寒門的仕途傳奇 第161章 定崗明責與全省攻堅

9月5日清晨，省委辦公樓三樓的走廊裡，“政策與資訊化研究室”的銅色門牌在朝陽下泛著光。作為新掛牌的部門，嶄新的門牌格外醒目，路過的乾部不時駐足打量，低聲議論著這個整合了多項核心職能的新機構。

秦宇軒、趙科、孫工三人並肩站在門牌前，目光裡滿是期待。這裡，將成為他們把基層實踐推向全省的新“陣地”。

“三位處長，陸主任在辦公室等你們呢。”清脆的聲音打破寧靜。身著淺藍色襯衫的蘇曉快步走來，胸前的工作牌寫著“研究室秘書蘇曉”。她抱著一摞檔案，笑著補充：“我的辦公室就在主任隔壁，以後日常協調、檔案流轉都找我。”

秦宇軒點頭迴應，幾人一同走向走廊深處的辦公室。

研究室共設五間獨立辦公室，沿走廊兩側排列：最東側是主任辦公室，緊鄰的是蘇曉的秘書辦公室；西側三間分彆對應三個核心處室——政策製定與執行督導處、流程優化與係統建設處、技術適配與應用推廣處。

每間辦公室都寬敞明亮，靠窗擺著深色木桌，牆角立著鐵製檔案櫃，配著舊藤椅。桌上的燙金銘牌清晰標註著崗位與姓名，明確了三人的新身份。

“先到我辦公室碰個麵，等會兒申請會議室開工作會。”陸振邦的聲音從主任辦公室傳來。推門而入，身著深灰色中山裝的他正整理材料，身形挺拔，眼神沉穩。

“我是陸振邦，研究室主任。”他主動伸手，語氣誠懇，“你們在試點縣的成績我早有耳聞，以後咱們分工協作，把工作推到全省。”

林書記隨後進門，補充道：“陸主任有十二年基層經驗，又懂頂層設計，能把試點經驗和全省規劃精準銜接。”

簡單寒暄後，陸振邦看向蘇曉：“去對接省委辦公廳，申請三樓302會議室，上午十點用。再把職能分工材料油印10份，開會前取回來。”

“好的，馬上辦。”蘇曉迅速記下，轉身出門。省委會議室由辦公廳統一調配，申請流程便捷。不到十分鐘，她就返回彙報：“會議室和材料都安排好了。”

上午十點，眾人準時到302會議室集合。

這間中型會議室陳設樸素，牆麵刷著米黃色塗料，正前方掛著白色幕布，牆角擺著老式投影儀，需要提前預熱。深棕色實木會議桌邊緣有些磨損，桌上擺著搪瓷杯和話筒，是各部門常用的小型會議場地。

陸振邦坐在主位，蘇曉在旁記錄，秦宇軒、趙科、孫工依次落座，桌上放著剛取來的油印材料。

“研究室的核心任務是‘搭框架、定標準、推落地’，五個崗位要各司其職、緊密聯動。”陸振邦打開投影儀，手繪的職能分工圖投在幕布上。

他指向秦宇軒：“政策製定與執行督導處，要結合試點經驗定全省政策標準，每季度督導，確保政策不跑偏。”

接著看向趙科：“流程優化與係統建設處，整合試點係統模板，建運維基礎，規範技術標準。”

最後對孫工說：“技術適配與應用推廣處，建設備適配數據庫，搞技術培訓，解決企業‘不會用、不敢用’的問題。”

陸振邦又看向蘇曉：“你負責統籌協調，整理基層反饋，每週出《需求清單》。我抓頂層設計，對接部門爭資源。”

任務明確後，各崗位迅速行動。

秦宇軒回到辦公室，立刻召集三名下屬開短會。桌上的試點縣問題台賬堆成小山，紅色標簽標著“政策解讀模糊”“補貼標準一刀切”等問題。

“分縣梳理共性問題，三天內拿《政策執行標準草案》初稿。”秦宇軒語氣堅定。

接下來兩天，辦公室裡滿是書寫和討論聲。他們細化各領域補貼細則，創新提出“三級政策解讀機製”：縣級做專業解讀，鄉級轉成“家常話”，村級入戶講解。

第三天一早，秦宇軒拿著修改後的草案找陸振邦。陸振邦翻看後建議：“加個‘成本浮動係數’，兼顧山區和平原的種植成本差異。”

按此修改後，草案在屏山縣征求意見時，縣企辦主任老何激動地說：“這個係數太懂基層了！以後政策推行肯定順。”

另一邊，趙科的處室也在緊鑼密鼓地工作。他帶領技術團隊，整合清河縣的“簡易語音模塊”、安澤縣的“數據彙總模板”，還新增“政策執行預警清單”，通過傳真發整改建議。

陸振邦協調省電子工業局的技術人員加入，解決了係統穩定性和偏遠地區適配難題。

“係統模板測試適配率達95%！”趙科拿著記錄彙報。陸振邦叮囑：“下週去南和縣試點，我已和縣委溝通，用考覈要求和實用性打消部門顧慮。”

果然，南和縣各部門起初不願配合，看到實際成效後，主動對接係統搭建。

孫工的處室裡，臨時實驗間擺滿設備零件。他帶領團隊研發“行業專屬采集器”，卻發現企業因成本猶豫。

陸振邦得知後，立刻對接財政廳，爭取到補貼：企業僅承擔30%費用。

“有補貼，企業積極性全調動起來了！”孫工興奮地對團隊說。北川縣食品廠廠長握著他的手：“這下終於能搞資訊化改造了！”

蘇曉每天穿梭在各辦公室，對接會議、流轉檔案，收集工作進展和基層問題。每天下班前，她都會把需求彙總成手寫表格，送到陸振邦和三位處長手中。

周例會上，蘇曉拿著《基層需求清單》彙報：“臨溪要方言語音查詢，南和想對接銀行轉賬，北川企業缺維護指導。”

陸振邦當場分工：“秦宇軒協調語言所，趙科對接農行，孫工做維護手冊，蘇曉跟蹤進度。”

9月30日，研究室開月度推進會。

秦宇軒的政策草案吸收18條基層建議，進入省委審議；趙科的係統模板新增5項功能；孫工的采集器在23家企業測試成功，補貼覆蓋全省90%基層企業；蘇曉的清單已有12項需求落地。

林書記受邀參會，看著油印材料和手寫記錄，笑著說：“陸主任統籌有力，你們執行紮實，蘇曉協調到位，這組合能讓‘政策+資訊化’在全省開花。”

傍晚，研究室的燈光依舊明亮。

秦宇軒完善政策細節，趙科畫係統介麵圖，孫工設計新采集器，蘇曉整理下月安排，陸振邦修改推廣方案。

蘇曉端來熱茶：“歇會兒吧，今天是月底最後一天。”

陸振邦接過茶杯，望向晚霞：“咱們就像精密機器，各部件齊心協力，才能讓基層治理邁上新台階。”

秦宇軒握著熱茶，暖意湧遍全身。他看著桌上的銘牌，心裡無比踏實。

夜色漸深，研究室的燈光與城市燈火交相輝映。五個忙碌的身影，在各自崗位上堅守，共同書寫著基層治理創新的新篇章。