京城組織部的辦公室裡,周誌高剛看完範挈案的後續追責報告,指尖還沾著墨漬,門就被輕輕敲響。
「進。」他抬頭,看到副部長老王捧著一疊檔案走進來,臉上帶著幾分凝重。
「周部長,有件事想跟您商量。」老王將檔案放在桌上,是西紅市乾部任免建議名單,「範挈和朱踏板倒台後,西紅市的領導班子出現空缺,下麵的同誌推薦了幾位候選人,想請您定奪。」
周誌高放下茶杯,拿起名單翻看,目光在「市委書記」「市長」兩個空缺職位上停留許久。
「西紅市情況特殊,不能隨便派人去。」他手指在名單上輕輕敲擊,「之前範挈他們搞的那套,把當地商業環境攪得一塌糊塗,腐敗分子和商人勾結,好項目全給親朋好友,爛攤子扔給別人。」
「現在商界一提西紅市就搖頭,這種局麵要是不扭轉,民生工作根本冇法推進。」
老王深有感觸地點頭:「您說得對,我前段時間去西紅市調研,有個做建築的老闆跟我說,他們之前投標一個學校建設項目,明明資質和報價都最優,結果卻被一個毫無經驗的公司搶走,後來才知道那家公司老闆是範挈的小舅子。」
「現在大家都不敢去西紅市投資,怕皿本無歸。」
「所以選人的標準,首先得是能鎮住場子、乾淨利落的人。」周誌高的眼神銳利起來,「不僅要能清除餘孽,還得重建民眾和商界的信任。」
「冇有信任,再好的改革方案也推不動。」
老王立刻拿出另一份檔案,裡麵是兩位候選人的詳細資料:「我們研究了很久,覺得俞九襄和方文很合適。」
「俞九襄現在是省公安廳副廳長,之前在掃黑除惡中打掉了多個犯罪團夥,作風強硬。」
「方文是市公安局局長,破過不少經濟犯罪案,對官商勾結的套路很熟悉。」
「他們倆都是從公安係統上來的,有魄力,也有能力,最關鍵的是,為人清正,冇什麼把柄可抓。」
周誌高翻開俞九襄的資料,看到「打掉盤踞十年的黑惡勢力,追回民眾損失兩千萬」「拒絕賄賂三十餘次」等記錄,眼裡露出讚許:「俞九襄我比較熟悉。」
「去年東省掃黃打非,他帶隊端了十幾個涉黃窩點,還順藤摸瓜查出了背後的保護傘,確實有本事。」
「方文也不差。」老王補充道,「他在市公安局任上,查處了多起企業偷稅漏稅、官商勾結的案子,其中一個案子還涉及到副市長的親屬,他照樣依法處理,一點冇含糊。」
「商界的人都怕他,但也服他,說他辦事公平。」
周誌高放下資料,手指輕輕敲擊桌麵,陷入沉思。
西紅市的問題根深蒂固,不僅要換領導,還得有配套的改革措施。
「光有人選還不夠,得想清楚他們去了之後要做什麼。」他抬頭看向老王,「第一步,必須是公開透明。」
「把之前被腐敗分子霸佔的項目重新審查,不符合規定的全部作廢,重新公開招標,讓所有企業都有公平競爭的機會。」
「同時,公佈政府的財政支出和項目進展,接受民眾和媒體監督,重建信任。」
「我同意。」老王立刻附和,「另外,還得建立『企業維權通道』。」
「之前很多企業被欺負了不敢說,現在要讓他們知道,有地方說理,有人撐腰。」
「隻要發現有乾部故意刁難、索賄受賄,立刻嚴肅處理,絕不姑息。」
周誌高點點頭,又想起一件事:「還有,那些爛尾項目也得解決。」
「之前有些項目因為款項不到位,爛在那裡好幾年,既浪費資源,又影響民眾生活。」
「俞九襄和方文去了之後,要先梳理這些爛尾項目,該追討資金的追討,該重新招商的重新招商,儘快讓項目落地,給民眾一個交代。」
正說著,老鄭敲門進來,遞上一份商界調研問卷:「周部長,這是我們對全國一百多家企業的調研結果,有七成企業表示,除非西紅市的商業環境有明顯改善,否則不會考慮去投資。」
「還有三成企業說,就算去,也隻敢小規模投入,怕被坑。」
「你看,問題有多嚴重。」周誌高將問卷遞給老王,「要是再不想辦法,西紅市就真的冇人管了。」
「俞九襄和方文去了之後,第一件事就是要給商界吃顆定心丸。」
「可以開個企業家座談會,讓他們把心裡的顧慮都說出來,然後一一解決。」
「比如簡化審批流程、降低企業稅負、加強知識產權保護,這些都是企業最關心的問題。」
老王接過問卷,臉色更加凝重:「我們得儘快確定人選,讓他們早點上任。」
「時間拖得越久,西紅市的情況隻會越糟。」
周誌高拿起筆,在俞九襄和方文的名字旁畫了個圈:「就這兩個人了,你儘快整理他們的任命材料,提交給常委會審批。」
「另外,讓他們提前熟悉西紅市的情況,準備好改革方案,上任後立刻行動,別給腐敗分子喘息的機會。」
「好,我這就去辦。」老王拿起檔案,快步走了出去。
老鄭在一旁問道:「周部長,您覺得俞九襄和方文能鎮住西紅市的局麵嗎?」
「畢竟那裡的關係網很複雜,怕他們剛上任就遇到阻力。」
「阻力肯定會有,但他們倆從公安係統出來,最不怕的就是阻力。」周誌高階起茶杯,喝了一口,「俞九襄當年在掃黑除惡時,被黑惡勢力威脅過,還收到過子彈,但他照樣把案子辦了。」
「方文也一樣,查處副市長親屬時,有人給他送禮、說情,他都冇動心。」
「有這種硬骨頭精神,才能在西紅市打開局麵。」
他頓了頓,又說:「另外,我們也得給他們支援。」
「讓紀委和反貪局配合他們的工作,一旦發現有人故意刁難、搞小動作,立刻查處。」
「還要派專人跟蹤西紅市的改革進展,有問題及時解決,不能讓他們孤軍奮戰。」
下午,周誌高特意給俞九襄和方文打了電話,讓他們來組織部一趟。
兩人很快就到了,俞九襄穿著警服,身姿挺拔,眼神銳利。
方文則穿著便裝,氣質沉穩,手裡拿著筆記本。
「坐。」周誌高示意他們坐下,「找你們來,是想跟你們聊聊西紅市的工作。」
「組織上打算讓你們去西紅市擔任市委書記和市長,你們有冇有信心?」
俞九襄立刻站起身,語氣堅定:「請周部長放心,我們有信心!」
「不管西紅市的情況有多複雜,我們都會儘全力清除腐敗分子,改善商業環境,給民眾和商界一個滿意的交代。」
方文也站起身:「我們已經開始研究西紅市的情況,準備上任後先從三個方麵入手:一是嚴查官商勾結,二是整頓商業秩序,三是解決民生問題。絕不辜負組織的信任和民眾的期望。」
周誌高滿意地點點頭,讓他們坐下:「有信心很好,但也要注意方式方法。」
「西紅市的關係網很複雜,不能硬碰硬,要學會迂迴作戰。」
「比如查官商勾結,可以先從一些小案子入手,慢慢挖出背後的大魚。」
「另外,要多傾聽民眾和商界的意見,別閉門造車。改革方案好不好,不是我們說了算,是他們說了算。」
他拿起桌上的商界調研問卷,遞給他們:「你們看看,這是企業對西紅市的顧慮。」
「上任後,一定要針對這些顧慮,出台切實可行的措施。」
「比如簡化審批流程,你們可以成立一個『企業服務中心』,讓企業一站式辦理所有手續,減少中間環節,防止有人從中作梗。」
俞九襄和方文接過問卷,認真翻看,時不時點頭。
「周部長,您放心,我們會把這些問題都記下來,上任後一一解決。」俞九襄說,「我們還打算在電視台和網路上開通『監督熱線』,讓民眾和企業隨時舉報問題,我們保證三天內給出答覆。」
「很好。」周誌高的眼裡滿是期待,「記住,你們去西紅市,不是為了當官,是為了做事。」
「隻要你們真心為民眾和企業著想,就一定能得到他們的支援。」
「遇到解決不了的問題,隨時跟我彙報,組織永遠是你們的後盾。」
兩人站起身,鄭重地敬了個禮:「謝謝周部長!我們一定不辱使命!」
送走俞九襄和方文,周誌高站在窗邊,看著他們離去的背影,心裡充滿了期待。
他知道,西紅市的改革之路不會一帆風順,肯定會遇到各種阻力和困難,但隻要有俞九襄和方文這樣的硬骨頭乾部,有組織的支援,有民眾和商界的信任,就一定能改變西紅市的麵貌,讓它重新煥發生機。
老鄭走進來,看到周誌高臉上的笑容,問道:「周部長,您對他們很有信心?」
「當然。」周誌高轉過身,「他們倆都是經過考驗的好乾部,有能力,有擔當,更重要的是,心裡裝著民眾和國家。」
「有他們在,西紅市的情況一定會越來越好。」