提款機不當了，校花兒全家急瘋了 第640章 實戰就是學習。

“讓龔鵬到這裡來。”

何教授說完話掛斷了電話，招呼他們坐下來。

“來都坐吧。”

“你們跟著我這個導師，我這個導師和其他人不一樣，冇有那麼多囉裡吧嗦的理論課程教給你們，我要的全都是實戰。”

“想要成為我的學生要靠自己的本事成為目前來說你們交了一份滿意的答卷。”

“很高興我們從今天開始成為師徒關係。”

“作為我的學生，也是最後的關門弟子，因為從你們以後我將不再從學校裡招收學生。”

“你們每個月需要在咱們研究室參與一次實踐課。”

“當然咱們這裡研究室一共分為5個研究方向。

涉及到的全部都是經濟金融領域。

我的建議是你們每一個研究室都不要落過。每一項實戰對於你們今後都有非常重要的作用。”

“而你們從我這裡畢業，就按照你們每一次實戰最後的結果來進行評估。”

“比如說按照要求你們第一項實驗課參與的課題就是股票。

當然無論是從理論還是從基礎，你們可能都對於這個很陌生。

咱們國內正在積極組織這方麵的研究，國內的股市要投入運行，所以在這方麵目前你們是空白，但是需要跟著師兄他們學習。”

“在我這裡要想提前畢業，拿到最高的評分的話，就是要用自己的實踐來教功課，彆的呢我不看你是怎麼做的。

你是怎麼計劃的，也不看你占用了多少資金。

但是在我這裡任何一個課題一旦失敗，你就將被從研究室淘汰出去。”

“我要的僅有結果。”

“在咱們這裡不分學長，學弟，學姐，學妹，重要的是個人能力，每一個研究室的負責人都是從殘酷的競爭當中產生的。

在這裡競爭是殘酷的，但是最後的結果也是很香的。”

“比如說每一個研究室都有每月可以得到各大公司給予的研究經費。

當然每一個研究室可以得到的研究經費是根據研究室上一個月的考績來進行評定。”

“你們下個月能不能進行的研究課題就跟你們這個月所完成的考績有相關。

成績越好，得到的資金和協助會更多，當然也會挑出一些優秀成績的學生到國外的各大公司去實踐交流。”

“所以抓住這個重要的機會，對於你們將來來說，這是一個拓展人脈，同時認識新知識，學習新的金融經濟知識的方向。”

“我祝你們好運！”

何教授言簡意賅，說的並不多，但是簡單的已經說明在他這裡學習就是實踐，實踐就是學習，基本上不上課，所有的學習全靠自己。

這番話說完，蔣誌鵬和吳帆徹底傻眼。

在他們的認知當中，老師和學生之間的關係自然是講課和學習，現在第一次發覺。

老師的方式是如此的特立獨行。

所有的知識居然要自己去發掘，自己去學習，甚至自己立刻投入到實踐當中，一個月一考覈。

這比期中考試期末考試還厲害。

就比如老師剛剛說的股票，倆人根本啥也不懂，股票是啥玩意兒？聽都冇聽過。

何教授看著這三人心裡已經有了成算。

很明顯江林對於自己說的話題很感興趣，而且接受度非常強，可是另外兩個學生很明顯就是一頭霧水。

他對於這個江林非常好奇。

根據江林提交的上一次的課題報告來說，他居然發覺有人生而知之，有人天生在某些方麵居然會這麼敏銳。

這已經不是做生意的能力，而是非常高超的中間商賺差價的能力。

勇氣，膽量還有說服力！

更重要的是眼前的小夥子居然能說服那麼多的大廠和他配合。

冇有給1分錢，人家也願意把存貨交在他手裡，這可不是一般人能做到的。

要知道這僅僅是一個19歲的小夥子去做到的事情。

而且這麼遠的路程。

對方甚至連買家在哪裡都不知道就敢踏上這樣的冒險旅程。

起碼自己在那個歲數是絕對不敢這麼做的。

準確的說這一次接受了江林作為自己的學生，也是想要看看江林能走到哪一步。

就目前來說，江林是自己所有的學生裡交的第一份答卷中最亮眼的一份。

可是最亮眼的學生有無數天才隕落也隻需要一瞬間。畢竟很多天纔在進入他的研究室之後，往往被金錢迷花了眼。

就在這時，一個二十八九歲的年輕人走了進來，穿著一身的西裝，裡麵是襯衣，打著領帶。

襯衣上套了一件羊毛衫在辦公室裡，這身打扮看起來非常氣派。

完全就是一副社會精英的模樣。

看到何教授立刻滿臉笑容的問道，

“老師，您把我叫來是有什麼事兒嗎？”

“來，龔鵬給你介紹一下，這是你的三位學弟。

江林，蔣誌鵬，吳帆！

他們是今天第一天加入咱們研究室，從今天開始他們歸入你的小組。

你應該懂的，學弟來的每個小組都會輪流帶學弟。

好了，你這個大師兄就來帶學弟，現在把人帶回去，剩下的事情你應該知道怎麼做。”

龔鵬猶豫了一下，壓低聲音說道，

“老師，我們研究室這個月資金額已經滿了。

如果他們三個人來的話，恐怕這個月我們的成績！”

“龔鵬，你應該知道的，我早就跟你說過。

重要的不是資金大小，重要的是在有限的資金之內做到利益最大化。也許他們三個新人會給你帶來驚喜呢？”

龔鵬帶著他們三人走出了何教授的辦公室。

心裡極度不滿，他是大師兄帶的是股票專業的研究室。

眼瞅著離月底隻有一個禮拜。

他們馬上就要交成績了，這會兒送來三個新人，哪怕就是自己現在手把手的教他們，恐怕也做不出任何成績。

更重要的是這三個人無論是理論還是基礎，現在啥也冇有。

更不用說最重要的經驗，把新手送到這裡，哪怕就是培訓出來也至少得一兩個月。

更不要說他們這種冇有接觸過這種股票行業行情的菜鳥。

要想保住這個月的業績，隻能用的辦法就是給他們最少的錢。

讓他們象征性的跟盤，但是不把他們的利潤成本計算在內。