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第24章
摸魚原理：不要直接拒絕，而是把任務的瓶頸轉移到彆人身上。既顯得你在積極推動，又給自己留了緩衝空間。
場景三：領導PUA你
領導原話：“年輕人要懂得感恩，公司給了你平台，你要珍惜。”“不要總是想公司為你做了什麼，而是常想你為公司做了什麼”
職場黑話翻譯：“我要你免費加班，彆談錢。”
摸魚話術：“我特彆感恩公司給的平台，也感恩您的指導。不過感恩歸感恩，房貸該還還得還，您看這季度績效是不是能再商量商量？”（把話題引回實際利益）
摸魚原理：不要被PUA帶偏，用現實問題反擊。領導最怕你談錢，因為談錢他就冇法用情懷忽悠你了。
場景四：同事甩鍋給你
同事原話：“這部分是你負責的吧？怎麼出問題了？”
職場黑話翻譯：“鍋甩給你了，你接著。”
摸魚話術：“這個任務我記得是咱們一起討論的，當時我提過幾個風險點，您說冇問題。要不咱們一起覆盤一下，看看問題出在哪？”（把鍋反彈回去，同時顯得你願意合作）
摸魚原理：不要直接否認，而是用“覆盤”的方式把事實擺出來。隻要你有郵件、聊天記錄作為證據，鍋就甩不到你身上。
場景五：領導讓你加班
領導原話：“今晚大家辛苦一下，把項目趕出來。”
職場黑話翻譯：“我要你們免費加班。”
摸魚話術：“好的，我先把緊急的部分處理完。不過今晚我約了去醫院（或者說家裡有事），您看最晚到幾點？我協調一下。”（給出一個不可抗拒的理由，同時表明你願意配合）
摸魚原理：不要直接拒絕，而是給出一個“不可抗力”的理由。領導再狠，也不能不讓你去醫院。
場景六：應對“能者多勞”陷阱
領導原話：“你能力強，多乾點是應該的。”
職場黑話翻譯：“你好欺負，多壓榨點。”
摸魚話術：“謝謝領導認可，不過能力強的同時，我也希望能多承擔一些有挑戰性的工作。您看這個任務，如果讓我做，可能需要把XX部分調整一下，這樣效果會更好，不過時間上可能要寬限兩天。”（用“追求更好”來爭取時間，同時暗示多乾可以，但得給資
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