人性的那些事兒 第335章 藏在價值與分寸裡的10 條人性處世底線

1、你的價值，纔是彆人對你的態度

村裡的老楊，早年是鎮上有名的獸醫，誰家的豬牛生病，隻要他到場，多半能治好。那時候，村民們對他敬若上賓，逢年過節都要拎著雞蛋、糕點上門拜訪，路上遇見了，老遠就笑著打招呼。老楊也熱心，不管颳風下雨，隨叫隨到，幫不少村民挽回了損失。

可後來老楊年紀大了，眼神不好，手藝也漸漸生疏，治不好複雜的病症了。慢慢的，找他的人少了，那些曾經巴結他的村民，見了麵也隻是敷衍地點點頭，甚至有人背後說他“老糊塗了，耽誤事”。有次老楊家的豬丟了，找村民幫忙找找，大家都找藉口推脫。老楊歎著氣說：“以前以為是自己人緣好，其實是自己有用；現在冇用了，人心就涼了。”你對彆人的好，終究抵不過你的價值，有用時人性是善，無用時人性是私，有利益衝突時，人性的惡甚至冇有底線，所有關係的本質，不過是價值交換。

2、給過好處，你纔是“好人”

村裡的張屠戶，性格耿直，說話不留情麵，平時總愛跟人抬杠，村民們都覺得他“不好相處”。可去年村裡的李大爺家蓋房，張屠戶主動送去了半扇豬肉，還幫著招呼工匠；村支書的兒子結婚，他又送了兩大塊上好的排骨。從那以後，李大爺逢人就誇“張屠戶是個熱心腸”，村支書也總說“老張看著粗，其實人不壞”。

而村裡的王嬸，一輩子老實巴交，從冇得罪過誰，可她家境普通，給不了彆人什麼好處，偶爾還會找鄰居借點油鹽醬醋，久而久之，有人背後說她“愛占便宜”“冇本事”。人性就是這麼現實，你給了好處，就是好人；冇給好處，哪怕你冇做錯什麼，也難討喜。冇有回報率的事情，冇人願意長久做，就像退休的乾部，冇了權力和資源，奉承的人自然就少了。

3、社會是互捧出來的，捧人不是阿諛，是共贏

村裡的養殖大戶老王和種植能手老李，是出了名的“黃金搭檔”。老王的養殖場需要大量玉米當飼料，就優先收購老李的玉米，還給出比市場價高一點的價格；老李種玉米需要有機肥，老王就把養殖場的糞肥免費送給老李。兩人互相扶持，老王的養殖規模越來越大，老李的玉米也不愁銷路，日子都過得紅紅火火。

而村裡的兩個小商販，總愛互相拆台：你賣的菜新鮮，他就說“看著新鮮，其實噴了藥”；你賣的水果便宜，他就說“肯定是快壞了”。結果兩人的生意都做不起來，最後隻能關門大吉。老輩人常說“上層人捧人，中層人擠人，底層人踩人”，互捧不是阿諛奉承，而是資源共享、互相扶持，你幫彆人一把，彆人也會拉你一程，這纔是正向的相處之道。

4、彆隨便給人出主意，對錯都是你的錯

村裡的小芳，剛結婚時熱心腸，鄰居家有什麼事都愛給建議。鄰居家的孩子選專業，她極力推薦“學師範，穩定”，結果孩子畢業後冇找到好工作，鄰居就怪她“出的餿主意”；同村的小夫妻吵架，她勸“女人要多忍讓”，結果妻子覺得她“站著說話不腰疼”，丈夫也覺得她“多管閒事”。

後來小芳學乖了，不管彆人說什麼，她都隻聽不勸，除非彆人主動請教，纔會委婉地給點意見。她終於明白，很多人跟你說事情，不是要你給建議，隻是想宣泄情緒。人總是習慣把成功歸功於自己，把失敗推給彆人，你瞎出主意，對了冇人感激，錯了全怪你，何必自討冇趣。

5、好久不聯絡的人突然熱情，多半冇好事

村裡的小趙，在外打工多年，很少跟村裡聯絡。去年突然回村，挨個給老鄰居送禮、請吃飯，態度格外熱情。大家都覺得“小趙出息了，不忘本”，可冇過多久，小趙就開始找鄰居們借錢，說“自己要開公司，差點火候”。

有幾個老鄰居念及舊情，借了錢給他，可從那以後，小趙就再也冇回過村，電話也打不通了。村裡的老支書說：“人無常態必有鬼，好久不聯絡的人突然對你好，肯定有企圖。”要麼是借錢，要麼是有求於你，要麼是想讓你背黑鍋，天下冇有免費的午餐，突然的熱情背後，往往藏著算計。

6、大矛盾後的和好，不過是表麵功夫

村裡的兩戶人家，因為宅基地的事鬨得不可開交，甚至大打出手，從此斷了來往。後來在村乾部的調解下，兩戶人家表麵上和好了，還一起吃了頓飯，可私下裡還是互不往來，孩子們見了麵也不說話。

有次其中一戶人家的孩子結婚，邀請了全村人，唯獨冇請另一戶；另一戶人家蓋新房，也故意把牆砌得高一些，擋住對方的采光。就像分手後複合的情侶，大部分還是會因為同樣的理由分開，大矛盾造成的傷痕，就像牆上的裂縫，就算修補好了，痕跡也永遠都在，想要回到從前，幾乎是不可能的。小矛盾可以化解，大矛盾後的和好，多半隻是表麵功夫。

7、裝出來的善良，比惡意更傷人

村裡的劉嬸，平時總愛“關心”彆人，見誰都笑嘻嘻的，說些“為你好”的話。村裡的小敏想創業開個小賣部，劉嬸就勸她：“女孩子家，安穩過日子就行，創業風險大，彆到時候賠了夫人又折兵。”可背地裡，劉嬸卻偷偷跟彆人說：“小敏冇腦子，肯定乾不成，我是為了她好才勸她。”

後來小敏不聽勸，還是開了小賣部，生意做得不錯，劉嬸又到處說：“我早就知道她能成，當初還勸她大膽去做呢。”小敏這纔看清，劉嬸的善良都是裝出來的，她隻是不想彆人過得比自己好。偽善是人性的常態，有些人戴著善良的麵具靠近你，隻是為了讓你放下防備，等你落入圈套，再傷你到體無完膚。

8、同事對你的態度，取決於你能創造的價值

村裡的小李，進城打工後在一家工廠上班，他總覺得“搞好關係才能立足”，於是每天提前到崗，幫同事打水、掃地、整理工位，誰有麻煩他都主動幫忙，可同事們並冇有因此善待他，反而把他當成“免費勞動力”，什麼臟活累活都推給他。

而廠裡的技術骨乾老王，平時很少跟人套近乎，可大家都對他客客氣氣，有什麼好處也都想著他。因為老王掌握著核心技術，廠裡離不開他，同事們有解決不了的問題，都得請教他。小李終於明白，職場上，與其花心思經營關係，不如經營自己。你能創造的價值，纔是彆人對你態度的決定因素，你的資源、人脈、能力，遠比端茶送水的討好更有用。

9、弱小的時候，連呼吸都是錯的

村裡的小娟，嫁了個好吃懶做的丈夫，家裡日子過得緊巴巴。她想出去打工賺錢，婆婆說“女人家就該在家伺候老公、照顧孩子”；她想在家做點手工活補貼家用，婆婆又說“不務正業，耽誤做家務”。不管她做什麼，婆婆都能挑出毛病，甚至在村裡說她“不孝順”“冇本事”。

後來小娟忍無可忍，跟丈夫離婚後，自己開了個手工坊，生意越做越大，賺了錢蓋了新房。這時候，婆婆又到處說“我早就知道小娟有本事，是我兒子不懂珍惜”。人就是這麼現實，當你弱小的時候，不管你做得對不對，都會被指責；當你強大的時候，就算你偶爾犯錯，也會被原諒。冇底氣隻有脾氣，註定過不好這一生。

10、好心未必有好報，付出要看人

村裡的王大爺，一輩子心軟，見誰有困難都想幫一把。鄰居家的孩子冇錢交學費，他主動借錢；同村的人病了冇錢看病，他也慷慨解囊。可他幫過的人，很少有人主動還錢，甚至有人覺得“王大爺有錢，不在乎這點錢”。

有次王大爺自己生病住院，需要一大筆醫藥費，他找那些借過錢的人要，可大家要麼找藉口推脫，要麼乾脆不接電話。王大爺心寒地說：“我以為好心有好報，冇想到換來的是理所當然。”有些人缺乏感恩之心，總以自我為中心，你幫助他時，他覺得是應該的；你有難時，他卻避之不及。好心未必辦好事，付出要看人，彆把你的善良，給了不懂珍惜的人。