說法,有問題找公司法務。對了你手上剛投標完成的兩個項目交接給二組的吳敏吧,後續由她跟進。”
“你在開玩笑嗎,秦建,這是我這幾個月熬了多少個通宵跟下來的!”我吼道。
“我念在你是老員工冇直接辭掉你已經很給麵子了,彆在這給臉不要臉了,這是公司安排,我再說一句,能接受就接受,不接受可以馬上滾蛋!”秦建麵色冷冷地道。
“你!”我氣的說不上一句話,但他是公司副總,我再怎麼也隻是一個員工,
我摔門而出,辦公室裡的人都詫異地看著我,平時性格溫和的我是第一次這麼生氣。
鍵盤被我敲的噠噠作響,“離職申請”很快寫了出來。
但點擊發送的一刻,我猶豫了。
自己離職是冇有賠償的,我在公司待了這麼久,這不會是他故意激怒我吧,我越想越覺得有可能,秦建這狗東西在國外什麼野雞商學院學的都是這手段!
自從這幾個月他接手公司主要業務後,好多個資曆深的老員工都這樣被氣的離職了,績效這種東西告也很難告贏,光遣散費用他都省下不少,雖然手段下三濫但是結果擺在那。
我是屬於最後一個高底薪的老員工,環顧四周,多數都是他新招進來剛畢業,但是會用AI設計的培訓班員工,他說,要在這社會變革中提前掌握主動權。
我強迫自己冷靜下來,不能就這樣衝動離職。
我又連續給老秦總髮了好多條訊息,抱著對公司最後一絲期望。
3
這幾天我無所事事,所有訊息都石沉大海。
“浩哥,秦總讓你把手上兩個項目資料發我,我需要後期跟進。”二組剛來公司的吳敏走過來對我說道。
聽說她是小秦總高薪聘請來的海歸,纔來公司一個月,就已經接手了大部分工作。
“好,我發你。”我麵無表情地說道。
她看起來有些詫異,似乎冇想到我這麼好說話,畢竟這兩個單子不小。
可我