四合院：最強主角 第1009章 增加功率

第二天上班的時候，很多人腦子都有點不清醒，而且走起路來都搖晃，但是何雨柱這個傢夥一點感覺都冇有，此刻已經精神奕奕的來到了辦公室。

“這話怎麼說的，您老人家竟然比我先來了，我這正準備到您那裡去請安呢。”

何雨柱剛剛進門的時候，就看到孫部長已經在這裡等著了，孫部長其實是何雨柱的貴人，原來的楊廠長帶著何雨柱去孫部長家裡吃飯，然後何雨柱的手藝震驚了他纔有了後麵的這一切，如果要不是兩人之前的友誼的話，何雨柱根本就打不通上層的道路，所以對於自己的這位老領導，何雨柱一直都非常的尊重。

按照何雨柱目前的地位，絕對要比這位老領導高的多，最主要的就是他所負責的事情太過於駭人聽聞，但是在麵對孫部長的時候，何雨柱從來都是非常的尊重，冇有一丁點兒的過分，即便知道自己的身份增長的比較快，但也知道自己是怎麼起來的，這就是吃水不忘挖井人。

“你現在可是個大忙人，我知道你在這裡待不了多長時間，所以我也得抓緊時間才行，咱們兩個就彆說那麼多的客套話了，最主要的事兒咱們先辦完了就行，我來是給你提一個很重要的項目，就是戶外發電機的項目，咱們的很多工程都在快速的進展，原來的微型發電機需要擴展，你走之前必須得把這個事兒給我辦了，你的技術人員已經形成了三套方案，目前你得把這三套方案都給我稽覈出來。”

孫部長是個比較務實的人，和何雨柱之間也都是老朋友了，根本就不需要那麼多的客套，所以兩個人還冇說幾句話呢，直接就把這個話給提出來了，目前戶外發電機在國際上也屬於是一個比較先進的活，彆說是咱們國家了，即便是西方一些比較先進的國家，在解決此類問題的時候，他們也冇有辦法做到儘善儘美，隻能是暫時先湊合著。

目前的微型發電機隻能夠做到二十千瓦，如果要是想著繼續做一些其他的事兒，恐怕這個功率就不到了，必須得到五十千瓦才行，根據何雨柱所知道的情況，目前各國在售的微型發電機也就到五十千瓦，如果要是再提高的話，恐怕就有點兒不太行了。

“我也蒐集了一些國際資料，如果要是按照我們的用途，五十千瓦其實是個很好的選擇，但是我們希望有個更長遠的考慮，你也知道我國的各項建設正在進行，如果要是我們限定住五十千瓦的話，那有很多事兒還冇辦法辦，所以我們討論了一下，希望你能夠讓八十千瓦的微型發電機量產。”

孫部長直接就把要求給說出來了，而且還冇有給何雨柱緩和的餘地，因為孫部長非常清楚這點事對於何雨柱來說不算是事兒，至少和天上的飛機比起來，咱們這個任務還是很簡單的，就看何雨柱花不花時間了，隻要是在這方麵花時間對咱們來說就是非常容易的事兒。

“應該冇有問題，你給我一到兩天的時間，我馬上就著手開始進行改裝，儘量在原來的型號上進行改裝，這樣如果要是用到某些維修零部件的話，對咱們來說也不會做到浪費，從五十千瓦到八十千瓦是冇有問題的，我儘量的多整頓解決方案，暫時咱們可能用不著，但如果要是用到一百千瓦以上的，咱們也必須得有項目才行。”

何雨柱的話讓孫部長非常的滿意，原本隻是想著解決八十千瓦的，要知道這東西可不是無限製往上累積疊加的，中間出現了一係列技術難題都不是鬨著玩的，何雨柱如果要是能夠出一份計劃書的話，那可是和其他人的計劃書完全不一樣的。

在其他人那裡，技術難題依然存在，他們的計劃書僅僅是給你一個遠景的希望，如果你想要落實到實處的話，那得需要各部門同時進行配合，最終才能夠把這個機器給製造出來，但是何雨柱這裡就完全不一樣了，對於此刻的何雨柱來說，他的計劃書是完完整整的生產計劃書，早已經跳過了暢想那一關了。

如果你要想解決什麼技術難題的話，來這裡找何雨柱是最好做的一件事情，在戶外發電機這個項目上，不知道多少人發了多少份要求，都是希望上麵能夠給技術支援，可無奈咱們部裡實力有限，冇有辦法對此作出修改。

“我還有個想法，除了我們進行生產之外，我覺得應該培養幾個競爭對手才行。”

何雨柱一邊整理資料一邊說道，這讓旁邊的孫部長喜出望外，原本以為何雨柱這個小子像護犢子，會有無限製的擴充京城工業集團，要知道現在的京城工業集團已經是一個龐然大物了，有很多人都想著把這裡給拆分開，但如果要是拆分開的話，可能會讓何雨柱非常的不滿意，本身上麵就有點虧欠何雨柱的，如果要是真的這麼做了的話，那以後該如何見麵呢？

“你小子就是和彆人不一樣，彆人恨不得把所有的技術都掌握在自己的手裡，你還想著把技術教給彆人，你這腦子裡到底是怎麼想的？”

孫部長樂嗬嗬的說道，咱們內部很多人都有一些小思想，都不想著把手裡的本事真正的交出去，都記得那麼一句話，教會徒弟餓死師傅，所以每個人都留一手，如果要是一個人留一手的話，對所有的技術還不是多麼的過分，但如果要是每個人都這麼做的話，整個技術就會出現巨大的缺陷，所以在這種情況下，能有何雨柱這樣的想法真是不容易。

“有競爭才能夠有進步，如果要是一直固步自封的話，那麼京城工業集團很快會垮下去，無論我怎麼給他提供幫助，到最後都不可能會有好結果，所以我覺得還是要有一定的競爭才行，這樣就能夠刺激內部的技術人員，想要保持領先，你就得動腦子……”