官道無疆 1523

每個人都在成長

和張靜宜談話並不是一件令人愉快的事情，張靜宜很精明能乾，思路也很清晰，不過對於陸為民來說，這種人在官場中並不少見，而有了沈子烈這層嫌隙在裡邊，陸為民發現自己很難在感情上接受這種對話，尤其是在回想起以前那一切，他心裡就更不舒服。

但不爽歸不爽，作為官場上廝混了這麼多年的人，陸為民已經很隨意控製自己這方麵的情緒，除非他自己不想控製自己的情緒，更何況張靜宜的話題的確也很投他的胃口，從張靜宜嘴裡他也能獲知一些關於昌州經開區下一步的規劃思路。

毫無疑問，昌州經開區的胃口很大，確立了以汽車產業為主導之後，包括陸擁軍的標準汽配有限公司在內的大批汽配生產企業都已經入住了昌州經開區，韓泰輪胎、永豐機電、米蘭達精工、華宏精鑄、美亞精密儀器等涉及到汽車和摩托車產業的關聯企業撐起了昌州經開區的大半邊天，也難怪張靜宜可以頗為自傲的稱2000年要實現地區生產總值100億以上，2005年要實現地區生產總值500億。

單單隻是一門汽車產業是無法讓昌州經開區滿意的。

昌江汽車廠是昌江省唯一一家汽車生產企業，八十年代生產生第一輛昌江牌微型車，一度風靡一時，在昌州城裡成為麵的最佳選擇，無論是天津大發還是重慶長安這些微型車當時的霸主都無法和昌江微型車媲美，進入九十年代昌江汽車廠引進鈴木技術生產小型客車，在華中地區鈴木昌江小轎車和重慶長安的鈴木奧拓、天津夏利成為低端轎車的三大品牌，昌州第一二批出租車都用的是鈴木昌江牌小轎車，宋州新增的第二批小轎車也全部采用了鈴木昌江，陸為民當時還對此很是有些看法，不過這也算是扶持昌江省內企業。

現在更名為昌江汽車股份有限公司的昌江汽車廠效益也並不算好，隨著競爭日益激烈，鈴木奧拓和天津夏利這低端車雙雄已經在國內其他地區市場上壓倒了鈴木昌江，鈴木昌江隻能在昌江省和鄰近的鄂、皖、湘三省還能有些市場，在其他地區，已經無法和天津夏利與長安奧拓相抗衡了。

不過昌州市仍然是把汽車產業列為重點發展產業，尤其是在汽車零部件製造業的發展上給予大力支援，而昌州經開區在這方麵也的確取得了一些成效，一大批汽車零部件產業落戶昌州經開區，產品不僅僅供應昌江汽車廠，更多的是為滬、蘇、閩、鄂、渝等省市的汽車整車生產企業提供零部件。

昌州市委市府也應該是看到了昌州汽車產業的短板，所以纔會要求昌州經開區不能隻把目光定在汽車相關產業上，而要把目光放得更寬。

昌江汽車廠不屬於國家確定的三大三小企業，所以在這個拚資金、拚技術、拚規模的汽車產業中，昌江汽車廠也顯得越發睏窘，雖然還說不上是舉步維艱，但是比起前幾年的風光時候，現在昌江汽車廠就隻能說是有點兒苟延殘喘了。

一旦昌江汽車廠不景氣，那麼汽配產業會不會受到影響，這也是昌州市委市府最為擔心的事情，那麼不把雞蛋裝在一個籃子裡，幾條腿走路就是必然選擇了。

陸為民從張靜宜嘴裡還是得到一些他想知道的東西，和嶽霜婷相比，張靜宜知道的東西肯定要更高層或者說更接近真實的一麵，嶽霜婷在市政府那邊得到的基本上都是已經形成了定論的東西，而張靜宜嘴裡的一些訊息則是剛剛還在醞釀的內容，這也算是有所收穫吧。

離開的時候張靜宜也有些說不出悵惘，她不知道自己和陸為民之間的關係是不是就此冷落下去，她倒不是期望其他，她有一種預感，自己才四十歲不到，那就是如果自己繼續要在仕途上奮進，似乎遲早會有一天要和陸為民產生交織，而那個時候陸為民甚至會成為一個決定自己命運的人。

所以她不希望因為沈子烈的原因而讓自己的形象在陸為民心目中留下一個不太好的定型，否則日後也需要花費百倍的努力來彌補。

……

深深進入隋立媛那溫暖濕潤的身體時，床上兩個人都禁不住呻吟了一聲。

握在手中那對飽滿結實的軟肉讓陸為民忍不住想在心中歎息一聲，和五年前一樣，似乎毫無變化，甚至還要豐碩肥美一些，因為極度興奮而凸起的兩點紅莓在他手指間變得火熱而挺翹，淡淡的體香縈繞在陸為民鼻息間，細滑如凝脂般的嬌軀袒露在他的麵前，每一處都讓他心動神搖，讓他有一種想要躍馬揚鞭縱橫馳騁的快感。

床上的毛巾被遮掩的兩具身體如海波一樣起伏起來，伴隨著木床咯吱聲不斷，兩個人很沉迷在了久彆勝新婚的興奮中。

對於陸為民來說，每一次回昌州都麵臨著艱難的選擇，不是因為其他，而是因為在昌州的女人們，這也讓他越來越覺得婚姻之事必須要提上議事日程了，哪怕隻是一個名義上的婚姻，經曆了前一世和今世的種種，他覺得自己如果要奢望獲得一個正常人一樣的婚姻，恐怕很難，無論是在心理上還是生理上，抑或是現實選擇，似乎自己都有些無法適應了。

隋立媛現在也定居昌州了。

三姝酒店管理公司的迅猛發展讓蕭勁風和朱杏兒、範蓮以及石梅他們都不得不承擔起更重的責任，也越來越把隋立媛推上了前台位置。

要論管理能力，隋立媛絕對算不上什麼太高明，但是隋立媛性格溫和，待人接物也很有分寸，親和力強，尤其是在擺脫了雙峰那個對她心理上有著巨大壓迫的地方來到一個嶄新的環境裡，她更是能放得開，這讓陸為民都有些驚奇。

換了一個環境，隋立媛就像是埋在厚土中發芽的種子，迅速成長起來，讓人有一種每天都在變化成熟的感覺，短短幾個月時間裡，她就在公司高層中展現出了自己的獨特魅力，和所有人都能迅速打成一片，而且歲意願也勤於學習，雖然已經三十好幾了，但是仍然在讀酒店管理的函授，這種精神也讓蕭勁風十分佩服。

所以蕭勁風在基本完成了三姝酒店在國內開疆拓土的佈局，把剩下的後續工作移交給了朱杏兒之後，他把主要精力開始轉移到房地產業上去了，這種情況下，隋立媛就不得不承擔器坐鎮公司總部，負責公司日常行政事務的處理了。

好在隋立媛也算是接觸了這項工作有一段時間了，又有石梅的幫襯，很快就適應了新角色。

三姝酒店管理公司的分工依然十分明確，大的事情還是得蕭勁風來負責，而朱杏兒和範蓮依然負責新市場的開拓。

按照三姝酒店管理公司確定的發展目標，一線城市包括京、滬、穗已經深圳是重點佈局的區域，三姝酒店除了要在這四座城市站穩腳跟外，還要在這四座城市進一步擴大市場占有率；二線城市中南京、杭州、武漢、瀋陽、成都、重慶、天津、大連、青島、蘇州也是重點拓展區域，在現有門店的基礎上，繼續穩固擴張；三線城市中的長沙、廈門、桂林、南寧、鄭州、哈爾濱、昌州、蘭州則是按照計劃根據情況適度拓展。

隋立媛和石梅則要負責公司總部日常事務管理，同時石梅要負責公司員工的先期培訓以及中後期的進修管理，而卓爾則單獨負責三姝客棧在旅遊景區和城市的發展。

整個三姝酒店管理公司的高層基本上都被女性所控製，而蕭勁風也意識到了原有的一班人恐怕無法勝任公司進一步擴張步伐，所以也開始有意識的吸納和招募專業人才進入三姝酒店管理公司，隻不過這種從外界吸納招募的步伐蕭勁風和陸為民都覺得不宜邁得過大過快，還是要根據公司發展的實際情況來推進，這也就使得三姝酒店管理公司的管理層始終是覺得人手緊張，一個人都得要分成兩個人用，工作量也相當大。

好在三姝公司也算是剛剛起步，一般人除了隋立媛稍微大一點兒外，其他人都是二十多三十歲的年輕人，精力旺盛，創業帶來的那種成就感也使得他們現在如下山猛虎，包括石梅的老公現在也成為了三姝公司的中堅力量，這一股力量扭合在一起，也就成為了三姝公司的支柱，讓陸為民和蕭勁風都很滿意，也很放心。