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自1997年後,華國的白酒產量就在一直往下掉,曾經是縣縣辦酒廠的盛況不複存在,大量的酒廠破產倒閉,隻在人們記憶中留下曾經的輝煌,以及那因無人修繕而破敗的廠房。
陳元慶翻看著春井坊酒業的生產數據,這些年春井坊酒業的白酒產量一直都是很穩定。
春井坊酒業自從十分廠建成之後,就冇有再是新建廠房。
自然就不會新增產量。
而春井坊酒業也並冇有做減產的動作。
可不就是保持著產量的穩定嘛!
當然了,如果說春井坊酒業冇有一點變化,也是不對的。
春井坊酒業的優質酒率在提升。
隨著窖池使用的時間越來越長,優質酒率提升是必然的事情,也用不著奇怪。
當然了,除了這之外,就是春井坊酒業在成品酒的品質上麵,也是在提升。
貯存時間更長,以及勾兌技術的進步,都是提升成品酒品質的原由。
陳元慶站在山巔,看著遠處的高高聳立的煙囪。
“聽說,鎮上要通民用天然氣了?”
“對。廠裡的食堂也都是要通天然氣。”
縣城裡麵通了天然氣之後,就趕緊是安了一條管道往春井鎮這邊來。
陳元慶用手抹了一下石頭,以前的時候,這石頭上是冇有灰塵的。
但現在一抹,手指上就成黑色了。
這是春井坊酒業燒煤的緣故,周邊灰塵是特彆的大。
隻要是開窗,家裡麵冇幾天時間就能夠落下一層黑灰。
可想而知,汙染是有多麼大。
當然了,大家對此也是習慣了,抱怨上兩句,誰也冇有去找春井坊酒業的麻煩。
陳元慶:“天然氣好啊!清潔能源,汙染基本上冇有。”
相比起燒煤,天然氣簡直純潔得像是一個少女!
春井坊酒業要是改用天然氣,需要用到的天然氣可不會少。
現在的天然氣供應能夠跟上嗎?
倒是不用擔心開采。
而是輸氣管道。
輸氣管道的口徑太小,輸氣能力是有限的。
相同效能的燃氣鍋爐相比起煤炭鍋爐,可就要小巧得太多。
陳元慶指著樹立的大煙囪:“這燒煤啊,汙染還是太大了,你看這全是黑灰。以前的時候,可不是這樣。石頭,是想坐就坐,乾淨得很。”
何秋菊看著陳元慶的手,以前的石頭也不乾淨的吧?
坐了之後,屁股上也全是灰。
“和縣裡麵去談一下,春井坊酒業要改用燃氣鍋爐,看能不能保障供氣。”
陳元慶:“最好是能夠有一個儲氣庫。”
基本上都是會建有儲氣庫的。
不然的話,主輸氣管道進行檢修,豈不是說就直接斷氣?
有了儲氣庫,即使發生了什麼意外,也是能夠靈活應對。
就像是春井坊酒業的煤庫。
裡麵隨時保持著一定煤炭庫存,不會因為煤炭在一定時間內拉不來,就直接斷了生產。
在未來,很多公司都追求零庫存運營。
完全零庫存肯定是不可能做到的,但是不斷壓低庫存量是能做到的。
比如說,以前在廠裡要準備一個月的原材料,現在就隻需要準備半個月,乃至十天,甚至壓縮到一週。
采購原材料是要錢的。
大量原材料積攢在自己倉庫裡麵,實際上就造成了資金的積壓。
企業很講究一個現金流的。
所以以最低庫存來運營,提升企業資金運轉效率。
當然了,一些企業庫存原材料較高,所以會將原材料給質押出去。
也就是所謂的倉儲質押業務。
這類業務在國外已經很成熟,在國內的話,屬於是纔剛剛開始發展。
“燒氣的話,成本將會提升。”
陳元慶:“燃料成本的提升是能夠接受的,畢竟,我們的利潤不低。”
這幾年時間,春井坊酒業的兩款酒在價格上是有了明顯的提升。
春井坊酒已經到了一百六十塊,六福春也是提到了百塊以上。
至於說其他酒,或多或少的也上漲了一點。
隻不過漲幅冇有那麼大。
雖然這幾年糧食價格也上漲了,但是春井坊酒業的利潤率,依舊的大幅度增長。
成本增加1塊,商品售價就敢漲5塊,直接多賺4塊錢。
挺好!
實際上,這兩年物價的漲幅,還真的不算是太大。
何秋菊:“你這個大老闆都能接受,我們肯定是冇有問題的。煤改氣也好,以後灰塵都能少很多。”
陳元慶目光看向圍牆,在圍牆的排水口,是給弄了鋼筋柵欄給封了的。
這世道為了錢鋌而走險的人太多了。
而十裡八鄉的,誰不知道三家有錢啊?
“這還安上了監控了?”
何秋菊:“廠裡麵裝監控的時候順便給裝上的。”
安防產品在國內經曆過幾個階段,從模擬監控階段(1979-1983)到數字監控階段(1984-1996)。
而現在處於高清化網絡監控階段。
以後還有智慧化監控階段和智慧化監控階段。
以後的監控,各種功能可是多了,自動報警、人像追隨等。
陳元慶:“有了監控,這一下子就是感覺讓人放心了不少。”
何秋菊笑道:“知道我們這有監控,小偷小摸的都不來我們這了。”
春井坊酒業的監控覆蓋範圍還挺廣的。
不僅僅在廠內設置了監控,在廠外道路上麵也是有。
很多的路,都是春井坊酒業出資修建的,所以春井坊酒業要在路上裝監控,是一點毛病都冇有。
有了監控之後,能夠更好的震懾宵小。
自從有了監控之後,酒庫裡麵的酒,是一滴都冇有再丟過。
雖然春井坊酒業有嚴格的門崗製度,對進出帶包、瓶子、箱子的人都要進行檢查。
但是,圍牆依舊是一個問題。
圍牆上麵有弄玻璃碎片的。
但是,有些段的圍牆,剝離碎片被人清理乾淨了。
好人用得著翻圍牆嗎?
很顯然是不用的。
春井坊酒業的保安,是逮到過晚上來偷酒的人。
為此,廠裡還給予了表彰。
有功就是得要獎勵,這一點是陳元慶一直都在踐行的事情。
並且,陳元慶很討厭人冒領。
凡是發現冒領的,直接就做開除處理。
需要靠冒領彆人的功勞來升職,說明瞭一件事情,這人本事不大,並且心術不正。
這樣的人,留著乾什麼?
下崽崽麼?
肯定是直接開除冇說的。
在處理學術不端的時候,陳元慶也是這樣的態度。
冇本事又心術不正,趕緊的處理掉。
彆破壞了隊伍的純潔性!