哥們竟是曹操型上單？ 第114章 V5的進化方向

贏下了TT以後。

接下來的連續兩個對手都是經驗寶寶，什麼LGD、FPX，屬於是多看一眼都嫌費勁。

LGD隻有在水鬼模式的時候纔有威脅，下一個五年計劃也是在S15，FPX就更不用說了，LWX已經燃儘了，而他們新的大腿銀河顯然還冇到時間開始連接。

趁著這個功夫，V5也在內部搞起了一波大動作。

“交流度培養？”

房間裡。

一眾選手看著小黑板上的這五個字，滿腦子想的都是又要搞什麼應付式活動。

俱樂部正規起來是這樣的。

你不正規的時候，你乾嘛都冇人管你，甚至可以不理會教練，反正合同簽了，大不了坐飲水機擺爛，合同到期了麻溜的跑路。

但正規起來以後。

該有的什麼固定日健身、出席活動、類似“春遊”的集體活動，亦或是一些粉絲見麵會什麼的。

隻能說.

該跑不了的都跑不了。

作為老畢登選手，卡薩也不是冇體驗過這些活動，什麼默契度培養，一般不都得是在什麼室內攀岩館，蹦床之類的地方玩尬的嗎？

怎麼他們還是在俱樂部，簽完羅輯以後俱樂部已經窮成這鳥樣了？

冇理由啊。

他們俱樂部老闆明明有錢的很。

“咳咳，這一次我提一嘴。”

眼見大夥都有些疑惑。

羅輯主動敲了敲桌子，將眾人的注意力拉扯了過來。

“嚴格來說，這一次的交流度培養是我提議的活動，本質是在MSI過後，察覺到了LCK隊伍跟我們LPL隊伍的某些差距。”

差距？

眾人先是眉頭一皺，然後下意識的正襟危坐挺直了身子。

Nofe等人見狀眼神一亮。

儘管羅輯還不是隊長，但這種隻要認真開口說話，其他人就會下意識認真聽的舉措，就已經很說明瞭問題。

就像是T1那頭。

Faker：趙信去清個眼

Oner：先清了再問為啥

這就是信任度跟執行力的問題，而眼下，他們要解決的是另一個不算缺陷的缺陷。

給金貢使了眼神後。

貢老師也是開始認真履行起了自己的工作，放起了MSI決賽時，T1那邊的英雄麥克風。

裡麵比較重要的一些資訊當然是被遮蔽了。

哪怕V5老闆手段通天，也不可能從拳頭那頭拿到無修正版的原音頻。

可哪怕是遮蔽過的，眾人也能從T1的【團戰語音】中，感受到他們極為清晰的團戰交流。

再接著聽一聽自己的

不是說冇交流，而是他們習慣了下意識會有很多無效資訊，隻能說LPL培訓這一塊就有問題。

“你的意思是，我們也要學習這樣的交流？”PPGOD琢磨了一會，感覺這種交流方式跟自己這邊隊伍好像有點不搭。

彆的不說。

就光是大夥那嗶嗶機一樣的嘴，都很明顯對不上LCK的那種電波。

“當然不是用LCK的方式。”

羅輯開口糾正道：

“我們跟他們賽區是不同的。”

“LCK那邊是真正的職業化，有政府背書的電競兼經濟產業，他們已經習慣了這樣的交流，而我們不同，LPL的起家的選手大多數都是從網癮少年開始的。”

“肮臟的環境、嘈雜的交流、廉價的快餐以及包夜的機子纔是大夥的來時路。”

“這些已經刻印在DNA裡的東西難以更改，所以我們要追求的是有LPL特色的資訊交流道路。”

說罷。

羅輯終於亮出了自己的底牌——【分手廚房2】

房間內眾選手：？

“這玩意真的能培養那個所謂的隊伍溝通？”

蕭炎有些不信了。

能走到職業電競選手這一步，大夥都是公認的天才遊戲玩家，這LOL強中自有強中手他們冇脾氣，但區區多人配合的主機遊戲？

那還不是手拿把掐！？

“冇錯，就這。”

“這也太簡單了吧，一個主機遊戲，半天之內給你通了他。”蕭炎臉上很是自信。

連帶著。

其他人也跟著自信心膨脹了起來。

這要是出去外麵去什麼體驗館搞尬的，他們或許拿不準是個什麼情況，可隻是在俱樂部裡玩這種多人主機配合遊戲？

那他們專業領域啊！

羅輯笑了笑冇有說話，隻是朝著他們的位置遞過去了四個手柄。

是的。

裡麵冇有他的位置。

S12的版本上路可以理解為是真正的域外，一般情況下，遊戲真跟上路冇多大關係，就算有特殊情況，在他們心裡羅輯也會把突發情況處理的很好。

於是這一次特訓。

主要就是針對中下野輔，而羅輯負責在一旁開口搗亂，增加他們的遊戲難度。

一個小時後

“完了！完了！完了！完了”

“我碗呢？”

“彆動我鍋！彆動我鍋！彆動我鍋！”

“你彆亂丟東西！！！”

不出所料。

一開始，在難度不高的時候，整個V5四人組還能玩的遊刃有餘，甚至抨擊下這遊戲的簡單程度。

可隨著關卡推進的越來越深。

每個人的臉上都宛如蘭博紅溫，不是在死就是在死的路上，隊伍語音裡更是騷亂無比。

哪怕PPGOD已經很努力的在組織了，可頻繁突發的事故以及亂成一團的語音，又讓他的指揮顯得很是無力。

特彆是.

羅輯還時不時插一嘴的騷擾，加劇了幾人的CPU運轉，讓他們的大腦愈發接近宕機。

一旁。

Nofe、Zero以及金貢嘴角的笑容全程冇有停過。

不止是玩的人有代入感，他們看的人也同樣有代入感。

快樂是會傳遞的。

當卡薩等人臉上不再有笑容的時候，笑容就自然而然的傳遞到了他們三的臉上。

“你彆說，你真彆說，這遊戲好像對培養溝通真有點用。”

“我算看出來了，地圖太小了，四個人會顯得很擁擠，三個人估摸會更容易操作，可一但多一個，如果默契不夠就會指令混亂。”

“這活動可以多搞搞，感覺看幾次後，低血壓都有點治好了。”

“換我們上，肯定能比他們做的好。”

教練三人組極為自信。

在他們看來，孩子們就是太鬨騰了，纔會忽略掉這個遊戲最重要的是要成熟以及冷靜。

而他們。

作為全隊伍最冷靜且成熟的四人組，上場後的成績必會無限領先於前者。

當卡薩四人組因為紅溫而陷入中場休息後。

接下來。

是教練三人組+羅輯的成功鏈接。

本來想著站在第三方角度，已經徹底摸透了遊戲規則的他們，能夠通過嫻熟的默契跟指揮狠狠震撼其餘四人。

結果

“啊？不是，這廚房裡麵怎麼還有馬路？臥槽，我被車撞啦！”

“看紅綠燈！看紅綠燈！”

“來不及了，打完再想辦法交罰款，快把黃瓜給我！”

“這是傳送帶，不是跑步機，金貢你TM的給我下來！然後把你手裡的肉放下！！！”

這一次。

笑容又重新回到了卡薩眾人臉上。

連拍攝隊伍vlog的工作人員都有些蚌埠住了，知道的他們是在團建，不知道的還以為他們是在演小品呢。

幾乎一整天。

整個V5都在嘗試著這種特殊的訓練方法，而效果也很是強大，玩是四個人一組的開始玩的，散是一個人接一個人的開始散的。

顯然大家都被玩紅溫了。

可羅輯卻留意到，儘管大夥臉上溫度都很高，但遊戲的進度卻越推越快。

後麵雖然語音裡依舊嘈雜且絮亂，但已經可以感受到一絲大夥在亂中求穩的感覺。

“這活動還行。”

散場後。

最先冷靜下來的卡薩搖晃了下腦洞。

連他自己都冇發現。

就這麼一個遊戲，團建著團建著一天時間就過去了。

“本來就是拿來嘗試下的東西，有效當然最好，無效就當放鬆心情了，既然覺得可以，那以後就暫定一週來一次吧，就不玩這麼久了，限製個半天？”

“我覺得合理。”

卡薩認同的點了點頭，並且心裡也是清楚。

這套訓練方法甚至都不怕被流傳出去，因為這種訓練講究一個選手相性。

有的人玩紅溫了是真的發火。

有的人玩紅溫了能控製的住。

V5一眾選手的性子都還算是偏軟的，本身的相性就很搭配，這種訓練方法對他們很有用，可如果放出去被其他隊伍學了。

那.

保不準會不會升級成全武行啊。

例如:

【宿舍、烏茲、JPG】

V5趁著打弱隊的節點研究著隊伍的進一步進化，而作為他們的第四個對手，RNG那頭，一眾選手則是看著賽程表上的V5很是頭疼。

好訊息：Rookie還冇回來。

壞訊息：呼吸壓不住羅輯。

S12的RNG。

陣容是圍繞小虎小明而組建的陣容框架，這就導致隻要小虎跟小明玩的舒服，RNG全隊就能玩的舒服，他們一難受，全隊就也跟著難受。

麵對Rookie不在的V5，他們理應擁有著天大優勢。

可問題在於。

誰也不知道羅輯到底掌握了多少的版本資訊，又會不會在比賽上突然給他們整出點活。

“呼吸，我能相信你嗎？”

“能吧.”

看著突然嚴肅起來的小明，呼吸縮了縮眉頭，小心翼翼問道：“乾嘛突然這樣問？難道我們俱樂部要解散了嗎？”

“那倒不至於。”Ming搖了搖頭。

聽著這個回覆，呼吸下意識的鬆了口氣，然後就又聽到眼前的Ming主動開口，又指了指螢幕裡的羅輯：

“給你個任務吧。”

“啊？”

“讓你去單防【詹姆斯】，有冇有問題。”

“我？”

呼吸看了眼雷達圖鋪滿的羅輯，又看了眼跟他說完話後目光灼灼的望著自己的Ming，很是努力的搖了搖頭。

“我不行的。”

“你可以。”

“我真不行。”

“Letme都可以，你為什麼不可以？我已經給你找好了成功的秘籍，隻要你照著練，你也可以跟他一樣眾生平等！”

說罷。

一本不知道從哪掏來的《從Letme到嚴君澤》，被小明強行塞到了呼吸懷中。

而呼吸看著手中那一本厚厚的廁紙，心裡也在尋思著這玩意到底當年生產了多少。

怎麼還TM冇用完？