重生：權力巔峰之官場風雲！ 第889章 各部門進行整改

隨著周誌高的檔案寫好，他以郵件的方式發給了各個部門，並且要求他們嚴格執行。

龍國現在形勢一片大好，但境外敵對勢力，並不希望龍國一直安定發展。

所以在各方麵會給龍國使絆子，再加上一些上了年紀的磚家叫獸，一直冇活明白，還活在當初被欺淩的時代，思想無法轉變。

所以他們麵對境外敵對勢力的時候，第一想法不是選擇幫助龍國崛起，而是發表各種龍國不行，應該卑躬屈膝的言論。

由於這樣的磚家叫獸很多，抓了一批又有一批，不過倒也比幾十年前好了很多。

因為龍國新時代的接班人長大了，他們可不怕事，不會像那些老磚家叫獸一樣，隻想著對西方列強下跪磕頭，搖尾乞憐。

民族自信很重要，等到這一批冇骨頭的磚家叫獸離開人世，龍國將更加團結，不惹事也不怕事。

隻要民族自信提升上來了，就算新時代也有一些生活不如意，容易被洗腦的白癡，但卻無傷大雅。

因為他們代表不了廣大民眾，隻要官方部門對人民群眾好，讓人民群眾和官方站在一起。

那些老鼠屎什麼也做不了，最多也就是在網上發發牢騷，而且要是言語過於不當時，還會請他們進去吃免費飯。

不過，現在最要緊的就是如何提升基層工作人員的素質，他們在執法過程中，必須得和人民群眾站在一起才行。

這樣大家就會上下一心，這樣的龍國是不可戰勝的。

「周市長真是一點也不得閒，剛剛發生了北縣那邊的衝突，周市長立刻就讓各部門跟進，培養基層執法人員的素質，讓大家以民為本。」有部門人員這樣說。

「是啊，周市長是真心為了大家好，希望陽市發展得更好，不去激發矛盾，而是解決矛盾。」

「陽市能有周市長這樣的好市長，是我們陽市人最大的幸福。」

「基層工作人員在執法過程中，確實有待改善，像視窗為難民眾，交通和城管部門的問題等等。」

「.................」

隨著周誌高的檔案下達，各部門領導召開了會議，目的隻有深刻學習周誌高以民為本的精神。

在市政府的一間會議室裡，氣氛莊重而熱烈。

各部門領導齊聚一堂，圍繞著周誌高下達的檔案展開了深入討論。

市城管局局長率先發言，他眉頭微皺，臉上帶著一絲愧疚：「這次北縣的衝突事件，給我們城管部門啟發很大。」

「在日常執法中，我們確實存在一些問題。」

「有時候過於注重任務指標，而忽略了和民眾的溝通交流。」

「就拿佔道經營整治來說，有些小商販確實是為了生計，我們在執法時，要是能多一些耐心，多為他們想想辦法，或許矛盾就能少很多。」

「而不是直接收走擺攤車輛，甚至有些基層工作人員直接打砸，必須改正！」

市交通局副局長也點頭表示認同：「說得太對了，我們交通部門也是，像交警在執法過程中，有時候方式方法比較單一。」

「就像這次查扣摩托車事件，出發點是好的，為了交通安全，但在執行時，冇有充分考慮到老百姓的實際困難。」

「周市長的檔案來得太及時了，我們必須認真學習，切實改變工作作風。」

這就是官場，領導有什麼決定，各部門都會爭相誇獎，而且是爭先恐後。

他誇了你冇誇，萬一被針對怎麼辦？

市教育局局長清了清嗓子，說道：「我覺得提升基層工作人員素質，教育是關鍵。」

「我們教育部門可以和各單位合作，開展一些針對性的培訓課程。」

「比如溝通技巧、法律法規解讀，還有如何從民眾角度思考問題。」

「讓基層工作人員不僅有專業知識，更有服務意識。」

這時，市公安局俞九襄發言道：「這個建議很好，我們公安係統也在反思，在處理一些突發事件時，怎麼才能做到既維護法律尊嚴，又能化解矛盾。」

「以後我們會加強對警員的培訓，提高他們的應急處置能力和群眾工作能力。」

「同時，加大對違法犯罪行為的打擊力度，保障人民群眾的生命財產安全，為陽市的發展營造良好的治安環境。」

各部門領導你一言我一語，討論得熱火朝天。

他們紛紛表示，要以此次事件為契機，深刻領會周誌高以民為本的精神，切實改進工作作風，提升服務水平。

在會議進行的同時，周誌高正在辦公室裡忙碌著。

他一邊審閱著各部門提交的初步整改方案，一邊思考著下一步的工作計劃。

劉喜來敲門進來，手裡拿著一疊檔案，說道：「周市長，這是幾個部門剛剛送來的關於提升基層工作人員素質的初步方案，您看看。」

周誌高接過檔案，認真翻閱起來，不時在上麵圈圈點點，提出一些修改意見。

「劉喜來，你覺得這些方案怎麼樣？」周誌高抬起頭，看著劉喜來說道。

劉喜來想了想，說道：「周市長，我覺得各部門都很重視，方案也都有一定的針對性。」

「但我擔心的是，這些方案在執行過程中會不會打折扣。」

「畢竟，改變工作作風不是一朝一夕的事。」

周誌高微微點頭，說道：「你說得對，所以我們不僅要有方案，還要建立有效的監督機製。」

「要讓每一位基層工作人員都明白，以民為本不是一句口號，而是實實在在的行動。」

說著，周誌高站起身來，走到窗前說道：「陽市的發展離不開每一位市民的支援，我們作為政府工作人員，就是要為他們服務。」

「隻有讓老百姓滿意了，我們的工作纔算做到位。」

「這次事件雖然是個教訓，但也是個契機，我們要藉此機會，把陽市的各項工作推向一個新的高度。」

此時，在市行政服務中心，辦事群眾明顯感覺到了變化。

以往那些態度冷漠、辦事拖遝的視窗工作人員，如今都變得熱情主動起來。

一位前來辦理營業執照的市民高興地說：「以前來辦事，心裡總是忐忑不安，就怕遇到刁難。」

「今天來，工作人員特別熱情，詳細地給我講解流程，還幫我檢查資料，效率特別高，這變化可真大啊！」

在城市的大街小巷，城管隊員在執法時，也不再是簡單的驅趕、處罰。

他們會和商販耐心溝通，幫助他們尋找合適的經營場所，引導他們合法合規經營。

一些商販感慨地說：「城管現在和以前不一樣了，他們是在幫我們，而不是為難我們。」

而在交通執法方麵，交警們在查車時，也多了一份耐心和理解。

對於一些輕微違法行為，他們不再是直接罰款，而是進行現場教育，讓駕駛員深刻認識到錯誤。

一位貨車司機說：「交警同誌這次冇有罰我款，而是給我講了很多交通安全知識，我以後一定注意，不能再犯同樣的錯誤了。」

隨著各部門整改措施的逐步落實，陽市的社會風氣和營商環境得到了顯著改善。

老百姓的滿意度不斷提高，對政府的信任度也越來越高。

而這一切，都離不開周誌高的努力和堅持。

各部門負責人自主召開了多次會議，有些會議周誌高參加了，有些周誌高並冇有參與。

因為在他看來，隻要各部門得到了改善，那就無需他跟進。

陽市的欣欣向榮，就是給周誌高最好的答卷。

轉眼之間已經是深秋，二零一一年距離過年也不久了，每天都過得很充實，時間總是悄悄流逝。

不過還好，在時間流逝的同時，周誌高在陽市也取得了不錯的成績，這是他最欣慰的地方。

等到年底總結時，陽市今年的經濟提升，怕是連他也會小小震驚一下！