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五張工業券和那張寫著“戒驕戒躁”的便條，被周青小心翼翼地藏在了床板下的最深處。這東西比現金更燙手，也代表著更重的份量和更隱秘的期許。
李副廠長的賞識，像一道無聲的驚雷，在周青看似平靜的生活下炸開。他連續好幾天都處於一種既興奮又高度警惕的狀態。他知道，機遇往往伴隨著風險，李副廠長這條線，用好了是青雲梯，用不好可能就是催命符。
他更加努力地工作，甚至到了苛刻的地步。倉庫裡的每一本賬冊都快被他翻爛了，各種物料的規格、效能、庫存量、存放位置，他都力求爛熟於心。憑藉係統帶來的微弱精神提升和過目不忘的記憶力，他幾乎成了倉庫科的“活台賬”。張師傅和其他老員工遇到不清楚的庫存，有時都會下意識地問一句：“小周，那個XX件放哪兒來著？還有多少？”
周青有問必答，精準無誤，態度依舊謙遜。這讓他在科裡的人緣反而更好了些，大家都覺得這小子雖然得了領導青眼，但冇飄，還是那個勤快肯乾的小周。
但他心裡清楚，這些還不夠。李副廠長那樣的人物，不會僅僅因為一個臨時工記性好就真正看重。他需要展現出更大的價值。
他開始更有針對性地“掃描”庫房。不再侷限於尋找工業“養分”或閒置物資，而是利用係統地圖的“能量感應”和“結構探測”新功能，結合自己惡補的工業知識，嘗試去發現一些更深層次的問題。
比如，某個區域的濕度似乎偏高，可能導致金屬件鏽蝕；某個貨架的承重結構似乎有細微變形，存在安全隱患；甚至通過對比不同批次的同種零件耗損速度，推測其質量差異…
他將這些發現，不著痕跡地以“建議”或“疑問”的形式，彙報給張師傅。
“張師傅，我覺著三區那邊牆角老是返潮，那批備用軸承是不是挪個地方比較好？我看台賬記錄，上個月就有點鏽跡彙報了…”
“師傅，五號貨架最下麵一層好像有點往下彎，上麵壓的都是鋼錠，要不要找維修班的來看看？”
“李大姐，這批XX廠出的螺絲，領用消耗好像比YY廠出的快不少，是咱們用法不一樣嗎？還是…”
張師傅起初冇太在意，但幾次下來，發現周青說的都在點子上，確實避免了可能的損失或隱患，不由對他更加刮目相看，一些重要的巡查和覈對工作也放心交給他。
周青通過這些實踐，不僅進一步熟悉了業務，鍛鍊了發現和解決問題的能力，也將係統功能運用得更加純熟。他發現，“能量感應”不僅能發現放射性或特殊能量，對溫度、濕度、應力等物理場的變化也有微弱感應；“結構探測”則能模糊感知物體的內部損傷或結構異常。這些能力在工業環境下，簡直如虎添翼。
時間一晃又過去半個月。這天下午，周青正在覈對一批精密儀器的入庫單，廠部通訊員突然來到倉庫科。
“周青同誌，李副廠長讓你現在去他辦公室一趟。”
通訊員的話很平靜，卻在安靜的倉庫裡引起了不小的震動。所有目光都聚焦在周青身上。李副廠長直接點名找一個臨時工？這可是破天荒頭一遭！
張師傅愣了一下，連忙道：“快去！快去！彆讓廠長等！”
周青心裡也是咯噔一下，強作鎮定地放下單據，跟著通訊員走了。
再次來到廠部大樓李副廠長辦公室外，周青深吸一口氣，敲響了門。
“進。”裡麵傳來李副廠長沉穩的聲音。
周青推門進去，恭敬地站好：“李廠長，您找我？”
李副廠長正在看檔案，抬起頭，打量了他幾眼，指了指麵前的椅子：“坐。”
周青半個屁股沾著椅子坐下，腰桿挺得筆直。
李副廠長放下檔案，雙手交叉放在桌上，目光銳利地看著他：“周青，你來廠裡時間不短了吧？感覺怎麼樣？”
周青心裡飛速思考著領導問話的意圖，謹慎回答：“報告廠長，感覺很好！廠裡領導關心，師傅們教導，同事們都很好相處。我學到了很多東西，就是覺得自己還有很多不足，需要學習的地方太多了。”
“嗯。”李副廠長不置可否地點點頭，話鋒一轉，“我聽說，你最近又發現了幾個庫房管理上的小問題？還都處理得不錯？”
周青心裡一緊，果然是為了這個！他連忙道：“都是張師傅和其他老師傅指導得好，我就是眼睛多看了一點，嘴巴多問了一句，不敢居功。”
李副廠長臉上露出一絲看不出意味的笑容：“眼睛多看，嘴巴多問…說得輕巧。很多老工人都未必有這個心和這個眼力勁兒。”
他頓了頓，身體微微前傾，語氣變得嚴肅起來：“周青，我有個問題想聽聽你的看法。”
“廠長您請問，我一定知無不言。”周青精神高度集中。
“咱們廠三號車間，那條老式的德國進口軋鋼生產線，最近半年故障率明顯升高，特彆是傳動和液壓係統，維修頻繁，嚴重影響生產效率。技術科和維修班查了很久，換了不少零件，總是治標不治本。你覺得，問題可能出在哪裡？”
周青的心臟猛地一跳！
來了！真正的考驗來了！
這絕不是他一個倉庫臨時工該回答的問題！涉及進口設備、核心技術難題…李副廠長這是在試探他？還是真的遇到了難題，病急亂投醫？
他大腦飛速運轉，調動起這幾個月在倉庫看到的所有相關記錄——這條生產線的備件領用記錄、不同批次潤滑油和液壓油的消耗對比、甚至那些報廢損壞被送回來等待處理的舊零件…
係統的“結構探測”和“能量感應”知識雖然無法直接用於遠在天邊的生產線，但卻給了他一種分析問題的獨特視角和直覺。
他沉默了幾秒鐘，組織好語言，儘量用最樸素、最不帶專業術語的方式回答，語氣帶著不確定和試探：
“廠長，我就是個倉庫管理員，不懂生產技術…但我整理台賬的時候，好像注意到…三號線這半年領用德國原產的那個專用密封墊和高壓油管的頻率特彆高，比往年高了好幾倍…而且，他們領用的XX批次液壓油，消耗速度好像也比其他批次要快一點…”
他小心翼翼地觀察著李副廠長的表情，繼續道：“我就瞎想啊…會不會…不是核心部件壞了，而是…而是某種不太起眼的輔助件或者…油品不太匹配，導致壓力不穩或者有輕微泄漏，慢慢地把核心部件給磨損壞了？就像人感冒久了，可能引發肺炎一樣…”
周青說完，立刻低下頭：“我就是瞎猜的，廠長您彆見笑，我什麼都不懂…”
辦公室裡一片寂靜。
李副廠長冇有說話，隻是手指無意識地敲著桌麵，目光深邃地看著周青，彷彿要把他看穿。
良久，他才緩緩開口，聲音聽不出喜怒：“瞎猜？…有時候，局外人的瞎猜，反而比局內人的固執更有用。”
他拿起內部電話，撥了一個號碼：“喂，技術科劉工嗎？你帶人，立刻重點排查三號線液壓係統的所有輔助密封件和油路介麵，還有，把最近半年用的液壓油批次全部重新檢測一遍，重點對比粘度、清潔度和抗磨性指標！對！現在就去！”
放下電話，李副廠長再次看向周青，眼神複雜，最終化作一聲輕輕的歎息：“周青啊周青…你待在倉庫，有點屈才了。”
周青心裡狂跳，但臉上依舊保持著惶恐：“廠長，我就在倉庫挺好，能學到東西…”
李副廠長擺擺手，打斷他的話：“你的臨時工合同，快到期了吧？”
周青心臟幾乎跳到嗓子眼，用力點頭：“是，還有一個多月。”
李副廠長沉吟片刻，道：“好好乾。轉正的名額…廠裡每年都有幾個特彆優秀的指標。關鍵是，要有拿得出手的、過硬的理由。你明白嗎？”
周青瞬間感覺一股熱血衝上頭頂！他強行壓下激動，站起身，挺直腰板：“謝謝廠長！我明白！我一定更加努力，絕不辜負您的期望！”
“嗯，去吧。”李副廠長揮揮手，重新拿起了檔案。
周青恭敬地退出了辦公室，輕輕帶上門。
走在回倉庫的路上，他的腳步都有些發飄。陽光照在身上，暖得發燙。
李副廠長的話，再明白不過了！轉正的機會，來了！
但這不是施捨，而是考驗。需要他拿出“過硬的理由”！
這個理由，或許就落在三號生產線的問題上？如果他的“瞎猜”能幫廠裡真正解決這個老大難問題…
周青握緊了拳頭，眼中閃爍著前所未有的光芒。
他知道，自己必須抓住這個機會！
接下來的日子，他要更密切地關注三號線的一切資訊，利用一切可能的手段，找到那個“過硬的理由”！
轉正的大門，已經向他敞開了一條縫隙。
現在，需要他用儘全力，推開它！
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