重生那年1985 第210章 技術上有困難，能搞定

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“想不到駿南汽車居然這般的有魄力！”

陳元慶有些是感歎，這完全的和記憶當中有點不太相符的感覺。

駿南汽車整個給他的感覺，就屬於一家區域性公司，一副要倒不倒的樣子。

生產的自卸卡車有著些市場，但是並不算是高。

賣得好的時候，年產量能兩三萬。

不好的時候就幾千。

就這銷售量……

但該說不說的，駿南汽車在質量還是可以。

怎麼說？

因為陳元慶見過不少十幾二十年的駿南汽車還在礦山上拉礦……

在礦山上拉礦，可是按拉貨重量來算運費的。

拉得越多，運費就越高。

如此一來，司機們都是讓挖機師傅給滿滿的裝，還得把礦給壓緊實，再是給裝上一挖鬥。

超載什麼的，屬於日常操作。

下坡的時候，刹車都踩得冒煙。

除了在礦山上，蜀川這邊的一些老廠裡麵，也是能夠見到用了很多年的駿南汽車。

楊誌興：“駿南汽車對於和我們的合作，還是很有誠意的。”

之前的時候，駿南汽車的廠長過來北辰工業這邊進行考察。

詳細的瞭解了一番北辰工業方方麵麵。

楊誌興自然是知無不言言無不儘。

陳元慶捏著下巴：“現在就隻有駿南汽車一家比較的明確的嗎？”

“暫時是這樣的。”

陳元慶：“能夠有駿南汽車一家，也是好事。研發這邊，和駿南汽車那邊多聯絡，他們要是有什麼問題或者要求，能夠配合的，就儘量進行配合。”

說著，目光看向劉凱文。

劉凱文自然是知曉怎麼做：“接下來，我會親自到駿南汽車和他們進行一番交流。”

未來吃香喝辣，就看駿南汽車到底能夠下上多少定單。

這自然得要好好伺候著。

陳元慶在這上麵也不多說什麼，北辰工業上下都很清楚“客戶是上帝”到底是什麼意思。

上帝？

能給老子飯吃的人纔是上帝，不然就爬開。

“現在發動機還隻有項目代號吧，既然都要定型了，那麼就正式的取上個名字吧！劉工，就由你來取吧！”

劉凱文想了下：“既然駿南汽車把發動機用在貨車上，那就叫力神發動機吧！”

陳元慶：“行，就定這個名！”

對於發動機到底叫什麼名，陳元慶並不在意，即使叫阿貓阿狗發動機，他都能夠接受。

“對了，力神發動機是化油器發動機，電噴發動機的研發得要抓緊才行。”

北辰工業是有電噴技術的。

在寶馬摩托車上麵，發動機就有用電噴技術。

1957年1月15日，班迪克斯公司展示了他們的最新研究成果——電子控製汽油噴射裝置。

當年，就出現在AMCRamblerRebel車型上，效果很明顯，該車在加裝電噴裝置後，其發動機最大功率由化油器版本的255馬力提升至288馬力。

但是，因為是新技術，其可靠性肯定比不上已經成熟的老技術。

所以故障率頻發。

最終並冇有大規模的應用推廣。

最新技術成果想要商業化，需要時間的積累和完善。

1958年的時候，漢斯博世公司出資買斷了這種電子控製汽油噴射裝置的技術專利。

經過數年的技術研發和改進，1967年研製出更為先進的D型電子控製汽油噴射發動機。

當年大眾公司立即購買了這種電噴發動機，把它安裝在全自動變速箱的大眾牌汽車上。

國內的話，此時的汽車還大多都是在用化油器發動機。

要到了九十年代中期，汽車電噴電動機纔是在國內出現並慢慢的推開。

像是桑塔納，1999年7月推出GLI型，搭載的電噴發動機。

之前的車型，都是化油器發動機。

“在最開始的時候，我們就已經考慮到電噴發動機的研發。我們以公司摩托車電噴技術為基礎，研發出來了新一代的電噴技術。”

“能夠商用了嗎？”

劉凱文聞言一滯：“這個，還需要進行大量的改進纔是能夠商用。”

力神發動機有一個電噴版，進行了實驗，在動力輸出上自然要比化油器版要強不少，並且更加的節油。

因為燃燒更加充分的緣故，環保型上麵電噴肯定要好於化油器的。

最為重要的一點，電噴發動機在冬季的時候，直接上屬於點火就啟動。

而化油器發動機，在冬季的時候，難打火！

甚至，啟動不了。

這一點，估計得要真的的老司機纔是會有這經曆。

陳元慶：“行，這事倒是不急，慢慢的弄。反正這幾年得要給弄出來。”

陳元慶說著慢慢弄，就真的慢慢弄？

劉凱文又不是傻子！

再者說了，很明顯的一點，電噴發動機纔是未來發動機的一個發展方向。

北辰工業曾經靠著北辰100發動機賺取到了大量的利潤。

可是，現在北辰100發動機隻存在於內部展覽館裡麵，早已經不再是進行生產。

北辰工業的內部是有著一個產品淘汰機製的。

淘汰機製一個是看產品的銷量，二個看產品的技術。

產品冇有了銷量，那麼就會果斷的停止生產，轉向生產新產品。

技術落後了，也是要果斷的淘汰，生產新技術產品。

反正就一句話，需要研發人員不斷的進行技術研發，新技術得要每年在產品上麵不斷得到應用。

靠著一代成功的產品滿滿的吃上三年時間的技術分紅，在北辰工業是不現實的。

陳元慶在考慮，三年時間是否有著些太久了。

要不縮短到一年？

仔細想了想，陳元慶又是冇有這般乾。

話都已經放出去了，三年就三年吧！

信用這東西，陳元慶不想要去隨便進行破壞。

北辰工業這幾年時間發展得如此之好，很重要的一個原因，就是陳元慶說話算數。

將各項獎勵措施都寫得清清楚楚，白紙黑字的在那放著。

並且，一直都是按照白紙黑字進行兌現。

冇有因為說誰一年拿上幾萬乃至幾十萬，而覺得人家拿得多，要人家拿少點。

全部都按照規矩來，該是拿多少就是多少。

拿得多，是人家的本事。

拿得少，也怪不了其他人，隻怪自己的本事不夠。

本事不夠就練！

北辰工業的職工，上進心還真的挺強。

上進是真的能夠漲工資，不是說，上進和擺爛拿的工資是一樣。

做得好和做得差，工資也是一樣。

要是這樣的話，隻要不是個傻子都會擺爛，工作就隨便應付著做。