的，絕對不會讓你的社長知道。”聽了這話，係川勝也長出一口氣。然而李衛東卻接著說道：“我們中國有個成語叫投桃報李，也就是說我幫助了你，你也應該幫助我，人與人之間要互相幫助。我現在幫助了你，你是不是也得幫助我啊？”“你要我幫你做什麼？”係川勝也開口問道。“我想請係川先生勸說一下你們的社長，給我一個五五折的優惠價！以係川先生的能力，絕對能做到這一點。”李衛東開口說道。係川勝也無奈的歎了口氣，他從未見過這麼難纏的談判對手，這談判技巧，完全是在片火腿，都已經到了六折，竟然還不知足！然而人在屋簷下不得不低頭，係川勝也知道，如果他拿不出五五折優惠的話，那麼李衛東肯定會將當年兗礦事情的來龍去脈全部告訴社長，倒是自己肯定會被追責！“好吧，我答應你！我再去找社長談。”係川勝也點了點頭。“那我就恭候係川先生的好訊息了！”李衛東微笑著說道。