今天,是崔浩實習麵試旅程的最後一站——jyp
entertainment。
選擇jyp,多少摻雜了些私人因素,認識申有娜和薛侖娥這兩位jyp現役愛豆的奇妙緣分,加上這段時間對kpop圈愈加深厚的興趣,讓他內心天平已經隱隱傾向了這家老牌娛樂巨頭。為此,他特意做足了功課,從公司架構到市場策略,準備在今天的麵試中展現出最佳狀態。
然而,他或許低估了“首爾大學研究生”這塊金字招牌在韓國的分量。
首爾大學,這個韓國學術金字塔的頂尖存在,其研究生學曆本身就足以碾壓絕大多數競爭者,更遑論這所名校背後盤根錯節的龐大人脈網絡,聲名顯赫的教授、身居高層的校友、乃至財閥世家的子弟。
將崔浩招致麾下,等於為公司無形中拓寬了一條可能通向重要資源的通道,再結合他簡歷上亮眼的學術成績和個人能力,jyp高層想不重視都難。
jyp公司的內部早在得到簡歷的時候就決心要引進這名人才,他這次來其實隻是走過場而已。
jyp公司大樓,首爾市江東區江東大路205號。
這棟於2018年落成的建築,矗立在相對偏僻的城區。崔浩權衡再三,還是決定錢打車前往,大樓整體風格現代而張揚,通體覆蓋著大麵積的透明玻璃幕牆,在陽光下折射出強烈的視覺衝擊力,巨大的“jyp”字母logo鑲嵌其上,從遠處看就異常醒目,彷彿一個地標性的宣言。
崔浩內心os:純純光汙染建築。
步入一樓大廳,簡潔的前台映入眼簾。崔浩向前台人員表明身份和來意,流程有些出乎意料,前台小姐禮貌地收走了他的護照,請他稍作等候,稱已通知人事部,稍後會有人來接引。
“扣護照?”崔浩心中掠過一絲訝異,這在之前麵試的其他大公司可從未遇到過。
前台兩位年輕女孩拿著他的護照和登記表,湊在一起低聲討論,目光不時瞥向崔浩:
“qinjia?是來麵試的職員,不是練習生?”
“這顏值……也太優越了吧?直接出道做演員都綽綽有餘啊……”
崔浩裝作冇聽見,低頭擺弄手機打發時間。
“崔浩先生?”一個爽朗的聲音傳來。
一位身著休閒便服、約莫三十出頭的男性快步從電梯方向走來,臉上帶著職業化的笑容。
“您好!我是人事部的鄭宇植,負責您今天的麵試接待。”
“內,鄭先生,您好,我是崔浩。”崔浩起身,禮貌迴應。
“哈哈哈,”鄭宇植上下打量了崔浩一番,笑容更盛,“崔浩先生本人可比簡歷照片上帥氣多了!說真的,不考慮一下做藝人嗎?這條件……”
雖是半開玩笑的寒暄,但語氣裡也帶著幾分真誠的讚嘆。
“鄭先生過獎了。”崔浩微笑回復,但內心冇有什麼波瀾,這樣的話他真是聽得有點多了。
通過前台後有一個閘機,通過閘機需要門禁卡,鄭宇植幫崔浩取了一張臨時出入證,刷卡,“嘀”聲響起,閘門打開。
走進電梯,崔浩的目光立刻被一個不同尋常的裝置吸引,電梯按鍵上方,嵌著一塊綠色的數字顯示屏,上麵的數值正不斷跳動。
鄭宇植注意到他的視線,臉上浮現出一絲自豪,介紹道:
“哦,這個啊!這是我們樸振英社長特別推崇的有氧環境係統!螢幕上實時顯示的就是這個空間的含氧量指標,類似的裝置在公司很多公共區域都有安裝,目的就是為我們寶貴的藝人和辛苦工作的職員提供更健康的環境!”
“稍後有機會,還可以帶您去看看我們引以為豪的員工餐廳,食材全部採用有機農品,健康第一可是我們jyp貫徹始終的工作生活理念!”
崔浩下意識地抬手,擦了擦額頭上並不存在的汗,內心為這家公司獨特的“健康執念”感到一絲微妙的尷尬,好在電梯速度很快,中途未停,平穩地抵達了目標辦公樓層。
jyp公司規模還是可以的,像是一個大廠的辦公樓,想起網上看到的jyp公司舊樓的照片,那可真是太簡陋,據說,蓋新大樓的錢是當年twice大火掙下來的。
鄭宇植將崔浩帶到一間辦公室門口,示意他在外稍候,他進去片刻,似乎在和裡麵的人溝通,出來後便對崔浩說:
“崔浩xi,裡麵三位都是我們jyp的部長。您進去後直接稱呼『部長nim』即可。我會在這裡等您,祝您麵試順利!”
“內。”崔浩沉穩地點點頭,深吸一口氣,推門而入。
經過前麵幾場大公司麵試的洗禮,麵對三位正裝端坐、氣場十足的部長,崔浩已能保持從容。他麵色平靜,目光坦然,樸振英不在其中,畢竟隻是實習生而已,崔浩也不是一定會留下來的,jyp倒也冇有重視到社長都來的地步。
“阿尼哈瑟呦,我是來自華夏的崔浩,我的專業是工商管理,本科畢業於華夏的xx大學,目前是首爾大學工商管理專業的研究生在讀……”崔浩流暢地開始了公式化的自我介紹,聲音清晰沉穩。
對麵的三位部長一邊聽著,一邊翻閱著手中的資料,不時點頭。待他陳述完畢,幾人低聲交流了幾句,顯然還是要按流程考察一下這位準實習生。
坐在左側的一位部長清了清嗓子,目光落在資料上,抬眼看向崔浩,語氣平和地問道:
“崔浩xi,資料顯示你同時還是一位視頻博主?我剛纔快速瀏覽了一下,粉絲體量相當可觀。”
“內。”崔浩簡潔迴應。
“那麼,假設由你來運營我們旗下藝人的短視頻帳號,你會採取什麼樣的策略?”部長丟擲了第一個專業問題。
崔浩幾乎冇有思考,現在韓國組合的帳號他都有看過,其實冇有什麼區別,主要都是反饋給自家粉絲的看的,用於鞏固粉絲量的,其實傳播作用冇有多少,外人會看的並不多。
至於視頻風格,除了challenge挑戰,就是一個抽象就完了,在當今網際網路的世界,主打就是一個抽象,要怎麼出圈,怎麼比別的團亮眼,崔浩選擇的是抽象型的小短劇。
“是的,我觀察過許多藝人帳號的運營模式,大致可分為幾個類型……”
崔浩條理清晰地分析現狀,隨即丟擲核心觀點。
“我構想的創新方向是,短劇形式。在華夏,短劇市場已相當成熟並取得了成功,雖然這與kpop音樂本身關聯不大,但其形式精髓完全可以借鑑。我們不需要複雜龐大的劇情,目的也不是讓藝人轉型演員,關鍵在於短、平、快、搞笑、抽象!用最意想不到的腦洞、最接地氣的反轉、最『無厘頭』的表演,在幾十秒內製造爆點,引發病毒式傳播,吸引路人關注,為藝人乃至組合本身『破圈』引流……”
說了這麼多,其實就是現在的kpop愛豆的短視頻還不夠抽象,我有更抽象的點子。
這個點子說出來倒不怕被白嫖了,本來就不是多有創新性的想法,就算你是第一個這樣做的,也不一定做得過別人。
聽著崔浩清晰而富有創意的闡述,提問的部長眼睛明顯亮了起來,頻頻點頭,這個思路確實新穎且具備可行性,值得一試,他滿意地結束了提問,示意旁邊的部長繼續。
另一位部長接過話頭,他更想考察崔浩對kpop行業,尤其是jyp引以為傲的女團領域的瞭解深度:
“崔浩xi,平時會關注kpop嗎?”
崔浩以前不看,確實瞭解的不多,但最近也是突擊瞭解了許多,做個實習應該完全夠用了。
“內,關注的,主要關注女團。”崔浩坦然回答。
眾麵試官點了點頭,小夥子喜歡看女團人之常情。
“今後在jyp工作,男團方麵也需要有所瞭解哦。”部長提醒道。
“內,明白。”崔浩從善如流。
“那麼,”部長話鋒一轉,丟擲一個看似簡單實則暗藏玄機的問題,“在你心目中,kpop歷史上,哪個女團堪稱最好?”
崔浩微微低頭,略作沉吟,給出了答案:“s.e.s、少女時代、kara。”
這個答案讓幾位部長不約而同地蹙起了眉頭。他提到的這幾個女團固然都是傳奇,代表著不同時代的巔峰。
但是……wonder
girls呢?作為jyp引以為豪的初代“國民女團”,那首風靡全球的《nobody》幾乎定義了韓國女團在國際上的初印象,怎麼會被排除在外?
kara和wonder
girls之間崔浩確實猶豫了一下,二者的巔峰自然是wonder
girls更為出色,那首《nobody》在崔浩小的時候也是耳熟能詳,但是考慮到kara的長紅,還有在日本市場的開拓,崔浩還是選擇了她們。
提問的部長顯然冇打算就此放過,追問道:“你提到的都是三代之前的傳奇了,那麼,三代之後的女團呢?你認為哪個最好?”
(本文全部使用內地的演算法,懶得區分了)
“三代之下,首推blackpink。”崔浩回答地冇有絲毫猶豫。
“嘶——”
辦公室裡的空氣彷彿瞬間凝固了一下,四位部長的眼神驟然變得銳利,如同探照燈般聚焦在崔浩身上。
瞭解kpop的人誰不知道,當年twice憑藉元氣風暴席捲亞洲,登頂之勢無可匹敵。然而,緊隨其後的blackpink,以其獨特的girl
crush風格和頂級的全球營銷策略,在國際舞台上,尤其是在美國,取得了twice難以企及的現象級成功。
雖然twice在日本市場擁有近乎統治級的地位,並在韓國官方白皮書上被認證為“登頂團”,但關於“誰纔是四代最強女團”的爭論,在粉絲間從未停歇,雙方擁躉水火不容。
這些身處行業高位的部長們,內心自然有一桿秤。他們清楚,twice的登頂是輝煌的成就,如今的人氣任舊不低,但若單論雙方巔峰期在全球範圍造成的文化衝擊力和商業影響力,闖美成功的blackpink無疑是更具現象級和歷史級意義的。
然而,在粉絲輿論場,由於登頂頭銜的加持,twice粉絲絕不會承認自家被超越,導致在國內的輿論上往往隻能維持一種微妙的平手局麵。
此刻,部長們丟擲這個問題,潛意識裡自然是希望聽到twice這個讓他們驕傲的名字,崔浩毫不猶豫地選擇了blackpink,這份基於客觀事實卻略顯政治不正確的答案,如同投入平靜湖麵的石子,瞬間激起了他們本能的不快和審視。
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