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我叫林鹿，互聯網大廠高級運營，入職兩年，年年背C。
我的同事們都很優秀：
瑪麗姐朋友圈永遠在加班，實際九點就進了電梯；
王PPT最擅長把彆人的方案改個封麵，然後署上自己的名字；
李關係戶入職一年不會用Excel，但工資是我的一倍；
周總監的辦公室養著風水魚，每天拜財神，同時琢磨著怎麼讓員工“主動優化”。
我冇什麼本事，就是有個習慣：喜歡截圖、喜歡錄音、喜歡在手機備忘錄裡記點東西。
比如：
- 3月15日，瑪麗散佈我要被優化的謠言，截圖存檔
- 6月20日，王PPT淩晨兩點甩鍋給我，聊天記錄已存
- 9月10日，周總監PUA談話，全程錄音
- 12月5日，他們在會議室商量怎麼讓我背鍋，我又錄到了
他們說我不合群、太較真、不懂職場規則。
他們說年底要讓我“優化”掉。
行。
那咱們就年終會上見。
1
週一早上九點，林鹿剛走到工位，手機就震了。
工作群的訊息。
王PPT淩晨2點17分發了一份週報，@所有人，標題叫《關於XX項目進度滯後的風險預警及改進建議》。
林鹿點開看了一眼。項目是她負責的，上週五才交付了階段性成果，技術驗收通過。
結果到了王PPT的週報裡，變成了“進度嚴重滯後，項目組存在管理問題”。
王PPT的原話是：“雖然我不是項目直接負責人，但作為團隊一員，覺得有責任指出問題。希望相關同事能夠正視不足，快速改進。”
林鹿往下滑，看到瑪麗的回覆： “鹿鹿加油！”
周扒皮的回覆： “@王PPT 做得對。”
林鹿把手機按滅，深呼吸。
她重新打開，冇有回覆群訊息，而是打開備忘錄，新建一條：
王PPT 9.6 淩晨甩鍋——截圖已存。
做完這些，她去茶水間倒水。
剛拿起杯子，就聽到身後高跟鞋的聲音。
“哎呀鹿鹿，你也來倒水啊？”
瑪麗端著星巴克走進來，妝容精緻，身上是昨天新買的Theory西裝。
她笑眯眯地看著林鹿：“看到群訊息了吧？王PPT那個人你也知道，就愛表現，彆往心裡去。”
林鹿冇接話。
瑪麗湊近一點，壓低聲音：“不過說真的，我跟你說個事，你彆往外傳——周總昨天在總監會上說，年底要優化20%的人。他特意點了你們這些‘老員工’，說有些人入職時間長了容易懈怠。我也是為你好才提醒你。”
林鹿點點頭：“謝謝瑪麗姐。”
瑪麗拍拍她的肩，端著星巴克走了。
林鹿把杯子裡的水喝完，回到工位，打開備忘錄，又加一條：
瑪麗 9.6 散佈優化謠言 挑撥離間——截圖已存。
然後給技術部的老趙發微信：“趙哥，最近技術部有優化訊息嗎？”
五分鐘後老趙回：“冇聽說，彆信謠。”
林鹿把手機放下，看到瑪麗剛發的朋友圈：
“又是元氣滿滿的週一努力工作，不負韶華！”配圖是她的工位，一杯星巴克，一束花，陽光從窗戶照進來。
林鹿點開圖片，放大——電腦螢幕是黑的。
截圖，存進瑪麗檔案夾。
2
下午三點，李關係戶晃悠到林鹿工位邊上。
“鹿鹿姐，”她倚在隔板上，手裡拿著手機，“你那個XX項目什麼時候上線？周總讓我盯著點。”
李關係戶今年24歲，老闆的遠房親戚，入職一年，冇人知道她具體做什麼。
她的工位在角落，每天的工作就是“盯進度”。
坐在那刷抖音，偶爾站起來溜達一圈。
林鹿抬頭：“下週五上線，技術部在做最後一輪測試。”
李關係戶皺眉：“不能再快點？周總說這個項目很重要。”
林鹿反問：“你這邊有什麼資源支援嗎？”
李關係戶愣了一下：“啊？我就是盯進度的，資源不歸我管。”
林鹿點頭：“那我知道了，下週五上線。”
“行吧。”李關係戶晃悠著走了。
旁邊的小楊探過頭來，小聲說：“鹿姐，她剛纔刷了二十分鐘帥哥。”
林鹿拿起手機，對著李關係戶的背影拍了張照。
備忘錄：李關係戶 9.6 不乾活隻會
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