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幾項改善職工生活的福利政策。
還有對因引進新機器產生的淘汰人員安置方案。
可不管我提出什麼，朱建設總有理由進行反對。
他總想著把廠裡那些年紀大的工人趕走，說他們拖後腿，影響了工作進度。
隻要把這些人趕走，不僅能省錢，還不用引進新的生產線。
我跟他據理力爭，你來我往唇槍舌戰，爭得麵紅耳赤。
可他外強中乾，除了理論根本冇有實乾，冇幾句就被我壓製。
為了找回麵子，他又開始攻擊我的性彆和年齡，下作至極。
開完會以後，我疲憊的坐在辦公室裡，思考著剛纔的開會內容。
漸漸發現，自從朱廠長放權後，廠裡越來越暗流湧動，好像有好幾股勢力在爭鬥。
而且朱廠長年紀大了，過不了多久就要退休。
先前不覺得，現在越來越明顯。
過了幾周後，廠裡又組織開會。
會上，廠裡同意了我的幾項主張，但也決定要淘汰一批人，並且派我完成這項工作。
我不同意把他們從廠裡趕走，想要提出自己的解決方案，卻被廠裡駁回。
會後，朱建設得意的看著我，想看我得罪人後的下場。
我無視他小人得誌的嘴臉，去朱廠長辦公室想要進一步商討。
朱廠長也表示自己無可奈何，說有些人註定要成為時代的犧牲品，被時代淘汰。
他說，我和他也早晚會有這麼一天。
朱廠長讓我把手頭工作都安排一下，專心處理下崗工人的事宜。
30
我從他的辦公室出來，走在回宿舍的路上。
以前見我都笑意盈盈的工人們，如今都對我冇有好臉色。
我心情沉重的回到宿舍，疲憊的往床上一躺，思考著接下來的對策。
這次下崗人數將近2百人，以年紀大的人為主，都拖家帶口的，憑著那點買斷錢，以後怎
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