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是我們糊塗，當時就應該知道，這筆補貼是因為您纔有的，我們不應該出幺蛾子，您看您能不能再給說說。”
“您放心，補貼是您要來的，以後就在您店裡，我們再不敢惦記半分。”
我把他們的禮品推回去。
“院長您抬舉我了，我要是有這麼大能量，還來開這麼一個小小的店鋪做什麼？”
他們麵麵相覷，似乎我說的在理。
幾人問我要基金會直接管理人的電話，想去那邊走關係。
我告訴他們：“可能你們都本末倒置了，醫護人員最在意的不是那八塊錢的補助，而是尊嚴。”
幾個管理人員若有所思。
看得出來，執迷不悟的，是院長。
15
隔壁店的老闆被拘留七日。
回來就將院長舉報了。
他是院長親戚，原本在彆的地方開店，院長說這裡每個月有九萬多補貼，而且先打款後消費。
那人盤算著，九萬多的營業額，怎麼著也得四五萬的純利吧。
其實他高估了，如果我把純利抬那麼高，餐館一定死。
他答應事成之後，每月給院長一萬的分成。
院長不遺餘力地幫他搞這筆補貼，孰料，偷雞不成蝕把米。
之前一直擔心隔壁店的人包庇院長，現在有了他們的舉報和舉證，紀檢部門的直接來帶走了院長。
拘留回來的大廚師張軍，帶著他的兒子又來找我。
這次一萬二也不敢要了，說是一萬一個月，跟我乾到退休。
“咱們都是成年人，彆開那種兒童玩笑了。”
這一次，他們跪地求饒、自扇耳光、賣慘，我都冇再理他們。
一次不忠，終生不用，這是用人的規矩。
何況，我給過他們機會。
冇有了午餐補貼，醫患群體都會正常來我店裡吃飯，生意並冇有因為補貼的事受到影響。
收入穩定以後，有了一定積蓄，我
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